20xx年度落实党风廉政建设责任制工作总结

20xx年度落实党风廉政建设工作总结

20xx年,我***在市委、市政府以及市纪委、市局党组的亲切关怀和直接领导下,全体党员干部以党的十七大和十八大精神为指导,紧紧围绕我中心制定的“保障生活、防止失业、促进就业” 三位一体的社会保障功能的工作目标,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,努力推进党风廉政建设责任制的全面落实,注重从源头治理,圆满完成了我中心的党风廉政建设和反腐败斗争工作的目标任务,现将一年来党风廉政建设落实工作总结汇报如下:

一、领导重视,责任到人,认真开展党纪条规学习教育活动

今年以来,随着*****任务的日益扩大,我中心一手抓征缴清欠,一手抓党风廉政建设,由中心成立了党风廉政建设领导组(****(20xx)第7号),由中心主任亲自抓党风廉政建设工作,并责成副主任具体负责中心的党风廉政建设工作,同时根据市局党组与我中心签订的党风廉政建设行风评议责任书,中心主任与各个业务科室签订了《20xx年党风廉政建设责任书》,并召开了由中心主任及各业务科长参加的党风廉政建设工作会

议,对今年的党风廉政建设工作进行了安排部署,会上,中心主任要求各个业务科室坚持雷打不动的周五学习,一定要认真学习局党组纪检监察会议精神,深入开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,忠实实践科学发展观重要思想,积极开展“两个务必”教育活动,通过学习使中心全体党员干部进一步坚定了马克思主义的理想信念,自觉维护党的纯洁性。通过学习,尤其是《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习,全体党员干部增强了道德和纪律的约束力,自觉地树立起正确的人生观、世界观以及权利观、地位观和利益观,筑起思想道德和党纪国法的防线,提高了拒腐防变的能力。

二、学习廉洁自律规定,严格规范从政行为,树立高效廉洁的失业保险形象

落实廉洁自律各项规定是我中心搞好党风廉政建设责任制落实工作的重点,今年以来,我们要求中心全体党员干部严格规范自己的从政行为,认真执行好中央、省、市制订的一系列关于领导干部廉洁自律的各项规定,我们将市局下发的****?20xx?28号文件打印成文,人手一份,要求熟悉掌握、严格遵守。并将此作为自己廉洁自律的口头语,警钟句,牢记在心中,落实在行动,在中秋、国庆两节到来之际,我中心举行了“不收礼金证券,争做廉洁公仆”的廉洁自律承诺签字活动,

同时中心主任与各业务科室负责人签订了制止假日腐败责任状,用市纪委的“八个一”活动做承诺,严要求,做到预防在先,警钟长鸣。同时我们先后召开了四次党内民主生活会,会上每个党员深刻剖析自己,积极开展批评和自我批评,主动接受监督。今年以来,我中心未发现有违法违纪现象发生,使节日制奢工作在我中心取得良好效果。

三、加强和完善各项管理机制,监督机制,从源头上预防和治理腐败

今年以来,我中心认真履行“首问责任制”,积极推行“一站”式服务,将****的工作流程,政策依据、缴费标准,申领时限等内容全部公示于群众,实行办理和监管分离,各个环节各负其责,并设立了举报电话和举报箱,同时我中心开展了一切为下岗、失业人员服务的便民工程和暖民心工程,急下岗失业人员之所急,想下岗失业人员所想,我中心用优质服务赢得群众信赖,用优良的作风,塑造失业保险形象,用优美的环境营造工作氛围,用一流的业绩实现两个确保,对下岗、失业人员关心的失业保险金申领发放实行集体研究,政务公开,严格按操作规程办理,按月到指定银行领取,有效地遏制了虚报、冒领现象的发生。同时我们还制定了责任追究制度,做到了责任明确,程序到位。从而保证了中心各项制度和规定的落实,

确保了全体工作人员都能依法依纪履行各自的职责,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。

总之一年来,我中心从未出现违纪职工,从未发生违纪事件,我们坚持抓党风廉政建设责任制的落实,促进了中心年度工作目标的完成。虽然我们取得了一点成绩,但离市局党组的要求还有很大的差距,我们一定要进一步努力,进一步探索,切实使我中心的党风廉政建设工作常抓不懈,不断引向深入。

20xx年x月x日

 

