工贸公司20xx年度社会治安综合治理及

创安工作总结

今年以来，公司综治工作开局良好，在工贸公司党委的正确领导和扬子公司综治办的精心指导下，工贸公司认真贯彻年初扬子公司综治工作会议精神,以创先争优活动为动力，以维护社会和公司的稳定为根本，按照“ 巩固、完善、规范、提高” 的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入发展，确保了政治、治安和员工的思想稳定。

现将工贸公司上半年度综治工作的具体开展情况总结如下：

1、领导重视，健全机制，确保综治工作顺利开展 在工作中，以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核；确保了综治工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与经营管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了中心工作不忘综治，综治工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综治合格单位活

动；综合治理目标管理从领导拓展各部室、班组，全年自上而下层层签订责任书，在公司上下形成党委书记负总责，分管领导具体负责，员工在分工范围内相应负责的责任体系；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了企业的稳定。

2、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高 公司综治工作始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，要求各基层单位有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《道路交通安全法》等与企业工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护公司工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“五五”普法，全面推动综治工作的进程。

牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化食品安全和卫生教育。今年x月，党群工作部会同平顶山公安分局干警对公司下属食堂进行了食品安全大检查活动，要求各食堂要把好食品采购源头关，做好食品入库验收关，检查了

各食堂的应急处理预案等台账；要求有监控摄像的单位要充分利用好设备，没有监控摄像的单位要把好人员进出关，加强门卫管理，严防人为投毒案件发生。一年来公司未发生一起食物中毒事故。

在设备使用上，要求各单位要加强管理，使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍，为公司社会治安综合治理做好保障。

3、完善制度，落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加

在综治工作中，公司始终抓住“创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，今年党群工作部制定完善了《工贸公司治安保卫制度》、《工贸公司治安保卫管理实施细则》、《工贸公司门卫管理职责》、《工贸公司治安保卫巡回检查制度》和《工贸公司物资出门管理规定》，并以文件形式下发到各单位（部门），要求各单位（部门）要认真贯彻执行。与此同时，领导经常指导督促各单位做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好定期巡检工作，加强内外巡查工作，进一步强化治安保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。要求各单位平时根据各自的要害岗位定期查看，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、现金票证的安全保卫管理，认真做

好公司内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防措施，并及时开展全方位、经常性的综治安全检查，切实消除各类隐患，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综治工作做到了最基层，做到了每一个人身上。

树立公司不发生事故（案件）就是为企业创造财富的理念。“无事常如有事时，提防才可以意外之变；“有事如无事时，镇定方可消局中之危”，以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，党群工作部要求各基层单位制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练兵，提高应急处理能力，促进应急工作的规范化、制度化、保障公司正常的营运工作。正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，为社会治安综合治理奠定基层基础。

通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”，从完善各项制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，确保了公司今年的综合治理工作顺利进行，将“创安”活动不断引向深入，大大地提升了综治的效果。

4、与时俱进，开拓创新，确保综治工作跃上新台阶 公司的社会治安综合治理工作，在公司及有关部门的关心指导下，认真贯彻上级综治工作精神，通过全体员工的共同努力，取得了一定成绩。但同时，我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求，这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将继续坚持安全第一、质

量第二、进度第三原则，突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和服务水平，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使我公司的综治工作跃上一个新台阶，为企业的健康发展、稳步推进作出新的更大的贡献。

 

第二篇：XX公司20xx年社会治安综合治理工作总结

今年来，我公司社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格按照县综治办社会治安综合治理工作目标要求，结合公司工作实际，切实加强领导，扎实工作，狠抓落实，取得了一定成绩。现将我公司今年来的综治工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

