金检工[20xx]1号

金川县人民检察院工会

二00九年度工会工作总结

我院工会工作在院党组和县总工会的领导下,一年来，组织广大职工认真学习党的“十七大”精神，带领广大职工投身于学习实践科学发展观活动，继续深化政法系统“三大主题教育”活动，切实开展了岗位练兵活动，不断提高广大职工综合素质。积极参与到城乡环境整治、构建矛盾纠纷大排查大调工作活动中。

一、继续坚持开展反分裂维护稳定工作。针对分裂势力、敌对势力等制造的“骚乱事件，组织广大职工深刻认识反分裂维护稳定的重要意义，领会党中央和各级党委政府关于反对分裂、维护稳定的重大决策精神，切实开展各项维稳、防破坏工作，加强了值班、值守巡逻，完善了门卫制度，设置了监控系统对重点部位进行不间断的监控。

二、积极组织职工开展健康有益的文体活动。组织全院职工经常性的开展健康有益的文体活动，不断增添设备，方便职工学习、娱乐，规划并已完成了对职工活动室的装修工作。与院党支部等相互配合组织开展了庆“三八”、“五一”、和庆祝建党九十周年等活动。为庆祝“五一”国际劳动节，我院开展了丰富多彩的活动。一是组织全院职工到旅游开发区金川观音桥地区进行参观，并发放了法律宣传资料200余份。二十开展了职工运动会，在5月x日的时候全院职工开展了篮球、乒乓、跳棋、象开展，棋、#9@k等项目的比赛；通过以上活动的进一步开阔了职工的视野，进一步深刻的了解了国家改革开放以来乡镇所取得的巨大建设成就，丰富了文化生活，增强了职工的凝聚力。

三、组织全院职工参加了职工医疗互助保险的同时又组织参加了意外人身险和职工体格全面检查。另外，开展了职工生病住院、生日庆祝等的慰问活动，让全院职工切实感受到了单位大家庭的温暖和关爱。

三、认真完成院党组安排的其他任务，做好工会日常事务工作，努力为广大职工服好务。

二020xx年x月x日

抄送：县总工会。

 

第二篇：20xx年工会工作总结

20xx年，项目部工会在党支部和公司工会的正确领导下，紧紧围绕项目中心工作，把维护职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，充分发挥工会组织引导职工、服务职工、维护职工的积极作用，以开展丰富多彩的创建活动为载体，凝聚全体职工力量，为促进项目各项工作平稳较快发展发挥了重要作用。现将工会工作总结如下。

一、开展各类创建活动，推动项目经济发展。

今年相继开展的活动有“建功十二五、和谐奔小康”、“工人先锋号”、“职工之家、职工小家”以及“大干180天”劳动竞赛活动。“建功‘十二五’、和谐奔小康”活动以来，充分发挥工会组织在经济发展中的重要作用，调动广大职工群众建设小康社会、构建和谐企业的积极性和创造性，使广大职工群众牢固树立核心价值观，形成了良好道德风尚、和谐人际关系，推动和促进项目和谐目标的实现。开展“工人先锋号”活动以来，充分发挥广大职工群众在实现科学发展、构建和谐企业的主力军作用，最大限度地激发了职工劳动热情和创造活力。“职工之家、职工小家”活动开展以来，项目结合实际，主要开展了“职工之家”活动，虽然目前还没有申报，但工会基础工作、总体工作、特色工作等都已具备条件。这些形式多样的活动，使项目管理人员、团员青年特别是一线员工思想上受到教育、素质上得到提升、能力上得到提高，取得了较好的成绩。在开展“大干180天”劳动竞赛中，项目部实际完成产值近1500万元，产值产量都在朝着预期目标顺利发展，质量、安全、进度均取得了好的成绩。

二、以文体活动为载体，丰富职工文化生活。

文体活动是企业文化建设的重要组成部分。今年以来，项目部以

建设文化阵地、开展文体活动为主要目标，抓好职工的文化生活。如五一劳动节和国庆节其间，项目工会组织了乒乓球、象棋、跳绳、跳棋、等比赛活动；为职工修建洗澡堂、购置健身器材、影象视频投影仪，七一建党节期间，工会在党支部的领导下开展了读一本好书、看一部优秀故事影片、聆听党课等活动。这些文体活动的开展，不仅满足了职工日益增长的精神文化需求，而且通过活动增强了职工的集体荣誉感和团结向上的精神风貌。

