成就心态、学习心态、付出心态、宽容心态

平常心态、乐观心态、自律心态、感恩心态

“心态决定成功”

弗洛姆是一位著名的心理学家。有一天，学生们向他请教一个问题：心态对一个人会产生什么影响？

弗洛姆没有正面回答，他只是微微一笑，把学生带到一个黑暗的屋子。在这个伸手不见五指的房间里，他引导学生一个一个从一座并不宽敞的木桥上穿过了这个房子。等学生们全部过完以后，弗洛姆打开了房间的一盏灯，在昏暗如烛的灯光下，学生们一个个吓得目瞪口呆，出了一身冷汗。原来，这间房子的地面是一个很深很大的池子，池子里有一条大蟒蛇和几条毒蛇，正高昂着头，“滋滋”地向他们吐着信子。而他们刚才走过的桥，正是架在这个池子的上方。

弗洛姆望着他们，问道：“现在还有谁愿意再次走过这个桥吗？”学生们面面相觑，都保持沉默。过了片刻，终于有三个学生犹犹豫豫地鼓足勇气站了出来。其中胆子最大的一个学生小心翼翼地移动着双脚，虽然走完了桥，但速度比第一次明显慢了许多；第二个学生战战兢兢地踩在木桥上，好不容易走完了一半，却再也不敢往前；第三个学生则弯腰趴下，慢慢地从木桥上爬着前行。

之后，弗洛姆又打开了房内的另外几盏灯，强烈的灯光一下子把房间照得如同白昼。学生们意外发现木桥下面其实有一道安全网，网离蛇还有相当的高度，网线也很牢，先前只是光线的颜色极其黯淡，他们才没有发现。

弗洛姆接着又问：“你们当中还有谁愿意现在就通过这个桥吗？”学生们都齐声答道：“愿意过。”然后，大家轻松地排队走过了小桥。

弗洛姆微笑着说：“我可以解答你们的问题了。这桥本来不难走，可是桥下的毒蛇对你们造成了心理威慑，于是，你们就失去了平静的心态，乱了方寸，慌了手脚，表现出各种程度的胆怯，而一旦心态恢复了平静，又可以轻松地走过。这就是心态对人行为的影响。” 想来，其实人生何尝不是如此呢？在生活中，很多人每做一件事时，总喜欢把问题的方方面面想得很周全，甚至故意复杂化，左顾右盼，患得患失，眼中只有困难，以致心理负担过重，干事业时放不开手脚，关键时刻犹豫不决，从而失去了许多成功的机会，最后一事无成。倒是那些勇往直前，敢闯敢试，把困难、险恶、羁绊甩在一边的人，却能保持良好心态，专心走好自己脚下的路，成就一番事业。

1.成就心态

成就心态是成功人士的心理支柱。一个人要想成就一番事业，首先要树立成就的心态，也就是要想成功必先立志，敢于梦想，敢于挑战，才有可能会实现。在我们的事业中，在你选择以后你就是一群老板中的一员，必须怀着老板的心态工作，做每一件事。此时，您会觉得工作非常开心，因为你在为自己工作，为自己学习，任何的制度都变得不是约束，而是指导思想和动力的保障，把每一个上下的朋友都当成是紧密配合的合作伙伴，伴随你成就每一件事情，每一份收获，所以我们要有积极的进取心，成就感和不断向上的精神，并且不断修正自己，改正缺点，千万不能有病态的心理，总认为工作都是为别人赚钱，给上司卖力，明明是老板，硬要把自己当成打工的，这是定位错误，是阻碍成功的心态。一个人没有自信和梦想，等于没有了灵魂，也就跟死了没埋差不多，人人都应有梦想，没有梦想，生命将枯竭。我想在这里提醒一下，至今浑浑于世的朋友们，该醒过来了，不反省自己的人生起码也应该对自己未来的人生道路作一次深刻的思考，与其怨天尤人，何不去努力拼搏，直到实现自身价值为止。一个人有了梦想以后，将梦想分为若干个目标，将目标再变成计划，将计划分成每个月的工作内容，然后以成就的心态去做，不是尽力而为的做，而是全力以赴，我相信每个人都能在最快的时间内实现成功。

