20xx年公关部工作总结(1400字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.3.27

20xx年本年度公关部工作总结

各位主席,各位部长,各位干事,晚上好!

转眼间,一年的时间不知不觉地过去了,从当初的横冲直撞,懵懵懂懂,不知所措经历到现在,当中除了有酸甜苦辣地成长,更是培养了我们策划,交际,思维应变等各方面的能力,为了让我们学生会的道路走得更宽更广更顺畅,我代表公关部,在此总结这一年来的工作,主要分为三大点:

一, 部门的转变

面对着公关部转变为实践部,许多干事,包括我们部长,都感到由衷地喜悦和荣幸,从工作性质上讲,公关与实践是相互关联的,实践部可为商家开拓了一条宽广的人才招聘道路,也为学院的学生提供了更加选择的就业机会,更为重要的是,实践可为公关部建立更加良好,稳固,互利的校企关系,而公关也是为实践部奠定了扎实的基础。 面对着如此美好的部门发展前景,我们既不能辜负学院对我们的期望,也要严格要求自己,再创高峰。虽然这一届我们部门所接触的实践部工作不多,但是,我们已经从思想上,实际工作上做好了转变的准备,以最好的状态去迎接这一份被受期待的挑战。 希望我们下一届的干事一方面能虚心接受老师和主席团的指导,按照指标严格达成任务,另一方面能全方位思考,融合并利用实践与公关的互利关系,与商家建立良好的关系,取得令人满意的成绩。

二, 对干事的培训

寄予对本部门干事的期望,也希望能为学院学生会贡献更为优秀的学生干部,我们干事进行了以下培训:

1. 配合主席团的主席助理培训;

(由于珍贵的机会有限,我们部长思前考后,终于推荐了相关的干事进行了培训,也看到了良好的培训结果,一方面干事们对学生会的工作更加了解,工作能力相对提高,另一方面主席团更加细致地考察了各部门的干事,为下一届获选人的考察增添了力度,有利于下一届干部的选拔,也有利于各部门对自我的认识。)

2. 策划书培训;

(正视公关部缺乏活策划能力以及组织能力的缺点,我们对所有干事进行了相关的策划书培训,如:活动赞助策划书,协议书,合同等等实际操作,尤其是计划之中的《职场模拟大赛策划书》的制定,我们已有了完整的规划,万事具备,只欠东风,只要时机成熟,老师所联系的商家各步到位,相信我们有十足的信心能迎接这个挑战,为同学们举办一个具有严峻就业意识的《职场模拟大赛》。

所以希望我们的干事千万不要松懈,持之以恒,积极配合老师和主席团的工作,多进行相关的策划培训,也多参考其他部门的活动流程的策划以及实际的操作,以提高我们实践与公关的能力,期待你们的发光发亮!)

3. 内部部长竞选培训;

(由于下一届部门所面临的挑战和任务相当的繁重,为了选出本部门中任重道远的人才,我们参考主席团候选人竞选的方式,将部门的干事按照自主选择的方式,分成了各个小组进行考察,各个小组轮流表现管理部门的想法和实际操作,从中考察到各个组合,各个干事的性格特点,工作等各方面的能力,一方面提高了内部的竞争力,让干事们清楚地意识到自己的优缺点,另一方面,也让我们部长更加客观地分析,为下一届的竞选做出最明智的选择。)

三, 筹集资金

为相关的活动筹集资金是我们部门历代相传,也是永久不变的一个重要任务;(在本年度中,我们为班级篮球赛,女生节,毕业生典礼,团购四六级资料等相关的活动而到外寻找商家,现在有较为稳定的合作关系的商家仍是处于学校商业街和红旗镇一带,目前还没达到冲出市区寻找新商家,或寻找更大知名品牌的目标。

在宣传方式方面,我们缺乏创新,灵活变通,全面覆盖;在与商家商议方面,我们缺乏察言观色,能说会道,坚定立场的能力;在与上级沟通方面,我们缺乏主动性,相互体谅,更是缺少可行性的分析。

但是,在各方的教导和监督下,我们相信,越是艰辛的道路,我们越能是茁壮地成长,勇敢面对困难,改正错误,也希望老师和主席团能为我们指引明灯,下一届部门能有所改变,让我们的道路走得更稳,更顺,更有收获!)

谢谢各位,我的总结完毕!


