呼伦贝尔市地处祖国北疆，在构筑祖国北疆安全稳定屏障战略中发挥着“桥头堡”的重要作用，总面积26.3万平方公里，有8个国家级一、二类通商口岸，东西跨度630公里，南北跨度700公里。约有264.6万人口，生活着蒙古、回、满、朝鲜、俄罗斯、达斡尔、鄂温克、鄂伦春等32个民族。在当前形势下，特殊的地理位置和复杂的市情，决定着维护社会稳定在全市公安整体工作中占据着突出重要的位置。

呼伦贝尔市执法环境比较复杂，结合呼伦贝尔地区的实际情况和地域特点，我市制定了《全市依法使用武器警械专项训练活动实施方案》，牢固树立“仗怎么打，兵就怎么练”的练战一体化思维，统一部署、分级组织、分层施训。训练内容包括当前我国反恐维稳形式、临战状态下的控制、应对刀斧砍杀为重点的武器警械实战应用演练、单警装备使用技能、公安列装枪支基本操作及分解结合、手枪近距离应用射击、移动射击训练、彩弹对抗等内容。

市局党委高度重视此项活动，成立了活动领导小组。4月x日，全市公安机关武器警械专项训练活动拉开帷幕，至6月底，全市共举办培训班109期，培训民警4505人，受训民警包括局领导及普通民警，做到全警参训。6月x日，

市局举办了全市公安机关武器警械专项训练活动“送教”启动仪式，由7名兼职教官组成“教官团”，对各旗市公安（分）局、直属公安分局开展送教活动。

8月x日至10日，我市邀请上海市警察指挥与战术教官团就当前反恐形势与对策、突发事件处置、人群管理与控制、武器警械使用、92式手枪的射击等内容为市局党委成员及各部门正职进行全程授课，并通过全市视频教育系统，各旗市公安（分）局、直属公安分局约300名领导干部参加了此次培训。为提升我市教官队伍整体素质，8月中旬，我局邀请吉林省优秀教官团，对我市教官进行了培训。

此次专项训练取得了较为显著的成效，我市队伍正规化建设水平明显提升，有力地促进了各项公安业务工作，公安队伍综合素质和战斗力显著提升，精神面貌得以改善。

存在的困难：1、教官队伍薄弱。部分兼职教官警务实战水平不高，授课能力不强、甚至对训练内容吃不透。

2、硬件设施不全，特别是92式手枪配备不足。

3、民警自身问题。民警身体素质较差，并存在上进心不强等问题。

4、训练管理长效机制不健全。训练“练好练坏一个样”的弊端逐渐显露，对训练成效没有明确的考核标准。

5、缺乏重视程度。个别单位不够重视训练，部分民警存在厌训思想。