2.学习的心态

学习是永恒的主题，是开启成功之门的金钥匙，面对一个新生事物的时候，不管过去是否成功，都应忘掉过去，从头再来学习。学习不管对刚走出学校的学生还是在社会打拼的成年人，尤其还在社会不断发展的今天的成年人来说，学习不能停止，要保持积极的学习思想是行动的指南，对学习有什么样的认识，就会有什么样的态度，也就有什么样的结果，对于学习态度，大致分为以下几种情况：有人认为，学习是年轻人的事，是学生的事，年纪大基础又差，就不想学习；从高等学府出来的，认为学了很多东西，知识够用了，不需再学习；也有人认为事业有成了，满足现状，有些人对一些新技术、新科学望而生畏，害怕学习，甚至为了不学习而找上很多借口，其实这都是一些片面僵化的认知，是我们人生学习道路上的障碍。古人云：“活到老，学到老”，我们又何必用那些无力的借口去搪塞别人，欺骗自己呢？人生路漫漫，社会在发展，在不断变化，仅靠学生时代所学的知识远远不够满足社会发展的需要，在知识更新建设飞速发展的今天，不加强学习，提高自身修养，将无法跟上社会高速发展的脚步，更无法把工作做好。学习是获得新知识的一种手段，一种本领。学习是快乐的，学习带来知识，带来力量的同时，也给我们带来满足和愉悦。当今时代，学习终身化，已经成为成功者的座右铭，衡量一个人的学习本领，过去看学历、文凭；现在，则看他是否不断在学习，通过学习不断提练自己的综合素质，拓展自己的视野。只有这样，才能与世界同步。总之只有解决好思想上的认知问题，始终保持进取的学习心态，才能更进一步坚持学习，最终取得良好的成果、优秀的成绩，才能受所有人尊重，真正取得最后成功。

3. 付出心态

付出心态，是征服生存环境的唯一决窍。付出也就是“舍得”中的舍，先舍再求后得。要想在事业中成功，必须先付出，付出分两种：一种是有目的舍，是为了成事业，为求利；另

一种是无目的的舍，为求名，求得尊重、支持，换得别人同样的帮助。在我们的事业中，是个人人为我，我为人人。只有我们每个人都真心付出，全力的去帮助别人，才会得到同样的回报。但付出不能盲目付出。

①要用对方法。不要有新人进来，为表示关心什么都大包大揽，不让其它人插手，也不给别人锻炼的机会。如此下去，将使新人产生依赖性，无法进行很好的能力复制，这样对长期发展是不利的。

②付出更要有行动。通过你所想的理论知识，付诸到行动，起带头作用，凡事作表率，人人都向好的学习，你的付出才能受人尊重。

③要重在感情付出。而不是利益上的付出，我们跟朋友们发展，不是局限于业务上的帮助，而是要在工作、生活、感情上的各种帮助。不要没有利益就不做，有利益就尽力而为，这样很容易让别人认为你不是真心对他好，你不是用感情去付出，肯定也得不到下属的真心感激。

古人言：“授人玫瑰，手留余香”。人是在帮助别人的时候最快乐而不是受人帮助的时候，因为你在帮助别人的同时，看到别人成长了，快乐了，这样也能让自己更快乐。所以，付出就是得到别人的支持、尊重、感激的源泉。付出也是换起别人帮助你的基本条件，也许你的付出不一定全部都能得到认可和回报，但你不付出将永远没有回报。所以，付出是值得的，是快乐的，也是促使自己成功的动力之一。

