土地资源管理09-1班期中工作总结

时光飞逝，一转眼这个学期已经过半，不仅感叹年华的易逝，然而在上半学期中，我团支部的收获还是很大的。

本学期伊始，在班主任李海英老师的召集下，我们召开了本学期第一次以“新的学期，新的期待”为主题的班会，班级同学积极响应，会议上班主任先对上一学期的学习成绩做了总结。然后分别从大学的学习、大学的生活、考研还是就业这三个方面为同学们进行讲解，并且让大家讨论，老师为我们提出了几点建议。通过班主任老师的讲解大家或多或少对自己今后的路有所打算，有的同学已经对就业还是考研做出了决定，并决心向自己的目标奋斗。同时在班会上也谈到了班级团结问题，大家要努力做好内部建设。

为响应学院号召，班级同学积极参加当时我来讲活动，王继葆、靳江伟同学代表班级参加比赛，虽然最后的成绩很一般，但是仍积极地为班级争取荣誉。在活动过程中，同学们不仅对我党创建的历史有了更深刻的了解，更是在活动中享受了其中的快乐。与此同时，班级同学积极参加红诗的创作以及书画作品的征集活动。

开学不久，我们的导员孙彦老师就亲自走访女生寝室，在团支书的陪同下，将我们班级三个女生寝室的情况进行了详细的了解。通过老师的走寝，进一步加强了老师与同学之间的沟通交流，让老师更详细的了解学生动态，有利于学生工作。同时班级寝室长积极响应学院号召，参加寝室长座谈会，与学院书记反映寝室和学生中普遍存在的问题，有利于老师帮助及时解决。

为迎接中国共 产 党成立九十周年，激发同学们爱国、爱党、爱校的热情，切实加强对广大学生的爱国主义教育，以爱国主义教育为核心，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以高尚的思想品质和良好的道德情操为基础，弘扬和培养以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，我团支部积极响应校团委号召开展“红歌班班唱”主题团日活动已圆满结束。

此次活动在同学们中产生了积极地影响，加深了同学们对党和祖国的热爱。活动前期，组织班级同学学习本次“红歌班班唱”所选的曲目——《走进新时代》，同学们通过背歌词，听原唱的方式开始学习这首歌。有的同学晚上还在寝室里和室友一起合唱练习。在大家练习了一周之后，我们开始了歌曲视频的正式录制。

5月x日下午，在团支书的号召下，班级同学来到龙潭广场举行本次的“红歌班班唱”活动。同学们以饱满的热情积极参与，即使天下了点小雨，但大家都能够克服困难，完成歌曲的录制。开始的时候，大家有点拘束，放不开，声音不够响亮，后来由肖晓和吴天晴两名同学领唱，同学们就很快的进入了状态，不仅唱的齐还很响亮。最后大家只合了两遍就完成了视频的录制工作。后来把视频交给班级同学进行了简单的后期处理，最终形成了完整的视频。

此次团日活动，同学们参与之广泛，态度之认真，参与积极性高，用自己的歌声表达对祖国，对人民，对社会主义深厚的感情，激发了同学们树立民族自豪感和历史责任感，更好的纪念过去、珍惜现在、创造未来。使同学们在歌声中放飞理、，感悟历史、体验社会、了解科学、拓展思维、憧憬未来。进一步展现了学生个性风采和学校整体精神面貌。同时通过本次活动加深了同学之间的沟通交流，增进了彼此的友谊。

班级内部组织了聚餐活动，为了搞好内部建设，让大家有更多的机会进行沟通交流，我班组织了一次班级聚餐，通过本次活动，增进了同学之间的友谊，拉近了同学之间的距离，我相信土地09-1班的明天会更加美好。

作为大二的学哥学姐我们似乎已经慢慢的走向成熟，同学们也在一点一点的成长和进步，我们相信在今后的日子里大家一起朝着我们共同的目标奋斗，一定会使我们的未来更加美好！！

土地09-1班团支部

团支书：任喆

20xx年x月x日

 

第二篇：人力资源管理试用期工作总结

试用期工作总结

时间一晃而过，转眼间，我进入重庆融鼎恒科实业集团有限公司这个大家庭已一个半月。这将是我人生中弥足珍贵的一段经历，给我留下了精彩而美好的回忆，也为我开启了新的职业生涯征程。在这段时间，公司的领导和同事给予了我工作上足够的支持、理解和帮助，让我充分感受到了他们所具有的“海纳百川”的胸襟。他们对我工作和生活上的引导，让我很快熟悉了公司环境，理解了企业文化及各项管理制度，从而更快地融入到这个温馨的集体。

能成为公司人力资源部的一员，在部门领导和地完成了试用期所安排的工作任务。请领导批评指正。

一、工作总结

1、思想上与公司保持一致

与鉴于此，

2

信息以爆炸形式在递增。处于这个社会当中的公司也不断进行着知识和信息的更新，要适应这样的公司，也必须用更强的学习能力来更新自己的知识库，适应社会、适应公司的发展。对于我来说，房地产和电力是一个全新的行业，所涉及的绝大部分知识都是全新的，这个更加要求我不断地学习，了解行业特征、工作特性，才能把握住工作的要点，也才能适应工作之需，解决工作中的问题。进公司以来，在部门领导和同事们的引导下，我逐步学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、流程，并严格按照公司各项工作制度、流程开展工作。在坚持学习本岗位工作相关的知识之余，还积极参加各项培训学习活动，获取更丰富的知识，为我所用。试用期就是学习期，我抓住时

