第十一届社团文化节总结1

第十一届社团文化节总结

社团文化节是校园内一年一度的社团盛典,是社团实力展示和比拼的大舞台,是社团接受全校师生检阅的光荣时刻。社团文化节到目前为止也走过了十一个年头了。在充满活力的4月我们迎来第十一届社团文化节,骄傲的社团,以自信扎根蓝天,用梦想构筑舞台,异彩纷呈、精彩绝伦的活动让同学们惊叹不已。随着社团文化节闭幕式暨十佳社团表彰大会的落幕,十一届社团文化节正式圆满的举办成功。

学生社团联合会以“引导学生社团、服务学生社团、繁荣校园文化”为宗旨,以“魅力校园,精彩社团”为主题精心准备各项活动。在此期间学生社团联合会在举办了一系列活动,活动分为竞赛类、环保类、艺术类、支教类和综合类五个类别,由“中华翰墨情”校园书法大赛、简爱青春舞会、爱心支教等十二项活动组成。在本届社团文化节中,学生社团联合会和十二个社团充分体现了学生社团的优越性。以下是社团文化节举办的活动:

1、书法协会—— “中华翰墨情”校园书法大赛,

2、濮岩文学社——高校联合交流活动

3、英语协会——嘉滨路小学支教活动

4、紫罗兰棋艺社——第二届紫罗兰棋艺大赛

5、足球协会——首届十一人制足球比赛

6、寸草心协会——世界地球日活动

7、话剧社——第五届校园情景剧大赛

8、考研协会——第二届考研知识竞答比赛

9、羽毛球协会——首届合川高校羽毛球团体赛

10、吉他协会—— “四年庆之我为乐狂”活动

11、简爱歌舞社——简爱青春舞会

12、舞乐坊——歌舞交流会

13、闭幕式 在20xx年x月x日成功举办了第十一届社团文化节闭幕式及十佳社团表彰大会,标志着第十一届社团文化节圆满成功。在社团活动和闭幕式,我们取得了良好的成绩同时也达到了预期的结果。为了以后能够更好地开展工作,在此对社团文化节的经验教训作了一些整理,总结如下:

一、社团文化节期间做得好的方面:

1、宣传准备工作

社团文化节从开始到结束后,做了大量的宣传工作。在人流量较大的四食堂和教学楼门口张贴宣传广告,在足球场悬挂宣传横幅,配合各社团制作活动海报。

2、策划布置工作

整个活动持续的时间较长,但是在各项活动中我们都能够有条不紊的展开工作,得益于在活动得前期准备中做了一份详尽的策划书。各项工作都能落实到每一个部门和协会,每个部门和协会都有各自明确的目标去工作或举行活动,并且通过例会的形式

经常做阶段性的工作总结和工作安排,对实际中的一些困难及时解决和根据当时的实际情况调整计划,提高了工作的效率。

3、具体的实施工作

在具体的工作当中,我们上下一心,,社团联合会的成员们都能到岗并且能够积极参加各项活动。尤其是中华翰墨情书法大赛和棋艺大赛不断涌现出大批量的竞技者向莅临我院的领导展现了我院积极向上的精神风貌

以上的是对本次活动的肯定同时也对社团联合会成员工作的肯定。它们值得我们骄傲和开心的,这些骄傲和开心的背后都集合着所有社团联合会成员的冀望和所有工作人员辛勤汗水的付出。不过活动中有成功的地方,自然也就有有待改进的方面存在。

首先,由于时间的仓促和经费的短缺,没有举办第十一届社团文化节开幕式,无形中就将宣传的效益减少了许多。

其次,在社团活动期间部分社团活动的时间、地点进行频繁的变动,影响了活动的顺利进行。

最后是工作人员的工作效率以及组织能力还有待提高。

总的来说本次社团文化节在准备与举行的过程中都给我们留下了可喜的成绩与经验,同时也扩大了学生社团联合会在我校的声誉,在师生中树立了很好的形象。为以后更好的工作奠定了良好的基础。看到成绩的同时,我们也看到了自己的不足,改正这些不足也为我们以后的发展也具有较大的提高。相信学生社团联合会的各

