经费审查部干事交换总结

很高心我能拥有这次来到经费审查部的机会，让我从另一个角度重新认识社联。两周的干事交换，时间不长，但收获的东西却很有价值，无论是从知识方面还是价值层面我都有所提升。我相信这次交换经历一定能为我以后的工作提供宝贵的经验借鉴。下面简单介绍一下我的工作情况。

经费审查部基本工作及流程

一、 周一

1. 经费报销

前一周社团上交已举办活动申报书，经费干事检察①检察原审批与实际要报销的项目是否吻合（申报书中贴有#5@p，#5@p要有四名社团负责人签字）②是否超支，105%以内符合报销要求。若未出现问题，值班人员在申报书上签字，并在工作记录本、账本、活动报销记录表上做账。

第二周社团来领取经费，如果在五点之前没有相关人员来领取，由值班人员电话或者短信通知。领取经费时，将经费和收据一同给他，并且在申报书上签字。值班干事在工作记录本上记录，并且完善活动报销记录表。以下是收据填写方式：

2. 社团上交会费

社团在收取会费时，经费部会根据情况交给负责人相应数

目的账本。第一次社员大会收取会费并填写账本，一式两份，一份交给经费保管，一份社团自己保留。社长将会费打入银行卡中，将回执单和收据一并交到经费部，值班人员检察是否对应。最后在工作记录本和账本上做账。然后社长到资审部领取对应数目的会员证。

二、 周日

检查上一周的工作记录，将下一周需要报销经费或者交会

费（招新工作时会遇到）的社团记录在工作记录本上。

注：工作记录本的填写：

值班周数、代理部长

每天值班日期：年月日、周几、值班人员

工作内容等

三、 其他工作

在每月底经费审查部需要做社团财务公开，由部长指定相

应人员负责。财务公开需要让每一个社长确定社团的经费收支并没有问题，这由相应干事负责短信通知社长，收到后社长回复社团名称。遇到问题及时拨打0000000。财务公开报表的制作要求明确每一项支出及时间，收入直接打入经费总数中，不需要单独列出。

四、 我的工作

在交换的两周内，我共值班三次，在第一个周一共有四个

社团领取了报销经费，另外还有参与招新的社团上交了会费。第二周周一，主要为社团经费领取工作，并且我在这一天完全熟悉了经费部的工作流程。周日简单回顾了一下工作。在最后一次例会，我参与了财务公开过程中社长通知的过程，负责斛兵科幻协会的通知。

经费部例会内容及流程

我在两周时间内共参加三次会议。第一次会议内容主要是对上一周工作进行总结，由值班干事说明值班状况，然后部长重申了一下做账的细节性问题，例如账本上每一个社团的账目都要在活动后结算，结算结果记录在本次做账右上角，中间要记录开销的具体细节等。另外从新安排了一周的值班。第二次会议内容是对上一周进行总结，然后部长向干事强调了主席团会议的要求：希望大家可以好好学习电脑方面的知识，熟悉ppt，word等软件；其次希望大家可以对自己部门有一个新的认识或者谈一谈经费部存在的意义，要求大家写一篇报告。第三次例会流程与前两次相同，即总结上一周，纠正工作问题，对下一周的工作安排。会上涉及财务公开工作，大家现场与各社长联系完成了工作。

对于所交换部门意见

很高兴能来到经费，并且在这两周的时间里融入到了经费部，我挺喜欢经费部，因为值班时干事之间可以很开心的交流，因为例会中有温馨的气氛，还有三位学长学姐亲切的态度都让我感觉不到工作的

繁琐枯燥。至于经费部的工作，一切都很好，我认为现在的经费部已经很棒了。如果要提意见，我仅说一下我的一点想法吧。

1.“财务公开”工作是为了让社团了解自己的经费明细。其实我认为这项工作的意义有两点：其一，让社团对自己的经费知根知底，知道剩余金额有助于社团为活动进行恰当的经费预算。其二，让会员知道自己的会费用到了哪里，不会产生认为社团私自挪用会费的心理。但是我认为现在的“财务公开”仅仅做到了第一条，却远没有做到第二条，有些会员可能是因为见不到财务公开的表格，为此我有一条建议：现在全校的各个社团都有自己的qq群，可以让部门的干事加入这些群内，每月将财务公开表的电子版上传到群共享里。这样就能让每个会员都有机会看到财务公开表。

2.账本的摆放问题，我在值班过程中发现部门干事在找账本时非常麻烦，通常要找好几分钟。我认为可以找三个小一点的盒子，分别将三个类别社团的账本放在里面，相信这样可以大大简化寻找的时间。实在不行也要账本归类放置好，也能起到一定的效果。

