工 作 总 结

20xx年x月，我参加了吉林省公务员考试公开招考选调生考试，通过严格的笔试、面试，有幸成为了一名选调生。20xx年x月怀着满腔的热情和美好的憧憬来到了泉太镇这片热土。

能力和综合素质，了很多困难，

一、在思想方面

面对新环境，我严格按照;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持年轻人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主。因此，我努力向优秀的前辈和身边的同志学习，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的

关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证各项工作的高效运转。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规，通过学习，在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时，使自己的政治水平得到了提高。

二、在学习方面

作为一名刚刚走出校门的大学生，好的跟当前的工作结合起来，我虚心请教有关办我提高了自己的业务水平，基本

做好办公室工作需要付出不懈的努力。自从我分配到党政办以来，我虚心学习各种相关知识，并在工作中得到了实践。一是负责公务员统计工作，在时间短、任务重的情况下，我努力学习，快速掌握工作方法，与同事认真配合，按质按量完成统计工作，使公务员统计报表顺利通过验收。二是办公室的工作，我努力发挥自己在计算机方面

的特长，认真的做好发文工作，保证每一份文件的准确和规范。同时，做好对打印文件的校对，协助办公室主任做好行政管理工作和会务工作。

四、工作中的不足与今后的努力方向

回顾近两个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少，际工作中去的能力还比较欠缺;尤其是在办公室呆的时间多，够，情况了解不细，;出主意、我一定会扬长避短，

“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，多向有经验的同志学习，做到“眼疾、手快、脑动”；博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；

同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

总结人：陈明 20xx年x月x日

 

第二篇：选调生个人总结

个人总结

我叫XXX，是省委组织部XXXX届选调生，于XXXX年XX月XX日到XX县XX乡政府工作。按照县委组织部的要求，XXXX年XX月被借调到县委组织部至今，从被借调到组织部工作到现在已有X个月左右的时间了，在单位领导的淳淳教诲和同志们的无私帮助下，我在思想、工作以及个人成长等方面取得了长足的进步，借此机会向大家表示衷心的感谢！

从借调至今我一直负责干部档案的整理工作，主要是对档案分类整理、查漏补缺和资料完善，现在这项工作即将结束，下面我将自己这大半年来各方面的情况向组织领导汇报：

一、进一步提高对干部档案整理工作重要性的认识

干部档案工作，是党的干部工作的重要组成部分，它是贯彻执行党的干部路线和政策选拔干部，知人善任，又是干部个人经历和社会实践的记录，是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映，只有经常地收集和整理干部档案，进行科学管理，为培养了解考察选拔干部提供依据。因此：要坚决克服那种干部档案工作可有可无的错误思想，应把它看做是干部工作中不可缺少的一个重要组成部分，正确认定档案工作的地位和作用，只有这样，我们的工作才谈得上是向党的事业负责，向干部本人负责。

二、从严要求，扎实做好干部人事档案整理工作

在实行干部档案整理工作中，我们严格按照上级组织部门的相关要求，认真做好收集、整理和完善等环节的工作。

1、掌握规律，收集材料求“全”。全面完整地收集材料，是搞好干部人事档案管理工作的起点和前提。完整的材料才能使干部人事档

案比较客观地反映干部德、能、勤、绩的全貌。

我们在收集材料的过程中，根据不同情况，采取不同方法，从被动中掌握主动，收到了较好的效果。一是做好普遍材料的收集。这类材料主要是鉴定类、考核类、党团类、任免类材料，包括干部履历表、民主评议党员考评表、年度考核表、调资晋级表等。二是做好阶段性材料的收集。如职称评定、年终表彰及工改方面的材料等。三是做好特殊性材料的收集。这类材料主要是干部审查、违纪处分、落实政策及某些表彰奖励材料。我们采取经常收集与定期收集相结合、重点收集与普遍收集相结合的方法，通过向有关科室催索档案材料，防止缺漏。

2、提高质量，鉴别整理求“细”。根据市委组织部的要求，对全县干部的出生日期、参加工作时间、学历和身份进行认真校核，发现差错按照程序予以纠正。对不符入档要求的材料分别进行了处理，并对缺少的材料进行催索。在整理中，我们力求做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐、严格把好质量关。一是在材料鉴别上，注重真实性。二是在材料分类上，注重准确性，做到档案分类准确无误。三是在材料装订和外表上，强调整齐美观。

3、健全制度，档案管理求“严”。县委组织部建立健全了干部档案管理制度，并在抓落实上下功夫。对转进转出的档案严格把关，履行登记手续，杜绝发生档案丢失、擅自涂改、抽取、伪造等现象。

三、注重实效，积极开发利用干部人事档案 。为干部管理和人才开展工作提供优质服务是干部档案工作的出发点和归结点。工作中，我们注重在创新服务手段、拓宽服务领域、提高服务质量上下功夫。一是积极为干部选拔任用提供决策依据，为干部选拔任用提供了便捷服务。二是为日常管理服务，在干部任免、考察、工资福利等日常管理中，充分发挥干部档案的作用，及时、准确地为档案信息利用者提供服务，强化了干部档案日常管理的服务功能。

通过此次档案收集、整理，我县的干部人事档案材料管理更加规范，档案完整性和真实性得到显著加强。今后，我们将进一步做好干

部档案管理工作，进一步规范制度，强化管理，积累经验，努力把干部人事档案工作做的更好。