4.宽容的心态

宽容的心态是梳理人际障碍的润滑剂，是人与人交往的一种艺术，也是立身外出的一种态度，更是一种人格的涵养。在现实生活中，不管我们与家人相处也好，与朋友相处也好，或者与陌生人打交道，反正生活在世上，就必须与人交往。特别是你在一个团队中，想很快的出人头地，除了你的专业能力要提升外，更要提升与人打交道的能力。不必认为赞美别人，尊重别人就是贬低自己，一旦理解和宽容了别人，就会委屈自己，这种心态就是断路的心态。断什么路，就是给我们自己断人际沟通之路。每个人都希望得到别人的赞美和尊重，自己有点错误希望别人包容我们的错，但如果你都不赞美和尊重别人，不去包容别人，怎么能得到别人的尊重和包容呢？所以不管我们对客户、对朋友，都要在生气时尽量忍让，在认可别人时大声赞美，这样你的朋友就越来越多。中国有句古话叫做“小不忍则乱大谋”，在你成就一番事业时，都将面对许多耐性的挑战和磨炼。自己的忍耐力受得起考验，我们就会学会换位思考的方式。也就是说遇到事情，先站在别人的角度上想一下，你就会理解别人、体谅别人。所谓“世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”，你理解了别人的苦衷，也就掌握了别人的心理，那么解决问题也就容易多了。你包容了别人的同时，也得到别人的包容，那剩下的就是快乐，轻松的事情，也就会达成所有共同的目的，获得更大的成功。

5．平常心态

平常心态是调整一个人的心情和状态的最好工具，也是对任何成功与失败的平衡器。所谓平常心态是指一个人在看某件事或自己的人生时所取的一种“得不喜，失不忧，成不骄，败不馁，不偏不倚，不懈不满”的镇定和平常的心理状态。首先，在接人待物上，不要看到有权有势，长得体面的人，毕恭毕敬；对于其貌不扬，位置偏低的人另眼相看，真正的能人从表面是很难看出来的。如果我们面对任何一个人都是同一种态度，同一种表情，同一种方式，那我们的朋友会更多，心态平和，也不会在某些场合出现尴尬。其次，人生在工作中，切不要做成一两件事情，取得一点小成绩就目中无人，就忘乎所以，认为这个世界没我就不转了，那你会失去很多，团队的帮助，上司的小视，同事的气愤。此时应更多的想想“强中更有强中手，一山还有一山高”，有多少能人在无声无息，有多少志士在低调的付出，一定要做到“成不骄，得不喜”的良好心态。而当你在工作中失意时，不要妒嫉，不要有报复心，工作就能变成享受，苦难都能变成快乐。契诃夫说：“要是火柴在你口袋烧起来，那你应该高兴，多亏你口袋不是炸药，当你的手指被扎了一根剌，那你应该高兴，因为这根剌不是扎在眼睛里，当你非常失落，非常痛苦的时候，你也应该高兴，因为你身边还有很多朋友，很多同事在你身边帮助你，既便没有这些，你也应该高兴，因为你有父母给你的一个健康的身体，好的头脑，既便失败，还可重头再来，永不言败。”最后，告诉所有朋友们，只要保持一种平常心态，就会天天开心，永无失败，永远快乐、幸福。

6．乐观心态

乐观心态是积极的发动机，是消极的兴奋剂，当你在积极乐观的时候保持平衡，当你在消极悲观的时是调整心情的兴奋剂。学会创造快乐，是我们的追求。人生之路并非坦途一条，获得幸福之路并非心想事成，人生一世能够开开心心地过一生，相信这是每个人心中的一个梦，古人说：“镜由心造”，一个人是否快乐，不在于他拥有什么，而在于他怎样看待自己的拥有。也就是说，快乐是一种纯主观的内在意识，是种心灵的满足程度。一个人能从日常平凡的生活中寻找和发现快乐，就比别人幸福得多。只有不为欲望所左右，才能够辩识轻重缓急，通达世间万物，与外界和自己天性都不发生冲突，不为社会上的是是非非所困扰，能把平凡的日子变得富有情趣，能把沉重的生活变得轻松活泼，能把苦难的光阴变得甜美珍贵，能把繁琐的事情变得简单轻松。工作不光是以挣钱为目的，目的在于工作中寻求爱好和实现自我的价值。去追求爱情，就不在乎别人如何去看待，只为自己追求内心的真情；去唱歌，不管唱好唱坏，有没有人欣赏，只因唱出好心情。快乐是智者的性情，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵。要让心灵保持和谐，不被一些琐事左右，就要用智慧之泉来灌溉。快乐是知识的升华，智慧的结晶，不管我们的道路多崎岖，工作有多困难，只要我们怀着一颗乐观的心态去面对，一切都会变得轻松快乐，微不足道，用我们的微笑和自信和大家一起成功。

