第一周

公司各位领导的培训课：

我很荣幸地成为深圳巨涛机械设备有限公司中的一员，怀着美好的希望和从零开始的心态，开始了我职业的征程。

为了让我更快地了解公司、适应工作，公司于4月x日对我进行了新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司企业精神、用人机制、质量方向、历史沿革、企业文化、公司组织机构、员工规章制度、各部门相关责任和自身经验的传授、安全、管理体系等诸多方面的系统学习。另外，我更希望能够学习一些专业知识。

经过培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，培训让我更好的了解了公司的企业文化，企业精神。

使我从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好了铺垫。公司为我详细地介绍了本公司的企业文化。让我深切感受公司的工作氛围、人际交往既激情又放松。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识，放松是因为良好的工作氛围与热诚的人际交往，让我感到满足。

其次，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

作为未来工程师职务，无论是学校学习的知识，还是社会实践的经验，都是不够的。在此，我加入这个行业，对自己是个锻炼与挑战。这次培训，是我的第一次工作培训，受益匪浅。通过培训，我大致了解了我在公司的主要工作任务，比如项目投标、项目管理、管线和结构设计、办公室其他工作以及临时任务，我对工作流程以有了大致的了解。

再次，学习了公司员工管理制度、安全管理与管理体系方面

我系统了解到公司员工规章制度，制度制定全面，描述具体，能够迅速掌握其章程规范；同时，也大致学习了安全方面与公司管理体系方面的知识，特别是在工厂的一些人员安全等。希望以后在实际工作后务必注意到的问题，使安全管理更加规范。

这次培训中我了解到对每一职能部门员工提到的要求，那就是尽职尽责、互惠互助、务实稳重，将工作做到最好。

第二周

海工部的实习

4月11号公司安排我到深圳海工部现场实习，很高兴能来到海工实习，因为这里是现场能理论和实践相结合。

当然场地作业安全是最重要的，进入场地必须带安全帽，穿劳保鞋和衣服，不要靠近危险和试压区域，严禁站在工作的龙门吊下。

上午李明智李老师给我讲解了我的培养方向和实习内容，并且结合去年的《西江油田合并项目平台改造项目》给我分析了工以后的工作方向和任务。看到厚厚的标书让我想到了完成一个任务的艰巨，在看技术标书的过程中我大致懂得了标书的内容，主要有投标函、项目组织机构、工作范围、执行计划、通用程序、HSE管理体系、质量管理体系巨涛公司资质文件、巨涛公司提供材料清单和联系人。

由于海工部是制造场地，我每天都要实地参观，先大体了解我们G3仓库拥有的设备和场地。海工部一共有三个车间分别是制造车间、试压车间和涂装车间。制造车间是管材切割组合法兰焊接等作业场地，内有一台3t的龙门吊，试压车间是产品的试验压力区闲人不得靠近，涂装车间是容器管线等涂装的地方，工作场地上主要有两台10t的龙门吊和一台20t的龙门吊，卷板机和各种板材管材，仓库有各种法兰、吊环、钢缆、切割机、各种电焊机等等。李老师带我走场地并详细讲解了各种设备的使用方法和保护措施，各种零件的加工方法和过程。李老师还具体讲解了施工转移单的内容和要求，以及出海应该注意的事项。

我参观了J803项目的HZ32-3立管更换这项工程的零件制作过程，每个巨大的部件都是由一个一个小零件组成的，小零件的尺寸材料等要求直接影响到工程的质量问题。期间我看到了半自动切割机、龙门吊床、氧炔焊、卷板机等场地设备的使用过程，并向场地的工人师傅请教问题。 在现场我发现了团队的力量，一个人再有能力也完成不了一项工程，就切割钢板这么一项任务至少需要三个配合默契的工人师傅。不管是焊工还是管道工、磨工、喷漆工都要相互协作完成任务。

建议：我看见有的工人工作积极性不高，公司可以适当的对他们作些奖励和安慰，我相信他们的积极性和责任性会突出的。

第三四周

海工部magcobar项目的参与

很高兴来到208项目部办公室，潘工刚投标中了一个大项目，很高兴我能参与进来，相信在项目中我能收获许多。22日中午我跟着潘工到了赤湾现场参观项目的施工地点，了解了此项目的大致实施方法、布局安排和完工日期。

在接下来两周内我具体参与magcobar项目，做材料统计的辅助工作和图纸的CAD处理。刚拿到那个电子表格对其中的英文表示很模糊，完全不知道从哪里下手，我边查词典边请教潘工边统计，70张图纸，开始对我来说工作量确实很大。在统计材料过程中我认识到了管材的分类、各种阀的英文简称、法兰的种类及代号、双头螺栓的种类及代号、垫片、大小头等项目中的材料。统计工作是需要耐心和细心的，稍微一点模糊统计的就完全不对。就拿STUDS来说，它不仅尺寸规

格上有几种，同种尺寸的又有RF、RTJ、FF等几类。

在CAD标注中我认识到了同种标注要有一定规范，管线段跟现场焊接点要分别标出，每张图纸对应一个编号，每段管线和每个零件对应一个编号，到目前为止我还在处理图纸的过程中，我边学习边工作，边发现问题边解决问题。这两周内我学会了CAD图纸的处理和制作，相信这项技能在以后的工作中能处理和解决一般问题，相信在以后工作和学习中会做的更好。

