时光荏苒，岁月如歌。一年前的现在，也许我还是作为一名播音部的干事，有心无心地完成上面布置的各项任务，但是现在，我却是以一个部长的姿态去汇报自己部门的工作情况。

作为一个部长，播音部部长，不仅仅是可以说得好一串普通话，有较好的语言表达能力，可以把一档节目做得得心应手，听众爱听，而更重要的，于细微处说，是应该怎样把自己精心挑选进来的干事也培养地像自己一样，甚至比自己更出色；于更高一层上讲，是怎样落实好各项工作，把广播台的招牌打响出去。

本学期，主要做了这几项具体工作，拟写招新策划、招新、录制招新题头、播音主持大赛题头，运动会播音工作，播排栏目表，狠抓平时的播音质量以及播音主持大赛工作等。由于本学期招进的新人较以往更多，所以新添了两个节目《美食集中营》、《生活风向标》，同时在周五晚上有加了一档《心扬乐吧》。本学期第二周节目恢复正常，一开始为了撑起所有的播音节目，大家都非常辛苦，每个人都带了至少三档节目。到底六周，招新工作已经基本落下帷幕，七八周也就是让干事选择性的旁听，很多人表现地非常积极，因此，我和曹越部长也非常欣慰。在干事听了两个星期之后，播音部召开了部门会议，并公布了午间档和晚间档的排班表，并开始在下一周试播。随后，下午档节目的试播工作也陆续展开。首次播音，质量可想而知，再加上我们的节目被体育运动会、校庆不断冲击，一开始不是很理想。这段时间，我基本上每天都停留在播音室，和曹越部长一起记录每天的播音

质量问题和注意事项。这种分工与合作，让我们彼此都轻松了很多，但是因为压力很大，还是不容乐观。每周二例会时，都会详细地讲述各个人存在的问题，希望在最短的时间内让播音质量有所提高。几周之后，新闻质量有明显好转，个别同学也发挥了模范带头作用，很出色地完成自己的播音工作。为了让每个播音员都找到自己的路子，我们用一周的时间给他们做了示范。经过更长时间的指导下午档和晚间档节目也略有起色。我和曹部长，也从之前的心灰意冷，无可奈何到又相信我们自己的干事会做的更出色。

最终，经过一学期的观察，我们心里也有比较满意的对象，希望在下学期好好培养当自己的接班人；同时，对于态度不好，播音质量还存在问题的干事，希望和他们沟通，调剂部门。朱方方、宫鲁钰、蔡萌、杨宏、邱鑫等人的播音情况不太乐观。现在播音部还有35名，如果没有自动放弃的干事，考虑留30名。而经过播音主持大赛之后，也希望把更有能力的同学拉近广播台。人员的调整，那下学期的节目也会有相应的变动。

一学期的努力，大家都不容易，每个人都或多或少做了分内分外的事情。新生聚会，双蛋晚会等等都凝聚了大家的感情，最后希望下学期广播台越办越好！预祝播音主持大赛，天呐新声带晚会暨13周年台庆圆满落下帷幕！而我们播音部也会一如既往做好播音工作，同时努力完成下学期的改革工作。

20xx年x月

 

第二篇：关于20xx年工作总结情况的汇报

临洮县总工会

关于20xx年工作总结情况的汇报

(20xx年x月x日)

今年以来，县总工会在县委的领导下，认真贯彻省、市工会和县委工作会议精神，以关注民生、科学发展、社会和谐为主题，以创建“五好”县区工会为抓手，全面落实各项工作责任，突出基层工会规范化建设、职工技能素质提升、劳动关系和谐企业创建、困难职工帮扶、维护职工合法权益等重点，主要做了以下几方面的工作：

