20xx年防触电工作总结

夏季雨水增多，在电焊作业、电气调试等施工作业中存在的触电风险逐渐加大，防触电工作成为公司安全工作的重点。为了防止触电事故的发生，根据大连船舶重工集团有限公司船坞总装二部的要求，我单位于6月份在全公司范围内全面开展防触电工作。现将防触电工作总结的重点内容汇报如下：

1、做好防触电宣传工作

利用《用电安全宣教挂图》等宣传挂图和标语。我单位在员工的休息区及施工现场进行了张贴宣传挂图，让广大员工更多的了解用电常识，并起到了时时提醒的作用。同时，本单位以班组为单位组织开展了形式多样的宣传活动，形成一种浓厚的安全用电氛围。

2、开展防触电专项教育

6月份，我们组织了防触电专项教育，学习材料借鉴了安环二部编制的《夏季防触电电焊作业人员学习材料》，对所有电焊作业人员进行集中专项教育，并做好相关记录，大家学习热情很高，认真记录，并进行了激烈的讨论。进一步提高了员工的用电安全意识。

3、定期防触电工作检查

由现场负责人带领各班长及安全员组成了防触电检查小组。定期对本单位的电焊机、电焊钳、手把线、电源线、手持电动工具，船舶临时照明设施、临时电源线、劳保护具佩带、人员持证等情况进行拉网式检查。对发现的各类用电隐患进行及时整改，确保安全生产。检

查发现：一人次劳保护具佩带不整齐；一处手把线破损；一台手电钻根部连电源线处松动，针对以上问题已对使用人进行处罚，并加强了安全用电教育。

重点对所有电焊机进行全面的检查维护工作，对出现线圈绝缘性不好、缺少仪表、缺少防护罩、电源线老化、外壳破旧等问题的电焊机进行修理、翻新，并保持现场电焊机摆放整齐。

由于天气逐渐炎热，狭小、密闭场所电焊作业人员触电危险增大，本单位始终严格执行危险场所电焊作业确认制度。长期以来本单位一直将防触电工作作为安全防范重点，定期对员工进行教育，加强对现场员工的用电监管，避免了触电事故的发生。

我公司自成立以来，一直未出现触电事故，我们也有信心在今后的工作中再接再厉，继续认真贯彻公司防触电工作的各项要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的”方针，努力完善此项工作，确认生产安全进行。

泉水叮咚

20xx年x月x日

 

第二篇：防火工作总结

郑东新区20xx年度防火工作总结

（20xx年x月x日）

今年以来，在管委会的正确领导下，郑东新区防火监督工作以构筑消防安全“防火墙”为目标，以 “五大”活动（即：大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵）为载体，以服务东区经济建设为宗旨，深入推进消防执法规范化、消防工作社会化建设，社会火灾防控体系、社会化网络基本形成，火灾形势持续稳定。

截止目前，东区消防大队共接警出动305次（火灾175起，抢险救援94起，社会救助36起），出动车辆651台次，出动人员4105人次，救出遇险群众157人，灭火救援成功率100%。特别是五一、十一、中秋节期间，东区没有发生任何有影响的火灾事故。参与大型活动安全保卫值勤35次，圆满完成了各项执勤灭火、抢险救援任务。

一、坚持全面构筑防火墙，社会抗御火灾能力明显增强 一是消防责任逐级落实。4月份，提请管委会召开消防工作会议，管委会吴福民主任参加会议，对全年消防工作提出了严厉的要求，进一步明晰各级、各部门、各单位的法定职责，区、乡（镇）、村三级年度消防安全目标责任书签订率达100％。制定出台了消防工作联席会议制度，4次以管委会办公室名义下发通知部署消防工作，3次由管委会牵头召开全市消防工作会议、“防火墙”工程动员会、推进会，各级政府的消防安全

责任得到有效落实。

二是四项基础不断夯实。深化“四抓三防两落实一到位”工作机制，开展“消防进社区”活动，全面推动基础防控工作深入化、常态化。五个办事处分别购置2辆电动消防巡逻车的目标已写进政府目标责任书，大队正积极推进此项工作。“两送两进”活动扎实推进，大队积极协调各办事处，筹措资金购置器材，统一配发到各社区。在全区社区增设30余个消防器材存放点。抓住公安警务改革时机，大力实施警务室消防战略，将消防工作纳入“四严一创”考核，派出所消防工作形成长效机制。积极推行巡消、保消一体化、消防专职保安派驻工作，将消防业务纳入保安从业资格考核，强化物业保安和自招保安的消防培训，切实提升了保安队员的消防巡查、宣传和火灾处置能力。

