骑马山热力公司关于20xx年上半年党风廉政 建设工作总结及下半年工作思路的报告

今年以来，公司在建投党委的正确领导下，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，按照《乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划〉实施方案》（乌经开党纪办[20xx]9号），认真学习《魏毅同志在开发区（头屯河区）纪委第二次全体（扩大）会议暨机关效能建设会议上的讲话》精神，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓。公司不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制，扎实推进党风廉政建设工作，制定了《骑马山热力公司20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排》，把党风廉政建设纳入公司的目标管理，与各项工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，各部门各负其责，党员干部积极参与，全面推进反腐倡廉各项工作，圆满实现了上半年工作目标。现将上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下：

一、工作总结

（一）落实一岗双责，切实加强党风廉政建设

公司非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入重要议事日程，强调公司领导及各部门负责人一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。

20xx年初，公司主要领导同建投公司签订了《党风廉政建设

工作目标责任书》，又代表公司同部门负责人和每位党员同志签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各部门，加以明确责任，同时，公司各部门与部门所有员工层层签订了党风廉政建设责任制，要求公司所有员工必须严格遵照执行，形成了主要领导负总责，部门领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。

（二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。

一是公司领导非常重视反腐倡廉教育。为了把廉洁教育落到实处，公司党员干部警钟长鸣，教育经常化。公司经常利用各种会议组织学习上级党组织反腐倡廉文件和要求，原原本本地将党和政府党风廉政建设的要求以及清除腐败的决心传达党员干部，使大家自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二是坚持落实中心组学习制度和党风廉政责任制。20xx年上半年，公司领导班子共参加6次建投公司党委中心组学习。学习主要内容包括传达市委十届二次全会精神、区委第二次全体（扩大）会议精神、廉政教育等内容。

三是落实廉政谈话制度。对新上任的中层干部任前进行廉政谈话，要求自觉遵守廉洁自律各项规定，加强“五不准”教育、自觉抵制商业贿赂教育、制止奢侈享乐铺张浪费教育等；对新职工到岗都要进行一次廉政防腐方面的谈话，进行预防性的诫勉忠告，提高全体员工的反腐倡廉意识。

四是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。由于公司热

源工程尚未完工，公司不具备集中学习的环境和条件，公司要求全体党员充分利用放假期间加强政治理论的学习，并利用每月x日全公司级安全教育的机会，向全体党员干部传达上级党委和公司党组织的重要会议精神和指示。组织公司全体党员和入党积极分子积极参加建投党委组织的业余党校。征订了党建方面的报刊、杂志和书籍充实政治思想教育阵地，供全体党员、干部职工学习。此外，还充分利用各种远程教育资源，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养。

（三）注重制度建设，重在规范行为

一是完善现代企业管理制度，实行“三会一层”权力制衡。按照《公司法》的要求，建立和完善符合现代企业管理制度要求的公司治理结构及内部组织结构，成立股东会、董事会、监事会和经理层的法人治理结构，形成科学的决策机制、执行机制和监督机制，做到决策更加科学、执行更加高效、监督更加有力，有效防止滥用权利现象发生，强化对权利运行的规范和制约，保证公司经营管理目标的全面实现。切实做到“三重一大”问题必须按规定集体研究决定，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、任职廉政谈话等制度。

二是为加强公司的民主决策、规范管理，充分调动广大干部和员工的积极性，有效促进公司党风廉政建设，保证公司整体工作顺利进行，根据党风廉政制要求，结合公司实际，特制定《骑马山热力公司企务公开制度（试行）》、《骑马山热力公司党务公开制度（试行）》。

三是为加强公司的预算管理，强化内部控制，防范经营风险，提高公司管理水平和经济效益，实现公司经营目标，特制定《公

司预算管理制度》，并在实际工作中不断执行完善。此外，公司进一步规范了公司资金支付审批程序，确保公司各项资金使用安全有效，从源头上预防腐败问题和不正当的行为发生。

四是为规范公司大宗物资采购行为，公司制定了《公司集中采购管理办法》和《公司物资采购管理办法》，严格规范了公司物资采购行为和程序，成立了公司集中采购工作领导小组，对公司物资采购和招投标工作进行指导和监督。

