挂职总结报告

挂职锻炼个人总结

和田市企业工委和田市火车站物流园区党委刘晓

根据地委组织部和市委组织部的统一安排，我和本市其他10名同志于20xx年x月x日-20xx年x月x日赴北京市东城区国资委挂职锻炼，两个月来，在北京市委党校关心指导和北京东城区国资委正确领导下，我珍惜机遇，认真学习，积极调研，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，结合自己的本质工作，从工业经济、项目建设、招商引资等方面入手，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展挂职学习工作。经过两个月的学习了解和亲身体会，我感到收获很大，自己无论是在思想观念，还是思维方式、工作思路、工作方法和作风等方面都学到了宝贵的经验，既解放了思想，开阔了眼界，又增长了见识，结交了朋友，同时也认识到了本地和自身工作的差距和不足，增加了工作的压力和动力。现将挂职锻炼期间工作情况总结如下：

一、工作情况

两个月来，我严格按照地委组织部和市委组织部的要求，当好学员、宣传员、联络员，迅速融入新的集体，自觉服从安排，积极争取主动，深入调查研究，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好的完成了挂职锻炼的任务。

一是认真考察，虚心学习。除了在北京市委党校短短10多天的学习，还主动参加有关会议，翻阅资料、文件和当地的报刊，拜访领导等。坚持深入部门，调研北京市经济发展、项目建设、招商引资、城市建设、外经外贸等方面的基本情况和成功经验，既对首都北京所独有的解放思想有了切身感受，有对当地经济建设、招商引资、外经外贸发展经验进行了学习，从而掌握了首都北京发展的真经。

二是深入思考，解放思想。无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意首都精神反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照和田的实际，深入思考，从中总结经验，寻求加快和田经济社会发展的良机妙策。通过在北京市东城区的挂职学习，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后在和田市火车站工贸物流园区管委会的工作奠定良好的基础。

三是加强交流，广交朋友。加强和当地党政干部交流，虚心请教，诚心交友，沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，建立了深厚的感情和友谊。注意与在北京挂职的其他地市和部门同事联系，聆听他们的介绍，倾听他们的建议，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。

四是广泛宣传，争取项目。利用各种锻炼机会，广泛向

北京市的各级领导、部门，特别是企业，宣传和田的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与和田对接的企业和项目，使北京的党政领导和企业增进了对和田的了解，增强了向和田开放的意识和信心，扩大了和田在新疆的影响及知名度。

五是严格要求，塑造形象。挂职锻炼两个月，严格按照机关作息时间上下班，不迟到不早退，有事请假打招呼。上班认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与其他领导和办公室挂职人员的沟通交流。调研考察是多听、多看、多学、做到边学习，边交流，边思考。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，从未提出不合理的要求，树立了新疆干部的良好形象。

二、几点体会

两个月来，通过挂职学习，对北京市在解放思想、发展经济、招商引资等方面有了更进一步的了解，获得了许多新信息，新思路、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。

一是解放思想，更新观念。和田近几年的经济建设蓬勃发展，社会文化日益和谐。这一成绩是我们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，始终保持干事创业，勇争一流的良好精神状态，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力赶出来的。因此，加快和田发展，必须首先要解放思想，更

新观念，才能站在新起点，谋划新发展，实现新的跨越式发展。

二是求真务实，真抓实干。在北京工作生活的两个月，对我感触最深的就是这种求真务实、真抓实干的工作作风。不论哪一级工作人员，工作恪尽职守，兢兢业业，一切以经济建设为中心，以企业为主体，以项目为抓手，上线一条心，拧成一股绳，形成了推动经济社会发展的强大合力。我认为，这种求真务实的工作作风是一个地方持续健康发展的根本保障。

三是抓住机遇，创新发展。从20xx年起，新一轮大规模对口援疆工作为和田的发展提供了前所未有的机遇，和田也由此拉开了大开放、大发展、大建设的序幕。面对千帆竞发、百舸争流的催人态势，作为一名园区人，要想成为和田经济领域的弄潮儿、排头兵，首要的问题，就是要转变思想，更新观念。就必须从妄自菲薄的心理包袱中解放出来，敢于正视困难、藐视困难，勇于挑战困难、战胜困难。必须要树立打破常规、加快发展、敢为人先、争创一流的凌云之志。作为园区的负责人，要实现好、贯彻好这一意图，就必须按照“工业园区化，园区产业化，产业集群化”的思路，立足于构建大市场、大商贸、大流通的发展格局进行科学谋划，合理布局。只有这样，才能确保科学发展、率先发展、跨越式发展的奋斗目标顺利实现。

总之，两个月来的工作、生活实践，给自己提供了一个切身体验北京，感受北京的机会。总结自己挂职以来的工作，虽然取得了一定的成绩。但与市委、市政府的期望还存在一定的差距和不足之处。今后，我将认真总结，学以致用，在自己的工作岗位上继续努力，以饱满的热情、创新的思路、务实的作风、做好本职工作、为开创园区建设新局面贡献力量。

第二篇：挂职总结报告

挂职总结报告响应关于大学生深入基层、联系群众、服务社会、磨砺品格、锤炼意志的要求，利用这次难得的挂职机会，我来到了我们陆川县温泉镇人民政府进行了为期三周的实习，在这三周里得到很多，也感到很多的不足。

