科教科上半年工作总结

科教科 20xx年上半年工作总结 20xx年上半年，在局领导的关心、支持下，在各相关业 务站科的密切配合下，我科认真履行工作职责，分解各项目 标任务，逐项落实，圆满完成了各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下： 一、认真抓好项目实施工作 认真抓好项目实施工作 按照省、州、市去冬今春科技培训活动方案总的要求， 2月初，以我局科教科、生产科、农业技术推广总站、蔬菜 办、能源环保办、农机总站、畜牧站等部门组成的 5 个科技 服务小分队深入各镇、村、屯利用冬闲、春播前巡回办班讲 课。累计在全市 8 个镇 50 个村组织科技培训班 XXX 余次， 培训人数 XX 万多人次，印发各种科技资料和发放各种科技 书籍 XX 万份。劳动力转移“阳光工程”培训截止 4月末已 开展农村经纪人培训班一期，共 XX 人，成功转移 XX 人。由 于应对金融危机引起农民工返乡回流， 20xx年全国农民培训 工作思路和任务将有所调整，阳光工程项目任务安排及财政 专项补助资金尚还在农、财两部门商议过程中。为此，劳动 力转移“阳光工程”培训暂停。 二、认真做好项目申报工作 为加快农村人才资源开发利用，建设一支适应农村经济 发展的实用人才队伍，培养和造就一批农民企业家，适应现代农业和农村经济发展要求的实用人才队伍，服务社会主义 新农村建设，根据省农民创业培训试点实施方案要求，我市 积极申报《农民创业培训》项目，目标是利用农民创业培训 工程资金，在全市范围内对近 XXX 个从事粮油规模生

产、设 施农业、高效养殖农业生产能手以及农民经纪人、农业服务 人员开展相关专业技术、技能和知识的培训。全市创业培训 计划办班 XX 期，每期人数 XX 人左右。现已编写《XXX 关于 20xx年农民创业培训实施方案》并呈交至上级主管部门，项 目正等待进一步审批中。

三、认真做好项目实施核查工作 根据 XX 省阳光工程办公室《关于阳光工程项目实施情 况开展自查自纠工作的通知》的文件要求，我科室以《关于 做好 20xx年-20xx年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作 的通知》《农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法》等 、 相关文件为依据，将于近期对我市 X 家阳光工程培训基地展 开全面核查，并根据核查结果制定整改措施，确保项目实施 到位，为劳动力转移阳光工程工作画上圆满的句号。 四、完成领导交办的各项工作任务 五、下半年工作计划 在继续抓好《新型农民科技培训》和劳动力转移《阳光 工程》收尾工作的同时，我们在下半年将继续把《农民创业 培训》作为科教科工作的重点。由于今年上半年，上级下达培训内容不是很明确，相应地我们今年的工作也略显缓和。 下半年，我们将加大工作力度，重点从《农民创业培训》项 目申报和组织两个方面入手着力，确保完成全年任务。

 

第二篇：科教科工作总结

20xx年我院科教工作在院领导班子直接领导和科教工作者共同努力下，我院的科教工作取得实效。

一、管理工作

（一）进一步完善我院科研与继续医学教育各种管理制度，细化投稿、实习生等各项管理程序，继续以服务、公正、公开为原则推进各项管理工作。全年共下发各种通知、公示、公告等23项，科研管理相关工作4项；继续教育管理工作19项；及时公布卫生厅、市继续教育中心及各行政管理部门关于科研教学的新规定。建立了专业技术人员继续教育档案，按季度公布全院专业人员获取学分情况，经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标情况，实行动态管理，收到良好效果。

（二） 按上级部门科研工作管理的要求，认真梳理我院在研的各级科研课题3项，如实填报在研课题的进展情况、经费开支情况等，进一步加强了我院科研项目的后期管理。

二、科研工作

（一） 科研立项正常推进。20xx年度滨州市科技局分配给无棣县卫生系统三项科技进步奖名额，全部由我院申报成功，准备年底成果鉴定结束。其中《三种乙肝病毒检测方法相互关系的研究》由我院检验科与泰安市疾病防控中心联合完成。采用横向联合方式，拓展了我院的科研空间。

三、教育工作

（一）本科实习基地稳步发展。

1、继续发挥我院高等院校实习基地的作用，接收滨州医学院临床医

学实习生40人；职业学院护理实习生26人。组织20xx届临床医学专业本科毕业生15人参加滨州市中心医院考点的OSCE考试。

2、加强教师队伍建设，申报滨州医学院兼职教师80名。

（二）院内继续医学教育工作

1、医院专业技术人员继续教育档案建立，使我院继续教育管理走在全市的前列。建立了本院508人份的个人继续教育档案，每个档案都有卷号、名称、内容，总卷有总目录，分卷有分目录，做到了总分一致，一目了然，便于查找，便于对专业技术人员动态管理每个人的继续教育。

2、按省继续医学教育委员会的规定，完成20xx年度拟申报专业技术职称评审继续医学教育学分周期验证考核工作，共168人。

3、继续支持鼓励卫生专业技术人员参加“好医生”网站远程医学教育，全院共483人参加学习，根据个人业务专业特点，选学不同的课程，开拓知识面视野。组织全院9名中医专业人员参加了省中医药管理局《温病学》等4门中医药继续教育公共课程考试。

