广西农业职业技术学院艺术团学期工作总结
这个学期，艺术团总的工作情况没有做得很好，在很多方面有不足。很多问 题没有得到及时的解决，延误了一些工作的进行。各方面工作没有很好的展开， 在这个方面 07 级和 08 级都有责任。虽然做的工作没有安排做好，但是，在艺术 团日常训练方面还是进行得有条不紊，每个队都有进行日常的训练和排节目。我 们会继续努力去改进不足，找到自己的优势，改进劣势，具体安排好工作，本着 服务于学院，服务于师生，服务于艺术的宗旨开展以后的工作。

20xx年艺术团的工作情况 一 3月份 07 级的成员招新 人 人 人 人 人 人 人 礼仪队：10 声乐队：43 器乐队：10 话剧队：10

舞蹈队：拉丁舞：12 民族舞：14 交际舞：12

这次招新工作开展得挺顺利，参加艺术团的人数很多，开学的招新工作做得 不错。但是，存在一些细节性的问题没有及时解决，虽说人数众多，但是，缺少 对同学们的要求以及纪律的加强，同学们来艺术团的目的不明确，而且纪律懒散 的问题日益严重。导致之后很多工作的开展都得到很好的进行，个人需要做得事 情都不明确，这是分配工作的时候不够细，只是大体的说，没有很好的安排人员 负责。而且，没有对做过的事情做记录，没有及时的作总结，导致工作的松散， 达不到工作的效率。这些问题，一直存在，在这方面，艺术团 08 级委员会借鉴 07 级的经验教训，好好的做总结检讨，一步步地去改进细节方面的工作能力， 提高工作的效率和质量。 二 1. 4月份 08 级的理事招新

07 级的委员通过开会讨论决定，以竞选的形式进行 08 级理事的招新，有意 愿担任 08 级理事的艺术团成员经过自我介绍，自我推荐的形式，报名加入了艺 术团的理事，初步地对艺术团的章程和理念有了更深的接触与了解。在此后，每 个星期都开例会，讨论了解艺术团所要布置以及要做的工作。因为艺术团是刚成 立不久的新社团，很多工作不明确，开会的内容 07 级委员都没有具体地安排工 作给 08 级理事接手做，理事也没有主动地去找事情做，所以导致每次的活动都

没有记录下来，每次的活动都没有按照社团联合总

会的要求去做，不清楚开

展活动的步骤，而且没有写策划就搞了活动，事后也没有及时做总结工作，很多 事情因此而滞后。直接导致期末的期评不及格，这个是 07 级和 08 级工作上的很 大的失误。在工作安排这方面艺术团的所有成员都应该检讨，我们艺术团的成员 大部分都在各自的系里也有职位，其实都可以利用这方面的优势，借鉴各自所参 与的社团或者系部经验来进行工作，让艺术

团的工作做到做好。
2. 4月份“女生节”

