安全生产培训工作总结

亳州市安监局20xx年度安全生产

培训工作总结

省安监局:

20xx年是我局安全生产培训工作全面开展的一年。一年来,我们认真贯彻国家安监总局20号令《安全生产培训管理办法》,紧密围绕市局的中心工作,全面开展各类培训,在夯实培训基础,全面提升培训质量上狠下功夫,为提高各类人员安全技能、素质和意识起到了重要作用。

一、进一步规范了培训基础工作。

(一)认真贯彻国家安监总局20号令(《安全生产培训管理办法》)。依据20号令和省安监局《关于贯彻实施〈安全生产培训管理办法〉的意见》,结合我市实际,我们起草制定了《亳州市安全生产培训管理办法》。同时还出台了《亳州市生产经营单位主要负责人、安全管理人员培训大纲》,为指导各县区有序开展企业负责人、安全管理人员培训工作提供了依据。

(二)制定了年度培训计划。为完成20xx年的培训任务,我们于年初制定了详细的培训计划,有计划、有步骤,紧锣密鼓地开展培训,收到了较好的效果。

(三)制定了培训、考核程序。为了更好地开展培训考核工作,实现标准化管理,根据以往的工作经验和工作实际,

我们制定了全市安全培训考核程序,便于基层的操作和管理。

(四)组织全局公务员参加各种学习培训。安排本局及县区安全监察员参加了省安监局举办的培训班。举办了第三期乡镇领导干部安全生产管理知识培训班,全市109个乡镇和街道办事处主要负责人参加了培训班。我们邀请了省安监局副局长朱志林和质监、交通、公安、消防、教育等单位业务骨干授课,学习了《安徽省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、〈安全生产许可证条例〉等安全生产主体法及部门法津法规知识,使乡镇领导同志提高了素质,提高了理论水平和行政执法能力。我们还与市法制局配合,对谯城区乡镇83名安监所新进人员进行执法资格培训,领取了临时执法证,为基层开展安全监管工作提供了必备条件。

(五)进行了师资培训。按照省局要求和我市的实际,先后组织2批21名师资人员参加省级培训机构举办的师资培训。

二、全面开展各类培训。

今年各县区安监局、市质监局和古井特种作业人员培训中心共举办各类培训班47期,培训4606人,其中培训生产经营单位负责人、安全管理人员1574人,特种作业人员3032人,其中电工班6期,483人参加培训;焊工班17期,1414人参加培训;登高班2期,54人参加培训;厂内车班6期,304人参加培训;危化班1期,10人参加培训;非煤班1期,40人参加培训;烟花爆竹班13期,1524人参加培训。

三、加强全市培训基地建设。

全年共推荐4家具有代表性的培训机构,申请报批培训资质。目前各培训机构正在积极组织申报材料,并按照省局要求,进行自查自纠,改进办学条件,迎接我局初审。在审批的过程中,我们将本着合理布局、统筹兼顾、点面结合的

原则,成熟一个报批一个。按照三、四级安全培训机构标准严格打分,不达标的坚决不报批,严格把好审批关。

四、做好注册安全工程师考务工作。

20xx年是实行注册安全工程师考试制度的第二年,全市有70多人参加了考试,预计有5人通过考试。考试前,我们协助市人事局对报名人员进行了逐一审查,做了大量细致的工作。

当前我市安全生产培训工作还存在一定问题,表现在:一是支撑体系不全,全市只有一家具备三级资质的培训机构,局本身没有成立宣教中心:二是限于编制少,没有专职人员负责培训教育工作,安全培训工作由办公室负责;三由于人员不足,对于特作人员持证上岗的专项检查工作无法开展等。

针对存在的问题,明年我们将做好以下几个方面的工作:

一、继续夯实培训工作基础。

(一)进一步完善培训目标责任制考核。结合全年工作计划和全市安全监管中心工作,细化分解考核指标,确保目标实现。

(二)进一步完善培训制度。依据《安全生产法》和《安全生产培训管理办法》,结合实际制定相关的规章制度,指导全市的培训工作,协调市物价局、财政局出台相关收费标准,增加宣传教育经费投入,改善培训环境。

