20xx年度安全活动月总结

20xx年度“安全生产月”活动总结

根据集团公司、和区域公司文件精神要求,我矿积极开展20xx年全国安全生产月“强化红线意识,促进安全发展”这一主题的“安全生产月”活动。矿领导高度重视,结合本矿实际情况,建立活动领导小组,制定了“安全生产月”活动实施方案,严格部署,积极实施,充分调动全员积极性,强化安全意识,提高安全素质,现将我矿活动情况总结如下:

一、领导重视,严格部署

我矿接到集团公司、和区域公司关于开展安全生产月活动的通知后,我矿领导高度重视,迅速组织全矿管理人员召开会议,决定成立安全生产月活动领导小组,由矿总经理任组长,五职矿长任副组长,下设活动办公室,制定出了切实可行的活动实施方案,严格部署,明确分工责任。20xx年x月x日,由矿安检科组织,管理人员、施工队负责人、班组长参与,召开了20xx年度“安全生产月”活动动员大会,宣传了活动的目的与意义,提出了活动的安排与要求,明确了任务与责任。

二、宣传培训,形式多样

第一,深入宣传。由安检科部成咨询小组,地点设在施工现场办公室,开展安全咨询日活动。悬挂安全生产标语,向施工人员发放安全生产手册,咨询小组全天向区队职工解答安全生产知识疑问。 第二,事故警示教育。组织观看《5.11桃子沟煤矿事故警示片》

和《人命关天》等宣传片;观看典型事故案例视频、图片,通报了近期煤矿发生的安全生产事故,,汲取教训;总结经验教训,提出了今后安全生产中的要求。

第三,知识竞赛。在全体管理人员中以试卷形式,开展安全竞赛活动;组织作业人员进行安全竞赛,充分调动了全员的积极性,尤其是让广大作业人员更加理解安全生产的重要性。

四、据活动实施方案的要求,矿井组织全面大检查。

根据方案要求各业务部门进行自查、自纠的同时,矿井组织了全方位的安全大检查,检查组织有分管理领导带队,组织主管部门及相关人员对井下进行了横到边,纵到底,全面细致的检查,上自地面供电线路,地面河道清挖和雨季三防物资储备情况。对职工宿舍用电进行了全面检查,漏电保护装置是否灵敏,线路是否整齐。下自井下个工作地点进行针对性检查。

五、落实检查整改,加强防范措施

针对检查隐患,按“五定 ”原则进行落实整改。活动领导小组分组深入现场,检查安全生产情况,结合现场实际,向施工人员宣传安全生产知识,特别是携带自救器、瓦斯报警仪的正确悬挂和使用,对存在的安全问题,提出了整改要求,现场可以整改的要求现场立即处理,需要整改时间的下发整改通知单,进行闭环管理,要求在整改时间内完成整改并复查合格,销号处理。整个安全生产月期间,组成措施到位,并未发生任何安全生产事故。结合实际,加强防范。结合矿井实际情况,进行了 “雨季三防”和井下水灾应急演练。

通过开展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,广泛的宣传了“强化红线意识,促进安全发展”这一主题,提高了全体人员的安全意识,尤其是安全事故教育给了广大职工人员警示作用,相信在今后的安全生产过程中中,会更加安全规范的施工。同时,对活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人,矿井给予奖励,同时要求各活动小组就活动情况进行总结,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取长补短,更好的为矿井安全生产作出贡献。

芦沟煤矿二五西井

二〇20xx年x月二十八日

 

第二篇:20xx年安全活动月总结

20xx.安全生产月工作总结

自进入20xx年x月以来气化车间积极响应集团公司开展“安全生产月”活动的通知精神和工作布置,结合车间的实际生产情况,本着持续推动的原则,在车间内部开展了“安全生产月”活动,组织全体员工参加活动,彻底排查各类事故隐患,消除工艺设备风险因素;制止各类习惯性违章,增强员工安全意识和素养;加强员工技能培训,提升作业资质;加强界区内的危险源控制,全方位、全过程推进、巩固专项整治活动,夯实安全基础管理,确保安全生产工作的顺利进行。

具体工作如下:

1、加强宣传报道,营造浓厚的活动气氛

落实以班组长为责任人,车间安全员及车间主任为督导的管理形式,组织员工学习活动月方案及本企业或本行业发生的事故案例,引以为鉴,查找本车间存在的安全问题和工作中的不足,及时采取对策和措施,强化安全主体责任意识,防止同类事故重复发生,达到以事故推动工作的目的。

班组通讯员对车间、班组“安全生产月”各项活动进行宣传报道,已上交安全稿件18篇,部分优秀文章在恒升日报专刊发表;以“安全生产月“为主题,组织员工办板报,营造宣传气氛。

2、组织车间全员进行隐患排查活动

车间组织全员对气化装置区域进行了隐患排查,自查隐患73项大多隐患已整改完毕,余项正在联系相关责任人督促整改,部分隐患需大修停车时进行整改;日常工作中重点检查了安全生产规章制度在

班组的贯彻落实情况;

3、组织开展“应急预案演练”活动

气化车间根据活动月方案,组织各班组进行了空气呼吸器的使用演练,使全体员工都正确掌握了空气呼吸器的正确使用方法、注意事宜。

结合气化大修高温、设备内作业的预危分析, 6月x日下午与检修一部联合组织一次设备内检修作业人员中暑应急救援事故演练,旨在验证作业人员昏迷状态时能否被及时、安全的从设备内救出,邀请安环部负责人及车间相关领导观摩指导。最后组织员工认证分析此次演练中的不足,总结改进之处,加以落实。

6月x日下午,生产部组织丙烯罐区泄露应急救援模拟演练,气化车间救援分队积极响应、服从指挥圆满完成任务,根据此次演练气化车间总结学习兄弟车间的宝贵经验、同时审视自己存在的不足,取长补短。下一步计划加强员工间应急互救的专业知识培训。

4、开展全员安全培训教育活动

组织岗位专业技术人员,对岗位人员进行安全技能为主的培训工作,对四个班组每班组织两次安全、技能的培训讲课,重点分析日常工作中操作重点及操作技巧;提高员工安全环保意识,组织员工学习相关法律法规,剖析事故案例,自省自查、持续改进

通过“安全生产月”活动使员工真正认识到了安全对员工自身、对企业的重要,环保对人类生活的影响,增强了环保意识,树立起环保从我做起,从点滴做起的理念。

5、开展争创安全生产优秀班组、企业安全文化建设示范班组创建活动

深入贯彻落实加强企业班组安全建设的部署要求,在气化车间开展争创安全生产优秀班组活动。积极开展安全生产优秀班组和“双十佳”创建活动。班组以关爱生命、预防事故为主题,充分利用班前会,进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次讲评等安全活动,采用安全亲情教育,开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动,强化全员安全意识和素质,使每个人真正做到“四不伤害”,实现“零事故”月。

气化车间

20xx.06.29

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