20xx土桥义务治安联防队年终总结(800字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.3.16

土桥义务治安联防队20xx年

年终总结

土桥管区义务联防队在县政法委.射埠镇综治办、十一个村村支两委的亲切关怀和正确领导下认真工作,在工作中做到有应有礼有节,不违反法律规定;在全体义务联防队员和村委会治保小组的共同努力下各项管理工作紧紧有条。自20xx年x月1号截止到目前,在土桥管区十一个村内未出现一起特大刑事治安案件,调解各种矛盾纠纷十余起,日常巡逻和夜间巡逻共出勤21次,巡逻总路程约300余公里,抓获毒狗嫌疑人一名。土桥管区义务联防队16名义务联防队员冒严寒为土桥管区十一个村治安奉献着自己的余热,成立2个月来做了大量的工作,具体如下:

一、抓好义务联防队员的管理工作

为了提高每位义务联防队员的参与意识,综治办和义务联防队员们共同制定了各项管理制度,每周定期召开义务联防队工作会议,传达镇综治办工作精神,通报本辖区发案情况,安排下月工作任务等。

二、学习先进经验,努力搞好辖区治安管理工作

为了提高本辖区治安联防的工作成效,请镇综治办和派出所的领导给我们上课,搞培训,我们的联防队员也在生活中向别的优秀联防队员学习,有电脑的联防队员在网上留心学习外地的治安管理办法,并在周工作会议中向大家汇报,以吸取别人的优秀精华,为土桥管区更好地服务。

三、在管区服务中起到不可忽视的作用

在义务治安巡逻联防活动中,每位义务联防队员都积极参与,在邻里互助、绿化美化、便民利民服务中他们是主力先锋,积极配合村委会搞好治安建设。特别是土桥管区的集贸市场,队员分班场场必到,在市场来回巡逻,努力营造了一个安全的农贸市场。在管区十一村的维稳建设方面,每位义务联防队员都积极出谋划策,出点子…..等,努力使管区十一村维稳建设呈现欣欣向荣的景象,现在管区十一村的治安管理维稳工作都能得到村民的广泛支持,他们起到了不可忽视的桥梁作用。

尽管土桥义务联防队在去年短短的2个月的工作中取得了很大的成绩,但离土桥管区的村民对我们的要求还有一定距离,还需要我们在今后的工作中克服困难、弥补不足,继续努力为土桥管区十一个村的社会稳定创造良好的生活环境。

土桥义务治安巡逻联防队

20xx-1-10


第二篇:20xx年义工联合会年终总结 3200字

20xx年义工联年终总结

在过去一年来,艺华义工联合会在院党委的领导下,在学院领导的关怀支持下,在院团委的具体指导下,在林金雄会长的带领下有了很大的进步。从成立到积极开展一系列公益活动,在全院师生心目中树立了良好的形象、赢得了良好的口碑、拥有了广泛的基础,开展的公益活动获得了院领导的肯定和认同。可以说,艺华义工联合会过去一年来的工作是规范有序、丰富多彩、成绩丰硕的!

一、协会换届,有序发展会员,确立组织机构,建立规章制度

1、协会换届,招募会员。艺华义工联合会成立于20xx年x月初,为壮大义工联规模,保证义工联的可持续发展,经院团委批准同意,在20xx年x月初展开第二次招募师生义工活动,招募主要对象为我院各系有爱心、有兴趣、乐于在义工联统一组织下参与志愿服务类公益性活动的领导老师和同学。目前,义工联合会已有629人,会员及全院四个系的32个教学班,具有广泛的学生代表性和良好的群众基础。

2、组织机构完备、职能完善。艺华义工联合会于20xx年x月初09届理事会成员换届。义工联合会理事会成员现有16名理事,现设会长一名,负责义工联发展方向和宏观联络;设副会长一名,全面负责义工联的建设和发展,协助会长分管具体工作;设秘书、宣传、实践、三个职能部,具体执行义工联有关工作。三个职能部是一个有机整体,各部既职能明晰、各司其职同时还能与上级义工组织实现良好的职能对接。义工联理事会各部门内还建立了工作小组。如秘书部分会务通知、会员考核、档案管理、财务管理、协会内部文化建设五个小组,部门内各小组相互联系、彼此协

