值长20xx年上半年工作总结

20xx年对＊＊＊＊公司全体员工是充满挑战的一年，同时随着二期工程的稳步推进又是充满希望的一年。在这半年里，值长满怀信心、精心管理、大胆调度、积极沟通，在保证机组安全的前提下，力求多发电、超发电，将公司利益做到最大化。值长做出了一定成绩，离不开同事们的帮助，尤其是离不开各级领导的支持与关爱。在此对半年来的工作做如下总结：

一、管理方面

1、值长岗位的特殊性，既要懂知识会业务，又要善管理。首先，就是大胆管理、敢于管理，在日常行为、文明生产等方面的管理工作，做到不怕得罪人；其次，是带好头，身为一值之长，要始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，员工才能信得过、听得进、齐努力。在全值人员面前摆正自己的形象，以自己的实际行动去影响、带动他们；再则，就是在值内管理做到公平、公正，严格执行值规及各项规章制度。只有做到人人平等，制度才能很好的执行下去；最后，就是充分利用休息、业余时间，开展各类文体活动、登山聚餐活动等，以此增进人员间的友谊，消除工作上的一些矛盾，达到全值人员和谐、团结的目的。

2、坚持每班召开值前会、值后会，每两周召开一次全值会议，强调值内管理制度，对全值的工作进行总结、分析以及对违章人员进行曝光、帮教等。

二、日常工作方面

1、为了尽量完成发电任务，积极主动与市调、营销部沟通协调。值长向市调申请加负荷、超发电的次数每天至少6次，并取得了不错的成果。1—5月我厂实际发电量均超过市调调度负荷，见下表：

2、加强危险点的预防控制

⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。

⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。

⑶ 严格执行管理制度，强化安全措施。为了防止运行人员误操作，值长一直坚持有重大操作或定期试验，各专业专工必须在现场进行监护、指导的制度。

3、加强设备巡视，缺陷及时处理，确保设备安全

设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。值长随时督促运行人员做好设备巡视工作，发现缺陷及时填报并安排、调度检修人员立马消缺，做到不因本厂的问题影响机组带负荷，为机组安全运行保好驾，护好航。

4、搞好机组经济运行

在工作中千方百计提高发电量及各项经济指标。总结运行人员操作经

验和专业专工的意见，对机组运行工况进行调整，要求全值人员精心调整，时刻关心各项经济指标，做到各项参数都在最经济的参数之内，使机级始终保持在最经济的工况下运行。

5、人员学习及培训

公司不断的发展，二期扩建工程快速推进，全能值班也将尽快实施，这就要求人员在技术水平、业务技能方面要更上一个台阶。值长督导各专业班长利用班组建设，搞好本专业的培训工作。利用每两周一次的值会时间，对近段时间发生的故障进行讨论与学习，没有故障的时候让大家发挥个人的长处，讲一些个人的专业知识来拓展大家知识面，从整体上来提升运行人员的业务素质。

三、工作中存在不足及整改计划

经过了半年的工作与学习，看到了收获，看到了希望，更看到了工作中存在的一些不足：值长在管理方面，由于不能完全放开情面，在现场管理上不够大胆，有违章发生在身边有时未制止。在调度方面不够有力，对生产现场出现的必须马上解决的问题，有时特别是夜间，不能有力的调度和协调相关人员到场处理。在日后的工作中将会不断的完善和克服并进一步加强理论和业务学习，提高自身素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同公司联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成公司交给的任务。

四、20xx年下半年的工作计划

1、加强学习，努力提升自身业务技能、管理水平，适应公司的快速发展。

2、继续严格执行“两票三制”，把好现场安全生产关，特别是2#机组的大修工作。

3、加强与重庆市调、公司营销部的沟通协调工作，努力完成公司下半年发电任务。

4、思想上与公司及部室领导保持一致，随时听从领导的安排和调度。

5、严格执行安全技术措施及各项制度，努力杜绝各类事故的发生，确保实现安全生产运行。

6、积极参与公司的文化活动和建设，多写多投新闻稿件。

五、结束语：

展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有领导的正确指挥，我们坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，都会永不下车。

 

