毕业生在公司实习总结与心得

1,转眼间,三年大学生活已经接近尾声,毕业的钟声将要敲响。将课堂所学知识运用于实践成为毕业生们必经的道路。带着老师的忠告,3月x日我有机会来到汤阴奇昌化工有限公司实习。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,带我的是财务科科长张会计。刚上班时公司已报完了2月份税,暂时没有什么工作。首先接触的是如何报销单据,该公司处理基本报销业务的流程是:首先由业务人员填写报销单,财务主管检查原始凭证是否合法且符合公司有关规定,若符合再由财务主管签字审核,最后由总经理签字,交于出纳报销,再将这些原始凭证放到一起,待到月末统一制作凭证,统一装订。几天后知道自己的工作主要是成本会计一块儿,并监管库存材料等福利品的发放。平时没有什么事情,只是开些出库单,发放些日常办公用品等。到月底可以帮张科长制作记账凭证等,将会计核算方面知道运用于实践。

刚开始进行的是填制凭证的工作。由于以前有过几次简单的实践经验,所以对于凭证便没有在意,总以为凭着记忆加上学校里学的理论,原始凭证就可以熟练掌握,但是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来制凭证时有点手足无措。会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、#5@p联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。认识了这些单据,还要把所有的单据按月按日仔细地分门别类,并把每笔业务的单据粘贴整理完整,并装订好,才能为记账做好充分地准备。填制凭证主要也是费用的归集和分配,要分清哪些直接用于生产产品,哪些属于间接费用,需要重新分配。填制完凭证后,还需要认真审核,才可进行下一步的登帐。

虽说登帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再用钢笔在起上面更正。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总帐的借贷双方就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,要是在以后的工作中,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

所有的帐记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。这期间,由于计算器可能会出错,所以张会计教我用

excel处理数据间复杂的关系。excel是很强大的数据处理软件,可以自动加和等多方面功能,会给我们会计人员带来很多的方便。

会计记账的最终目的是出报表,得出本月盈亏情况。为总经理提供财务管理方面的数据。资产负债表、利润表都可根据书上所学,根据一个或多个账户余额填列。该公司没有填制现金流量表,而需填写一个财务资金动态表。报表出来后,工作便可告一段落了。

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。根据实习资料教程得知每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。其实课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢?唯一不同的是,书本上所学知识比较全面,而用于实际工作中来,只要能反映实际情况越简单越好,手续有时不需太复杂。

时间过的真快,转眼间,在奇昌化工有限公司的实习马上要接近尾声了。通过这三个月的实习,我接触到了真正的账本、凭证,亲手进行了简单的实际业务的处理,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致地了解了现实中会计业务处理的流程,认真观摩了师傅针对具体业务的处理,使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践,从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己的能力是远远没有达到工作的要求的,实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多,这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给我们的,必须要通过实际工作来积累与强化。会计学科作为一门与实际工作结合紧密的学科,实践是检验学校里的学习成果的最好的试金石。将所学知识转化为工作能力,这样才真正做到了学有所用。

同时我还学到了很多做人的道理,作为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。需在老师和同事的帮助下,很快融入一个新的环境,这对今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外,学会如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点,在社会实践中也显得那么重要。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。尽管实习的时间并不是很长,但对于我来说真是受益匪浅,我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工作带来非常积极的影响。

2,半年前我非常荣幸的来到国家大型企业煤业集团进行毕业实习,进这样的企业实习机会是非常珍贵的,所以我更加的珍惜,处处严格要求自己,虚心学习。而今半年的实习生活就要结束了,感触很深,收获是丰硕的。实习期间,不但学习了专业方面知识,更学习了和同事领导相处的本领,认真学习政治理论,党和国家的政策,甚至法律、法规等方面的知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导和检察人员交办的工作,得到实习单位领导及同事们的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。下面是这段时间的实习鉴定。

在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

我零距离的接触到了煤矿工作者的生活,从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易,每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。他们的生活规律完全被打乱,有时为了井下生产连饭也顾不上吃,正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力,才有了今天平煤的强大发展。经过这次的实习,让我对矿工这个职业更加肃然起敬,更想加入到他们的行列,成为一名优秀的矿工。

实践,自古以来就被认为是成长的必修之路。然而,当你迈开了实践的第一步时,你就会发现,原来这条路从来不会宽阔绵长、平平坦坦。这里的规则不容你随便打破,前行的方向也要自己把握;这里没有想像中的多姿多彩,也没有传说中的高深莫测;这里朴朴实实,却也暗藏波澜。这里才是知识的真正的源泉。而作为一名刚刚井下生产的我,虽然尚不具备扎实的煤矿专业知识,对各种问题的看法更多的局限于感性认识的阶段,但是在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂,体验着与以往完全不同的世界,增长了见识,开阔了视野,为今后一步步走进社会打下了基础!

