20xx年度政工科工作总结

时光飞逝,在不知不觉中我们已到岁未年尾。回首一年来工

作,有困难时艰辛,有挫折时惆怅,有不经人意的地方,有收获时喜悦。

20xx年是交通大干项目提升年,也是落实“十二五”物流发

展承上启下的关键年。在局党总支的正确领导下,我们紧紧围绕现代物流发展这个中心工作,统一思想,服从大局,认真贯彻落实上级部署和指示精神,联系实际,克服人少事杂的重重困难和压力,解放思想,创新工作。对照20xx年科室签订的工作目标,切实履职,创新方法,积极主动的工作,增强工作紧迫感和责任意识,坚守岗位,求真务实,团结协作,圆满完成了20xx年科室各项工作目标任务和领导交办的工作任务,取得了一定的成绩,现就其一年来工作,总结汇报如下:

一、切实履职,加强干部人事管理工作。

政工人事工作责任重、政策性强,关乎到每个职工切身利益,关乎到单位集体荣誉。实现好、维护好职工切身利益就必须把握好政策认真宣传贯彻执行国家人事政策,坚持讲程序按规定办事,切实履职,认真落实好人事政工各项工作。

一是理顺关系,规范人事编制管理。我们严格按照机构编制实名制管理的范围设置和编制数额,在保持日常工作正常运转情况下,切实做好人事基础性工作,注重上下沟通协调,多联系、多请示,理顺物流机构人事编制管理关系,积极加强与市编办和人社部门沟通协调,争取市编办和主管局大力支持,将全市物流系统纳入地方人事编制管理,建立人员编制实名制管理。并配合市编办认真做好局机关、下属事业单位编制核查工作。对全市物流职工逐一审核,对个人信息采集表认真核对。严格执行编制管理的有关规定,认真审核纳入实名制管理人员的档案材料,仔细填写有关信息资料;认真核对机关事业单位工作人员身份,确保了全市物流人员的信息采集数据的真实、可靠,建立事业单位人员实名制。市局机关及黄州直属分局已全部完成,各县市物流局基础工作初步完成,建立编制卡,并按照编制类型进行了分类存档。

二是建立全市物流人事信息库,加强人事档案电子信息化管理。按照市交通运输局统一部署,完成了机关干部人事档案电子信息化采集工作和干部人事档案的整理工作。完成了全市物流干部人事信息采集工作,并将年度考核、工资晋升、学历认定、干部任免表及时归档,替每个干部职工切实负责,确保物流干部人事档案规范化、信息化达标要求。同时做好退休人员及遗属人员等相关工作。对单位退休、遗属

人员进行了清查认证、整理上报资料,及时为到龄职工办理退休以及养老保险手续,为充分减轻不必要的财务支出。按规定和政策及时办理了8名干部退休审批手续,将职工好事办好,实事办实,达到既维护好职工利益又保持单位利益,维护稳定,化解矛盾促进和谐。

三是认真执行工资政策,维护好干部职工利益。严格执行政策法规,做好人事工资调配工作。每年x月份办理全市物流系统干部职工年度考核工资薪级的核增晋升申报和审批手续,认真做好干部年度考核及全市干部职工一年一度薪级工资审批及兑现工作。今年按照事业单位人事制度改革,我们做到吃透精神,宣传政策,按人社部门要求,结合实际,制定出两个方案,事业单位人员岗位设置方案和事业单位绩效工资方案,事业单位岗位设置方案经多次与人社部门报告协调基本达成意见批准。事业单位绩效工资方案已被财政认可,认真落实政策,机关及直属分局绩效工资已办理审批手续,择日执行。

四是按上级部署要求,及时上报各类人事报表和信息。完成好省局、市局及相关单位要求报送的各类人事统计报表,党员年报和各类情况汇报、总结报告、先进事迹等文字材料上报工作。

五是服务大局,做好计划生育及其他工作。组织开展机关各项活动,反腐倡廉教育、党员献计献策、优化发展环境“创十佳”以及配合市交通运输局工作走访企业等工作。系统完成了所在社区人口个案信息采集,整理完善了计生档案,每月及时向计生部门报送月报表,信息变更表,信息准确率达100%。组织了机关女同志妇检,迎接计划生育检查。计划生育统计合格率100%,无一违法生育现象发生。