五是公司领导能够按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在资金审批、大宗物资采购等方面能坚持原则、不搞权钱交易，按照企业领导干部廉洁自律准则来规范自己的行为，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。

六是领导班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

七是制定了《党风廉政建设制度》、《党内监督制度》、《领导干部、共 产 党员道德规范》、《骑马山热力公司党员领导干部廉政守则》等制度，通过制度规范党员领导干部行为，促进党员领导干部廉洁从政，进一步加强了对党员干部的监督约束。

（四）加强监督检查力度，切实推进廉政建设

一是严格内部管理。首先抓作风整顿，严格执行工作纪律。凡是要求职工办到的事，公司领导总是率先做到。特别是在工作纪律上，带头遵守，对违反纪律者严格追查，不留情面，按制度

处罚，从而使公司工作严格有序。其次坚持严格的部门月度绩效考核和全员考核制度。对各部门的工作，分月下达任务，定期检查，年终考核，兑现奖惩。形成项项工作有目标，人人头上有任务，充分调动了干部职工的工作积极性和创造性。员工年度绩效考核，把廉洁自律作为重要考核内容，实行一票否决。

二是深化企务公开、党务公开工作成效显著。为加强公司的民主决策、规范管理，充分调动广大干部和员工的积极性，有效促进公司党风廉政建设，保证公司整体工作顺利进行，根据党风廉政责任制要求，结合公司实际，特制定《骑马山热力公司企务公开制度（试行）》、《骑马山热力公司党务公开制度（试行）》，公司根据需要，不断充实和丰富企务公开内容，在每月的生产经营调度分析会上，要求把公司业务招待费用、办公费、车辆费用、差旅费花销情况及医疗保险费、养老保险费用、住房公积金费用缴纳情况、支付福利费、食堂账务开支情况等方面进行公布，实行了每季度全方位企务公开，把教育、考核、发展党员、干部任用、先进人物表彰等情况及时公开，充分发挥了民主管理、民主监督的作用。

二、下半年工作思路

一是加强领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作，履行“一岗双责”、“三重一大”、“四个亲自”，及时解决党风廉政建设中存在的突出问题，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作。

二是加强廉洁教育，不断提高拒腐防变意识。通过参加业余党校培训、《公司简报》、板报、观看电教片等多种形式深入开展党风廉政教育。提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自

觉性。

三是加强廉政文化建设，在全公司范围内营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，为公司的发展创造一个风清气正的良好环境。

四是加强对发展党内民主、执行民主集中制情况的监督检查，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题，须经集体讨论决定。

五是加强对国有企业领导人员执行廉洁自律各项规定的监督检查，进一步规范国有企业领导人员廉洁经营行为，落实好“七不准”规定。进一步完善企务公开制度，坚持党内监督和党外监督。

六是严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等相关规定。 做好党风廉政建设工作，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，对于顺利完成公司各项工作目标具有重大意义。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观统领全局，振奋精神，开拓创新，以更加扎实的工作作风，高标准、严要求、高质量地完成建投党委赋予我们的各项工作任务，创造新业绩，全面完成公司20xx年各项工作目标。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：xx高速公路公司20xx年上半年党风廉政建设工作总结

xx高速公路公司20xx年上半年党风廉政建设

工作总结

20xx年是公司体制改革和发展的关键年也公司成立的第一年。今年以来，xx高速公路公司党支部按照公司党委的总体部署，紧紧围绕通行费征收这个中心任务，全面结合xx高速公路公司的各项工作要求，突出重点，标本兼治，通过狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工作队伍作风，为进一步推动我处各项工作不断前进奠定了坚实基础。现将我所20xx年上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。 党风廉政建设责任制是一项促进企业管理向科学、高效、廉洁方面发展的重要制度。xx高速公路公司党、政领导高度重视并积极落实公司纪检监察部门关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，制定了工作计划并与下属各单位签订了《党风廉政建设责任书》。通过与下属单位、部门签订责任书，建立了由一把手负总责，分管领导各负其责，相关部门具体落实的有效机制，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，从而形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面，为党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展奠定了强有力的制度保障。