7.自律的心态

自律是一个组织的灵魂，是一个团队的固化剂，是个人人格魅力的包装师，只有每个人都怀着自律的心态来做好自律，就会让我们的思想、行动、结果都统一，才会让我们的团队稳固健康。自律分为以下几种：

①目标自律，站在追求的角度，设立自己看得见，做得到的目标。

②态度自律：也就是把普通的工作做到最好，把自己当主人就能成为企业的主人。 ③责任自律：做个勇于承担的“责任人”，有责任感才能做到知难而进。

④执行自律：高质量的完成上级交付的任务，尊重上司。命有所受，善于执行者总是善于接受批评，并改正错误，把复杂的事简单化，工作讲效益。

⑤学习自律：在提高中让自己成为不可缺少的一员，因为在学习的过程就是不断提高竞争资本的过程，自满是学习的最大天敌。

⑥细节自律：也就是小事更要学会自我管理，在细节中求创新，因为习惯反映素质的高低，改掉自己的坏习惯，塑造健康的工作形象。

⑦关系自律：要建立良性互动的工作关系，要追求和谐的同事关系，积极化解同事矛盾，不要盲目的表现自己，用自己的表现多弥补领导的不足。

⑧心态自律：保持积极的工作心态，要带着一颗感恩的心去工作，勇敢面对敌视的目光及时调整会导致工作心态失衡的愤怒情绪。

8.感恩心态

感恩是我们成功的源泉，是一条倍增生命价值的心路，“受人滴水之恩当涌泉相报”这是中华民族传统的美德，感恩一切可感恩的人和事，包括坎坷、困难和我们的敌人、对手，因为事物永远不会孤立存在的，没有周围的一切就没有你现在的存在。我们要感恩我们的政府、政策，感恩我们的各级领导。感恩我们这个事业平台，感恩我们身边的每一个人。

感恩伤害你的人，因为他磨练你的心态；

感恩欺骗你的人，因为他增进你的见识；

感恩遗弃你的人，因为他教导你应自主；

感恩绊倒你的人，因为他强化你的能力；

感恩斥责你的人，因为他助长你的智慧；

感恩藐视你的人，因为他觉醒你的自尊。

凡事学会感恩，感恩所有使你坚定信念的人，感恩一起和我们同甘共苦的工作伙伴。感谢我们能在这个稳固的舞台上展示自己，认识自己，使自己学会未来发展实现一个在团队中实现自身价值的平台，只要我们共同感恩，共同进步就一定能实现我们共同的成功，在迅速发展竞争激烈的今天，永远立于不败之地。

 