为确保综治工作各项目标的落实，我们主要采取了以下几项措施。一是加强领导，建立组织。我公司年初成立了综治工作领导小组，由公司总经理担任组长，分管领导为副组长，各林场负责人和各股室负责人为成员。下设领导小组办公室，具体负责日常事务。二是确定目标，明确责任。将综治各项目标分解到各股室和下属单位，公司领导与各林场负责人签订了目标责任书，同时将综治工作与党风廉政建设、精神文明建设、工作行风建设、政务公开及业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，做到人人有压力，调动了全体干部职工的积极性。三是完善制度，加强督导。为预防各种治安刑事案件的发生，我公司结合实际，建立健全了一整套安全管理办法和制度。建立了办公楼上下班、单位大门按时开关管理制度，用电、用水等

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安全制度，防火防盗防汛制度等。将责任落实到人，发现问题及时纠正，确保职工群众生命和公共财产的安全。

二、加强教育，提高认识

提高干部职工政治业务素质是做好综治工作的关键，加强学习是提高职工素质的有效途径。一是综治领导小组每月召开专题会议，认真学习传达省、市、县社会治安综合治理会议和有关文件精神，认清形势，提高做好综治工作重要性的认识，进一步增强综治工作的责任感和紧迫感。二是通过组织开展《社会治安管理条例》、《森林法》、《江西省生态公益林管理办法》等法律法规和有关综治、平安创建的文件的学习，使全公司干部职工都清楚地认识到社会治安综合治理工作是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了干部参与社会治安综合治理工作的自觉性。

三、发挥职能，确保稳定

林区稳定，关系到全县经济社会稳定。今年来，我公司充分履行工作职能，加强生态公益林的管护，保持了辖区林区稳定，为全县经济持续、快速、健康发展和社会和谐创造了良好的环境。

1.严厉打击，坚持维护林区稳定。针对今年木材市场价格波动较大的情况，我公司一方面加强了护林员日常巡山和护林大队巡查监督，保障了林区稳定。同时组织开展严厉打击破坏

森林资源违法犯罪专项行动，坚持“打防并举、标本兼治”的方针，保护森林资源安全，维护林区和谐，今年查处盗伐林木案件15起。严格落实林木限额凭证采伐、凭证运输、凭证经营加工等制度，积极开展专项整治活动，严厉打击违法野外用火及故意纵火、盗伐滥伐林木、非法侵占破坏林地等违法行为，有效维护了森林资源安全和林农合法权益。

2.加大力度，推进森林纠纷调处。加大森林纠纷处理力度，克服畏难情绪，按照林业相关政策调处好纠纷。到目前止配合县调处办及有关乡镇，一是已经调处了龙源坝牙西村与原小叶岽山林纠纷，涉及面积1.23万多亩（即到目前止牙西村已经跟公司无纠纷面积）；二是坪山村解决纠纷面积270亩，正在协调，已经基本达成一致意见的有近5000亩（调解协议已经拟好）；三是上告村的山林纠纷是最复杂的，目前也正在完善将现有双方无争议的山场已经认定有5700多亩，先办双方林权证（原小叶岽在石下分场有山林与5万亩，林改时除他们划去的仅有20xx多亩；四是水背村原小叶岽在水背分场有2.6万多亩，现已有700多亩，但是水背村没有纠纷的面积已经为他们办好了林权证）；五是协调解决了与官山钨矿的纠纷面积1200多亩，也是没有纠纷的已经为他们办理了林权证；六是调处了陂头竹山村与原高峰林场纠纷面积620多亩。

3.强化法制宣传。一是广泛开展《森林法》、《江西省生

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态公益林管理办法》《森林防火条例》等法律法规的宣传。通过设立宣传点、悬挂横幅、印发宣传资料、现场解答群众提问等形式来宣传。对林区稳定、平安创建等的宣传起到了积极作用。

4. 扎实做好提高公众安全感工作。通过制订工作措施，成立机构，召开座谈会，促进了公司的提高公众安全感工作，确保社会稳定和谐。

一年来，我公司履行职责，认真落实综治各项目标。坚持经常检查，不留死角，发现问题及时解决，确保了综治各项目标的圆满完成。

20xx年x月x日