首先,感谢王府井公司给了我这次工作机会,让我有幸成为集团中的一员。 其次,感谢领导对我的教诲与信任,由于之前没有百货商场的管理经验,领导总是不厌其烦的为我讲解各个环节,促使我更快的适应工作。
最后,感谢公司同事的关心与帮助,在我不了解的地方耐心的为我解释,在我的日常工作中给予了极大的支持与帮助。
由于初来公司,各方面还都不熟悉,这一月中的工作主要以基础工作为主,现将工作汇报如下:
1.了解公司企业文化及内部规章制度;
2.熟悉公司各部门人员与部门职责;
3.参与部门的日常工作,并逐步实现独立工作;
4.协助部门领导完成各项活动与竞赛;
5.在“创文明城市”活动中,做好商场与政府部门的衔接工作;
6.巡场当中发现安全、消防隐患、设施等问题,已通知相关部门和领导;
7.整理一月工作中发现的问题,进行归类与筛选;
8.自我总结,不断提高。
经过一个月的工作,发现自身还有许多不足之处,我会在以后工作中不断地学习,提高自身综合素质。在日后的工作当中,我会抱着谦虚、学习的态度,认真听取领导的教诲与同事的建议;我会抱着积极、热情的态度,去帮助每一位同事与顾客;我会抱着认真、愉悦的态度,去对待每一天的工作。
卖场管理部:宁雪枫 20xx年x月x日
本人于*月**日加入***招商部,主要负责部门内部的日常行政事务管理,以及招商接待、合同等信息管理。转眼一个月的试用期即将结束,现就本阶段的工作做一简单总结。
一、 工作内容方面
试用期阶段我主要还是以学习为主,先从了解公司现有的行政制度着手,对招商部员的厂休、事假进一步规范,对办公室的环境作出明确要求。另外作为陈总助理在业务培训之后将培训的知识梳理,并画好流程图供大家进一步理解学习。其次是积极完成领导分配的工作,主动配合协助同事的工作。
二、 职责方面
作为行政管理人员,要求执行人责任心强、原则性强,自然也就免不了会得罪人。这方面是一个日久见人心的过程,相信只要管理做到对事不对人,公平公正,即使有误解,时间久了大家就能理解。
作为行政前台,做好来访客人、业主、经营户的接待是首要工作。这方面自认为还有待继续提高,主要是与自己的性格有关,亲和力还不够好。
作为助理,在文件处理、信息档案管理方面,由于目前招商工作还未能全面展开,这部分的工作量几乎没有,但是依照个人之前的工作经历而言,我相信可以较好胜任,领领导满意。
三、 业务知识及能力方面
行政方面的知识主要是学习条条框框的制度,针对公司的情况适当人性化管理。最主要的还是招商方面的业务知识的学习。比如招商政策、各行业品牌信息、对业主经营户的管理等都要有所了解。由于自己是跨行业谋职,今后将谦虚学习长期积累。
综合以上三方面对于我个人的工作,在态度、责任上已然是不容置疑,关键在于招商业务知识的学习。我相信只要用心,业务知识不会成为工作上的障碍。 在此试用期期满之际,特通过本阶段的学习及总结,提请3月份能够按时转正。另根据应聘信息,望公司于转正当月起给予缴纳五险。同时感谢各位领导及同事在工作上的支持与帮助!
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