一、认真贯彻落实省总十届八次全委（扩大）会议和市总一届五次（扩大）会议精神

省总十届八次全委（扩大）会议和市总一届五次全委（扩大）会议之后，县总工会及时召开机关全体干部职工会议，认真学习领会会议精神，讨论研究落实今年各项工作任务的具体措施办法。经精心准备于3月x日召开了县总工会十一届六次全委（扩大）会议。参加会议的有全县各乡镇，县直机关、企事业单位120多个基层工会的负责人。县委分管领导和政府、政协的联系领导参加了会议。会上学习传达了市总一届五次（扩大）会议精神；认真分析总结了20xx年全县工会工作，交流了经验，安排布置了20xx年全县工会工作。县总工会与18个乡镇、80个全县基层工会签订了工作目标责任书，将工会组织建设、制度建设、形象建设、作用发挥、经费管理等具体细化到基层，落实到了每个工会组织。做到了对全年工会工作的及时安排部署。

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二、开展工会组织规范化建设，夯实工会工作基础

认真贯彻《定西市总工会关于开展“基层组织建设年”活动的安排意见》、《定西市总工会关于基层工会“规范化建设动态化管理”的意见》，县总工会专门发出通知，制定了《实施细则》、《考核办法》，明确了工作目标活动主要内容，具体达标要求。县总工会由一名副主席具体负责，对实施规范化建设的80多个乡镇、机关、企事业单位工会分片包干，落实到人，具体进行指导、检查、督促工作。截止目前，全县已实施规范化建设的基层工会达到30个，占今年应规范化建设达标基层工会数的37.5%；已初步达标26个，占32.5%。在抓好规范化建设的同时，充分加强工会组建工作，认真贯彻《企业工会工作条例》和市总与市工商局联合下发的《关于加强非公有制企业工会组织建设的意见》精神，多方联动抓工会组建。截止6月底，全县今年共新组建基层工会37个，新增会员1780人，其中新组建非公企业工会36个，新增会员1580人。在抓好洮阳镇总工会进一步发挥作用，各项工作逐渐步入正轨的同时，今年在调研、征求有关方面意见的基础上，确定了新添、太石、衙下三个乡镇为下一步乡镇建立总工会试点乡镇，并制定了《开展乡镇总工会试点工作的意见》报县委研究批转，争取9月底完成试点工作。

三、开展职工技能素质提升活动

县总工会根据市工发?20xx?21、22号文件精神，结合我县实际，制定下发《20xx年临洮县职工职业素质提升活动实施意见》。各有关企事业单位工会制定了相应的计划。各级工会积极协助政府，认真贯彻《就业促进法》，加大对下岗失业人员、农民工、进城务工人员的技能培训，组织劳务输出。针对本单位生产经营中 - 2 -

的薄弱环节，组织职工开展岗位练兵、技术比赛、合理化建议活动、争先创优活动。为了表彰在推动临洮经济社会发展中涌现出来的先进个人，以先进个人的突出事迹进一步激发广大职工的劳动热情，根据市委?20xx?22号文件精神和县委领导的意见，严格按照《市劳模评选工作方案》在全县开展了市劳模推荐评选工作，各乡镇、各单位共推荐上报市劳模推荐人选35名。其中杨有义等7名劳模候选人被评选为全市劳动模范，“五一”前受到市委、市政府表彰。

四、深入开展创建劳动关系和谐企业活动

一是根据省、市工会要求，及时下发了《临洮县20xx年厂务公开民主管理工作安排意见》，各企事业单位切实加强对这一工作领导，进一步完善了职工民主管理制度，充实了厂务公开的内容，提高了厂务公开和民主管理的质量。二是加大对劳动合同、集体合同签订力度。截止目前，全县共新签、续签劳动合同12888人。新签、续签集体合同45户，占应签集体合同的60%。三是开展劳动争议调解，工会配合县劳动保障部门共调处农民工劳动争议案件21起，依法为3名农民工支付工伤待遇12849元。四是广泛组织开展“安康杯”竞赛和安全生产监督、检查。县总工会专门下发《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》，确定了竞赛的主要内容和具体要求。县总工会配合县安监局组织开展全县元旦、春节“五一”安全生产大检查。6月份开展全县安全生产日大型宣传活动，县总工会共印发有关宣传资料1000多份。