本月总结

一个月的实习很快就结束了，丰富而又忙碌的一月，感受到了许许多多在学校永远无法理解和体会的东西，公司的企业文化，机械生产的过程，与有经验的工人沟通，请教导师，设计与实践的结合….. 一切都是那么的新奇，一切都和想象中有那么大的差距。在公司的这个月我学到了很多东西不管是从人际交往还是从理论向实践的结合。从校园走向职场需要的不仅仅是知识还需要正确的心态。

也让我也体会出专业知识的重要性，跟加深刻的了解了我的专业，理解了学习与实践的重要性同时发现了自己很多不足的方面，懂得了设计需要坚持学习和创新，了解了机械设备与设计处理在各个方面的有机结合，同时想要成为一个优秀的工程师需要更多更高的素质，需要更宽广的视野和更敏锐的洞察力，对我的要求依然很多很多。我的路也依然还很远很远......

 

第二篇：大学专业实习生产实习报告

生产实习报告

姓 名

学 号

专 业

班 级

提交日期

生产实习报告 实习是在校大学生的一次接触工厂规模生产的机会，是学生走上社会的良好过渡，走向工作岗位的入门之课。实习让我们了解到理论和实践之间的差异，找到工厂大规模生产和实验室小量操作的异同。加深我们对所学知识的理解和消化，同时也学习到各工厂的许多技术细节，掌握生产的基本工艺原理。

大概是大学前三年松散舒服惯了的原因，在得知需要自己亲自去找实习机会的时候，整个人就感觉不好了。怎么找、去哪儿找、找怎么样的？没头绪。后来跟着同学们一起，浑浑噩噩的在网上找，好一阵子都是渺无音讯。那时终于感觉到什么是就业竞争。现在找个实习都这么难，以后找工作呢？我仿佛看到了自己之后为应聘跑招聘会的狼狈样子……

到了暑假，还好有位同学有亲戚在数控机床公司工作，最后是托他介绍进的公司。好了， 好不容易找到了实习机会，接下来就应该好好干了。作为所谓的实习生，我被分配到数控加工车间。接下来的经历却是不太如意的。原来我的工作只是打杂，搬搬椅子桌子，搬搬钢板材料，哪里需要就到哪里去，那里的工人师傅都是埋头各自忙各自的。有空闲的时间，我就只有参观的份儿了。

刚开始几天，空闲时间就只是在旁边发呆，中规中矩。感觉这就是生产实习啊？这么难得来到这里，有这个机会，学不到一点东西？经过思量，想起之前老师的一些教导，学习靠自己、靠主动，尤其是在职场上。所以在接下来的一段日子里，我自己尝试着去看一些生产图纸，观察机床的工作过程，学习工人的一些操作，主动跟他们搭讪聊天，熟络后就请教一些经验知识等等。

一个多月下来，之前以为会碌碌无为、枯燥乏味的生产实习，感觉变成了一段充实、快乐的经历。在这段时间里，专业知识虽然学习的不多，但也增长了专业行业的一些见识，开了眼界，比如冲床冲压件、打孔机打孔、电火花线切割，和一些简单CAD工程图纸的知识等；了解到理论和实践之间的差异，我们在课堂学习的理论知识感觉挺高大上，但是真正到了生产现场，要应用上去，也是挺琐碎、动起手来也有是苦的、脏的；这些也使我对以后就业找工作有了自己的一些想法，这个行业方向是干些什么的，哪些自己喜欢感兴趣，哪些自己做得来等等。

另一方面，这次经历最大的收获就是学会跟人沟通。以前的自己都是性格内向，尽量远离人群喧嚣，喜欢自己一个人呆着。并且不太会也不太愿意主动跟人沟通交流。经过这一次，感觉人他本来就是群居动物嘛，无时无刻都离不开与人打交道，尤其是在将来职场上，人际关系的处理显得尤为重要，是时候打开自己宅男的心门了！

还有，因为是作为该公司的实习生，也算是公司的员工，当然得遵守公司相关的规章制

度，还得服从相关领导的安排管理。社会上很多人都这样评价我们90后——娇生惯养、棱角尖锐，爱意气用事，做事不爱考虑过多的后果，以自我为中心，为别人考虑的较少等等。当然这肯定不会空穴来风，放眼看我们身边，的确存在这些现象。作为90后的我，在学校也不算中规中矩，到了工厂，一开始也是很不习惯！自尊心强，有时组长批评一下心里就感觉受不了，刚开始在语言上也容易冲动。过后自己反省，自己是有错在先的，真的没必要这样。其实无规矩不成方圆，在学校要遵守纪律，到了公司就应该遵守相关的规则制度。还有就是要提高自身的抗压能力，因为都是新人，出到社会还是要不断虚心学习的，前辈的批评教育也是难免的，做好心理准备。

另外的话，经过一个多月的工作，个人对公司那里的一些管理也有一点小看法。第一点，就是管理者的综合素质得提高，对于下属的一些指导教育的方式要得当，这也提醒我自己，如果以后有机会上升到管理者职位的话，要学会换位思考，找到合适得当的方式与下属相处。第二点，就是工厂工人的岗位分配问题，有些岗位的工人一整天都忙不过来，有一些却闲得在聊天说笑。我觉得这会很打击员工的工作积极性，影响很不好，也会使工厂的生产效率降低，导致无法按时完成产量。

总而言之，这次的生产实习经历，值了，收获超过预期。为我以后毕业走上职场、走向社会奠定了坚实基础！