第二篇：八大心态

八大心态
一:成就心态 一个人想要成就一番事业！首先要敢于去梦想，也就是要给自己 立志。首先我们要为自己定个目标，然后再向做自己的目标去奋斗！每个人都渴 因为在每个人在走向成功的路上一定 望成功！但为什么成功的人那么少呢？ 会遇到很多的风风雨雨和意想不到的困难！成功的人他们坚持的走下来了！因为 是他们有亲人很朋友的支持和鼓励；特别是他们心中有股很强烈的欲望~~~~想 要完成自己梦想的路！ 失败者呢？他们没有战胜一切的勇气！也许他们心中 也有梦！但他们有太多的顾虑，一句话害怕！！也许是家人的压力还有一些客观 那人怎么样才能走向成功呢？首先要有一定的自信！自信就是自己 的原因！ 相信自己，相信自己有解决一切困难的办法。相信自己的眼光和判断，自信可以 最大限度的挖掘自己的潜力！ 因为我们没人有很大一部分的能力都没有开发出来！ 假如我们能把自己的潜力挖掘出来，那是一种让自己都不能去想像的能力！而我 们的潜力只有让自己在绝路的时候，才能最大的限度的发挥出来！ 其次我们 还要勇气去付出行动！勇气是把自信表现在行动中的一种胆识！勇气就是敢想敢 说敢做！因为我们不论多相信自己，怎么没去付出行动，那也是空想！有时我们 的梦想明明是可以实现的，但是我们前怕狼后怕虎的！让我们尚失了勇气！让我 们大胆的梦想，再把它说出来，再把它做到！ 有了勇气和自信还不够！我们 还要对事业、对人生一种狂热的追求以及对生活的热爱！我们不要爱一行而干一 行，要干一行而爱一行！因为世界上什么事物都是有感情的！只要我用心去对待 “它”！它也会报以桃李！ 再加上不到黄河不死心的一种坚持！我相信都会完 成自己的梦想！世界上干任何事都不可能是一帆风顺的！在我们遇到困难和坎坷 的时候我们都应该拿出自己的自信、勇气和热忱都战胜一切！让我们没个人都把 梦做得大一点！因为那样更能激发我们进取的动力！ 二:积极心态 人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨 大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是 成功与失败。第一节 积极心态 PMA 黄金定律成功人士的首要标志就是他的心 态， 如果一个人的心态是积极的， 乐观的面对人生， 乐观的接受挑战和应付困难， 那他就成功了一半。我们必须面对这样一个事实，在这个世界上成功卓越者少， 失败平庸者多， 成功卓越者活得充实、 自在、 潇洒， 失败平庸者过得空虚、 艰难、 猥琐。为什么会这样.......回答人的补充 三:学习心态 整个世界

都在进步~你要想成功~想超过千万个甘于平庸的人~你 就得不断的学习~学习才是永续成功的动力~逆水行舟~不进则退~人生亦如 此...... 四:付出心态 它是一种因果关系，也就是舍得的关系。舍就是付出，是为自己 做事的心态，要当作事业做，自己要勇于承担，承担是成长的开始，成长是成熟 的开始，成熟是成功的开始。要懂得舍得的关系。舍的本身就是得。小舍小得大 舍大得不舍不得，而打工的心态是应付的心态。表现为老师来帮我就动一动，老 师走了打麻将、打#9@k、跳舞照旧；学习时的一点点费用不愿交，上网费也让别 人付，总而言之一句话，就是不愿意付出。不愿付出的人，总是省钱，省力，省

事，最后把成功也省了。您想做大做强这份事业就一定要有付出的心态，只有您 付出了，您才会得到回报。付出越多回报越多。只有量的积累，才有质的飞跃。 因为我们今天做网络做电子商务实际上是一份我为人人、人人为我的事业，我们 的成功是建立在下面会员成功的基础之上。因此我们应把眼光放长远一点，从加 盟的第一天起， 就要有舍得的心态、 为人父母的心态， 并层层复制下去直到成功！ 做为一个团队的领头人，我们首先的就应该有付出的心态。这种心态不是叫你付 出金钱，而是要你付出你的时间和精力。我们可以看到一个成功健康的团队它肯 定就有它的比较优秀的团队领导和核心骨干。 而许多公司中我们也可以看到同一 个公司有的团队发展非常好非常健康，而有的团队却发展缓慢消极得很。这就跟 这个团队的管理有关。 我们有很多团队的领头人发展了团队后就很少出现在课堂 和组织学习，甚至连团队伙伴问问题都不耐烦。总是一句话是做自己的事情，可 是他没有想到你对团队付出得越多你的回报就会越多，有付出才有回报，这是一 句古训。虽然你的团队建立起来了，可是如果你不去付出，不去管理，不去带领 他们学习，不去让他们充满激情，那么你建立起来的团队有可能在一夜之间就消 失大半。因为没有不行的团队，只有不健康，找不到成功方法的团队。那些流失 快的，懒散的团队往往就是那些没有氛围的团队，没有氛围往往就是因为上属没 有用心的去付出没有用心的去管理。所以要切记，团队不是永远不倒的，有优秀 的管理者的团队才是不容易倒的。 您要成为这个优秀的管理者第一点您就要拥有 付出的心态。因为有了这个心态你才会努力的学习，才会去多的关心你团队的状 况 才会知道怎样解决你团队的问题。记住，你的上属可以不优秀，但是你一定要优 秀，因为不管怎样，你的团队就是从你开始