 

第二篇:企业实习总结与心得

实习总结

两个星期的实习转眼间,就要画上完美的句号了。回忆着走过的两个星期,感觉很苦,很累,但却很充实,很累。

我所实习的地方在xxxxx,这家公司是生产酒盒,礼品盒等的一家包装公司。公司的规模不大,属于私营企业,而我实习的职位是主管助理。

我仍然清晰地记得第一天进入公司时,卢老师给我培训的情形,卢老师用PPT向我传授了基本操作工艺及安全知识,并且第二天就对所学的知识进行考查,幸运的是,我的考核通过了,而且成绩优异。

卢老师的这句话让我记忆犹新——“无论是主管还是主管的助理,你只需要对工艺有个大致的了解,不必追求每个工艺的具体细节,你追求的是一种管理的艺术,是一种协调人员的能力,你的目标是利用有限的人力,物力资源,达到组织利润最大化。”是啊,卢老师的这句话让我想起了《管理学》上的技术技能与概念技能,还有沟通技能。管理者与基层员工的不同之处在于技术技能与概念技能的比例。对于基层员工来说,这份工作对他的概念技能要求可能不高,但对他的技术技能的要求一定很高,而对于管理者来说,更多的是需要他的概念技能,例如,合理的分工,协调人力资源与物力资源,制定行之有效的奖罚制度,激发员工的积极性等。倘若把整公司比喻成一条船,员工的基层工作看成船的动力,而高层管理的指导方针便是导航灯,只有方向对了,那么整次航行才有意义。

下面就对该厂的工艺做简单的描述:首先调研市场,收集并分析市场信息,明白要做什么,再设计图形外表尺寸,将尺寸数量给木工,让木工组开料然后印刷部按菲林晒版后进行调配客户需要的颜色,再进行印刷,然后烫全部根据需求进行烫金模块,再由木工组开边,开槽,包装组用胶水进行包装成型。虽然整个工艺过程并不复杂,但要做好并不容易。这不仅要生产主管部门指导正确,还要个生产部门配合好,甚至是每个员工要小心。确保每个环节都不出错。企业是一个有机的整体,我们只有心往一处想,力往一处使,才能使这庞大的组织正常运转。

下面来说说我的工作情况,生产主管助理,作为助理,当然帮生产主管做一些琐碎的事情。每天收集各小组的出值表,整理后,交给主管审核,深入组织内部,查看工作进展情况,若出现小问题,则当场给予解决,若大问题则汇报主管,按他的指示工作。制作日报表,并发给各小组负责人,让他们填写每日工作进度,然后收集并整理,制作成图文并茂的电子文档,发给主管,让他批阅。有时候,我会接收一些由市场营销部发过来的市场行情等信息,做些整理,再发给主管作为制定生产计划的依据。由于公司规模不大,所以就没有单

独的计划部,生产计划都是由生产部作出的。计划的制定过程真不是件简单的事。我们先分析大量的有效的市场信息,知道这一季市场的主流是什么,使计划有所侧重,而对于那些在这一季并非主流的产品,根据前几季的销售情况作出适当的增减。然后根据各个小组的人力和物力的差异性,对计划做大概的起草,再通过各方面的协调和分析,将计划细分到每个小组,让各小组完成指定的任务。一段时间后,有一个跟踪计划表(那时我的实习也结束了)。

可以说,公司的每一个计划或者规章制度的制定,都凝结着管理者的智慧和汗水,以前,我总以为公司的管理者是多么的悠闲,整天坐办公室,但是,通过这次实习,我知道管理者是多么的不容易,每天都坐在同样的地点,做着同样的事,唯一不同的就是他所感觉到的市场行情,他们追求生产的指标,公司利益等,在这些压力下,他们每日努力地工作,他们还要协调员工与员工之间的关系,解决员工生活和工作上的问题。

何谓管理?管理学上是这样定义的:在一定的时期,在一定的人力物力等资源的条件下,管理者协调人力物力等一切可调用的资源的过程,管理是一个过程,是一个人与人相处,交流,分配任务的过程。这一过程要讲究很多技巧,又有很多微妙的地方。与其说管理是一个管理协调的过程,还不如说是一门与人相处的艺术。一位高级的管理者,肯定是一位资深的心理专家,他知道员工内心在想什么,员工想得到什么,员工怕什么等,他可以给员工以来自心灵的深处的答案,好似他的员工个个都吃了定心丸,他更知道如何去激发员工的积极性和创造性,这样他的公司日益强大,微妙的管理方法不是艺术还是什么?

这次实习,可以说是对我在大一期间所学的管理学的一次实战演练。计划的制定与实施,管理者的技能。管理的本质内涵一下子就在我的脑海中清晰了许多。作为一名主管助理,虽然每天的工作单调,枯燥,乏味,但我学到了很多,当因为工作的乏味想放弃时,我学会了坚持,当因为工作的失误而受训时,我学会了接受,当休息与员工交谈时,我学懂了心与心的沟通,当因为第一次而害怕时,我学会了勇敢面对,当因为不熟悉一些事被一些人嘲笑时,

我学会了忍耐和宽容······总之,我学到了很多。

一个人的成长是内因和外因的相互作用,因而相互影响。一个人从出生到开始,就开始学会如何去面对新的事物,以及如何排遣,因此而产生的恐惧与紧张,每一天都是新的,因而每一天都得去面对,人终究是要步入社会的,我们不可以一辈子去做巢中鸟,所以我们要大胆的尝试,年轻不怕犯错误,从错误中汲取经验教训,是好事啊!

实习真的让我学到了很多书上无法学到的知识。至少,它让我变得更加成熟,让我敢于面对,勇于尝试!

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