礼仪队参加的活动有： 4月6 号参加国家奖学金的颁奖。4月10 号参加女生节开幕式。4月16 号 参加礼仪知识讲座的嘉宾。4月17 号参加完美时装公主秀决赛。4月26 号参加 女生节闭幕式。礼仪队在这一个月中参与了学院的各种各样的活动。在这些活动 中了解到了很多也学到了很多的东西。 院队的各位成员都非常出色的完成的每一 次的任务，团结一致努力把工作做到最好。 声乐队 声乐队以大合唱《乘着歌声的翅膀》进入女生节闭幕式，节目取得了一致好 评。在此之前，声乐队的成员们都很努力的排练，通过女生节众多节目的层层选 拔彩排，从中脱颖而出，获得了演出的机会。虽说声乐队由于人员的流动，成员 们都不固定，但是通过平时的练声学习，提高队员们在声乐方面的能力，大家都 能很好的把握机会练习，这次的演出很成功。声乐队的大部分队员都很积极地练 习，其中存在的问题，就是少部分成员们的自觉性不够，而且责任心不够强，纪 律方面有点散漫，在管理上也没有做到很好的计划，没有调动队员的积极性。 舞蹈队 拉丁舞队以舞蹈《凤鸣动》登上了“礼仪知识竞赛”的晚会现场，节目也取 得了很好的效果。拉丁舞是技术性和基础要求都很高的舞蹈，队员们都很努力的 去练习，不管是正常的上课时间还是平时有空时，大家都很积极主动地配合老师 的进度去排舞，大家都很享受舞蹈的过程，拉丁舞这一块出现的问题不大，大家 的积极性都很高，而且也很积极。所以，在各方面取得了很好的效果。下个学期 开学还有“迎新晚会”相信还有很多成员加入，只要保持这个学期积极的学习态 度，相信以后就能很好的开展工作了。 交际舞队 交际舞队以舞蹈《凤鸣动》和拉丁舞的成员们一起登上了“礼仪知识竞赛” 晚会的现场，因为指导老师是一样的老师，所以在编排上老师就把节目排在了一 起来展示拉丁舞和交际舞。交际舞队的成员以女生居多，只有一个男生，在排舞

蹈上男生就比较缺，但是，成员们的积极性也很好，到排舞时，成员们基本上就 固定了，大家也都很积极配合老师排舞的练习时间，和拉丁舞的成员建立了良好 的友谊。成员们在以后的练习当中也会保持这种积极性去练习舞蹈。 三 5月份“红五月”活动

五月份学院举行了“红五月大合唱”比赛，艺术团的民族舞队以舞蹈《扎西 德勒》荣幸登上了嘉宾表演的压轴舞台。节目也取得了一致好评。这个舞蹈是经 过每个成员很努力的练习才换来了当晚华丽的表演， 因为民族舞队的舞蹈老师经 过换人， 耽误了排节目

的时间， 导致在 4月份女生节节目出不来， 大家都很心急， 但是，在团长叶俐伶的努力下，及时找到了新的舞蹈老师，经过大家加班加点的 练习后才把节目排了出来。换了一个比较严厉比较有责任心的老师后，大家都很 努力地去练习舞蹈，那段时间虽然成员们都很辛苦，但是因为好的老师没有给大 家压力，而是认真的教大家练习，所以大家都没有放弃，争取把舞蹈排练好，也 许大家都连续练了二三个小时衣服都湿透了，但是为了节目达到很好的效果，辛 苦一点都值得了！成员们还要为下个学期 “迎新生晚会”做准备，一直都在加 紧时间排练，交出好的答卷。因为要排两个节目可能会更辛苦，但是只有 1 个月的时间练习，但是，成员们都很努力，会用行动去证明每一个人的努力，每一个 人都很棒！ 四 6月份的活动 1. 委员改选 经过 07 级委员对 08 级理事的考核，慎重讨论决定后，将下一届的委员名单 确定下来： 团长：叶俐伶 副团长：马玉冰 团长助理：郑敏 文秘部部长：何流芳 副部长：樊雪梅 组织部部长：周靖 副部长：陈丽丽 副部长：钟配明 宣传部部长：雷丽英 副部长：宁莹莹 副部长：袁佳 外联部部长：候键