(三)进一步抓好培训机构建设。按照国家三级培训资质标准,加强县区培训机构基础建设。包括设施设备、教师队伍、试题库等软硬件建设。

(四)进一步加大培训工作执法检查力度。监督检查各县区、中央、省属和市属企业培训工作,加大执法力度。

二、广泛开展各类人员的培训。

(一)对培训人员进行培训。开展县区、乡(镇)负责培训工作人员的培训,预计50人,中央、省属和市属企业60人。

(二)乡镇长培训班一期,预计100人。

(三)乡镇、街道办事处安全监管员的培训1期,预计100人。

(四)规模以上生产经营单位负责人、安全管理人员培训1期,预计80人。

三、配合人事部门做好注册安全工程师资格审查和报名考试工作。

四、开展特种作业人员持证上岗专项执法检查活动。

五、增强服务意识,提高服务质量。

(一)有服务的程序和环节上以我们良好的工作态度换取基层单位的简便和快捷。

(二)公开服务承诺。根据服务承诺,提高工作效率,力争在最短时间内完成每一个环节的工作。

(三)转变工作作风。在培训、考核的具体工作中,经常深入基层,了解基层单位人员的受训情况,对于个别企业因工作不能派员的,我们根据实际情况,利用他们工作之余为企业培训。

附:20xx年度培训情况统计表

二○○六年x月x日

 

第二篇:安全生产培训工作总结

唐山市丰南区安监局

(20xx年x月)

今年以来,按照省、市局培训工作的部署要求,我局认真谋划,扎实推进,全面开展各类安全生产教育培训工作。下面,从三方面进行总结:

一、企业安全管理人员和特种作业人员培训情况

年初以来,我区208名危化、冶金企业法人和安全管理人员参加了省、市统一组织的培训考核。8月份,委托丰安安全培训有限公司对辖区非高危企业安全管理人员共计137人进行了培训。另外,对危化、冶金企业不具备资格证的法人、安全管理人员进行了摸底,并汇总后上报市局,提前让市局安排好培训,确保我区的危化、冶金企业法人、安全生产管理人员培训和持证率达到100%。与此同时,采取基地培训和入企培训相结合的方式,加大特种作业人员培训力度;特别是对企业特种工相对集中、生产任务较重的企业,我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍,与企业安全管理部门结合,在培训大纲要求下,采取灵活的教育培训方法,利用企业场所,集中培训职工,对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进行培训,做到既不影响培训学时和质量,又不影响企业生产,得到了企业和广大职工的一致好评。

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二、其他从业人员培训情况

我局先后制发了《唐山市丰南区生产经营单位培训方案》、《关于开展冶金企业其他从业人员培训的紧急通知》、《唐山市丰南区生产经营单位培训实施细则》和《唐山市丰南区生产经营单位其他从业人员安全生产培训计划》等多个文件,对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进行了周密安排部署,并逐步展开、深入实施。在全员培训中,我们采取企业自主培训和委托机构培训并举的措施,做到“四统一”,即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证,实现规范化运作。在去年所有危化企业其他从业人员进行培训的基础上,今年又对新增危化、冶金企业的620名职工进行了培训考核,对1.2万名冶金企业员工和2357名其他行业企业职工组织了培训考核,并健全了培训档案。

三、模拟培训开展情况

为深入贯彻落实赵勇书记的重要批示精神和市局《关于开展安全生产模拟培训的通知》,我局专门召开会议,研究部署,并将有关文件及时下发到各乡镇和重点企业。同时,我们重点抓好三项工作:一是全力配合市局搞好非高危主要负责人、高危行业安全管理人员培训。二是以煤防人员为重点,做好非高危生产经营安全生产管理人员、特种作业人员的模拟培训。三是督导生产经营单位做好其他从业人员的模拟培训,期间我局进行检查,确保培训按时、按质完成。

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