一、王力副书记的座谈会

王力，温泉镇党委副书记（挂职），其实副书记不是重点，重点王副书记还是中国人民大学的博士毕业生，具有着深邃的思想和不同与一般人的眼光。在座谈会上他给我们说了很多的东西，令我铭记在心：其实社会上的那些都不是潜规则而是显规则，所以我们即使无法达到自己那个最大的目标，我们也要坚定步伐一步步的靠近那个梦想。

我们都是一名普通的大学生，在不久的将来我们都面临着就业的冲击，每年的就业竞争越来越大，我们或是选择“混日子”，或是选择为梦想而远航，王副书记那句话给了我最明确的方向。对于没有“背景”只有“背影”的大学生来说，我们只有不断的充实自己才会使自己在“就业大军”以及自己未来的事业上有立足之本。后来还了解到王副书记不仅学识渊博，还是一个严于律己的好男人，一是时间观念很强，坚持每天六点半起床；二是关心下属，早上有时间还会为下属做早餐：三是他的能力展现出来的自信的气场。这些品质都是自己在以后的学习生活中要不断汲取的营养。

二、基层工作的经验学习

（一）在挂职的三周里看到了基层工作的不易：一是基层开展工作的流程，虽然是基层的工作但也要按照规矩来开展工作，工作流程的每一步都要细化、面面俱到，有些步骤很繁琐例如申报低保户，要调查情况、申报、公示、一级级的审批......不仅需要细心，还需要很强的耐心，要给村民们详细的解释清楚这些流程，避免村民们不明白这些申报的流程；二是开展工作的艰难：在基层工作，经常打交道的都是村民们，村民们普遍现状文化水平不高、有一定的盲目性，基层的工作人员们都很平易近人、与村民们打成一片才能顺利的开展好工作，另外基层单位的经费少、开展活动难度大，基层开展活动都是想法设法去解决，为民谋福利；三是基层工作人员配置有一些不足，例如现在开展“美丽广西，清洁乡村”活动，村里面的保洁员有一些是有村里的干部兼任的。在这里不仅感受到了基层工作的不易，也学到了工作人员们不畏艰难，勇于奉献的精神。

（二）在“下乡”调研的过程，我一直有一个这样的想法：我这个大学生的脑袋与工作人员的脑袋到底有什么不一样呢？无论是学生上还是平时的生活上，我都习惯以一名学生的脑袋去思考问题，自己觉得自己已经是一名社会人，但当自己在实习学习的时候才发现自己“还小”啊。当平时在办公室实习学习时，跟在团委陈书记、思蓉姐的身边感觉到他们平时工作的干练与自信；当走访村庄、社区，采访社区的书记时感受到他们办事想法的实际性，可操作性；当听着领导安排工作时，学习到他们思维缜密，安排工作的详细化。

作为一名学生，或多或少都有一些书生意气，虽然在校园里也开展过不少的活动，但是通过这次的实习才发现自己的不足：开展活动流程不够细化、实际性和可操作性有些不足、有时做起事来不够果敢...通过这次实习的机会学习到了有经验的前辈们思考问题，看待问题的思维以及工作的干练。

（三）实习过程中发现自己的不足：一是有时以消极的态度去对待某些工作，没能摆正自己的心态；这次的实习期间其实我一直觉得自己没有尽力去做好自己的工作，虽然自己是还有其他的活动要忙、有些累，但自己有时会找些借口而不认真的工作；二是对办公软件没有很好的熟悉，平时对一般的办公软件自己还行，但是碰到一些特殊的处理就显得有些手足无措了。发现不足，改正不足才是我最大的收获，所以我要吸取教训，在后面的学习、工作生活中不断的完善自己。

三、团队的精神

团队合作是每个人立足社会必须学会的东西，而这次的实习的过程给我队团队精神重新理解着实上了一课。

在实习的后面县团委组织了下乡远程教学的活动，因为我学的专业是电子类的，所以我选择了科普小组。在开展活动之前我们小组大部分都是不认识的，或许是“小团体主义”作怪吧，在我们科普小组开展的挺不成功的。我们团队成员在活动之前不认识，这是我们团队合作没有做好准备：在活动开展上我们没有商量安排好任务，这是我们团队没有合作的精神：虽然活动后来还是较为顺利的结束了，但是却没有做出我们团队的凝聚力。或许我们是陌生人，习惯了熟人“小

团队”，但是当我们真正需要合作，需要团队的时候我们没有凝聚在一起。

曾经我也组建过开展活动的团队，即使是在同一个学院，同一个组织里面我们也习惯“抱团”，把和自己熟络成员的结合在一起甚至有些排挤其他的成员。无论自己作为一个团队的队长还是一名团队成员的时候，自己都没有很多的做好团队的精神，作为队长没有把团队成员很好的凝聚在一起；作为成员时总会抱着“做好自己的就行”的想法。通过这次的活动，我深刻的了解了团队精神的重要性，也看到了自己在团队中没有诠释好团队精神的不足。

四、总结

通过这次的挂职学习，不仅从前辈的身上学到很多的工作经验，而且也从活动中看到自己很多不足的地方。把经验消化，把不足改正是我努力的目标。路途很长，而我就在路上。