金融系统个人工作总结(银行风险管理岗)

20xx年度个人工作总结

授信风险管理部

今年是我行成立之年,本人按照分行制定的工作任务和自身岗位要求,积极履行风险监控岗的岗位职责。在部门领导的指导下,及分行各位同事的帮助下,较好地完成了本人的各项工作任务。作为授信风险管理部的一员,就个人理论学习、近一年以来的工作情况、以及今后努力的方向等方面,进行简要的总结。

一、 加强理论学习,提高自身素养,增强服务能力

进入江苏银行前,自己从事的是公司业务客户经理,主要负责客户的营销、维护工作,进入江苏银行后,自己适时进行角色转换,从一名营销人员转变为中台管理人员。我深知自己的工作经验、专业知识都离其他同事有一定的差距,要使自己能够胜任风险监控岗这一职位,也需要自己不断的加强专业知识的学习。

在过去的一年里,本人认真学习了江苏银行的各项规章制度,特别是授信风险管理条线的各项制度。了解本人岗位的工作内容、岗位职责要求。

由于本人岗位还涉及到与人行、银监的各项工作汇报,本人在业余时间也积极学习相关文件,包括人行征信制度、银监平台贷款管理制度、金融统计客户端操作规则等,为自己在这一年里更好的开展工作打下了扎实的基础。

本人熟知,风险监控岗作为分行贷后管理的关口,负责分行公司信贷业务的风险识别、防控与化解工作,深入调查研究,及时、准确地掌握分行内外、国际国内的有关情况和信息是十分重要的。平时本人也通过各种渠道,了解当地的经济金融状况,及时做出风险预警。

二、 20xx年工作情况总结

结合20xx年实际情况,在行领导及部门负责人的指导下,各位同事的共同努力下,重点开展了以下工作。

1、 分行开业筹备工作

会同办公室同事一道,做好分行开业的筹备工作。

2、 信贷资产风险分类工作

规范组织开展风险分类工作,按时保质完成风险分类,填报内容规范、完整并相互衔接。

1) 对分行公司客户经理进行信管系统中资产风险分类培训;

2) 组织开展分行信贷资产风险季度分类工作,按时保质完成风险分类,真实反映分行信贷资产质量,做到风险分类覆盖率100%;(6、9、12月)

3) 向总行上报《贷款分类偏离度检查报告》;(6月)

3、 贷后管理工作

做好日常贷后管理工作,制定贷后检查计划并定期组织贷后检查。

1) 对分行公司客户经理进行分行贷后管理制度及信管系统操作培训;

2) 对分行7月末所有信贷客户进行信管系统中的非现场检查;(8月)

3) 对分行承兑汇票业务及评估公司业务检查,形成自查报告上报总行;(9月)

4) 配合风险合规部,进行风险合规督查及信贷资金流向排查的信贷业务抽查工作;(9,10月)

5) 参加分行对公授信风险排查工作,陪同三部对公司授信企业进行走访;(10-11月)

4、 风险预警工作

严格执行《江苏银行授信风险监控管理办法》有关规定,及时发现信贷管理中存在的问题及风险事项,提示并协助辖内机构做好风险识别、防控与化解工作,并在规定期限内做好有关信息的传递。严格执行授信风险事项报告制度;在限期内反馈总行下发的每份《预警通知书》、《整改通知书》;落实总行下发的风险防范措施。

1) 对浙江富阳华天纸业有限公司,揭示相关风险,向业务部门发出风险预警通知书。(9月)

2) 向总行上报杭州兆丰电池有限公司重大风险事项报告;(11月)

5、 征信管理工作

做好征信系统的使用和管理工作。

1) 作为分行征信查询员,负责对分行上报授信业务的企业,进行征信查询;(5-7月)

2) 配合人行征信管理处,开展“征信宣传月”活动,并形成活动报告上报总行;(9月)

3) 组织分行相关人员参加征信从业人员考试;(10月)

6、 信用评级工作

做好客户信用评级系统的使用和管理工作。

1) 做好分行内评系统中客户管户人确认和客户信息维护;(11月)

