XXXX人民医院20xx年团支部工作总结

20xx年，医院团支部在县团委和院党支部的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 深入学习贯彻党的十八大、团的十七大团区委第十二次代表大会、团州委第十次代表大会和县委第十一次党代会精神,坚定信念, 牢记使命, 脚踏实地, 锐意进取，不断加强团组织自身建设。以让每名团员受教育为目标，努力培养其创新精神、实践能力和服务能力，不断推进医院的物质文明和精神文明建设。在建设富裕文明、平安和谐新XX的进程中贡献青春、智慧和力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋勇迈进 。

一、回顾一年来的工作

1、以“党建带团建”为工作方针，立足服务大局、服务青年。在医院党支部和上级团委的指导下，从团组织建设为基本出发点和落脚点，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐社会的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的工作原则，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面。医院通过招考工作，引入了一批新鲜血液，培养和发扬团员青年肯吃苦、愿奉献充实到团队伍中;并对全院团员青年进行团的理论和团务工作培训，以提高团员的理论水平和综合素质，增强团组织的凝聚力和战斗力。

我院团支部严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，在全院团员青年中发现、培养*素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠扰，确保了“推优入

党”工作走上规范化、正常化的轨道，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了“党建带团建”工作向前发展。

2、加强团支部的自身建设和组织建设。团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育，配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动，例如：开展青年医务人员人性化服务培训班，配合医教科、护理部开展青年医务人员技术比武等；同时，大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表，努力推进团员青年的思想性工作。

强化了团的基层组织建设，对医院青年团员进行电子档案管理。建立团组织成员花名册，并对原有的团员档案进行细致的归类整理，使整个管理过程更科学更合理。

在团组织建设中，院团支部大力推行目标管理，将团支部的工作重心下移，大力鼓励和提倡以医院科室为主体开展特色活动，以有效激活团员青年的积极性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针，以各项创建活动为载体，通过交流上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的，自我运转能力强，团员参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的运行机制。

3、积极开展增强团员意识主题教育活动。院支部抓住“三个代表”重要思想为主要内容的主线，把握“党有号召，团有行动”为主题，并结合各支部自身特点，有重点、有针对性的开展了各类行之有效的教育活动。开展了“3·5学雷锋”、“5.1快乐徒步，健康人生”、“5.9学习XXX无私奉献精神”、“5.14援疆杯”知识竞赛”、“6.19向XXXX学习”、“道德讲堂”、“青春XX“微信群”、“医院绿化，人人有责”、“8.5共度中秋节”、“我

的中国梦”、“11.2城镇绿化”等主题活动，积极开展多项活动，寓教其中，通过丰富多彩的活动，满足青年团员对精神文化生活的需要，为青年团员提供了展示自我和表现自我的舞台；同时，将主题实践活动与医疗实践工作相结合，“5.12”护士节”开展“医护技能大练兵”活动，不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高，挖掘了青年人的工作潜力，激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来，从而全面推进了精神文明建设。

4、不断创新，稳步发展。我院支部工作者紧紧围绕医院中心工作，充分发挥团支部的功能，及时吸收年轻医务人员加入团组织，做好优秀青年的培养工作，为院党支部积蓄后备力量。结合院党支部开展的各项工作，积极组织团员做好创先争优、主题教育、廉洁行医标兵及“三好一满意”活动。认真落实科学发展观，带领团员青年树立“以人为本”的服务理念，紧紧围绕医院工作中心，全心全意为病人服务，为社会服务，团的各项工作取得了较好的成绩。

20xx年来，我院团支部在院党支部的正确领导及上级团委指导下取得了一些成绩，但也存在着如团支部组织活动方式单一，团支部生活不够多等不足之处，今后我院团支部将加大工作力度，使团支部工作再上新台阶。

二、下一步工作计划

要全面巩固和加强增强团员意识主题活动的成果，在此基础上结合医院自身建设，使明年的团支部工作更上一个新的台阶。

1、要继续加强团支部班子建设，开好每一次工作例会，在广泛听取各方面意见的基础上，互相探讨对团支部工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大共青团员共同的意愿。

2、要精心策划，力争组织多一些内容丰富，形式多样的集体活动，使团员青年在活动中受到教育。

3、积极响应县团委号召，加强对青年的思想引导，坚持正确的思想引导方向。进一步加强医院青年积极投入到用“中国梦”引领青年奋斗中去，自觉将“青春梦”与“中国梦”紧密结合起来，在实现中国梦的伟大实践中勇做奋进者、开拓者、奉献者，