六是坚持程序,加强物流干部队伍建设及班子建设。加强干部队伍建设,对干部学历认定、职称申报、职务晋升以及新进人员工资审批,及时按要求办理。在干部调配、人事调整过程中,坚持严格按照干部标准选人,坚持集体讨论,按程序报批,做到选任干部手续齐全、规范,认真组织上报机关中层干部选拨工作及直属分局班子选拨,完善上报手续,干部任免表及考察材料及时归档。干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状,年终考评”的办法,建立了干部述职述廉制度。制定方案,将干部监督作为目标考核的重要内容,实行领导干部重大事项及时向上级组织报告,组织班子民主生活会和班子学习等工作。

七是做好退休干部重大节日走访慰问工作。利用重大节日召开退休干部座谈会,春节慰问退休干部及困难职工走访工作,使退休干部感受到领导的关心和党的温暖。

八是强化责任意识,积极做好物流宣传工作。处理好领导交办的各种应急事件和任务,做到日常工作不断,上下信息及时反馈,畅通工作渠道,宣传物流工作动态,完成宣传报道12篇。

二、精心组织,各项迎检工作。

为做好文明创建、党建、党风廉政建设考评验收工作,在局党总支的高度重视下,在余局长具体指导下,抽调了精干人员,成立了工作专班,克服困难,自加压力,加班加点,逐一抓紧做好落实。 一是按照上级部署要求做好党建工作。以创建先进基层党组织为目标,始终注重把党建工作渗透在日常工作之中,从思想上引以足够的重视,结合实际,除了坚持做好日常党务工作外,本着缺什么补什么和节约的原则,按要求起草完善各类文字材料,过细的详实地了收集好各种资料、图片、做好文件汇编,在各支部紧密配合,完成党费收缴、组织党员学习,购买党员学习资料,完善各种记录,布置每个党员写好学习笔记及心得体会,为迎接检查组的考评验收切实完成党务工作。开办干部夜校,完善学习教育机制,提高党员政治素质;严格党员监督约束机制,规范党员组织行为;建立密切联系群众的工作机制,增强党员时时处处起先锋模范带头作用的自觉性。健全中心组学习制度、健全党组织日常学习制度、健全“三会一课”制度、健全形势报告会制度、健全党组织工作检查制度、健全组织民主生活制度、健全谈心和谈话诫勉制度、健全“三测评”制度(群众测评党员、党员测评支部、支部测评总支)、健全挂点工作制度、健全“结对帮扶”制度、健全党员示范岗制度。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是积极主动,开展文明创建工作。今年是文明单位验收年,明确机关创建省级文明单位目标,积极组建专班,按要求做好各项迎检工作,从制定出方案,多次到工委和文明办协调联系,向工委和文明办及时上报创建省级文明单位申报报告、总结自查报告、验收报告,汇报材料,做好各项基础性文件撰写、大量图片收集等准备工作。详实收集近两年来文明单位创建资料搞好文件汇编,汇编成册5套10本创建资料,并分别送到文明办、市直工委、主管局及存档。 三是加强学习教育,认真完成纪检监察工作任务。认真贯彻上级反腐倡廉精神,制定了20xx年党风廉政建设工作方案及工作要点,明确目标任务和部门职责,加强反腐倡廉教育廉政风险防范,年初制定局主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人主要领导与各县市物流局签订党风廉政建设责任状,并认真落实“一岗双责 ”责任制。健全了内外结合的廉政监督网络机制。二是突出重点,今年是第十三个廉政宣教月,制定出宣传廉政建设月方案,开展“八个一”的廉政宣传月活动,及时向省局、市上报活动方案及半年全年工作总结,今

年上半年全市市交通系统党风廉政建设检查我们认真总结将上半年工作迅速汇编做到收集资料完整,得到市局检查组的充分肯定。

一年来,本人立足岗位,作为政工干部首先做到强化自身的政治理论和业务学习,积极参加机关开展的各项活动,加强自身政治理论、法律法规、及物流知识的学习,认真完成各种读书笔记,写学习体会,增强党性原则。从思想上,严格要求自己,以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准,增强公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神,努力提高政治业务水平;在工作中,坚持按程序按政策办事,乐于奉献,服从组织,工作任劳任怨 ,没有请一天事假,有时为了完成各类文字材料,经常加班加点,不计个人得失。坚守岗位,坚持从点滴做起,做到不务事不出事,认真完成本职工作任务。增强工作责任意识,注重团结协作,维护单位整体形象和增强集体荣誉感,积极完成好领导交办各项工作任务。

个人廉洁自律方面:坚持讲原则树正气,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新, 坚持清清白白做人,堂堂正正做事。带头遵守机关各项管理制度,自觉以党纪条规规范自己行为,切实做到严于律已、廉洁自律,始终保持清正廉洁的政治本色。

