辅导员学期工作总结

学期,在学院及系部的领导下、在老师和同事们的指导与帮助下,以毕业生就业工作、学生的实习工作为重点、以学生思想政治工作为中心,以“三个代表”思想为指导,落实科学发展观,顺利完成本学期的工作。

一、发挥政治思想战斗堡垒作用,全心全意做好学生服务工作。

本学期,在工作中本着以 “全心全意地为学生服务”的工作理念,以培养学生的自主意识、实践能力和创新精神为重点,积极开创学生工作的新局面。利用晚间值班时间,经常深入到学生宿舍,通过与学生谈心,及时发现学生在学习和生活中遇到的问题,针对学生的问题,在工作中做到有的放矢,并努力帮助学生解决问题。如毕业生临近毕业时,有少数学生存在着就业困难的情况,为解决学生的就业问题,一方面帮助学生分析原因,在思想上开导学生,另一方面积极联系用人单位,增加学生的就业机会,为解决学生的就业排忧解难。

关心学生的个性发展、心理成长和综合素质的提高。在关注学业优异者的同时,更注意关心学习上的“弱势群体”,经常与学生讨论学习、活动、情感、就业等话题,引导学生树立正确的价值观、人生观、就业观。利用晚间值班时间到班级学生宿舍与学生交流,解答学生困惑、帮助学生尽快适应大学生活。

二、配合学院及系部开展丰富多彩的校园文化活动,进一步丰富校园文化氛围,锻炼学生的能力和特长。

1、为提高学生自我学习、自我管理能力,积极指导学生开展各项活动。组织篮球赛,并协助系部举办第一届“食品文化节”等系列活动,都取得了较良好的效果。

2、积极指导学生参加比赛,取得一定的成绩。在学院足球赛中,充分发挥了本人的专业特长,指导女子足球队参加学院女子足球并获得第三名;指导两名学生参加学院演讲比赛分别获得三等奖和优秀奖;指导学生参加 “大学生职业规划大赛”,取得初赛第一名的成绩,并顺利晋级九月份的决赛。

三、勤奋敬业,不断提高工作业务水平,做好系实习就业工作。 参与组织了多场企业招聘会,为我系学生的实习与就业工作打下良好的基础。联系参会企业是举办招聘会的关键环节,而每落实一个招聘单位,需要反复

的联系和沟通。为了邀请更多的企业来校招聘,增加学生的就业机会,每天利用电话、信函、电子邮件等形式与众多企业联系。为做好招聘会各种资料的准备和招聘会场地的布置工作,在组织招聘会期间,每天经常加班加点,确保招聘会顺利圆满举行。今年x月份举行的招聘会,共邀请了50多家企业参加,向我系学生提供1000多个实习就业岗位,400多名学生现场与企业达成初步协议。本次招聘会为做好今年我系学生的实习就业工作打下良好的基础。二是在就业统计工作方面,做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立了良好的通讯渠道,了解毕业生的最新工作情况,保证了毕业生就业统计信息的真实、准确及完整,保证系部的就业工作能顺利完成。

一直以来,本人都根据学院及系部的指导思想和具体要求,在工作中本着以 “全心全意地为学生服务”的工作理念,以培养学生的自主意识、实践能力和创新精神为重点,为做好我系学生的思想治政工作而不断努力。虽取得了一定成绩,但成有许多不足,例如存在工作效率不足、工作方法不够创新,在日常工作中仍旧存在着个别小问题。因此在今后的工作中还要继续努力、以提高个人工作的创新能力、改进工作方法方式为根本,努力改正自己的不足,力争取得更大的进步。

 

第二篇:辅导员学期工作总结

让学院因为有我而变得有一点点不一样

——新入职辅导员工作感悟

计算机学院:王晓帅

有人说,辅导员工作是纯事务性的工作;也有人说,辅导员工作

是举足轻重的工作。虽然不同的看法和理解是见仁见智的常理,但工

作本身有其客观性的任务和角色,对我——一名新辅导员而言,大学

辅导员所从事的不只是事务性的工作,也谈不上举足轻重,但应该在

其位谋其职尽其力。入职半年来,在计算机科学与信息工程学院负责

毕业生工作、学生党建工作和宣传工作,经过多方面的锻炼和总结,

将各专项工作体会总结如下:

一、 加强阵地建设 增强宣传实效

宣传工作是学院工作的重要组成部分,是学院事业持续健康科学

发展的重要保障。作为新闻中心的指导老师,我全身心的投入到社团

的创建、组织和管理中,将新闻中心定位于计算机学院党委直接指导

的先进学生组织。经过研究,组织面试、考核和培训,在学院党委的

统一领导下,在团委记者团和各年级委员会宣传部的基础之上,计算

机学院正式成立了计算机学院新闻中心。为了加强校园文化建设,计

算机学院新闻中心创办了各类特色栏目:

新闻采编部在报道校园最新动态的同时开展“桃李行”和“IT

之光”采访工作。“桃李行”即对本学院老师进行采访报道,这个栏

目让更多的同学加深对本学院老师的了解,促进师生和谐,了解老师

们奋斗的历程,鼓励广大同学学习身边老师的精神。“IT之光”即对

身边IT学子的采访,通过报道成绩优异、艰苦奋斗等有积极影响的

同学的事迹,让更多的同学向其学习,加强整个学院的学风建设。网

络部为打响新闻中心的旗号,特在人人网上创建了计算机学院新闻中

心公共主页,分为“学院聚焦”、“学院热门人事部”、“专业前瞻”、

“开心一刻”四个板块。“学院聚焦”即将新闻采编部记者们的新闻

稿记录在人人网主页上,报道学院大事小事,留下成长的脚印;“学

院热门人事部”是将“桃李行”和“IT之光”的采访工作展现给大

家,让更多人了解计算机学院令人感动的人和事;“专业前瞻”会将

最新鲜的科技报道,贴近大家的就业形势分析和校园招聘信息提供给

大家;忙碌之余,“开心一刻”、生活小百科等栏目可以让大家放松心

情。

此外,在计算机学院组织学生参加的法制安全教育活动、榜样行

动巡讲大会、消防安全演习活动中,计算机学院新闻中心各部门协调

工作,准确及时地进行了报道。在计算机学院举办的宿舍文化节才艺

大赛中,新闻中心摄影部和网络部记者全程直播节目并第一时间将拍

摄的照片上传到了人人网公共主页上,新闻采编部记者在观看节目的

同时做好记录,各部门将宿舍文化节才艺大赛全方位立体地为大家展

现出来,新闻中心成立以来,已达到平均每天一篇发稿量。

二、立足学生所需,拓展思路,将就业工作稳步推进

首先,深入学生群体,了解学生所需,通过平时的短信、电话、

聊天、调查问卷等各种渠道去询问、了解和统计学生的就业倾向。在

毕业生就业意向问卷调查活动中,从就业信心、就业意愿、对学校及

学院毕业生就业指导工作的了解情况、就业准备四个方面进行了调查分析,并统计数据形成了分析报告,只有这样夯实了第一步,知悉了学生所需,才能更好的指导我们开展后续的毕业生就业工作。

其次,充分利用各种渠道,做好就业观念指导和就业动员工作。一年来,通过年级会、班级座谈会、专业座谈会等多种渠道对毕业生开展了就业观念指导和就业动员工作。对有问题的学生进行个别详细指导,通过与学生聊天谈心的方式,根据学生本人专业技能、性格特点、兴趣爱好等为其职业生涯规划提供指导性的建议,在就业、考研等选择方面也给予了相应的意见。

另外,积极与企业联系,建立企业台账,搭建桥梁和平台,为学生提供尽可能多的就业岗位,同时在学院领导的指导下,筛选合格的企业纳入到院企合作计划中。在联系企业的同时,为保障就业工作信息渠道畅通,建立了“校讯通-公共邮箱-飞信”三级传递网络:我首先通过校讯通将企业宣讲事宜告知每个学生,继而将企业简介、招聘计划等相关材料发至我院毕业生公共邮箱,最后重点推荐企业或一些急聘的企业再通过飞信由班长逐个学生通知和动员,确保了就业工作的扎实推进。

除此之外,还要加强“经济困难生”和“不积极就业学生”两个特殊学生群体的就业工作,我针对这些学生采取了以下措施:为他们建立就业档案,收集好他们的简历,一旦有就业岗位,则优先推荐,并定期与其沟通,了解学生所需,从应聘技巧和心里调适等方面予以指导,工作取得了一定成效。

三、立足学生所想,主动交流,使年级工作彰显成效

年级工作中,最根本的一点即为“与学生主动交流,做到亦师、亦友、亦亲人”。当我们实施监督、管理和教育时,我们应懂得“为人师表”;当我们了解学生所想、所思和所需时,我们应成为知心姐姐、知心哥哥;当学生遇到困难和挫折,获得成绩和荣誉时,我们应该更像亲人,去开导他们,去鼓励他们,与他们共同承担痛苦,共同分享快乐。只有这样,我们开展思想政治教育工作、开展学风建设工作、学生党建工作、就业指导工作等等,才能落到实处,发挥成效。 最后,感谢科大接纳我、信任我、认可我,感谢命运让我与科大牵手,感谢科大给予我我施展才华、实现理想、挥洒青春的大舞台。我会用热情、努力与智慧演绎职业的精彩,创造辅导员的价值,让学院因为有我,而变得有一点点不一样。

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