三、加强职工队伍建设，提高队伍整体素质。

今年以来，项目工会充分发挥善于组织群众、密切联系群众的桥梁纽带作用，在党支部的组织下，开展了学习型项目部创建活动和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，坚持每周组织一次学习。截至10月上旬，项目部已组织全体职工学习15次。内容包括学习理论的重要性、社会主义核心价值体系、中央和地方领导重要讲话精神、建党92周年讲座、屯垦戍边理论热点等。通过学习，使广大职工树立社会主义核心价值观和以“热爱祖国，无私奉献，艰苦创业，开拓进取”为主要内容的兵团精神。采取的学习形式主要有讲授法和讨论法，同时辅以电教、现身说法等教学形式。组织职工开展技术创新、合理化建议活动和“工人先锋号”等活动，激发职工创造活力。在加强集中学习的基础上，工会还在办好流动书站上下功夫，先后组织图书百余册，让职工在工作之余有书可读，做到用科学的理论武装人、正确的舆论引导人。通过读书学习，大大增强了职工工作的自觉性、主动性和积极性，同时对提高职工整体素质发挥了重要作用。

四、关心民工生活，维护职工利益。

今年，项目工会在充分调动职工和农民工生产积极性和创造性的同时，也把关心职工生活，认真解决职工关心和迫切需要解决的问题作为一项重要的工作来抓。如端午节和国庆节期间，工会向各班组发放了啤酒、猪肉等慰问品。这些慰问活动都以实际行动表达了工会对

农民工的关爱之情。为了维护农民工的利益，工会积极宣传劳务工加入工会组织的政策，虽然目前还没有民工加入工会组织，但宣传教育已经深入人心。年初，项目工会还建立了劳动争议调解委员会，积极调解各类劳动关系，今年工会共调解因工资引发的劳动纠纷1起。农民工工资发放建立了管理办法，均由一名工会领导和一名财务人员直接发放到农民工手中，坚决做到不拖欠农民工工资。在劳保福利用品的发放和劳动安全卫生监督工作上，工会也总是真实反映职工的意愿。农民工只要一进场，项目就及时为他们发放安全帽、口罩、手套等安全防护用品，同时对职业安全危害隐患进行排查治理，发动职工参与劳动环境的改善。由项目工会统一配发的工装，项目工会从量尺寸到发放都能够让职工满意。针对过节费和防暑费问题，工会及时和行政领导沟通，及时将这些费用发放到职工手中，充分发挥了工会组织的维权作用。项目工会还积极落实公司工会开展对职工过生日的活动，每逢职工过生日，工会都会给职工送上一份生日蛋糕，做一桌丰盛的菜肴，让职工在工地上充分享受工会带来的祝福。另外，工会认真落实党务企务公开制度，凡是党支部、项目部工作上的重大事项都采取公开栏的形式予以公开，让广大职工充分享有知情权、参与权。通过以上措施，工会把关心职工生活，维护职工权益落实在具体行动上，受到了项目职工和农民工的热烈欢迎。

五、狠抓安全生产教育，确保施工质量安全。

项目部下设7个作业队（班组）,但农民工不多，主要都是机械施工。项目工会从安全生产教育检查入手，保证工地综合治理扎实有效。进场农民工都按治安规定进行了认真登记和造册, 并与每人签订劳动合同。为确保施工质量安全，项目部狠抓了安全制度落实。这些制度包括安全教育制度、安全生产制度、安全生产检查制度、安全生产奖罚制度、安全技术交底制度等。只要新工人进场，工会都会开展岗前安全教育，并进行考核，除此之外，项目部每周进行一次经常性

全员安全教育，班组每天进行一次班前活动安全教育，同时有检查、有整改落实。截至10月上旬，工会今年已进行全员经常性安全教育28次，定期安全检查8次，排除隐患14余个。由于加强了安全教育、检查和整改落实，施工质量未出现较大问题，也未出现任何安全事故。

六、加强引导服务，维护女工权益。

项目工会将提高女工素质、维护女工权益作为增强工会凝聚力的重要手段。如加强女工的教育学习，加大《妇女权益保障法》的宣传力度，为女职工解决实际困难等。今年，项目工会为女工开展了1次体检。特别是在开展各类文体活动时，女职工作为一支不可忽视的力量，在文娱活动中发挥了不可替代的作用。

二○20xx年x月二十八日