五、开展工会帮扶，投入抗震救灾

5月x日四川汶川发生大地震后，全县各级工会组织积极响应党中央国务院号召，广大职工投入支援灾区、抗震救灾斗争。 - 3 -

县总工会向全县职工发出倡议，开展向灾区人民“送温暖、献爱心”捐款活动，截止6月x日，县总工会共收到各级工会和广大职工捐款115523.5元。县总工会9名职工、6名党员先后捐助共计5670元。赵树新个人先后捐款3000多元。今年春节前夕,县总工会集中开展送温暖和帮扶救助活动,走访慰问困难职工、困难劳模和节日期间坚守岗位的一线职工共189人次，其中困难职工、困难劳模108人，一线职工81人。共计发放帮扶慰问金8.4万多元。同时建立健全困难职工、困难劳模档案，共排摸810户困难职工，并逐一进行了核实和录入工作，为今后工会帮扶工作打好基础。积极争取筹建我县困难职工帮扶中心，经向县委、政府领导汇报，成立帮扶中心已经县委常委会和政府常务会议研究同意，各项筹备工作正加快进行。

六、积极开展职工活动，职工文化生活丰富多彩

一是元月份县总工会与县农业局，在县文化馆成功举办“金穗杯”职工摄影作品展，共展出作品156幅；二是4月份与县水利局共同举办全县第三届“水利杯”职工乒乓球赛，参加观众达1000多人；三是与税务、体育等单位联合举办了全县“税企杯”职工运动会，有职工乒乓球、篮球、体操等项目，集中展示了全县职工迎奥运、树新风的实际行动；四是与纪委、文化局联合举办了“庆七一”廉政文化职工书画展；五是与机关工委、体育局联合举办了“庆七一”职工篮球比赛。

七、工会经费财政划拨，税务代收取得可喜进展

今年认真总结去年代收经验，积极主动协调，加大代收力度，截止目前，已代收入账经费8万多元。工会经费财政划拨问题， - 4 -

经县总工会主要领导多次汇报、争取，政府预算已按全县职工工资总额的0.5％列入，为今后工会工作的开展打下了良好基础。

20xx年上半年，全县工会工作取得了一定成绩，但也面临不少困难和问题；一是创建“五好”县区工会的任务还很重，离上级要求还有不小差距。工会帮扶中心还没有挂牌建立。二是基层工会规范化建设面宽量大，需要下很大气力继续抓落实。三是新建企业工会组建、集体合同签订进度不快，组建率、签订率不高。四是劳动关系协商机制、政府与工会联席会议制度还没有建立完善等。针对以上问题，下半年，全县各级工会要重点抓好以下几项工作：

（一）加快困难职工帮扶中心建设进度，尽快确定机构设制、人员配备、工作职责范围、经费等问题，力争今年x月底前挂牌成立，并开展各项帮扶工作。

（二）继续抓好基层工会规范化建设，全面落实市总有关《实施意见》，按照国有、非公企业、机关事业单位的不同特点和达标验收标准，进一步加强领导，强化责任，把规范建设和“职工之家”建设结合起来，扎扎实实稳步推进，力争到年底90个基层工会达到建设标准。表彰命名一批合格“职工之家”、“职工小家”。

（三）加快新建企业工会组建步伐。通过深入摸底调查，协同党政齐抓共管，力争年底新建基层工会总数达到40个，发展会员总数新增20xx名以上。同时抓好规范建设，使新建工会组织作 - 5 -

用得到充分发挥。

（四）加大劳动合同、集体合同签订力度。配合县劳动保障部门，不断扩大劳动合同的签订率和覆盖面。充分发挥经贸、乡镇和有关职能部门作用，密切配合，到年底集体合同新签、续签总数达到60户，占应签集体合同总数80%以上。

（五）积极筹备临洮县工会第十二次代表大会，认真做好代表名额分配，代表民主推荐选举、会议文件、报告起草，常委、委员候选人确定等各项准备工作，确保代表大会顺利召开和换届选举顺利进行。

（六）积极准备，推荐选拔参加全市组织的职工技能大赛，按照大赛具体要求，切实做好各项准备工作。

（七）加强乡镇工会建设，9月底前完成新添、太石、衙下三个乡镇总工会建立试点工作。

（八）全面落实工作经费税务代征《实施细则》，加快工会经费征收进度，不断扩大征收覆盖面，争取今年税务代征总数达到25万元以上。争取工会经费财政预算按计划拨付，切实收好、管好、用好工会经费。

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