工作内容与职责

工作内容：

1 主要负责品牌部分产品品类的研发；

2 与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见；

3 对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势； 4 做企划案，确定初步设计定型；

5 以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础，确保设计产品满足公司定位以及市场需求；

6 不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的设计；

7 重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型；

8 重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西；

9 善于收集资料，看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等，都要细心收集起来，平时注意资料的积累。

工作职责：

1 负责某一品类服装从市场调研--企划案（包括产品生产时间、节点的把控）--绘制图稿--工艺单--制版-原、辅料准备--初版样衣--二次样衣确定的整个流程。

2 善于在模仿中提高自己。许多成功的发明或是创造都是从模仿开始的，模仿应该被看做是一种好的学习方法。只有在模仿别人的基础上提高了自己，学会举一反三，才是卓有成效奥的模仿。

3 注重市场调查，了解公司产品销售的动态，了解穿着者的生活状态与消费心理，在此基础上进行产品研发。

4了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重颜色、手感，用新型的服装辅料，设计创造出新颖的服装款式，把握成本基数。

5团结设计组的其他人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

 

第二篇：服装设计师的工作内容

关于服装设计师的工作内容，单列为以下几点： ! i! B( d0 L/ j& ?

1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等

2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告 6 ?- C% p5 ~3 y" v/ [4 ~8 P4 F

3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡

4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书

5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议

6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度

7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量 0 G4 L+ L; w5 i& C; ^

8.样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法

9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取其他部门人员的意见，共同确定调整方向

10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和**商的意见，为下次的产品开发做准备 - w, @ }( c1 k$ Q

从以上服装设计师的工作内容可以看出，服装设计师是否胜任的评判标准是：

1.拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力

2.敏锐的市场眼光 ; ~0 B4 H& z# G. D

3.拥有一定的面料知识和面料商资源 ; ]6 q9 x, e$ X& i5 `( d& u

4.文字表达能力和语言交流能力

5.团队合作精神和时尚的个性 $ | k" I1 ]) V6 s$ o

6.拥有一定的手绘或电脑绘图能力 0 E) e# }2 p# m: e

7.了解版型知识和工艺知识，有工艺创新能力