4、为使我院医务人员素质提高，了解卫生相关政策，掌握化解医患策略和技巧，根据省继续教育委员会的通知要求，全院共508人参加了《职业道德与团队精神>培训，圆满完成学习任务。

5、全院专业技术人员共公开发表学术论文29篇，核心期刊11篇，其他14篇；主编或参与专著编写各8本。

6、经年终考核，全院专业技术人员学分达标率达99％以上，继续医学教育对象达99％，符合上级的有关规定。

（三）住院医师规范化培训基地建设，进一步规范了基地管理。5月x日，申报《住院医师规范化培训》基地，申报的基地有：各专业一阶

段培训基地和外科各专业第二阶段培训基地。5月x日，申报《乡镇卫生院全科医师规范化培训》基地。积极准备卫生厅培训基地的评审。

20xx年度科教科工作计划

一、指导思想

在院党委、院行政的领导下，高度重视科研教学工作，充分认识科研教学工作在医院发展中的重要作用，确实把“科研教学兴院”作为院发展的策略，通过完善科研教学机制，促进科研教学工作规范化，制度化和科学化，继续全面实施医院的科研教学规划，真抓实干，为医院的可持续发展做好奠基工作。

二、工作目标

1.加强教学科研工作的组织和管理，构建合理有效的教学科研管理机制和分级管理运作模式，不断提高医院科研水平。

2.推动教学工作和科研工作的一体化进程，调动全院医务人员的科研主动性和积极性，逐步形成浓厚的科研氛围。

3.培养一支具有一定科研精神和科研能力的医务人员队伍。

4.开展20xx年课题申报、立项工作；申报市级、省级课题。

5.做好科研指导和服务工作，为医务人员科研提供条件，帮助克服研究中遇到的各种困难，使医务人员不断获得成功。

6.做好科研管理工作，对医院国家“十一五”重点专科专病项目的研究课题，认真参与实施。

三、工作措施

1.加强理论学习，进一步增强医务人员的教学科研意识。

2.加强课题的管理

（1）要制定好本年度课题研究阶段性计划，认真扎实开展课题研究，做好资料的收集、整理、汇总工作。

（2）建立健全学习和交流制度，组织各专业技术人员学习有关理论，掌握科研工作的方法等。

3.执行科研课题主持人负责人负责制，切实发挥课题主持人的主导作用，按照规范的科研方法、原则、程序组织课题的研究和实施工作。

4.定期召开院科研工作会议。

四、具体安排

（一）科研工作

1、拟定申报滨州市科技进步奖三项。

2、组织专家对院申报课题进行评定。

4、检查上一年的立项的课题研究进展情况。

5、整理上年度课题资料、科研档案整理。

6、对完成的课题进行成果查新。

7、组织院立项课题的结题工作。

8、统计全院的论文学分，组织申报院内科研项目。

9、拟订科教科年终科研工作总结，下一年度的科研工作计划。

10、开展全员性科研学术讲座。

（二）教学工作

1、院内人员继续教育管理

（1）建立个人和科室专业技术档案

为了配合我院人事管理，建立个人和科室专业技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分。

（2）完善住院医师规范化培训管理

从专业技术队伍建设和人才战略的高度强调住院医师培养的重要性，加强协调，促进住院医师规范化培训健康发展。提高认识，更新观念，加强领导，切实做好住院医师规范化培训；总结经验，完善制度，规范管理，把住院医师规范化培训工作引向深入；认真负责，加强协调，重视考核，确保住院医师规范化培训质量；有时代感、紧迫感和责任感，以“三个代表”重要思想为指导，加大卫生改革力度，巩固住院医师规范化培训工作取得的成果，努力做好住院医师培养这一关系卫生事业发展的人才工作。

2、学术管理

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。

b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。每月组织一次由学科带头人的业务讲课。

c、联系省内外知名教授来院讲课。

3、加强实习管理

制定《实习生守则》、《实习生奖惩条例》等切实可行管理制度，并制定合理的教学计划。由科教科指定专职人员每2周深入疗区了解实习情况，发现问题及时解决。实习生入科时要求科主任对其进行入科教育，同时要求实习学生必须参加科内正常医疗工作（三级医师查房、疑难危重病人会诊、对各种无菌物品、急救物品的熟悉及正确使用）。要求实习学生

24小时负责制，增加工作责任心。同时，医院每月召开1次实习生座谈会，每月请高年资任教教师分不同专业为实习学生举办1次专题讲座，各科室每周为学生安排1次专题讲座，每周组织1次教学查房，由实习医生汇报病历，对病人进行全面查体，由带教教师总结查房存在问题。每月组织1次疑难病历分析讨论。院领导及科教科随时抽教学及实习情况，做到教学相长。

（三）完善教学科研档案工作的管理。

1、完善本院继续教育档案。

2、完善住院医师规范化培训档案。

3、建立专业技术人员档案。

4、进一步完善实习教学档案。

5、建立科研档案。

滨州医学院附属医院无棣医院科教科 20xx-12-14