一、爱岗敬业

20xx年７月进入到物业公司财务部，至今已有两年多了。在自己的岗位上尽心尽力，了解自己岗位的重要性，同时也热爱着自己的工作。财务工作就象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定新的目标：

1）做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2）实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。

3）积极参与，配合管理处开拓新的经济增长点。

二、能胜任本职工作

对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业公司对于人才的要求，同样也是能力第一。毕业之初无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，幸运的加入了物业公司财务部这个团队。工作中自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，把握住了工作重点和难点，从学习的阶段到了能够胜任本职工作的阶段，并且受到领导的重视，岗位由主办会计提升为经理助理。

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。工作中一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到统一调拨、支付等等，任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。为实现本公司及集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，做出了自己最大的贡献。

三、有很强的团队精神

在团队中发扬自己的团队精神，团结同事，积极帮助同事共同完成任务，积极了解同事的困难，尽自己最大能力去帮助别人，帮助领导分担压力。在公司举办的各项大型活动中，自己积极配合工作人员，并号召其他人加入进来为公司尽一份力。在集团篮球队的平时训练及比赛中自己尽最大努力参加，并且协助队长来组织球队的活动，在建发联赛中充分团结队友，并取得了较好的成绩。

四、有很强的集体荣誉感

在集体中热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉。在公司举办的中秋大型晚会，知识技能竞赛等活动中，担当重要的组织者角色，并担当主持人，在繁忙的工作之余挤时间对活动进行策划，使大家都能看到公司快步的发展以及员工们不断进取的精神面貌。同时积极参加集团组织的主持人大赛等大型比赛，尽自己最大努力为本公司争取荣誉。

 

第二篇：优秀员工推荐书

优秀员工推荐书

（xx姓名），在20xx年分公司成立时加入(xx公司名称)，目前担任（xx岗位名称）工作。他以优异的表现，很好地发挥了本地化服务的优势，提高了客户满意度。并积极配合业务员工作，有效增加了客户数量，提高了公司业绩。因此推荐该员工为20xx年度优秀员工，他的具体表现如下：

,首先，在本职工作方面：

? 主动指导客户如何填写申请表，准备样品，缩短了新客户与公司的磨合期，为业务深度开发客户提供了有利保障，20xx年服务的客户几乎零投诉。 ? 及时的报价和高效的对账，不仅提高了客户满意度，同时也加快了客户付款速度，减少了拖款，欠款现象。

? 多个部门同事积极配合，为FJ地区的VIP客户提供一对一的客服服务。 ? 分公司成立初期独当一面的工作经历很好地锻炼了她的工作能力，专业素质，与实际工作形成良性循环。

其次，在做好本职工作同时兼顾采购、卫生管理。

? 从众多不规范操作的本地供应商中细细筛选，比对价格，详细评估，挑选出适合公司的办公用品的供应商。

? 联系合适的保洁阿姨，指导检查阿姨的工作，为公司同事提供一个干净，整洁的办公环境。

以上就是她20xx年度中的表现，她务实的工作态度、耐心的对待客户，值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力！故本人推荐（xx姓名）为优秀员工。

推荐人：（xx主管的名字） 20xx年x月x日