按照市档案局《关于开展“档案管理提升月”活动的通知》，自6月20开始，活动进入总结提升阶段，我局积极组织档案管理人员进行集中学习，认真学习了《档案工作法规选编》、《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，提高了档案管理人员的档案管理意识能力，使我局的档案管理更加规范，提高了我局档案管理的水平，现将档案管理学习心得汇报如下：

一、档案管理意识不断加强。随着现代社会科学技术的进步，数字化、网络化的运用，使档案管理工作也发生了转变。很多人对档案管理工作的重要性缺乏了足够的认识，认为档案管理工作可有可无。再加上一些单位的档案管理工作人员自身就对档案管理工作没有给予高度重视，在档案管理工作中缺乏高度的工作责任感，良好的职业道德，办事细心的工作态度，乐于奉献的工作精神，又没有积累扎实的档案管理的理论知识、科技知识，因而不能充分认识到档案事业在社会发展中的战略作用和实际意义。其实，档案管理工作起着至关重要的作用，科学规范的档案管理可以不断地提升单位的管理水平，不但可以实现档案管理工作的自身价值，而且可以为经济发展和社会进步做出应有的贡献。通过国家档案局专家的授课，使我的档案管理意识进一步加强，档案管理工作至关重要。

二、档案管理业务素质进一步提高。业务素质是指档案人员履行职责的知识水平和技术实践能力。档案人员应具有较高的、相应的专业知识，即不仅学习掌握档案学理论知识，还要熟悉与档案工作相关的文化、理论与科学技术，比如文史知识、统计学、及现代化设备的操作技术等，特别是从事信息开发和编研工作的人员必须以“博才”或“通才”取胜。档案人员不但要有继承传统档案工作理论的观念，还要有研究探索档案工作发展中出现新情况的意识，利用先进技术解决新问题，丰富和发展档案工作的理论与实践。通过学习档案工作相关的法律法规，使我更加了解档案的法律法规，对下一步档案的规范管理起到了促进作用。

三、档案管理制度逐步完善。档案信息是一种无形资产也是社会的宝贵财富。为使档案信息资源不流失，要建立健 全档案管理制度，有了规章制度的规范和约束，才能保证档案工作合理化的实施开展，这也是档案管理工作顺利进行的保证。档案工作制度管理应该包含三个方面内容：一是将档案管理制度正式纳入日常管理制度，明确管理档案的部门或人员。二是建立健全局的档案工作各项制度，依据制度对有关可是进行档案目录汇集和使用调控。旨在提高职工档案意识，确保档案完整、准确和安全。三是办公室档案管理人员对档案管理的主要环节要照章管理，并纳入机关管理运行程序，有利于从文件材料的形成、积累、管理、归档有序进行。

从而切实把档案管理纳入制度化轨道。

总之，作为档案管理工作者，要立足于本单位的现状，吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果，不断加强学习，不断适应档案管理工作的新形势，指导档案管理工作，培养档案管理的历史责任感感和使命感，进而激发档案管理工作热情，开创档案管理工作的新局面。

 

第二篇：档案管理学习心得

10月x日集团组织了档案管理培训活动。活动主要分为两大部分：上午在公司学习档案管理理论知识以及认识档案管理软件；下午前往盾安公司进行对标学习。 下面我简单谈谈自己的认识，收获和体会。

一、简单地了解了档案管理是怎么回事

对于我这个门外汉，我初始认为档案管理无非是整理收集好一些文件而已。但是，在学习过程中，我发现档案管理其实有很大的学问。与其说档案管理师一门技术，还不如说其是一门艺术！档案管理的流程其实挺复杂的，包括收集文件，筛选文件等等。流程中还会出现很多问题：比如说，什么资料可以归属于档案？档案可以包括那些形式？档案保存的方式是怎样的？......这是个浩大的工程，想要做好，没有想象的那么简单！

二、档案管理软件的选择与应用

在学习过程中，余主任也讲到了选择档案管理软件的问题。现在市面上有几个版本的档案管理软件，但是每个软件都有其优缺点存在。一个企业，在选择档案管理软件的时候应该综合分析本企业自身的现状，选择适合自身发展模式的一个软件。但是，软件的推广与实际应用于工作当中，我觉得还是有很长的路要走。就比如说，档案管理软件其实可以跟QA连起来一起使用，但是我们集团不是每个子公司或部门都很好地在运用OA系统，好像OA在工作当中还没有被重视。一个软件或系统流程还需要每个工作人员的配合，一个环节落下或出错，就会导致流程中断。还有就是集团下属部门公司架构比较复杂，要全部很好的应用起档案管理软件好像不是很现实。

三、对标学习盾安公司

在说到档案管理这方面，盾安公司就会被拿出来作为教材。余主任简单地介绍了盾安公司目前档案管理的基本情况和特点。我的感受就是，盾安公司真的是已经把档案管理这个工

作做到了精、细、晰，就盾安公司会把董事长外出活动的登机牌一事来说足可以说明了。刚开始，我对这非常不理解，一块登机牌有必要入档吗？如果真做到这么细致，工程那该有多繁琐啊？后来，我想想，小小的档案记录着一个公司的发展历程。不急跬步，何以至千里？这传达的也是一种企业文化和精神。我认为要做好档案管理这份工作，首先还得打好基础，才能使接下来的归档工作能轻松进行。基础包括四方面：第一，分析目前档案管理存在的问题；第二，选择合适企业自身的档案管理软件；第三，建立档案管理制度；第四，踏踏实实地整理好之前的档案。就咱们大集团来说，要完善档案管理还是一件需要投入大量资金和劳动力的工作，要做好这方面的工作，还有很长的路需要走。

邵倩如

20xx.10.20