第二篇:20xx年度公关部工作总结 700字

20xx年度公关部工作总结

一学期的学习和工作即将进入收尾阶段,现将本年度公关部所做的具体工作总结如下,以便来年参考与借鉴。

一、部门建设

1.纳新工作

今年的纳新工作于九月份全面开展,在纳新开始前,我部制定了严密而详细的工作计划和纳新标准,为纳新工作提供了指南。经过层层筛选后,最终选定五人。并在后期进行了相关培训。

2.完善制度

(1)制定了公关部成员通讯录

(2)制定了部拉取赞助的工作流程

(3)拟定了与赞助商的合同样本

二、部门主要工作

1.篮球比赛赞助

主要由在榆中的公关部成员完成,经过大家努力,为新生篮球赛拉取横幅若干条。

2.“活力青春,健康永伴”晚会赞助

为文娱部晚会筹措经费,但因最后赞助商家和学院协商不一致,未能成功筹措到经费。

3. “活力青春,健康永伴”晚会辅助工作

在“活力青春,健康永伴”晚会中我部承担化妆工作。在各个演员的积极配合下,极其有效的完成了化妆工作。

三、工作反省

1.本学期因在市区,在商家的选取上范围较大,不能及时找到合适的赞助商。选取的赞助商过少。

2.与院里领导者沟通不足,不能够明确了解哪些条件可以给予商家。

3. 在对商家心理的把捏上还从在这不足,留给商家的底线太前,余地过多,使得自身方面就承担了更多的压力。

以上存在的问题将是公关部下学期的工作重点,我部将集中注意力解决赞助问题,在下学期开始就提前了解一些赞助商家,选定几家作为长期合作对象。

四、工作展望

在下学期,公关部将从以下几个方面进行工作:

1.继续完善赞助流程,多了解一些赞助商家,制定一份赞助商家资料。

2.培养公关部成员的公关能力,包括一些口头表达能力,礼貌和礼仪等。

3.对公关部成员进行素质拓展,开展趣味游戏或登山活动。

4.以公关部名义开展一次主题活动,具体内容由公关部成员商议决定。


第三篇:公关部工作总结 1200字

不知不觉已然带领公关部走过了一学期,回顾这半年,招新,街舞大赛,换届,元旦晚会,辩论赛……我们的活动大大小小有很多。在此针对于以上工作作出一个简单的总结:

首先是街舞大赛,针对于这场比赛,我们公关部是主要负责活动前期的赞助,算是抓住了最后的尾巴,在街舞大赛举办的前两天我们的赞助才正式确定下来。我们知道这确实对宣传与网络信息部造成很大的压力,所有的前期宣传都集中在那两天。还有一件事情就是,比赛结束后我们的总结大会。我也提到的,我们公关部每次拉赞助,只要是能确定下来的,我会尽快给主席团答复。但是我希望主席团以及宣传与网络信息部可以知道一下我们社联的宣传方式以及时间。在总结大会上主席也讲过说看看能不能跟某一个商家做长期的合作。在我看来这是不可能的,首先客观上来讲,赞助前期的时候我们会答应商家做出的宣传在活动结束后根本没有兑现。(本学期力争做好相关的工作!在拉赞助的时候也不必夸大宣传时间,适量缩短)主观上我不希望有那样的商家,如果这样,那么我们公关部在社联也就形同虚设了,新生也就少了好多的锻炼机会。

接下来是元旦晚会,工作没有太多的出入,赞助依然,想这一次的赞助我们确定的会很早。可是依然问题多多,面临着办卡的事情,我知道大家都会反感的一件事情。但是我想说的是赞助是我们拉的,

办卡的时候各个部门也都尽自己的努力积极配合去做。在此谢谢各部门以及后来的协会帮忙,可是真正经过这件事情自己真的压力很大。八百张卡,年底结束,期间还有我们的元旦晚会。可是我感觉我们部门做的已将很好了。至少让我很满意。社联八个部门加几个协会,我们办的也是最多的。至于当天晚会的道具,我们基本上也没有出错。

随着元旦晚会的结束,各个部门的工作已经基本结束了,但是我们的工作依然在进行。对于我们部门的几个新生,每次我喊他们过来,大家都很积极,没有因为这种繁琐的事情向我抱怨过一句话。

总之半年结束了,也是我带领公关部走过的第一个学期。工作算是圆满结束了。接下来,在此我对部门的工作向主席团明确反应一下。赞助是我们不变的工作,还有一个就是晚会的接待问题。(一般的活动用公关部的礼仪,较大的请礼仪队的。社团需要礼仪的也可以从我们公关部出人,前提是公关部成员知道礼仪知识并能很好的实施)街舞大赛的时候我们并没有安排到接待任务,但是就在晚会开始的时候,副主席临时找到我们部门问我你们接待的人呢。可是之前的人员分配并没有提及到公关部负责接待。同样的事情,也出现在元旦晚会的时候。所以在此,我想向主席团申请以后的活动除非礼仪队到场,那么接待就由我们部门配合主席团。针对于这个问题,也是新生反映出来的,在公关部赞助方面自己确实得到锻炼,但是对于礼仪接待接触很少。另外,我们的赞助方面经过跟大家讨论我们是否可以都出一些宣传方式,比如给商家拉横幅到店面,打上我们社联的名字(什么意思,有时间找我解释一下)。在此也希望主席团认真考虑一下这几

个问题,尽快给我们一个答复。

总之一学期的工作结束了, 新的一年,新的开始,伴随着新的活力,新的梦想,相信公关部也将进入另一个全新的阶段。

(列出本学期拉赞助需要的材料(尽快);培训礼仪;活动接待知识)

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