一年来政工科事情较多,工作中也存在着不经人意的地方,有的工作没有到位,需要不断加强总结和加以完善和改进,做到扬长避短,发扬成绩。

三、明年工作计划

我们将按照局党总支制定的工作目标,围绕物流发展工作这个中心,理清思路,不断强化大局意识、奉献意识,加强学习,努力提高政治业务工作能力,积极主动做好以下各项工作。

1、继续开展学习贯彻“十八大精神”加强政治业务学习,为做好各项工作打下坚实的基础。

2、为加强物流人才储备,组织物流人员学习培训,做好新录用人员人事、工资调配以及签订劳动合同等工作。

3、加强物流干部队伍、党员队伍建设,做好党务工作。

4、做好精神文明创建申报工作。

5、进一步理顺加强物流人事编制管理工作,积极争取岗位,做好事业单位岗位设置有关工作。

6、做好人事关系调整、人员职称晋升、工资、计划生育、稳定等日常性工作。

7、做好领导交办的其它各项工作 20xx、12、30

 

第二篇:20xx年度政工科工作总结

20xx年是 “十二五” 物流开局年,在市局党总支的正确领导下,我们紧紧围绕交通“先行跨越年”的各项工作目标,深入贯彻全省物流和全市交通运输工作会议精神,以物流园区、农村综合运输服务站和物流信息化建设为工作切入点,以提升队伍素质、营造发展环境、培树示范企业、强化市场监管、落实项目建设为重点,全体物流干部克难奋进,勇于先行先试,在创新中突破,在探索中推进,物流工作扬帆起航,揭开了新的一页。 一年来,我们政工科围绕年初签订的科室工作目标,创新工作理念,增强工作紧迫感、责任意识,服务大局,坚守工作岗位,脚踏实地,认真履行工作职责,在政治思想上、行动上始终做到与机关党组织保持高度一致,做好全市物流系统干部人事工作、物流局党建、精神文明创建、纪检监察、计划生育以及群众来信来访等各项工作,圆满完成了20xx年科室各项工作目标任务和领导交办的各项工作任务。取得了一定的成绩,具体总结汇报如下:

一、认真履行工作职责,夯实干部人事基础工作。

政工人事工作,政策性强,人手少事多、责任重,坚持两个宗旨,维护好职工切身利益,维护好单位集体荣誉,在不断加强科室自身建设上,保持日常工作正常运转,切实履行工作职责,做好人事基础性工作。新成立的物流发展局,各项工作千头万绪,而干部人事工作、要顺应事业单位人事制度改革,物流机构组建带来各种新问题,如何理顺关系,规范管理,我们是积极想办法、动脑筋,向领导提出合理化建议,为了单位今后生存发展,按照人社部门要求,对事业单位进行全面清理,我们积极加强与人社部门及主管局多次沟通协调。在做好劳动人事工资及干部人事档案规范化管理前提下:一是注重上下协调沟通,多联系、多请示,理顺物流机构人事编制管理关系,具体做了两件实事:一方面争取市编办和主管局大力支持将物流局机关及直属分局纳入地方人事编制规范化管理,建立人员编制实名制,这项工作已准备就绪,只待市编办审批经。另一方面做好事业单位人员岗位设置工作,经过多次报告协调基本达成意见,这两项工作为物流局纳入地方编制管理和地方财政预算单位奠定了基础。二是按照市交通运输局统一部署要求,完成了机关干部人事档案电子信息化采集工作和做好日常人事档案的归档工作。其中包括每年年度考核、工资晋升学历认定,我们做到及时归档,替每个干部职工负责。三是做好干部年度考核及全市干部职工一年一度薪级工资审批及兑现工作,维护好干部职工利益。四是做好日常人事工作。每年都有,干部学历认定、职称申报、3名新进人员工资审批,办理各类人员工资晋升,按规定和

政策及时办理了7 名干部退休审批手续。3名退休职去世一次性怃恤金,2名遗属困难补助增加标准的审批手续并将工资通知落实到位,将职工好事办好,实事办实,达到化解矛盾促进和谐的目的。五是按上级要求,完成好省局、市局及相关单位要求报送的各类人事统计报表,年报和各类情况汇报、总结报告、先进事迹等文字材料。六是做好计划生育工作,完成了所在社区人口个案信息采集,组织了机关女同志妇检。七是按照上级要求,组织开展机关各项活动,反腐倡廉教育、党员献计献策、换届选举、优化发展环境“创十佳”以及配合市交通运输局工作走访企业等工作。八是做好物流宣传工作,完成宣传报道12篇。

