个人年终总结(3篇)

个人年终总结一

转眼间,半年的实习工作己成为历史,在这半年的时l ‘ lll里,通过学习工作,

与其他员工的相互沟通,我已逐渐溶入了这个大集体当,} ,。

俗话说:“隔行如隔山”。我的专业是** * * * * ,以前从来没有接触过房地产

开发这个行业,说实话心里没底。领异给我安排到了办公室工作,可能这是出于 对我的照顾,起初真有点不适应,不从何处下手。在这里我认识了**和** ,他俩给了我很大帮助,有什么不明白的,我就去请教他俩。办公室的工作是很琐碎的,但又是不可缺少的重要部门。他要领会上级领导的意思,向下传达文件:同时又要汇总其他部门员工的总结和合理化建议,向上级领导反应。在这半年时间里,我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好· 个办公室人员的本职工作,认真完成1二级领导交给我的任务,虚心向其他员工学习先进的工作经验,并注意不断阅读有关房地产理理论和实践的书籍,以充实自己。

现在我就以下几个方面对这半年来的个人工作情况做· 个简单的个人总结:1 .公司领导计我发挥计算机的特长,为“* * * *项日分析报告”制作了· 个幻灯片,受到了· 致好评。

2 .加强了公司的计算机管理,日常对计算机的软件、硬件进行升一级与维护,对其他员工按不同水平进行了计算机知识辅导,使公司整体训· 算机水平有所提高。

3 .段时问,在销售部协助**办理合同的备案工作,参加了两次销售部门的周工作总结会议。从中我学到了· 些房屋买卖合同、房屋契税的· 些知识,并对房屋销伟环节有了· 定的认识。

4 .做了· 段时问的周工作计划汇总,在每月例会上向领导作了总结报告,为年底个人总评提供了依据,并为公司做好上作周报、月报提供了相应的资料。 5 .在** * *的帮助下,我学到了· 些劳资方面的知识,对计算工资所得 税有了一些了解。我1司时在公司资质年检工作上,协助‘* * *做了些工作。 6 .日常为公司添置办公用品,详细记录物品使用收支情况,有效地对公司办公用品进行了管理。

7 .地板采暖工程拍摄照片,以记录工程过程L卜的违纪作业及工程漏洞。从「!‘学到了相关知识。

8 .为公司新的办公地点添置了新家具,遇到临时特殊情况加班加点,多次.与物业联系,为公司入住新的办公环境提供了条件。9 .对公司部门计算机进行了网络连接,加强了计算机网络管理。为财务人员上网报税以及查阅资料提供了方便;其它部门也可以共享文件、打印机,使各部门间有了互通性,大大提高了公司的下作效率。10 .为公司组织了几次活动,如:游泳、台球比赛,文体活动,公司聚餐等等,丰富了员工的娱乐生活,使公司允满活力。

11 .参加了公司关于’’ * * * * * * * * . ‘ ,对会议内容进行了简单记录,学到了房地产开发及划化设计的· 些知识,并认识到公司的未来意向,发展方向。

俗话说:“活到老,学到老”,木人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的专业书籍,勇」几解剖自己,分析自己,正视自己,去其糟粕,取其精华,不断提高自身素质。 以上是我一年来的简单总结,在今后的学习和工作‘! , ,我要更进· 步的严格要求自己,虚心学习,争取在各个方面取得更大的进步。

* * * * * * * *

20xx年个人总结二

忙忙碌碌的20xx年己过去,在这一年中,我在公司领导和同事的帮助下很好的完成了自己的工作,下面我将就年来的工作做· 下个人小结:1 .办理公司车辆的年检及公司员工的驾驶证年检,及时上缴公司车辆的保险、养路费等各种费用。

2 .安全行驶是作为· 名司机的l识责。公司每天都要用到车,我带着公司员工去各地方办事,经常往返十市区.与郊区,所以我· 再叮嘱自己要提高安全行车意识,不能因为我的· 次疏忽而给公司造成不必要的损失,同时我要保证每们乘车员工的生命安全。

3 .做好和!二级主管部门即**区车管的沟通。有时利用带公司员工去郊区办事的机会,与车管部门的负责人沟通,了解有于!· 么新的规章制度和法律法规的出台,避免因路途不方便而耽误工作。