第二篇:20xx年度落实党风廉政建设责任制工作总结

社冲乡20xx年度落实党风廉政建设责任制工作总结

20xx年,我乡推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作在县

委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,全体班子成员时刻牢

记党的宗旨,认真履行岗位职责,充分认识党风廉政建设责任制及反腐败

斗争的重要性,始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。坚

持从严治党的方针,坚持反腐败,紧紧依靠基层党组织、广大党员干部和

人民群众,标本兼治,综合治理,不断加大工作力度,全乡党风廉政建设

责任制工作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。现将我乡今年

落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:

一、领导高度重视,工作指导到位,统筹安排党风廉政建设责任制工

乡党委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程,坚持每季度召开

一次专题会议,研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初,在研究年度

工作会议的同时,认真总结去年的工作经验,安排部署本年度的党风廉政

建设责任制工作,做到了与党务、政务工作一起早研究、早部署。平时,

乡党委主要负责同志在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的

典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育党员

干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法

纪两道防线;同时,还定期组织检查、指导、督促各部门、各村(社区)

对党风廉政建设的工作部署和落实情况,召开党风廉政建设责任制工作联

席会,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,

加大工作力度,促进党风廉政建设顺利开展。

(一)加强组织领导,端正舆论导向。

乡党委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作,调

整了党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组,建立了以机关党组

织、农业联合党组织、财政联合党组织等部门的党风廉政建设联系制度,

形成了党政齐抓共管、相互协调,部门各负其责的党风廉政建设责任制领

导体制,确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。

充分发挥舆论导向作用,大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意

义,利用党课和重大会议时机学习党风廉政建设责任制的有关规定,通过

简报、黑板报等形式宣传勤政、廉政事迹,树立先进典范,宣传实行党风

廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施,探讨党风廉政建设、反腐

败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年以来,进一步营造了落实

责任制工作的浓厚氛围。县党风廉政建设工作会后,我乡及时召开党委会

进行了传达贯彻,结合本乡实际,制定了社冲乡党风廉政建设工作计划,

制定下发了《社冲乡关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》、《社冲乡

20xx年纪检监察工作要点》,研究制定了《20xx年社冲乡党风廉政建设和

反腐败工作任务分工》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,确定主要工

作任务26项,分别明确了主管领导、协办领导,主管部门和协办部门,提

出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到各线、落实到

人。在此基础上,重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政

正职定期检查、听取党政副职汇报所分管部门党风廉政建设责任制落实情

况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设

责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属部门的负责人关于党风廉

政建设责任制落实情况的汇报,及所包村的负责人党风廉政建设责任制落

实情况汇报。三是乡纪委每季度对全乡所辖二层机构部门、7个村1个社区

党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查指导,并将检查结果列入绩效

考核中。四是在今年x月份之前前,乡党委成立考察组,对各村“两委”