3.在对于社团经费报销的问题上，经费部有必要为社团做一次总结，内容主要为哪些内容不可以报销以及经费超支的问题：

①报销#5@p不得涂改，否则无效。

②未事前审批的经费需要及时进行补充审批，否则不予报销。

③手机缴费、出租车#5@p等与社团活动无关#5@p不予报销。

④对于餐饮#5@p，若为邀请其他校社团共同举办所开支的招待费用，经校团委审批后，方可报销。

⑤网购物品所产生费用，仍需要提供相应#5@p或者收据。

这样能尽量避免社团在经费报销上出现不该出现的问题，也算是为社团谋福利吧。

4. 对于经费部手中的那张银行卡，我对其安全性比较担心，

一 旦出现意外状况，其后果个人很难承担。不考虑银行卡的丢失等事件，银行卡密码是不是被很多人知道？如何确保密码不会外泄？这些问题一旦发生都很严重，希望是我多虑了。 交换心得

来到经费部这段时间，我考虑了很多问题。社联一直都很好，我很喜欢这个地方，正因为如此，我希望她很完美，所以我希望我的一些小想法能帮助社联。我认为社联现在存在着一些问题，这些问题往小了说就是每个部门的问题，甚至可以说是个人的问题。惰性，惰性是每个干事都无法避免的，可以原谅，但不要拖延工作！儿戏，大多数干事把工作当成儿戏，工作根本不合格！还有其他的诸多因素，综合分析我认为造成这个原因的关键是大多数人把社联当成一个可有可无的社团，而不是一个家。再深究就是一种文化因素（论述可能过于专业化），这就需要各位学长学姐来创造了，不必过于复杂，能抓住干事们的心就好。我认为这个问题解决了其实有很多问题都不在是问题了。

再一个问题就是关于社联的一些工作的必要性。例如发展规划部的“会员维权月”，经费审查部的“财务公开”等，这些工作到底有没有存在的必要性。答案是肯定的，但是为什么效果不明显？1.在于会员本身维权意识不高。2.社联自身在宣传等方面稍有欠缺。这就必须让会员们明确自身的权利和义务。

还有一些问题例如项目部活动申报问题，我在值班中就发现社长

们在填写这个时会犯很多问题，甚至连干事都无法判断，是不是需要给社长们明确申报书的问题？（可以在社长大会时将这个问题和经费报销问题一起明确）。还有如资审部，招新环节是不是应该协助新社团（要知道这些社团没有经验的）。还有宣传部，如何帮助社团进行活动宣传，不是我们不为社团进行宣传，只是社团并没有把活动告知我们！等等一些问题，其实并不严重，但确实让社联缺少了一些生机和活力。我希望我的看法对社联有一点儿帮助。

—— 发展规划部

20xx年x月

 

第二篇：经费审查工作总结

阿里地区工会办事处经费审查工作总结

近年来，阿里地区工会经审工作在自治区总工会的正确领导和阿里地委、行署的大力支持下，认真贯彻《全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，加强了对各县总工会和基层工会经审工作的规范化建设，完善了工会经审监督制约机制，深化了工会经费审查审计工作，全面提升了我处经审工作的整体水平，在工会的整体工作中发挥了积极作用。现将一年来工作情况总结如下：

一、加大审查审计力度，抓好工会经费监督工作

1、加大对基层工会财务的审计力度。我会审查、审计的重点放在近几年基层工会在计拨经费、上解经费及使用经费等方面，我会相继对全地区七县总工会的财务收支情况进行了审计，肯定了成绩，指出存在的问题并提出了整改意见。

2、健全经费审查监督机制。抓好对阿里地区各级工会经费预算执行情况的审查审计力度，尤其是对地直企事业单位工会和各县总工会的预算执行情况的审查。对工会经费的收、管、用，做到事前、事中、事后的审查监督。对严肃工会财经纪律，提高财务管理水平起到了积极的作用。受到了地委、行署相关领导的充分肯定，为巩固成绩，完善各项制度，近期我会对全地区工会财务收支情况进行了审计，为进一步推动工会财务管理，规范工会财务工作起到积极作用。

二、加大指导力度，促进经审干部业务素质提高

经审工作政策性、专业性强，是一个兼具专业性和综合性的工作。我会从提高工会经审工作整体水平的大局出发，切实加强经审干部的教育培训工作。在奔赴各级工会组织检查指导工会经审工作过程中，认真指导、疏导和引导工会经费管理和使用工作，我地区各级工会也通过外出学习考察等形式开展了经审财务业务培训，通过各种业务学习和专业培训，进一步提高了工会经审干部的综合素质。

三、积极实践探索，开创工会经审工作新局面

近年来，我们会同地区人民银行对全地区基层工会建账立户的单位全部开展账户年检工作，虽然此项工作时间短，任务重，但我们还是克服各种困难，完成了全地区基层工会账户年检的审查审计工作。在年检时严格按上级工会和有关部门对基层工会财务规范化建设标准进行操作，坚持原则性和灵活性相结合，做到边检查、边指导，帮助基层工会解决财务中遇到的具体问题，并对存在问题提出了整改措施，进一步完善了财务的各项管理制度。尤其是通过年检加大了经费收缴的力度，解决了以往书面催解工会经费被动的局面。深受工会干部的拥护，受到了地委、行署领导的充分肯定。 一年来，我会做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级工会经审会的要求和与先进兄弟地市（区）工会经审会相比，还存在很大的差距。今后，我们将强化审计监督，更好地解决在审查、审计中出现的问题，努力把我地区经审工

作提高到一个新的水平。