4 .填写派车单制度。公司员工用车,由公司办公室统一安排调派,我把填写好 的派车单每月按时交到办公室,以便办公室更好的检查、监督。5 .我经常要对公司车辆进行保养、修善。车辆在行驶· 段时问后会出现这样那样的毛病,我做到及时发现、及时向领导汇报,然后去修善、调试,保证公司用车方便。 6 .为公司新的办公起点做筹化准备,与** * *一起订购了一批办公家具,并加班加点布置办公环境;公司装修需要留人看守,我连续值夜班,监督装修工人的工作,保证了装修进度和质量。

7 .公司大件物品属十囚定资产,我对物品的购置、分发进行登记工作,并建立r固定资产登记台帐,购买和分发分别填写入库单和出库单。

8 .除了车管及安全管理工作以外,我也协助办公室做· 些总务和后勤工作。我经常帮助办公室为公司购买办公用品,帮助组织各项公司的集体活动,并办理一些公司事务,减轻了办公室的工作。

以上是我对上半年工作做的个简单总结,卜半年我仍会· 如继往的工作,完成公司领导交办的事务,更好的协助办公室做好车管及安全管理,如存在不足,请大家批评、指正。

* * * * * * *

20xx年个人总结三

在繁忙的上作,! ,不知不觉又迎来了新的年,回顾这一年的工作历程,作 为** * * * *企业的每名员工,我们深深感到** * * *企业之蓬勃发展的热气,* * * *

? 人之拼搏的精神。

* * * *是** * * * *销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方

面的知识不是很精通,对十新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,* * *

? 很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部‘l ,的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的· 言一行也同时代表了1个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础!几更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场

的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,* * * *同志已成为· 名合格的销

伟人员,并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡,公司于** * *年与** * *公司进行合资,共同完成销

售工作。在这段时间,* * * *同志积极配合** * *公司的员工,以销售为日的,在公

司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以** * *个月完成合同额** * *万元的好成绩而告

终。经过这次企业的洗礼,* * * *同志从,! ,得到了不少专业知识,使自己各方面都

所有提高。

20xx年下旬公司.与** * * * *公司合作,这又是公司的· 次重大变革和质的飞

跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手 段的铺垫制造出**火爆场面。在销伟部,* *同志担任销伟内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其‘! ‘。

在开盘之际,该同志基木上每天都要加班加点完成工作。经过· 个多月时间的熟悉和丁解,* * * *同志立刻进入角色并目.娴熟的完成了自己的木职工作。由十房款数额

巨大,在收款的过程,卜该同志做到谨慎认真,现己收取了上千万的房款,每-笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销伟部在短短的二 个月的时问将二期房屋个部清盘,l ( ij ‘且· 期余房也· 并售罄,这其‘卜与** * *同

志和其他销售部成员的努力是分不开的。

20xx年这·年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每~名员工的努力 下,占有

在新的一年‘) ‘将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争,卜, 一席之地。

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20xx年个人总结四

时间过的很快转眼又是一年,200吐年对十我们每个人来说,又经历了一年的积累。这期间,* * * *房地产在个体员工的努力下取得了非常优异的成绩,为未

来的发展奠定了坚实的基础。

20xx年.「半年公司主要是针对现房的销售,销售部的** * *同志主要负责售房接待、签订售房合同、贷款工作、参与销售策划的实施,并协助部门经理解决小区内部客户遗留问题。作为企业的门面,企业的窗日,自己的一言· 行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在

高素质

的基础上史要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要」‘一泛了解整个房地产

市场的动态,走在市场的前沿。经过一段时间的磨练,” “ * *同志己成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。这段时介lJ ,该同志忙忙碌碌的做了不少事情,并且从,l ,不断总结经验,找出良好的销售方法,及时更改以前的弊端。

20xx年下半年是** * *房地产步入辉煌的阶段,* * * * * * * *工程顺利开工,公司聘请了专业的销伟队伍。公司把** * *同志安排在其,! ,参与工作,主要负责办理购房客户的贷款。销售商凭借自己的经验实力以及外界的诸多因素,销售形式非常看好,这出乎很多人的预料。** * *同志的贷款工作有了以前的基础,做起来较顺利。不过有一点,一个月仿佛要做完一年的工作,那几

