11月x日，学校隆重举行了校园招聘会。我作为一名越秀的大一的学生，虽然对于就业来说还为时尚早，但在参加这次招聘会的过程中，我也获益匪浅，感触良多。

早早起来，来到招聘会现场，现场早已人山人海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希望找到自己满意的人才。身为一个懵懵懂懂的大一学生，刚从大学里感受到的惬意在经历了这次招聘会后顿然变成了压力。大学轻轻地向我们挥手告别，脚步慢慢的迈向社会，就业问题将成为我们的头等大事。我国人口众多，就业困难，xx年的金融危机更是让就业形势雪上加霜。这给毕业生提出更高层次的要求。在英语能力、实践能力、创新能力、管理能力等各方面要过硬过强才能找到适合自己自己喜欢的岗位。大学生在校期间要注意加强能力培养，多参加社会活动，多积累社会经验。利用课余时间要涉猎各学科各方面的知识，提高综合素质，做复合型人才。另外，对于生活工作中一些常见的困难无力处理，这也是大学生就业的绊脚石。

此次招聘给我最大的感触就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀！我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。因此，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联系几家公司，多作些实际操作，多些实践经验。

还一点感受到的是，招聘单位的负责人会注意所修科目，特别是与应聘职位相关的科目。虽然我们已经学过很多专业课，但与专业课相关联的科目拓展的太少，甚至没有任何拓展。多修一门课，就意味着多一些知识，多一些见解，理解问题的层次也会加深。因此，我们在选修科目时，不妨修一些相关专业的专业课，让自己多一分胜出的把握。

除了这些感受我觉得作为一个大学生应该在就业之前努力做到这些方面：了解市场，掌握市场信息。毕业生要知道市场动向明白市场所需，明确自己的优势与劣势。选择正确就业方向。知己知彼方能百胜；先就业后择业有机会再创业。在科学技术日新月异的今天，经济社会发展的事实越来越证明，一个人不可能终生从事一种职业。因此，具有高附加值人力资本的高校毕业生没有必要刻意追求一时的“完美”，完全可以先就业，然后在职业发展中选择从事的专业，进而在不断积累中成就自己的事业；要考虑到企业的发展前景，包括企业的发展空间还有企业品牌发展潜力、动力及是否能走出国门，对于自己以后的发展有何帮助等等；基层大有可为。毕业生应抓住机遇，乘势而上，勇于到基层锻炼成长，善于在艰苦、复杂的环境中脱颖而出；最实际的问题是薪资问题，要考虑自己的能力与企业的效益相结合； 加强创新与实践能力，这是企业最需要的，且也是毕业生鲜有具备的。所以要多发展这些方面的能力；机不可失，早作决断。当前，很多毕业生还在左顾右盼、犹豫不定，有的学生手中有几个选择但迟迟不签约好的用人单位不可能在一个需求周期内两次或多次到同一个学校去，更不可能苦苦等待你迟来的回复。所以，建议目前有就业意向的同学尽快签约。当然，实在不理想的也不要强人所难。

一天的招聘会就这样结束了，但留给我们的思考依然还有许多。大一的我们是幸运的，有幸提前目睹这充满挑战与机遇的招聘会；我们的四年才刚开始，有幸有那么多的时间去准备，我们应该做得更好，我们一定会做得更好。

09商管2班

27号

谢道樑

 

第二篇：招聘会心得体会

大学时光匆匆易逝，也即将踏上职场的大学生的我，也来参与此次的泉州师范学院20xx届师范类毕业生校园招聘会，想为自己找一份称心如意的工作或者更多的是想体验求职面试的过程，为自己未来的求职奠定基础，积累经验。

在招聘会那天，我在下午便较早地到达招聘会现场，这个时候已经有不少人在咨询和求职面试了。我在会场走了一圈，看了各公司、教育单位的企业文化介绍和这一次招聘会中所招聘的职位和要求。由于此次的招聘会更针对教育师范类学生的应聘，我的专业是景观规划设计，更多的是在公司企业才有的工作岗位，所以在这次招聘会里并不能找到对口的工作。所以我也就按照自己的兴趣爱好，喜欢管理和文职类的工作，所以在浏览过程中比较满意的教育机构或公司及他们的招聘岗位便记下来（当时记了厦门市新景祥房地产策划代理有限公司泉州分公司的策划部和南安华盛建材有限公司的办公文案等的公司和职位），后面便在这些心仪的单位郑重地递上简历，咨询有关信息，在与该公司应聘人员的交谈中，了解公司的发展方向，内在潜力。鉴于上次招聘会的经历，这次的招聘会觉得自己的状态比较沉着稳重了，在心态上也少了那种畏惧的心理。而整个会场中，也有其他人在进行着面试，看他们神态自若，信心满满的样子，一定对想要的工作准备已久也是志在必得。这让我想起老师常常说起的那句话：机会总是留给有准备的人。

我认为这次招聘会对于每个应届毕业生或者向我们即将面临毕业的大三学生而言都是受益匪浅的，因为一次成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多个方面的因素。步入社会步入职场，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也面对着更大的挑战。当今社会，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步提升，就业形势十分严峻，给大学生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会，这是每个毕业生都该思索的问题。而我认为，平时我们就要积累以下几个方面的知识，提高自身发展能力，它们是：一.必须具备扎实的专业技能知识；二.掌握就业相关知识、信息；三.在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力；四.对人才要求的洞察力、敏锐力；五.面试技巧、心理状态的调整；六.综合素质的培养和提高。

当然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高、发展自己，如此才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。 连续去了两场招聘会，虽然感觉不是很好，但也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来，的确不是很容易，不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的，最好早点去，这样他就会有比较大的热情，问你很多问题，然后就在你的简历上写下意见，那就是他以后要考虑的地方，我发现有的人比较后才去，论到他时，各单位应该是招得差不多了，，也就随便问点问题，然后就把简历放一边，说等通知，其实那就没戏了。

2、会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向，确定几个重点，安排好主次，

再去交谈。

5、重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地"包装"自己。面谈时，避免先谈待遇，如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议，是最好不过了。

6、面视官一般就两三个，这样投简历就有区别了，你要观察哪个才是主考，哪个是辅助的，一般技术类的，男的都是主考，旁边的是女的，他是为了应付人多的时候，收简历的，机械得问你一些问题就叫你走了，记号都不做。

7、就是专业的基本知识一定要懂，最好温习下以前的书，因为很多都忘了，所以，经常简单的问题一问三不知，这样你OUT啦。

8、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，既做到心中有数，还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽，了解其真实情况。

9、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同，具有法律效力，签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

经历两场招聘会，最后得出的心得最重要的体现在以下两个方面：1、去的时机要恰当，不是最早去就最后去，可以减少等待，也为自己多争取一些机会。

2、先去你兴趣不大的设点。刚进招聘会场，难免会紧张。这个时候并不能表现出最佳状态，所以还是去兴趣不大的设点，把大嘴皮子练利索了，精神状态练饱满了，再去你最中意的单位社点，成功率会大大提升的。

通过对自己求职的磨练，希望自己能够汲取经验，在以后正式的求职过程中能够展现自己的能力，找到满意的工作岗位。