副部长：费莉华 副部长：黄学正 策划部部长：覃琴琴 副部长：雷华丽

这是新一届的委员名单，在 6月2 号艺术团举行了换届大会，大会邀请了学 院各兄弟社团的参与，到会的兄弟社团很多，充分体现了各兄弟社团的关心与团 结。因为临近期末，所以把换届大会举行得比较简单，大会的进程也进行得比较 快，主要是我们艺术团准备得不够，而且时间方面太仓促了。但是得到各兄弟社 团的支持，这令艺术团感到很振奋亲切，虽说做得不到位，但是，在这次给我们 很大的教训和经验，在准备方面的工作要做得充分，不懂的可以去请教各兄弟社 团，尽量把准备工作安排妥当，可以去借鉴其他社团的换届大会是如何举行的。 把艺术团的资源优势发挥出来，树立艺术团的威信。 2.艺术团全体委员一齐去人民公园扫墓，此次活动大部分的委员都去了，但 是又少部分委员因为有课的原因没有到场， 但是这次活动， 是去给革命先烈扫墓， 意义重大，我们都怀着感激和缅怀的心情买了花圈去祭奠烈士。用真诚的心去缅 怀烈士。在这次活动中，委员们被生命的光荣震撼了。都感受到了生命存在的意 义是那么的光荣重大。 3.艺术团收到邀请函，应邀参加了广西大学的 DV 大赛颁奖典礼。话剧队最 为代表出席了此次颁奖典礼，参加后的强烈感受，他们都是认真的用心在做此次 晚会， 热情的服务， 真诚的招待还有他们友好的招

待等等， 这些方面都做得很好， 我们艺术团应该去学习借鉴。 广西大学的这次颁奖典礼得到了学校领导的大力支 持和同学们的热情支持。这是我们艺术团所缺少的，在这个方面我们确实做得没 有别人好。西大的成功要我们学习团结，要我们学习认真，要我们学习交流。我 们要尽心去做好工作，认真配合才能把艺术团搞好，争取评上“五星社团” 。对 自己的职位，对自己的工作有个交代。 4.艺术团话剧队参加了广西大学光彩剧社举行的“关于社团管理与发展的交 流会” ，在此次讨论中，我们队社团发展，人才培养方式，演艺方面的讨论最为 热烈。而最为基本的方面——资金，讨论时最吸引我们话剧队成员的是十月风剧 社的理财与外联部的本领让人佩服， 他们不仅有自己的专场， 还有许多知名企业， 主动找他们排演，并在“百佳汇流行前线”特设有专场演出。而且，在剧本方面， 光彩剧社提出了资源共享，剧本共享的意义得到各校代表的支持，并向大家开放 他们的剧本资源。这些都是值得我们艺术团借鉴学习的。

5.艺术团话剧队参加了广西艺术学院艺风剧社举办的《暗恋，桃花源》专场 演出。在这场演出中，学习到了很多，比如演员对角色的理解和诠释，各方面都 很到位。 让我们话剧队感受到了一种奋斗的力量， 我们还需要更多的时间去练习， 更多时间去锻炼。各方面都有待提高。 6.5月10 号艺术团礼仪队参加学院新校区的开工典礼。 和各个系部的礼仪小 姐的参加 5月15 号参加外语系越语桥。5月18 号参加学院红五月。6月16 号参 加学院的表彰大会。6月26 号参加社团总会的表彰大会。 对于这个学期的工作，大体上来讲就是以上所发生的事情，很多工作虽然都 没有做到最好，但是在舞蹈与日常的训练上都做得很好，大家都积极主动配合地 去练习，达到了很好的效果。整体来说，艺术团的工作在各方面都有所欠缺，每 个成员都能说但是做事的人却很少，这点也是非常不好的现象，以至于给大家形 成一种懒散的作风，做事情拖拖拉拉，甚至不知道自己该做什么事情，直接导致 期末总评到不到要求，这是每个成员工作的失职。在纪律这方面也不够好，纪律 太松散了， 导致各方面的管理和积极性都不够好， 很多默契没有很好的培养出来， 现在大家努力劲头也不够，还是不够重视艺术团的工作。安排工作进行的不够仔 细和全面，总的来说不好。而且，作为艺术团的副团和助理都有责任把成员们的 积极性调动起来，但是，在工作中遇到了很多困难，是因为交接工作也做得不够 好，导致我们 08 级委员在期末才学会主动

