20xx年上半年文化系统综合治理工作总结

20xx年上半年文化馆社会治安综合治理

工 作 总 结

今年以来,文化馆综合治理工作始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻全县政法综治工作会议精神,以确保系统安全稳定为重点,积极落实县委、县政府关于综治工作的各项重大部署,以构建和谐机关和创建“平安单位”为目标,全力推进文化馆安全防控体系建设,扎实开展矛盾纠纷排查调处,强化落实社会治安综合治理各项措施,有效地保持了文化馆的持续稳定,一些重点工作进步明显,成效显著。

今年在具体工作中,我们主要抓了以下几个方面:

(一)学习贯彻,精心安排部署综治。在认真学习县委领导重要讲话的基础上,紧急召开了文化馆综治工作领导小组成员会议,全面传达了会议精神,研究提出了文化馆贯彻全县政法综治工作会议的具体意见,与业务工作同计划、同安排、同考核,进一步靠实了各项目标责任,促进了各项工作落实。同时,还坚持按季度定期开展各项安全检查和督查,及时解决在综治工作中出现的困难和问题,严格按照“谁主管、谁负责”的原则,强化了目标责任制管理。

(二)组织领导,进一步强化了文化馆安全防控体系建设。年初,调整充实了综治工作领导小组,专门负责综治工作的安排部署、督促检查和措施落实,实行了安全值班责任制和重点岗位24小时值班制度,将综治工作任务和责任细化到每一名干部职工,从而逐步形成了党组统一领导、干部职工联动的综治工作体系,为有效调处化解单位各类

纠纷提供了强有力的组织保证。同时,进一步加强了情报信息工作,及时制定了突发事件的应对措施和办法,做到了发现及时、防范严密、打击有力,在全馆形成了全员参与、齐抓共管的治安防控格局。

(三)矛盾排调,全力维护单位稳定。各科室从解决干部职工群众关心的热点难点问题入手,坚持超前工作,预防为主,综合整治,使大量的矛盾纠纷得到了及时调处化解,有效地维护系统的持续稳定。一是认真开展了矛盾纠纷排查调处。馆党组按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则,严格落实维护稳定和开展矛盾纠纷排查调处的领导责任制,各单位坚持每2月集中排查调处一次,各科室每月开展一次,综治工作员半月开展一次,严格落实月报制和“零”报告制度,正在逐步落实之中。通过排查整治,实现了上半年消防安全无事故。

(四)教育管理,强化综治队伍建设。我们坚持把综治队伍建设作为综治工作的基础性工作,通过加强教育管理,开展岗位培训、组织文化活动,使队伍的整体素质不断得到提高。积极组织开展了寓教于乐的群众文化活动。坚持把组织开展健康文明、丰富多彩的群众文化活动作为文化系统综治工作的一项重要内容,充分发挥职能作用,丰富活跃了社会文化生活,营造了积极向上、健康文明的社会文化环境。

今后工作中,我们将以这次综治工作督查汇报会为契机,进一步加大工作力度,强化工作措施,努力抓好以下四个方面的工作:一是坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针,在抓好日常管理工作的同时,安排部署好专项整治工作,对重点问题、重点案件将调集精干队

伍攻坚,排除各种阻力,一抓到底,务求实效。在此基础上,按照“守土有责,保一方平安”的原则,建立落实领导干部责任制。二是积极开展消防安全排查整治工作。在抓好消防安全整治工作的同时,按照省、市、县消防部门提出的五条整改方案,细化工作措施,努力争取政府投资,在最短时间内解决好火灾隐患。三是切实加强文化馆社会治安工作的防控体系建设。全面落实各项综治措施,大胆创新工作机制,多方筹集防控体系建设和群防群治经费,全面加强基层基础建设,有效整合社会治安资源,最大限度地把专门力量、单位力量和社会力量调动起来,科学配置,合理使用,明确分工,形成个人、家庭、社会广泛参与、齐抓共管的治安防控格局。四是进一步加大综治工作的宣传力度。坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断加大宣传力度,继续不定期的组织开展以社会治安综合治理为主要内容的文化宣传和群众文娱活动,用活动推进综治工作的全面落实,充分发挥部门职能作用,为净化治安环境、构建和谐社会做出更大贡献。

二○○七年x月二十四日

 

第二篇:20xx年上半年社会治安综合治理工作总结

为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展,在市委、市政府、市建委的正确领导下,在综治办的正确指导下,我公司按照20xx年综合治理工作要点,坚持以科学发展观开展综治工作,以“创建和谐社会”为主线,以加强基层基础为重点,狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。半年来我公司工作秩序正常,服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。