助,极大地提高了工作效率。

3、建立规章制度,保障规范化运作。完善的规章制度、规范的工作程序是做好工作的先决条件。义工联成立之初,义工联就已经建立了《财务管理制度》、《会员考核制度》、《档案管理制度》等内部管理制度,制作了《活动申请审批表》、《资金申请审批表》、《月度财务报表》等一批便于规范化开展活动的表格文档。义工联合会特别注重按照“制度完善、活动规范、团队协作、会员满意、领导肯定”的思路搞好协会建设。为了更好的发展,现又建立了《义工联例会制度》、《义工联理事成员事务请假制度》等内部管理制度,制作了《义工联合会义工工作手册》,《理事事务请假表》、义工联活动视频等一批管理内部文化的规则和活动留念记录。

二、积极、规范地开展形式多样的校园和社会公益活动

1、积极开展形式多样的校园公益活动。

(1)、20xx年x月x日义工联开展“艺华学院校园爱心回收”活动,目的是:一方面通过宣传校园环保、循环利用的知识,增强同学们的环保意识;另一方面将回收的废品进行义卖,从而启发同学们在日常生活的小事中奉献爱心。活动中,一些同学在现场宣传爱心、环保知识,另外一些同学分别到男、女生宿舍回收饮料瓶、废旧书报等废品。同学们都满怀热情,为能为爱心环保活动贡献自己的一份力量而欣慰。

(2)、为提高学院校园环境,义工联合会于20xx年x月x日开展“校园清洁,你我齐参与”活动。活动中,参加活动的会员各自手上准备好此次活动的劳动工具,有的带着一次性手套,有的带着垃圾袋,有的带着垃圾产、扫把。会员们根据分工带着工具立即投入劳动,他们认真仔细

的检查校内的卫生死角,不放过任何一小片垃圾,并一一的装进事先准备好的垃圾袋。通过这次活动,希望人们更关注我们身边的环境,关注我们的家园,从身边的小事做起,让文明伴你我而行。

2、不断拓展并参与社会公益活动。

(1)、自古以来,尊老爱幼是我们中华民族引以为傲的传统美德。它无声无息地滋润、陶冶着我们华夏儿女,使一代又一代华夏儿女的灵与魂得到洗涤,从而形成了中华民族气贯长虹的磅礴气势与传承千古的文化积淀,彰显的是一种大无畏的奉献精神。为使义工联活动走出校园、扩大在周边社区的影响力,经过精心策划,于20xx年x月x日,义工联开展了 “九九重阳 敬老情”,活动受到了会员的积极响应。此次参与会员人数达36人。活动过程中,我们义工带着积极向上的精神面貌和慰问礼品,深入开展谈心活动,了解老人的情况,并帮助他们做家务。活动结束时,福利院的相关领导和那些老人对我们义工的慰问、服务活动都给予了充分的肯定,并表达了他们的谢意。 (2)、为响应广州亚运会,倡导环保节能,义工联于20xx年x月x日开展“迎亚运、树新风、践行低碳生活”为主题的公益宣传活动。此活动在体育公园拉开帷幕,为了让人们了解低碳生活是一种代表着更健康、更自然、更安全的生活,也是一种低成本、低代价的生活方式。为宣传低碳生活,义工联理事会把“迎亚运、树新风、践行低碳生活”做成横幅。吸引了大量的路人,其中不乏老人和儿童。各年龄阶层的人们纷纷参