2) 开展20xx年度第五批公司类客户信用评级工作;(12月)

7、 数据统计工作

按时保质向监管机构、总行相关条线部门、分行计财部、分行合规部报送各类统计数据及相关报告。

8、 领导交办的工作及兼职岗位工作。

做好领导交办的各项工作及兼职岗位的相关工作。

1) 按月向行领导及各经营部门报送本月授信业务情况通报;(11月)

2) 兼任分行授信业务受理岗及审批意见复核岗,今年以来合计受理综合授信172笔,低风险业务64笔,复核最终审批意见155笔;(12月)

3) 按时完成领导交办的其他各项工作,包括但不限于国土资源查询、房地产压力测试、贷款卡年审等工作。

9、 部门综合员工作

做好部门收发文、办公物品认领、作息时间统计等其他工作,努力为部门同事营造一个安心、舒适的办公环境。

三、 本人工作存在的问题及努力的方向

1、继续提高理论素养。今后加强理论知识和专业知识学习。

2、加强服务意识。今后应加强对业务部门及各位客户经理的了解,应多与其他条线部门(公司业务、零售业务部门)进行沟通交流,提高服务意识和水平,真正做到管理是服务。

3、加强工作创新意识。工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务,工作缺乏创造性,思路不新,业务能力水平不高。今后要打破工作常规,开拓性、创造性地开展工作,多为领导出主意,想办法,做好领导参谋、当好助手。

4、加强政治敏感性。主要表现在:有时对领导的指示和文件精神吃不透,安排的一些工作任务不够重视,对事情发展趋势的分析判断拿不准,不能根据出现的新情况、新问题积极地做出反应,导致工作中出现了延误、偏差或胡乱行动,造成了不良后果。今后要在政治敏感性上加强修养,

提高政治热情,形成敏锐的观察和全面的视野,对每一件事情充满的不确定性保持高度的警惕,并根据自身的环境和能力来及时采取应对的措施。

5、继续提高文字综合能力水平。虽然完成了不少材料撰写工作,但材料质量不高、思路不新、深度不够,工作效能低。在今后工作中,通过自身努力,不断强化学习,虚心向身边同事求教,取长补短,修正不足,提高文字表达能力和写作水平。

二O20xx年x月x日

 

第二篇:财政系统个人工作总结

工 作 总 结

我长期战斗在财政这一战线,自1987年走上领导岗位后,除预算外,其他所有的股室都分管和联系过。近几年按照党组的分工要我管农财和会管。现将一年来的工作情况简要汇报如下。

一、明确方向,加强学习。坚持把学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想和科学的发展观作为一项政治任务,坚持学习财经法律法规及其他经济法律法规,提高本人的素质,为完成党交给的任务打下良好基础。

二、勤政廉政,工作中认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,能团结同志,一道努力把自己分管的工作做好,特别是农口资金比较多,要求高。党中央提出建设社会主义新农村,我们及时向县委、政府提出了三个“高于”的思路,即今年安排的支农资金高于上年,今年用于农村建设的资金比重高于上年;今年直接用于改善农村生活条件的资金高于上年,得到了领导的首肯,在今年的预算安排时直接用于社会主义新农村就达300万元,这是历史上没有过的,为我县的经济发展和建设新农村尽了自己的力量。

三、遵纪守法,严于律己,秉公办事。作为长期从事财政的同志,作为一个共产党员,在勤奋工作的同时,不时刻牢记为人民服务的宗旨,他就不是真心的党员,也不适宜作为财政的公务员。所以我在工作中,首先严格要求自己,不在工作中谋取私利,坚持原则,秉公办事,不索拿卡要,并严格约束我分管的股室人员做到这点。

一年来,由于领导的重视和关心,同志们的配合与支持,各项工作进展有序,也取得些成绩。这都是过去,要看到新的形势,对我有新的要求,我会在今后的工作中,发扬长处,克服缺点,争取更大的胜利。

二○##年七月一日

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