二、狠抓宣传教育，牢固树立反腐倡廉的思想和纪律防线。 一是深入学习贯彻“三个代表”重要思想。公司各级党员干部在团结带领广大员工扎实努力工作、加快改革发展的进程中，带头学习贯彻“三个代表”重要思想，树立了正确的权力观、地位观和利益观，坚持做到了清正廉洁、自觉拒腐防变，始终保持了共 产 党员的先进性和示范性，稳固了精神家园，筑牢了思想防线。二是积极开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，制定了详细的实施方案，并于六月x日邀请党校专家，为机关职工、收费站负责人、职工代表、党员进行了解放思想大讨论专题讲座。通过解放思想大讨论活动，使广大党员干部充分认识到解放思想的重要性，在工作中进一步解放思想，从自身改革做起，增强自身反腐倡廉的信心和决心。三是认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。高速公路公司全体党员干部严格遵守“五个绝不允许”“四个服从”“四个不准”“三重一大”的要求。高速公路公司党支部任何时候都严格要求党员干部以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定，不仅管住自己，而且还要管好亲属和身边工作人员，坚决杜绝向领导干部送钱送物、跑官要官、打着领导旗号谋取私利以及领导干部参与赌博等歪风。同时，党支部还组织广大党员干部观看了《警钟长鸣》《天职》等警示教育片，有效地达到了警钟长鸣、防患于未然的预期目的。

三、履行监督职能，从源头预防和治理腐败现象。 一是

推进厂务公开，强化民主监督。把厂务公开作为党风廉政建设工作的重点内容来抓。实际工作中，党支部按照“统一标准、规范操作、长期指导、务求实效”的原则，结合管理处工作实际和特点，对需公开事项的主要内容、公开的形式和范围、公开的目的和时限等都做了统一的规定。通过实行厂务公开，促进了党风廉政建设，充分调动和激发了全体职工参政议政的积极性主动性，使党群、干群关系更加密切，干部作风建设得到了明显加强，促进了高速公路公司的和谐发展。二是建立了党委基层联系点制度，实施了领导干部办公电话公开。通过建立联系点、公开办公电话，加强了党对征费工作的管理作用，密切了党群关系，使群众监督可操作性进一步完善。三是积极推行《廉政合同》，严格规范工程建设。养护工程建设中，既与施工单位签定工程合同，同时又签定廉政合同，并对两个合同的执行情况一起检查验收。半年来，高速公路公司认真开展双合同制确保了廉政建设各项任务落到实处。

四、畅通信访渠道，严肃查处各类违纪案件。 受理群众来信来访及案件查处是推动廉政建设，保证企业深化改革、健康发展不可缺少的重要组成部分。高速公路公司从完善工作程序、健全工作制度入手，加强信访工作，畅通信访渠道，坚持做到了信访工作有专职人员负责，办理信访举报手续齐全，件件有登记，件件有落实。确保了信访工作和案件查处工作的有力开展。

半年来，我所对各项党风廉政建设制度进行了全面修订，完善了各项管理制度，做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，把党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。通过努力，20xx年上半年我所从源头上预防腐败，纠正部门行业不正之风，严肃查处违规违纪案件，较好地改变了行业形象。特别是招待费限额支出和公车私用上，收到了较好的效果，有效降低了各项费用支出，不仅预防了腐败行为的滋生，促进了我处作风的进一步好转，也重塑了服务窗口的新形象。虽然上半年我们在加强党风廉政建设工作方面做了大量工作，取得了明显成效，但是，与我们的目标和社会各界的期望还有一定差距，主要是党风廉政建设工作还有待于进一步加强，监督还缺乏力度等，我们将在下半年的工作中，将继续稳步推进“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，深入学习十七大精神，以抓好我所党风廉政制度落实为主要任务，继续强化措施，抓好薄弱环节，扎扎实实做好全所处的党风廉政建设工作。

xx高速公路公司党支部