与进来,踊跃的在横幅上签名,表明自己对营造低碳生活的决心。少年强则国强,青少年的积极参与仿佛让我们看到了一个个节能领袖的崛起。

3、协助学院开展校园活动。

(1)、艺华学院于20xx年x月x日举行第一届校运会,义工联为了协助学院举行校运会,组织了一个15人小组义工服务队,和各大团学机构合作,进行了校运会场地前期准备和后期收拾。

(2)、艺华学院定于12月为感恩活动月,学院陆续开展个感恩活动,义工联于20xx年x月x日承办学院开展以“感恩从心开始、让爱温暖彼此”、“点点滴滴传真爱、岁岁月月送温情”为主题的感恩宣传活动,这次感恩活动我们主要以收集感恩祝福语以及签名为主轴。通过此次活动,推广感恩文化,让感恩文化植入师生们的心中,贯穿工作与生活中,让同学们懂得了感恩是一个人该拥有的本性,也是一个人该拥有健康性格的表现。此次活动在和谐的氛围中结束了,但是感恩之心要长存,当我们在学习、生活、工作中遇到他人给予我们帮助和关心时,我们要心怀感恩,感谢身边每一位为我们付出的人。为此我们要学会感恩,为自己已有的而感恩,感谢生活给你的赠予。

4、积极开展义工联合会内部活动。

(1)、在院团委安排下,艺华学院义工联合会于20xx年x月初成功举行了第二届会员招募活动会员招募活动。本次招募主要面向学院各系有爱心、有兴趣、乐于在义工联统一组织下参与志愿服务类公益性活动的领导老师和同学。经过一年以来的发展,义工联义工成员已有629人,相

信在往后,会员会陆陆续续的增加。

(2)、在义工联秘书部的安排下,义工联于20xx年x月末在义工联办公室进行为期3节课的内部干事培训,为提高各部门干事的工作效率,让新干事理了解协会的工作流程。

5、积极参加学院举办的活动

(1)、20xx年x月x日—12月x日学院开展了第二届学生干部培训,义工联全体理事会成员16人积极参加了培训课,培训历时半个多月的授课时间,共有217位学员参加,涵括了院级、系级和班级所有的主要学生干部。培训班邀请了5位领导、老师进行授课,涵括了作为学生干部开展工作、学习、生活的方方面面。培训班虽已结束,但领导、老师在培训过程中的教导和期望应当成为我们全体学生干部往后学习、工作、生活的动力,我们应当以此为基础,不断发扬创新精神,切实发挥共青团员的带头作用,为学院为义工联各项工作的顺利开展贡献自己的力量。

(2)、20xx年x月x日学院举行晚元旦晚会,义工联理事会成员也积极参加节目表演,经过数日的努力,成功的入围了元旦节目的筛选,有机会站在艺华的舞台上展现义工联合会的精神。相信义工联不只会在艺华这个“舞台”上发光发彩,也会在江门这个“舞台” 上发光发热。

三、工作中尚需改进的问题

1、理事会及各部门主要负责人自身综合素质亟需提高,组织、策划、协调、宣讲能力亟需增强。

2、理事会个别成员做事流程不熟、大局意识不强、责任心积极性不够、理解能力有待提高。

3、理事会成员缺少集体荣誉感,应积极维护义工联联合会的名誉,提高义工联合会人气。

4、理事会内部团队精神不足,部门之间沟通欠缺、协调不畅。

5、理事会个别成员工作主动性不足,工作出错还未能反省自身错误,把错误归咎他人。

6、各部门活动前准备还不足,缺少部门与部门之间的协调。活动后收拾工作不够积极。

义工联合会已经成立一年多了,在这一年里它由青涩到成熟,那是个不容易的时期。我们的目标是做到制度完善,活动规范,干事和睦,积极负责,会员满意,领导肯定。时时处处维护义工联声誉,要有集体荣誉感,彼此间多一份理解,多一份宽容。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。“传递爱心,传播文明”,相信,通过努力,艺华义工联合会一定能为我院的校园文化建设增光添彩,一定能够成为我院众多社团中一道美丽的风景、一张响亮名片!

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