二、精心组织,认真做好党的“五个基本建设”迎检工作。 我们连续几年都是党建工作先进单位,但今年是迎接省检查组的考评验收,标准高,任务重。这年局领导目标明确,仍然争取保持党建工作先进单位,在局党总支的高度重视下,在余局长具体指导下,抽调了精干人员,成立了工作专班,按照市直机关工委下发的《党建工作先进单位考核细则》我们克服人手少,任务重、自加压力,加班加点,逐一抓紧做好各项准备工作。因为党建工作先进单位不仅仅是关系到单位的荣誉问题,更重要是关系到每职工切身利益大事。首先我们从思想上引以足够的重视,结合实际,除了做好日常党务工作外,本着缺什么补什么和节约的原则,按要求起草完善各类文字材料,过细的详实地了收集好各种资料、图片、做好文件汇编以及多媒体汇报制作等大量的工作,各支部紧密配合,完成党费收缴、组织党员学习,开展党员活动,制定党员学习知识、廉政手册应知应会,完善各种记录,布置每个党员写好学习笔记及心得体会,为迎接省检查组的考评验收我们做了大量细致的工作。加强对党员的培养,争取2 个入党指标,坚持严格标准和程序,注重在一线业务骨干中发展新党员。今年培养吸收二名入党积极分子为预备党员,吸收党的新鲜血液,增进基层党组织的活力。按照上级统一部署要求,结合实际认真开展“治庸问责”活动,加强干部作风建设、班子建设,积极开展自查和整改,及时上报活动情况,保证物流局在局直单位领先地位。及时做好党费上缴,按时完成党员年报和日常党务工作任务。我相信大家齐心协力下,为评选先进基层党组织奠定了基础。

三、积极主动,开展文明单位创建工作。

今年是文明单位申报年,明确创建目标,我们积极按要求做好申报工作,局机关今年创建省级文明单位的目标,制定出方案,多次到工委和文明办协调联系,向工委和文明办及时上报创建省级文明单位报告、并做好基础性文件撰写、大量图片收集等准备工作,为明年迎检工作打下扎实基础。

四、加强学习教育,认真完成纪检监察工作任务。

一是认真贯彻上级反腐倡廉精神,制定了20xx年党风廉政建设工作方案及工作要点,明确目标任务和部门职责,加强反腐倡廉教育廉政风险防范,年初制定局主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人主要领导与各县市物流局签订党风廉政建设责任状,并认真落实“一岗双责 ”责任制。健全了内外结合的廉政监督网络机制。二是突出重点,结合建党90周年纪念和今年是第十二个廉政宣教月,开展“以人为本、执政为民”的廉政教育活动,组织《廉政准则》知识测试;编印发放《廉政风险防范》学习资料、党员应知应会手册,制定防范措施,建立物流干部廉政档案,健全廉政风险防控机制,让人人受教育,警钟长鸣,营造廉洁从政氛围,取得了好的成效。

五、强化责任意识,做好信息上传下达工作。

坚持以大局为重,积极开展“治庸问责”活动,按照市局党组的统一部署,制定方案,分步组织开展,召开民主生活会,自觉查找在思想、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题,开展自我剖析,切实加以整改,强化责任意识,按时完成市局党组下达各项工作任务。一是做好宣传发动,进一步提高认识,坚定对物流发展的信心,积极主动地做好改革、发展中的维稳工作。

二是多与基层联系,了解职工的需求,处理好领导交办的各种应急事件和任务,做到工作不断,上下信息及时反馈,超前化解各种矛盾,促进了物流和谐稳定。

一年来,本人立足岗位,乐于奉献;服从组织,团结协作;工作任劳任怨 ,坚守岗位,为保运转,保畅通,坚持从点滴做起,如到上级部门拿文件、送报告、送报表,切实做到事必恭清,增强责任意识,维护单位整体形象和增强集体荣誉感。一年来没有请一天事假,有时为了完成各类文字材料,经常加班加点,不计个人得失。工作中坚持按程序按政策办事,能够坚持原则讲正气,积极完成好领导交办各项工作任务。由于政工科事多人少,总有做不完事,工作中也存在不经人意的地方,需要不断加强总结和改进。

个人廉洁自律方面:坚持清清白白做人,堂堂正正做事。带头遵守机关各项管理制度,自觉以党纪条规规范自己行为,切实做到严于律已、廉洁自律,不断加强政治理论、法律法规、及物流知识的学习,始终保持清正廉洁的政治本色。

明年工作打算:围绕“十二五”物流发展工作这个中心,服务大局,加强学习,努力提高自身的综合素质,进一步理顺加强物流人事编制管理工作,迎接党建和精神文明建设两项大检查,为黄冈交通物流事业又好又快的发展作出的新成绩!

20xx、12、30

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