班子履职情况进行了考察,并将考察结果进行了公开公示。

(二)逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风

廉政建设职责。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,

进行了进一步的分解,从乡党政班子到机关干部、到部门、到基层支部,

层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上,与机关干部、部门领导签

订了廉洁勤政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制

落实的工作中,乡党委坚持原则、敢抓敢管,切实负起责、负好责。根据

每季度矛盾排查出的问题,按照责任分解的内容,落实到包村工作队负责

人和村党支部书记、村委会主任,乡党委定期检查,检查结果与包村干部、

村干部的政绩考核挂钩。

(三)抓好责任分解,促使责任到位。

乡党委根据年初签订的党风廉政建设责任制目标,本着“谁主管谁负

责”的原则,制定了《20xx年社冲乡党委领导班子党风廉政建设责任制目

标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标》。规定一把手对党风廉政

建设工作负总责,认真履行“第一责任人”的职责;领导班子其他成员根

据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”,并认真履

行“直接责任人”的职责。同时,按照“集体领导与个人分工负责相结合

的原则”,实施“一岗双责”,规定班子成员既要抓好主管的工作,又要抓

好分管范围内的党风廉政建设工作,做到了“千斤重担大家挑,人人肩上

有目标”。按照负责分工,专项责任目标分解到了机关各处室,明确了岗位

职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,

实现了党风廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。

(四)组织督查考核,推动规范运作。

乡党委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风

廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节,及时发现问

题,加大指导力度,重点解决责任制工作发展不平衡的问题,提高了责任

制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各部

门、村(社区)在年底总结都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题

报告,向乡党委进行汇报,党委成员、部门村场主要负责人的年终述职都

必须将履行情况进行汇报。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落

实情况考核,把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。

严格的督查考核工作,促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严

要求、出实效的健康轨道。

二、突出重点,全面推进,领导干部廉洁自律工作进一步深入

认真落实县纪委全会和《柳城县20xx年党风廉政建设和反腐败工作书

责任书》的要求,促进领导干部廉洁从政,将领导干部执行党风廉政建设

情况列入今年各级民主生活会内容进行对照检查。进一步加强对领导干部

的教育和管理,规范领导干部的从政行为,同时注重发挥预防职务犯罪的

职能,使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。

(一)是严肃认真对待信访工作,对群众反映的事情,做到“有接待,

有处理,有反馈”。对个别干部的意见本着以理服人的原则,妥善作了处理。

并结合廉洁自律具体要求,号召大家增强廉洁自律意识,清清白白做官,

坦坦荡荡为人,踏踏实实干事。

(二)是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过摸底

调查,确定没有一名领导干部违反规定。

(三)是对我乡各项工程建设,严格按照要求,实行招投标制度,杜

绝“暗箱操作”,增加工程建设上的透明度,以确保工程的质量和成本限制。

(四)是结合“创先争优”活动召开主题为:“贯彻落实《党员领导干

部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,切实

加强领导干部作风建设”的领导班子成员廉洁自律民主生活会,会前广泛

征求人大代表、政协委员等社会各界人士意见建议83条,对发现的问题制

定了整改方案,会中认真开展批评和自我批评,对自身存在的问题进行了

认真分析,把问题解决在了萌芽状态。

(五)是认真履行党风廉政的相关规定,党委成员分工对新任和挂职

干部都分别进行了一次谈话,强调廉洁自律的要求,从关心爱护干部的愿

望出发,教育干部廉洁奉公。

(六)是严格执行上级关于招待费用管理的规定,修改完善了《社冲

乡接待管理规定》,禁止公款大吃大喝。定点接待,控制陪餐人数,控制招

待规格。

三、结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效

实行党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。乡党委在认真

分析、研究责任目标的基础上,进一步理清了工作思路,不断加大力度,

真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效,使我乡党风廉政建设责任制工

作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。

(一)立足教育,着眼防范,为党风廉政建设责任制的深入开展奠定

了坚实的思想基础。

一是狠抓了党员干部的学习和教育。注重把廉政建设理论学习同政治

理论学习有机结合起来,浓厚教育氛围,搞活教育形式,扩大教育范围,

增强教育效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧

箍咒”,开展廉政谈话,早打“预防针”,开展警示教育,浇注“防腐剂”。

二是通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育,使广大党员

干部树立了正确世界观、人生观、价值观,进一步认识到了党风廉政建设

的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了宗旨意识,增

强了在新形势下拒腐防变的能力。

(二)建章立制,狠抓源头,使党风廉政建设责任制工作保持了应有

的活力。

一是加强了制度建设。先后出台、完善了《社冲乡20xx年度关于贯彻

党风廉政建设责任制的实施意见》、《社冲乡20xx年度关于贯彻党风廉政建

设责任制工作任务分工分解的实施意见》,修改完善了《社冲乡财务管理制

度》、《社冲乡接待管理规定》、《社冲乡公务用车管理规定》等一系列制度,

把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,

强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。二是加

大了管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、

强化管理、严肃制度上下工夫,使财务管理制度得到严格落实。通过一系

列措施增加了行政工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风,杜

绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则的落实。三是狠抓责任追究。加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系,不断完善办案工作领导责任制,突出查办案件重点,注重信访举报,畅通信访渠道,捕捉案件线索。发现涉及干部党风廉政问题的决不姑息迁就,追究相关责任。

(三)领导带头,身体力行,为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。

乡党委成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;坚持和维护党的民主集中制原则,坚持乡党委议事规程,重大决策集体研究,集思广益,不搞一言堂;在人事制度改革中,严格遵守组织人事纪律,不徇私情,宁可得罪人,也决不违反纪律、丧失原则;在工程立项及招投标、资金分配使用、违纪违法案件查处方面都坚持原则,坚持党性,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响。班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做。领导干部身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

今年,我乡落实党风廉政建设责任制工作进展顺利,成效显著,取得了良好的综合效果。但我们也清醒地认识到,反腐败现象还面临着十分严峻的形势,反腐倡廉的任务仍然艰巨,我们在思想观念、工作机制、工作方式等方面与新形式的要求还有不太适应,缺乏对新情况新问题的进一步调查和研究,有效预防腐败的制度还不够完善,有些措施的针对性和时效性还不强,对工作的指导和监查不够及时有力。我们将不断改进思想和作风,遏制腐败现象。

中共柳城县社冲委员会

柳城县社冲乡人民政府

20xx年x月x日

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