机，向同事们请教，收获甚多，经过过这一段时间的学习，业务水平和理论素养都得到了明显的提高。

3、严格履行岗位职责，努力做好本职工作

岗位职责是开展工作的基本要求规范，是工作权力和义务的统一，让我明白了自己应该做哪些事。进公司以来，在部门领导和同事们的支持帮助下，我很快就熟悉了公司组织架构，了解了公司各部门主要职责及岗位分工，掌握了本岗位工作的要求及技巧，并根据公司人力资源管理的限制，提出了自己开展人力资源管理工作的思路和计划。

在招聘工作方面：了解到目前的招聘还存在较多的问题，关键岗位招聘成功率低等。情况；3次现

培训工（1）强化对公拟定了公司的培训制度和流程。（2拟定了公司年度培训计划。（33、4月份公司管理（4）为丰富培训资源，以开展形式多样的（5）结合公司当前培训需要，有针对性的课程选择和提炼。（6）协助完成了新进员工试用期培训工作任务。

绩效管理方面：结合过去多年绩效管理的经验，对公司现有的绩效考核模式提出了六点修订和优化建议:公司原有绩效考核方案中，定性的考核项过多，专业主管的评分多，考核的客观强不强，考评的时候对指标进行量化，减少定性的考核项；提高员工业绩是考核的目的，那么业绩指标权重建议加大；实行奖惩结合的运用，让员工更好的接受；减低评分自我权重；实行绩效面谈；建立申诉机制。目前公司尚未建立规范的绩效考核执行办法，结合以上修订建议，正在拟定

考核办法。

制度建设方面：要保证人力资源工作正常开展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力资源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司质量管理体系工作的契机，完成了人力资源管理程序文件稿的拟定，主要内容为人力资源管理各模块制度及工作流程。同时，正逐步开展规范部门职责和岗位说明的工作。

4、不足之处和今后打算

力需要进一步加强；关键岗位的招聘，到位，渠道拓展方面也存在局限性；劳动关系方面的工作尚未被重视起来。

二、对企业文化的理解与感悟

德，也才能长期稳定下来，最终才创造价值，实现业绩目标。懂得感恩，公司和员工利益是一致的，公司给予了我们工作、成长的机会，每位员工要懂得如何去回报，那就是好好的工作，用自己的业绩去为公司服务。感恩客户，现在做公司就是做服务，要用一颗感恩的心去做自己的工作，这样才能真正切切地把工作开展好。人力资源本身就是一个服务的职业，我们更要在服务上下功夫，服务公司各部门的每一位员工，急人之所急，想人之所想。在干一行，爱一行，这是职业道德最基本的要求，只有我们全身心地投入到喜爱的工作中，我们才能把这份工作做好，才能在平凡的岗位上做不平凡的事，换句话说，只有我们认真对待我们的工作，才能有所成就。工作难免遇到

坎坷和不如意，这就要求我们百折不饶，养成坚韧的工作特性，坚持不懈，才能把事情做到头，做出结果。坚韧也是要求我们开展工作时要做到日清日结，今日事今日毕。创新是公司不断前进的动力和源泉，只有事事创新，时时创新，才能将工作优化；重新不是做大事，更不是空谈，而是在工作中对小流程、小环节的改进，提出新的方法，解决工作顺利、高效地开展中遇到的症结。进取，是一种精神，这就要求我们不断加强学习，经济进去，不安于现状，加强学习，努力提升各方面的知识和技能，才能实现工作目标。

另外，公司推行质量管理体系建设，规范各部门工作的管理制度及流程；注重员工培训工作等，也是公司企业文化的一种展示。

三、人力资源管理工作思路和计划1为契机，作中，最终建立一套规范化水平，降低成本。只能在推荐工作的

2、对于行业紧缺型人才，拟采用猎头手段，如改进应聘登记表、做好入职培训记录等；完善人力资源增补申报和资料、档案的管理；持续关注细节，把工作做深做细，与相关部门做到充分沟通。协助公司领导做好人力资源规划工作，做好招聘渠道拓展、核心人才储备、公司人才梯队建设、招聘笔试题库的建立完善、面试测评工具的合理引进等工作。

3、保质保量完成每月培训工作，结合前几期培训工作反馈，改进过去培训中的不足，引进多样性的培训，逐步提升管理干部的知识和技能；加强新入职员工的培训及跟进工作；本月底完成4月x日公开课的组织、总结工作。依托融鼎恒科学院每月培训工作，建立健全培训制度与体系的建立健全、内部培训师队

伍的推行、内部培训教材的编写等。另外，鉴于公司员工培训意识薄弱的情况，逐步引导员工建立经常培训、不断学习的意识，使培训成为一项长效机制，为打造创新型、学习型企业努力。

4、结合绩效管理修订意见，拟在4月第完成对公司现行绩效考核进行修订。配合质量管理体系三阶文件准备的同时，逐步建立一套符合公司实际的绩效执行考核办法。协助推进本年度后三季度绩效管理工作的实施，加强绩效反馈、绩效面谈，让绩效管理真正达到预期目的。

5离开公司的各环节进行改进。的避免。

6

78511月份的经济师考试。

但已深深爱上了这个大家庭，希望能与公司共成长，虚心向领导与同

总结人：王波

二○20xx年x月