一、坚持抓教育,强化综治维稳工作意识。

我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的科学发展观学习实践活动、文明创建等活动结合起来,通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式,将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台,利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作,提高干部职工的安全意识。同时,将宣传工作列入年度信息宣传工作计划,纳入年终宣传工作考核。二是利用各种会议强化安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会,在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育,增强他们的安全防范意识,自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进“五五”普法加强法制教育。采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习,提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了《社会治安综合治理条例》等法律法规的学习,并进行了检验考试。四是加强保密工作安全教育。按照要求每年签订了保密责任状,坚持学习保密规定和保密安全措施,加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理,实行专人、专室、专线、专设备、

专门登记的“五专”制度。

二、突出抓安全,落实综治维稳工作责任。

公司党委一班人深刻认识到抓好综合治理就是抓供水事业发展,就是抓和谐社会建设,责任重于泰山,来不得半点麻痹和疏忽。我们一直坚持以安全为核心,建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。加强重点环节加强管理,制订预案。全年共分两批安排10人参加了专业培训,同时,还投入资金X万元,对设备进行了更新,消除了安全隐患。年初,公司与各生产单位和部各门签定了安全生产、综合治理、机动车车辆安全管理等相关工作的责任状,坚持谁主管,谁负责的原则,层层落实安全生产责任制,在干部职工中,牢固树立安全意识、责任意识,切实保障安全,维护城市的安全稳定。同时加大安全检查力度,定期召开安全生产工作会议,发现问题,及时整改,把安全隐患消灭在萌芽状态,从而确保了全年无一起安全责任事故发生。

三、重点抓机制,构建综治维稳工作网络。

社会治安综合治理是一项重大的社会系统工程,基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责,我们牢固树立综合治理和安全第一的思想,抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位,落实社会治安综合治理目标责任制,建立“五项工作机制”:

1、建立综治管理网络机制。我们成立了由公司总经理任组长,相关部门及生产单位负责人为成员的领导小组,明确综合治理工作责任,并且签订了社会治安综合治理责任书,坚持一把手亲自抓,二级单位主要负责人把平安创建工作紧紧抓在手上,经常过问,经常部署,经常督办,切实担负起重要的领导责任,为综治工作顺利开展创造了良好的条件。

2、建立检查考核机制。坚持对公司各单位综合治理和平安创建工作,半年一检查,年终全面考核,没有达到要求的实行先进表彰一票否决。6月份我们组织了召开了社会治安综合治理考核督办会,分析了各单位社会治安综合治理工作成绩和不足,对相关工作进行了专题部署,确保全年综合治理目标实现。

3、建立综合治理重要工作及时研究机制。对综合治理工作的会议精神及时在全公司学习传达,对重点时期的突出问题,及时研究落实综合治理工作任务和具体措施,落实责任人抓排查和整改。

4、建立内保工作管理机制。一是建立内保工作制度。健全了公司保卫责任制,完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《庭院楼栋管理制度》、《全天候24小时值班制度》、《重大事项报告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培训制度》、《外来人员管理制度》等一系列制度规定,真正做到靠制度管理人,用制度约束人。二是加强内部安防。做好公司内保管理,把防火、防盗、防治安事故作为工作重点,加强内部治安防范。对办公楼的文档室、财务室、微机室等重点部位都配备了防盗门,对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施;走道和院墙安装了红外线监控设备,夜间实行全方位监控,并且每周实行检查和检测,强化了技防手段。实行24小时值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度,明确带班领导,明确值班人员,明确值班人责任,确保安全防范措施到岗。实行办事人员办事登记制度,晚上坚持2次巡逻,查看办公楼安全。加强车辆管理,机关所有车辆下班及时入库,建立车辆出勤登记制度、安全责任制度。加强消防管理,办公楼重点部位配备消防器材,进行了1次消防学习,防止引发火灾。加强庭院出租房管理,实行实名制管理,对出租房屋的本单位干部职工做到“出租不撒手,出租不脱责”,并且建立台帐,全面记录社会治安综合治理工作情况。

5、建立平安创建机制。在公司内大力开展平安单位、平安科室、平安庭院、平安家庭创建活动。将平安创建与文明单位创建结合起来;与评选结合起来,改进工作作风,提高工作效率,打造阳光工程。

一年来,公司综合治理和平安创建工作,在XX的正确领导下,在XX的精心指导和大力支持下,实现了“五个没有”,即:没有发生重大治安问题,没有发生大规模群体性事件,没有发生重大治安灾害事故,没有出现行业欺诈垄断,没有出现严重违法违规行为。实现了“五无”,即:无大规模群体性事故,无重大集体上访和违规上访,无因邻里纠纷激化而酿成“民转刑”案件和非正常死亡,无刑事案件及可防性的重大盗窃案件,无重大治安灾害事故,为平安市区、和谐发展作出了自己应有的贡献。

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