去整改，这个方面存在很大的漏洞和 缺陷。现在各方面工作才刚开始有起色的开始进行，但是得到的效果不知道会不 会好，还需要再去改进哪个方面，这就要多多向各大兄弟社团学习借鉴了，因为 工作起步太晚，导致很多事情都滞后。这方面困难在以后的工作中，会一步步改 进，把艺术团搞好，树立一个好的形象，为学院的艺术工作增贴光彩。也许艺术 团的工作做得还不够好，但是，作为艺术团的成员，每个人都有责任去尽力去做 好！对得起自己所在的职位，对得起自己的付出与努力。在下个学期，我们会更 加努力的安排好工作，积极配合社团联合总会的工作，一步步地把艺术团搞好， 争取下学期评选到“五星社团” 。



 

第二篇：轮滑社团上学期工作总结

花滑世界轮滑社

11-12学年上学期工作总结

万方科技学院轮滑社全名为花滑世界轮滑社，成立于20xx年x月，是在学院领导、老师和团委的关怀和指导下，在团委和社联的带领下，在各兄弟社团的支持下开展工作的娱乐型组织，同时也是提升我校轮滑氛围的重要团体。花滑世界轮滑社成立至今，在社联、团委的关怀下；在社团成员和老师的努力下取得了长足的发展。

花滑世界轮滑社现有新老社员共计244名，分别来自各个年级和专业。在两年的发展期间，社团一逐步建立起一定的组织模式，发展为一个较为成熟的社团。目前，社团设有教练团、办公室、组织策划部、人事部、宣传部、外联部、财务部七个部门，部门划分的明细化使得社团各项事务有序开展，起到了相互补充，相互促进的作用。本年，鉴于社团的规模和发展方向，将增加主持团一个部门，以加快社团更快更好的发展。

本学期，开展活动如下:

20xx年x月底：

两天的社团纳新工作正式结束，共新纳社员 224名（期间邀请郑州航院来校表演）； 此次纳新活动，花滑世界轮滑社教练和老干部齐心协力，与郑州航院共赴现场，为广大师生上演了一场精彩的轮滑表演，在校内取

得了良好的反响。

20xx年x月初:

申请常规活动（每周周二周四）和晨练； 作为一个有着共同兴趣爱好的社团，为大家争取更多的时间和良好的条件进行锻炼是我们的共识。所以，我们特此向学校申请了常规活动和晨练，以让更多的社员有更充分的时间发挥自己对轮滑的热情和执着

20xx年x月08号： 社团干部竞选，发放社员证；

此次活动充分调动了广大社员的积极性，通过视频展示激发了自身激情及对轮滑的热爱。通过干部竞选为社团将来的工作发展储备了力量。

20xx年x月16号: 组织社员进行第一次视频教学；

通过这次的视频教程活动，让我们的社员更多的了解轮滑的知识，开拓了更广的视野，更加坚定了他们学习轮滑的信心，也为他们自己在轮滑上树立了自己的目标。

20xx年x月23号: 组织第一次社团干部培训；

参加青协成立两周年活动并做开场表演；

这次培训的目的就是让各部门的新进干事对自己的工作认识的更加明确以方便工作，同时为社团及社员更好的服务。这次培训之后，各部门的工作会更加顺利的进行，将使社团发展的更好。青协两周年表演，更是展现了社团的魅力，为社团向表演型社团的转变画上了完美的一笔。

20xx年x月30号： 组织社员进行第二次视频教学；

20xx年x月x日: 参加社联成立两周年社长论坛并做相关工 作报告：

20xx年x月14号： 组织社员进行第三次视频教学；

当然，花滑世界轮滑社的发展离不开学校和社员的关心与支持，它需要大家的共同监督，勉励和帮助。作为轮滑社的每一名成员，我们坚信，在校区领导，老师的指导下，在同学们的支持下，我们一定会坚定不移的面对挑战，继续完善轮滑社的发展，花滑世界轮滑社的明天也将会更加灿烂辉煌。

20xx年x月18号