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[20xx]
签发人:
关于公司20xx年度年终会的通知
全体员工:
20xx年已经过去,迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司
做出的贡献,更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:
员工答谢会
一、 时间:20xx年x月x日8:40—17:30;
二、 地点:瑶台山庄;
三、 主题:“20xx年度年终答谢”。
四、 参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满
一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会
一、 时间:20xx年x月x日(星期三)8:30-17:30 。
二、 地点:(瑶台山庄会议室)。
三、 会议主题:20xx年度工作总结、评选优秀员。;
四、 参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行
政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、 总结及报告要求:
1、 各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员
工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年x月x日13:00
前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总
签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);
2、 各部门于20xx年x月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);
3、 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以
上人员;
4、 总结报告为A4
纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前
进行审核;
5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分
钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
计划会
一、 时间:20xx年x月x日(星期日)、20日(星期一);
二、 地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)
三、 主题:20xx年年工作计划;
四、 参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、
库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、 会议/计划报告要求
1、 各部门于20xx年17日前自行安排计划会;
2、 经理及以上人员于20xx年x月x日前进行两次计划讨论会;
3、 公司20xx年度总计划由总经理制定,并于20xx年元月底前发布。
组织与注意事项
一、 组织部门:行政部、人力资源部。会务组,组长,****雨;组员,行政部
人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证20xx年度年终会顺利进行。
三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组,组长郭晓雨、组员
为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。
四、 总结发言要求:优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟,
主管和经理不超6分钟,总监10分钟,副总20分钟,总经理不限。
五、年会内容:
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;
2、节目准备:参加公司计划的部门,每个部门准备1-2个节目,以增加年会的气氛,各部门节目于20xx年x月x日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项:“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
************科技有限公司
行政部
二〇20xx年x月x日
公司各部门:
20xx年即将结束,为了更好地开展工作,根据公司安排,请各部门领导及员工做好本年度工作总结,并合理安排20xx年年度工作计划,以确保公司本年度各项重点工作的最终落实和开展,工作总结的相关要求具体如下:
一、部门工作总结
1.20xx年部门工作全面简述:完成情况及问题,针对问题提出相应的解决方案;
2.为完成各项工作计划、任务的落实,采取了哪些具体的措施、推行情况及存在问题;
3. 对部门工作内容、权责、流程以及跨部门之间沟通存在问题的建议。
二、部门工作计划
1. 20xx年部门工作计划安排、工作目标及预防可能出现的问题;
2. 20xx年上半年部门工作计划安排及具体措施和与其他部门之间的协调。
三 、截止日期
各部门员工工作总结于20xx年x月x日(星期一)下午17:00 ,电子版交与部门负责人处。各部门领导于20xx年x月x日(星期三)下午17:00 ,电子版发到指定邮箱,谢谢大家配合。
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