形成一股“青春正能量”。

XXX医院 团支部

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年医院团支部总结

20xx年***

团支部工作总结

20xx年，我院团支部将在县团委及院党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为人民满意的现代化医院贡献青春和力量。

一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

团支部一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合“五四”青年节、“五?一二”护士节、建团90周年、庆祝大西迁248周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动

1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程

院团支部将在已有的志愿服务活动的基础上，进一步完善志愿者 的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继

续深化“关爱老年人”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。

并组织青年学习天山锡伯花儿关雪感人事迹

2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

院团支部积极开展创建“青年文明号”，从小事、实事做起，在青年中树立职业理想，倡导职业文明，立足岗位争奉献。通过“青年文明号”的创评工作，充分展示基层团支部和科室的文化建设工作，形成富特色的团支部文化和科室文化，从而形成具有各种特色元素组成的医院文化，体现百花齐开、百家争鸣的医院文化特色。

20xx年我院成立了“四清”骨科，在今后将以“四清”骨科品牌为引领，创建品牌效应。

在科室试点设立“青年文明号”便民服务台，能够充份挖掘职工自身潜力，发挥青年职工特长，促进医院各项工作的开展。同时实施人才培养，推荐青年专业人才去三甲医院进修学习并注重实践操作能力的培养，为医院人才梯队建设奠定基础，提高团员素质。

20xx年青年文明号已在外科和内科试点推行。

要进一步发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、表彰先进，激励团员青年的工作热情

在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。每年x月将对先进青年进行表彰。先进青年的评选比例为团员总数的5%。

四、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

团支部要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。团支部要担负起为医院发现、培养和输送优秀人才的职责，积极开展推荐优秀青年入党、推荐人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。今年已向党组织推荐2名优秀共青团员。

五、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设，充分发挥共青团在医院文化建设中的作用

1. 服务青年。建立一个***青年人博客、QQ群，及时发布医院团委的各项工作和活动，同时提供一个青年人互相交流的平台。

2. 技能比武。带动青年开展包括“医务人员技能大赛”等多项活动，为医院发展及青年自身发展服务，并在全院范围内营造出“练好基本功，争当技能标兵”、认真钻研业务、提高技术水平以及学术、科研方面“比学赶帮超”的积极向上的良好氛围。

3. 充分发挥共青团组织在医院文化建设中的作用。

医院文化是医院的底蕴和灵魂，是医院生存的基础和精神支柱。医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和。它作为医院管理和服务中的无形精神，包括医院职工的共同理想、信念追求、思想情操、价值观念、行为取向、技术水平和管理水平等方面的内容。医德医风是医院文化的一种表现形式，也是医院员工个人价值观的外在表现。作为一线医护人员，青年人的服务质量和服务态度，直接影响到医院的形象。因此，协助创造良好的院内医疗环境，形成高尚医德氛围成为共青团服务医院文化建设的一项重要内容。医院共青团通过加强对青年员工的思想教育，净化青年员工的心灵，树立良好的行业风尚。

六、设立团支部小组

为了建设医院青年员工队伍，加强团的组织建设，保证团员正常参加团的组织生活，更有效地提高青年员工的文化素质，丰富业余文化生活，提升青年员工的凝聚力战斗力，发挥团组织的桥梁和纽带作用，按科室设立团支部小组，更有效方面地开展工作。通过团小组投票采取差额选举选出团小组组长。共成立5个团小组，分管各科室青年小组。

七、开展丰富多彩的活动，在活动中增强凝聚力。

以文化活动为载体，为青年搭建才艺展示的舞台，推动医院的文化建设。我院在“五?一二”护士节举办了歌舞表演、七?一建党节举办了“唱红歌比赛”等 。积极组织青年参加各类体育比赛，我院分别在全县“五一”劳动节运动会上扥别获得女子排球赛一等奖，“五

四”第一届自行车赛上分别获得女子二等奖及团体一等奖；女子拔河比赛二等奖，“十一”国庆全县秋季运动会女子排球赛一等奖等。

八、存在问题。

1、由于卫生行业的特殊性，团员集中学习、活动的次数相对较少。

2、部分团员青年思想觉悟不高，有消极参加组织生活的情况。

3、团组织活动存档资料不足，管理较紊乱，缺乏条理性。

九、整改措施。

1、在全体团员相对不能集中的情况下，采取小组活动与团干部汇报结合形式进行交流学习，再反馈到小组成员。

2、加强对部分团员的思想教育，进行一对一培训教育，采取批评教育相结合，达到共同进步。

3、进一步梳理团组织资料，分类管理存档，平时进行活动，及时进行资料收集汇总。

***团支部

20xx年x月8