第二篇：电厂团委20xx年上半年工作总结

公司团委20xx年上半年工作总结

上半年，公司团委在集团团委的正确领导下，主动转变观念，紧跟集团、公司发展规划，紧紧围绕生产经营中心，强化团青组织职能，充分发挥团员青年生力军作用，通过各种形式活泼、内容丰富的团建工作，深度参与“创先争优”和“管理创新年”活动，为公司全年创造突出的工作业绩贡献了自己的力量，并在自身建设和工作方面取得了一系列的成果。现将上半年团委工作总结如下：

二、20xx年上半年重点工作回顾

今年上半年以来，公司党委、集团团委下发文件，要求全面深入地开展“创先争优”活动。公司团委积极行动，总体筹划，精心组织，通过四个方面的重点工作，深入地开展了创先争优活动。

一是紧紧围绕机组大修开展争创活动，充分发挥了青年突击队作用。在全年各项工作目标中，青年突击队紧紧围绕生产经营目标，结合岗位工作实际，开展各种竞赛活动。尤其是在1号机组A级检修3、4号机组停备临修中，一大批优秀的团员青年立足本职本岗，围绕点检定修、发电运行、节能降耗、隐患排查、综合治理、重大技改、青工培训等多方面内容开展技能比赛、劳动竞赛活动，先后有21支次青年突击队面对检修“急、难、新、险、重”任务主动请缨，为确保历次机组检修任务的顺利完成做出了突出贡献。

二是主动配套集团开展的四项活动，完成了个人价值向集体价值的升华，为企业发展贡献了力量。公司团委瞄准工会开展的四项活动，制订配套计划，要求基层团组织结合活动内容，严格落实活动措施，认真开展检修劳动竞赛、集控人员技术竞赛、二期人员仿真机技术比武、设备类技术比武、“金点子”合理化建议员工评比等活动。通过开展这些活动，提高了青年员工的技术水平，同时发现了一大批青年员工的专业特长和优势。同时，合理化建议活动在广大青年员工中得到广泛关注，并成为他们延伸参与管理，支持企业发展的又一有效渠道。

三是继续深化和巩固青年安全阵地建设。结合各党支部建立起来的“安全责任岗”，围绕公司保证机组长周期、安全、稳定运行的生产目标，各生产团支部进一步完善了青年安全责任岗制度，不定期举办安全知识讲座，开展安全知识竞赛活动。针对刚入职人员多为年轻新员工的特点，加强了对刚入公司青年人员的“四不伤害、四不放过”、“反违章”等安全知识教育。安全月期间，设备团支部还组织了青安岗员开展了安全大检查活动，取得了良好效果。此外，公司团委还积极组织开展了团员身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作，对公司安全生产起到了积极的促进作用。

四是围绕节能减排、环保降耗等热点、焦点，在公司团委的积极倡导下开展了一系列节能减排宣传活动，积极倡导节水、节电、节能。今年x月份，团委组织开展的植树活动等，展现了良好的岱电青年的高尚道德情操，为创建绿色岱电、建设生态家园做出了积极贡献。

五是以“服务青年”为宗旨，开展系列特色活动，树立岱电青年新形象。公司团委积极组织开展了“协作杯”足球联赛、第六届夏季篮球联赛等体育活动，各级团组织根据青年员工众多、爱好广泛、富有激情等特点，适应青年需求，组织开展了丰富多彩的活动，在丰富广大团员青年业余生活的同时，为团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，达到了锻炼青年，发掘人才的效果。

于此同时，公司团委本着“抓深化、抓规范、抓培训、抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围。以公司提出创建学习型组织为契机，在青年团员中积极倡导学知识、学理论、学技术、学管理等读书活动；结合公司成立培训管理部的有力时机，将广大团员青年、特别是新入职员工的培训教育纳入团青工作进行管理，并同各相关部门协力推进，取得了很好效果。这些工作，即服务了生产管理活动，又推动了广大团员青年成长成才。

下半年，在公司共青团工作还面临着许多挑战：各支部的发展还不平衡，团干部队伍的整体素质还有待进一步提高，

基层基础工作还有待进一步加强，部分团干部工作主动性、创造性还有待进一步挖掘，团的活动空间还有待进一步拓宽。这些问题都需要在今后的工作中认真地加以克服和解决。

二、20xx年下半年主要工作思路

（一）继续加强自身建设，树立良好的团青组织形象

（二）加强教育培训，提高思想政治素和业务水平

（三）围绕中心工作，发挥好生力军作用

（四）加强团青宣传阵地建设，强化内外宣传

（五）立足企业形象工程建设，大力开展青年志愿者活动