位成员会继续保持较好的状态,更加努力,争取完满地完成今后的工作。

通过本届学生社团文化节,为我们以后开展学生社团活动提供了宝贵经验。在今后的工作中,我们要进一步规范学生社团活动的申报、审批手续;我们要进一步加强学生社团活动的宣传力度,争取学院各级组织的广泛支持,号召广大学生共同参与,扩大活动影响面,不断巩固活动成果;我们要重点扶持开展活动效果好、组织形式规范的学生社团,大力发展人文科研类社团,突出专业特色和职教特色,逐步形成具有我院特色的学生社团文化品牌,切实发挥校园文化活动在育人方面的积极作用。

学生社团联合会办公室

20xx年x月x日

 

第二篇:第八届社团文化节总结

活动总结

20xx年x月x日,西安工程大学第八届社团文化节正式拉开了帷幕。在共青团西安工程大学委员会的带领下,我校大学生社团联合会光荣地承办了此次活动。从一个月以来的筹备工作到整个开幕式的结束,我们突破各种困难并且得到了许多经验。以下是对本次活动开展前后的总结。

先举例总结一下活动所做不足之处:

一、部门间、干事间没有将分工与合作发挥到最好

对于各部门的分工是为了责任到人,提高大家工作的积极性;合作的目的是为了资源共享,提高大家工作效率。最终目的都是一样的,都是为了实现团队的目标。但是办活动把任务责任到人,并不代表每个人只要完成自己的那部分工作就可以了,更重要的是在完成自己本职工作之后能够发现问题,能够在其他部门需要帮助的时候及时施以援手。在活动时发现很多干事在做完自己的工作之后,站在一边不知道干什么,看到其他部门在忙时,自己无动于衷。所以各部门部长要注意培养干事对这方面的意识,及时引导。并且各部门部长之间的工作也没有配合好,例如理事会,理事会向各社团传达将文化节的节目上报给艺术中心,可是最终很多节目上报给了理事会,造成很多节目流失。因此各部长之间也要及时沟通,才能避免不必要的麻烦,才能齐心协力,发现问题、解决问题,这不仅可以把活动办好,更有助于社联的内部凝聚力的建设。

二、部长对干事的引导和培养不够,工作不够注重细节

在彩排当天办公室准备手卡,在彩排将要开始时发现手卡粘贴错误,这反应出做事的不严谨性,粘贴手卡时没有对照正确的主持词。而且在活动开始时艺术中心负责的礼仪,没有提前站在门口迎接老师,并在老师到来的时候没有将老师引至座位,甚至说不认识老师。所以部长对干事在实干方面的引导和培养很重要。在分配任务时同样要明确,模棱两可就会出现干事不知道怎样做才对,就容易出错。

三、活动前彩排效果不佳

活动前彩排是为了提前发现问题,解决问题。而此次活动前彩排效果不好,彩排时没有发现主持人把到场嘉宾的职位弄错,所以活动开始时就出现把老师介

绍错的失误,并且,彩排是为了更好的控制活动时间,但也没有达到彩排的效果,整个活动的时间控制不是很好。社团的签到也没有完成,还有很多社团没有签到。所以活动前彩排是一个必不可少,不容忽视的环节,一定要重视。

四、各社团集体荣誉感的培养有所缺失

活动现场各社团没有组织没有纪律,出现现场乱走动,提前离场等情况。因为时间与人手问题,所以没能维持好现场的纪律。

五、经验不足

这次文化节开幕式所出现的问题,很多都是因为经验不足,比如11月x日晚布置会场时,第一次挂背幕因为考虑不全导致两个小时都没有挂好,在经过多方打听与请教后于11月x日上午只用了一个小时就完成任务。还有台签的大小、台花吊花的大小、主持人的问题等都是缺乏经验。所以经验是实践并总结出来的。

六、和老师的沟通与配合没有做好

本次社团文化节开幕式,我们没能站在老师的角度,去思考整个活动的流程。以至于准备工作一直在更改,并且在活动开始前一天没有向老师确定物品,比如台花的大小,台签内容和大小。所以在办活动之前与老师的明白沟通是必要的。

总而言之,这次社团文化节开幕式,我们还是成功的,虽然中间出现了一些小插曲,但这见证社联成长,我们的进步。我们相信只要及时总结,做好文化传承工作,社联的明天因为我们的努力会越来越美好。

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