个月确实非常辛苦,无论风吹日晒,该同志都为贷款工作在外忙碌。** * *同志是一个非常注重总结的,不断认真学习的人,在辛苦之余,为防l卜傻干蛮干,白忙· 场,她时刻不忘总结每个销售阶段的历程,出发点是什么,日的在J几什么,以及提高工作效率的方法,怎样杜绝隐藏于将来的遗留问题,这些都是宝贵的经验,而这些经验是用金钱买不来的。截止年底,在全体销售人员的努力下,* * * * * )沂有房屋和余房均已售磐。

在新·年工作‘} , ,我们相信,* * * *房地产是· 个团结的集体,· 个充满活力的集体,随着时间的推移,这个集体将会因为每个人的进步而日渐完善壮大。

20xx年个人总结五

年末岁尾己到现将20xx年工作历程作· 个简单的回顾:日常事务

严格掌握国家及!几级公司的劳动工资及社会保险政策,按规定给员工按月上缴各种保险及公积金,根据建立的公司人员收入台帐,完

成了20xx年社会保险基数的核定工作。

2 、根据公司要求对20xx年制定的员工薪金管理办法进行了重新修定,并在公司领导的指导和协助下对员工奖金系数做了较大的调整,又对特殊情况卜的薪资结构完善了内容,健立健全各种假别时的薪资规定,此方案己通过了**公司的最后审批。

3 、办理了“房地产企业资质”的年检工作,现已通过最后的复审,同时房地产资质**级的核定也己顺利通过。

4 、合理安排公司车辆的使用,各部门办公用车提前通知办公室,办公室把用车事宜根据行程、时间来安排出车事宜。同时,注重车辆的安全管理,督办公司车辆各种费用的及时_!几缴。

5 、按月向上报公司人员状况及收入情况报表,完成公司领导临时交办的其他工作。

6 、完成上级公司不定期要求的上报材料,如:我公司“20xx年工作总结及20xx年工作计划”、“抗击非典先进个人的事迹总结”以及协助领导完成如“个人述职报告”等相它· 些材料,遇到急要的材料就加班加点按时交卷,不让工作在我身上延误。

2 、管理工作

1 、协助公司领导根据各部门制定的工作计划,并以此为依据每半年进行次员工述职考评,并组织召开每月公司办公例会并做好会议记录工作。

2 、做好与上级公司的沟通,按领导要求向上级公司报送“信息”,对公司业务拓展情况及有廿向性的工作动态进行上报。

3 、加强考勤的管理,重新规范了口常公司的作息时问,对考勤进行不定期的抽查。

在过去的·年,} ‘虽然尽心尽力去做每项工作,但还有没做好及没做全面的工作。因此在20xx年的工作「」‘我会学习总结经验,弥补不足,更好的完善自己。

 

第二篇:个人年终总结

临近年末,万都陶瓷装饰城工程也进入收尾阶段,回顾这一年来的工作,从年初的三人会议,到新项目的正式开工,一直要求自己以全新的面貌去开展工作。 把项目部带入正常轨迹,树立口碑、创出自己的品牌,是年初会议让我认识到的最该做的事。也正是把这句话、这个目标做为工作的总方向。

而回首这一年的工作情况,无论是个人还是整个项目部确实有了新的改变,较之以往多了一份责任心,多了一份凝聚力,对于我们这个刚在起步阶段,经历了很多坎坷和风雨的项目部更多了一份成熟。

项目部的改变是因为人的改变,从重组人员,人员更加精练,结构更加合理,到工作方式的改善、规章制度的制订和执行,这些都是引领项目部步入正规的正面因素。但是树立口碑、创出品牌则还需要更多积极的因素。每一个小小的改变或者完善都是以后实现“树口碑、创品牌”这一目标不可忽视的一部分。 在我理解中,要达到这个目标,无论是个人还是整个项目部都离不开三个要素:“责任心”、“凝聚力”、“素质”。

以下就从这三个方面展开,对个人以及整个项目部做出总结和展望:

一、责任心

今年工作开展到现在最大的变化就是责任心加重了许多,明确了自己该在什么时候做什么事,工程进入到某一步该预控什么,该检查什么,这也是责任心的首要条件:对自己负责——对得起这份工作,对得起别人赋予的信任。责任心也是积极工作的前提,改变和避免拨一拨动一动或者漫无目的混日子的现象。 虽然今年在责任心上加强了很多,积极主动的开展各项工作,检查、验收、预控,但是在最后的处理问题环节还很薄弱。个人认为还是因为缺乏自信,总把自己定位在年纪轻、资历浅,少说话多做事,尤其当总监到来的时候,更有了一种依赖感。项目部发展到至今终于有了一位正式的总监,单从工作和专业上说这也是目前为止最有资历的总监,确实有很多自己学习的地方,正因为这样渐渐的产生了依赖,总把问题交给总监处理,自己抱着学习的心态拘于身后,没有很好的去锻炼自己在处事上的能力。

随着这一年的学习,也算是与总监的了解和磨合,我相信在新的一年一定会有更全面的改变和进展,在发现问题后主动的与各方沟通,积极参与处理工作,只有在亲临其境的参与中才能更好更快的锻炼自己薄弱环节。

二、凝聚力

每一个人都代表着整个项目部,而项目部也映衬着个人的面貌。在过去的几年我很了解我们项目部的发展,也正是这样才更知道凝聚力的重要。以往散漫、自家扫取门前雪,莫管他人屋上霜的作风,更有互揭其短独看好戏的思想不仅是存在个人,也是整个项目部的面貌和氛围,而今年也有了很大改观。正因为有了凝聚力,心往一处想,劲往一处使才能让项目部更加强大,而只有了整体的强大才能衬托个人的强大,在与各参建单位共处一室时展示实力和地位。

当然明显的改观并不代表已经完善,意见出现分歧时常会有不同的步调。不怕意见分歧,只怕心不往一处想,打着个人的小算盘,我想如果都是本着为工程为整个项目部出发,再大的分歧也能得到沟通,得到最妥善的解决方式,如果怀揣算盘怎能敞开心扉的沟通,生怕露了心思动了算珠,没有沟通永远找不到正确的方法。

除此之外,凝聚力还应该具有互相扶持、互相帮助的表现。让每一个人都能

参与工作中,无论学识多少,资历深浅,都能展示各自的能力,互相给予信心和鼓励,才能让每个人都认识到自己在这个项目部的重要性。尤其是在特殊的情况下更需要这种扶持和鼓励,而不至于感觉自己什么事都做不了,失去了信心,也就失去了动力,逐渐的消沉和主观上的无所事事。回想过去的发展,也正是因为缺少了这份重要感才使得人心涣散,失去了工作的动力。

三、素质

这里的素质只代表工作素质。项目部的素质是个人的缩影,在这集体里,无论是哪一个人,他的作为都会影响集体的形象,以至间接的影响周围的人,“千里河堤毁于蚁穴”已经不用再去论证它的真理。当然“近朱者赤”的佳事也历历在目。

这就是我对三点的理解,和从这三点上对今年工作的总结以及以后工作的展望。当然在这三点的基础上是需要更专业更全面的知识去支撑。

我们常把资历和学识比喻成内功,而在我看来,最需要修炼也是最难修炼的则是心——责任心、荣辱心?? 资历、学识等都会在长年的学习和磨练中积累达到一定高度,向着一个方向进展,只是时间快慢,程度的深浅,这些都是外在的武装,而真正内在的则是会因环境的改变而改变,身边人员的改变而改变,这也是真正影响个人,乃至集体的源头。强烈的责任心,良好的工作素质等等都会带动整个集体,而在这集体的环境也会引导着个人。我们项目部虽然个人能力还有所不足,但每一个人都有各自的特点和优势,只有大家各自发挥优势,取长补短互补互助,那我们项目部一定能更加强大,明确和树立属于我们项目部的风格,得以保持得以延续,无论里面的个体怎么改变,也不会影响整个项目部,是人员去适应或者更符合这个项目部的作风和风格,而不是项目部是适应个人的改变。

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