主席、评委大家晚上好：

对方从一辩到四辩，无非就是讲一个观点：在某些领域和方面，人是有平凡之处的、有不重要之处，因此，我很平凡的、不重要。但是有平凡之处也就意味着有不平凡之处、有不重要之处也就意味着有重要之处，那对方同学在论证己方观点的同时，是不是以论证我方观点为前提呢？更进一步讲，有平凡之处，就是平凡的吗？那么按照对方同学的观点。除了全知全能的上帝，对方同学还能在这个世界上找到哪怕一个不平凡的人吗？

再来看一看对方同学的辩论逻辑，第一、对方同学告诉我们：平凡与不重要是低调（不高傲）价值观的一部分，因此他就可取了。那我就想请问对方辩友了，轮胎还是汽车的一部分，你坐在汽车上是可取的，那你坐在轮胎上是可取，还是不可取呢？

第二、对方同学还告诉我们，今天的辩题代表的是一种价值观。今天的辩题是一种价值判断，而并不是事实判断，这就好比和我们讲，啊，这件衣服多漂亮啊，可惜不能穿。

事实上，今天对方同学所有的问题都出在：没有正确理解辩题。我不平凡并不是我认为我不平凡。这是一种客观描述而并不是一种主观愿望。如果按照对方同学的观点，今天的辩题仅仅是一个主观判断的话，那我认为我是天下第一美男子，我就是天下第一美男子吗？这岂不是睁着眼睛说瞎话嘛。

事实胜于雄辩，今天我们可以看到，没有一个人是一无是处的人，只有认为自己一无是处的人。这个时候对方同学告诉我们，我很平凡，不重要。我们可以看到，正是由于我们的特殊性和不平凡才造就了我们丰富多彩的世界，而这个时候对方同学告诉我们，我很平凡，不重要。今天我们面对，为我们默默付出的父母，相濡以沫的爱人，和同甘共苦的朋友，对方同学却仍然告诉我们，我很平凡，不重要。

总之，没有人在所有时间维度和空间维度里都很不平凡、很重要。但总有一个维度里，我们是重要的、无可替代的。因为人与人之间是有差别的。是的，我不平凡、我很重要。重要并不是伟大的同义词，他是心灵对生命承诺。

 

第二篇：自我激励比外部激励更重要—辩论赛四辩总结陈词

主席、评委、对方辩友，大家好！

今天对方辩友一直在试图证明外部激励比自我激励重要，可是对方辩友证明使我感到迷惑。

问题：（现场总结）

1、混淆概念（如：外部环境≠外部激励 成名≠成功 ）

2、以偏概全（集中针对人力资源学中的激励，忽略了心理学、社会学中广义的激励概念）

对方辩友的论证过程，仅仅证明外部激励在一定条件下的确可以发挥作用，但远远不足以证明外部激励更为重要。

以下我将从三方面再次阐述我方观点：自我激励比外部激励更重要。

首先，哲学理论层面。内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因而起作用。正所谓，自知者智，自胜者勇，自暴者贱，自强者成。就连成功学大师安东尼.罗宾也指出，激励别人得首先激励自己。自己没有积极性，如何调动他人积极性？自己缺乏信念，怎能使别人产生信念的？自己丧失冲劲，如何激发他人的冲劲；自己丢掉前进的决心，怎能带动他人前进？天下无不可化之人，但恐诚心未至。天下无不可为之事，只怕立志不坚。 由此可见，那种激励方式更为重要？当然是自我激励！

其次，价值取向层面。我方立论时已经强调外部激励具有依赖性的特征。长期过分依靠外部激励，过分强调外部激励的重要性。难道不会使人丧失自身斗志吗？难道不会使人产生惰性情绪吗？外部激励一旦消失，激励对象会不会就此停滞不前？会不会由此怨天尤人？会不会因此守株待兔，等着天上掉馅饼呢？

由此可见，那种激励方式更为重要？当然是自我激励！

最后，客观事实层面。古罗马有句名言，如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。无论是卧薪尝胆的越王勾践，还是饱受摧残的史学家司马迁，这些惊天霸业、鸿篇巨著无不是强大自我激励的产物。无论是没有四肢的演讲家尼克胡哲，还是全身瘫痪的物理学家霍金。这些光辉思想，伟大科学无不是持续自我激励的结果。志之所趋，无远弗届；穷山距海，不能限也。志之所向，无坚不入；锐兵精甲，不能御也。

由此可见，那种激励方式更为重要呢？当然还是自我激励！

在此，我再次重申我方观点：自我激励比外部激励更重要。

正所谓：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。