三是齐抓共管筑牢网格。区管委会下发了“清剿火患”网格化排查工作方案，逐一明确公安、文化、安监和工商等执法监管部门和卫生、教育、旅游等行业主管部门在网格化消防工作中的责任，实施网格化管理，发动全社会力量开展火灾隐患排查整治。大队确定了祭城办事处、阿卡迪亚社区、鑫苑社区、绿城百合社区、龙腾盛世社区为网格化试点单位，分片指导试点单位制作了网格清剿火患责任“三定”图，新制了一批社区消防宣传橱窗，配备了具消防器材，规范了办事处、社区“清剿火患”工作的三种登记，紧紧围绕“清剿火患”战役实行辖区网格化消防工作要求，以“36773”模式作为工作重点，落实了街道办事处，行政村和社区，居民楼院和

村组为“三级网格”，逐一建立台账。目前，全区5个街道办全部成立消防安全办公室，41个社区成立消防工作组10个、志愿消防服务队5个，从办事处到社区网格精细化示范单位已基本建成，开展日常消防安全检查，并建立了工作档案，设置消防器材存放点，形成了基层消防安全工作齐抓共管的良好局面。

二、加大执法力度，大力开展各项专项治理。消防大队以“五大”活动为载体，始终把保持火灾形势平稳作为“第一目标”，持续开展了一系列专项整治活动，加大监督力度，督促整改隐患，提高执法质量。紧盯人员密集、易燃易爆、高层地下、在建工地、民工宿舍等火灾高危场所，紧盯城中村、城乡结合部、学校及周边环境、网吧等乱点区域，持续开展了商场市场、“城中村”、出租屋、高层建筑、易燃易爆、“护航中原”系列、“清剿火患”战役等消防安全专项治理行动，紧盯夜间、营业高峰期等重点时段和节、会等重点时期，狠抓“每日一查”、“每日夜查”、消防大队教导员、大队长带队夜查等制度落实，始终保持了对火灾隐患和消防违法行为查处的高压态势。今年以来，大队共检查单位9687个（次），下发《责令改正通知书》5711份，督促整改火灾隐患19902处，《公安行政处罚决定书》102份，依法拘留 1人，下发《建筑工程消防审核意见书》190份，《建筑工程消防验收意见书》123份，办理公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格/不合格证118份。截止目前，辖区内区级挂牌督办的重

大火灾隐患单位10家已督促整改完毕。同时，完善建立了跟踪调查及回访、举报投诉处理、执法过错责任追究、执法质量和绩效考核等执法内部监督机制，严格执行“十个绝不允许”等铁规铁纪，未引起一起行政复议或诉讼。

三、消防宣传培训力度进一步加大，社会单位“四个能力”明显提高。广泛展开宣传教育。为切实提高群众的消防安全意识，积极构建消防大宣传、大教育、大培训格局，消防大队成立专职消防宣传小分队，根据年初宣传计划，采取错时制宣传、实行队站开放、开设消防讲座、设置消防宣传标语等多种形式，同时组织消防培训小教员，有计划地深入辖区开展“四个能力”培训，针对近期高层、居民楼、城中村火灾频发的情况，我们把宣传重点放在居民楼院、城乡结合部、建筑工地及民工宿舍，坚持宣传小组每周半天宣传制度，中队宣传骨干与大队文职人员共深入学校、社区、重点单位等，开展“错时宣传”340余场次，开放消防队站23次，印发宣传资料15万余份，举办各类培训班20期，培训相关人员10000人次，参加职业技能鉴定125人。狠抓社会单位培训。按照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》、《人员密集场所“四个能力”建设七类标准》的进一步落实，大队组织2次动员会、1次现场会进行宣讲，召开了500人大会，对全区40余家人员密集场所消防安全责任人以会代训形式培训“四个能力”。通过开展集中宣讲、上门指导服务等方式，培训单位150余场次、员工3000余人次，开展免费检测服务107个次，帮助整改隐患323处，全区建筑消防设施运行完好率达

到了近90%。截至目前，全区47家消防安全重点单位“三会三化”建设达标完成率达到90%；同时，自我加压，精心打造出10家示范单位。

四、坚持科学练兵，打造铁军实战能力显著提升。

紧紧围绕提高扑救特殊复杂火灾和处置特种灾害事故的能力，以人才建设精英化、装备配置精良化、业务训练专业化，训练设施实战化为重点，全力打造绿城消防铁军。一是着力夯实保障基础。攻坚组小组装备和单兵装备正组织招标，设立了练兵专项奖励基金，设立执勤中队队长助理和攻坚队员每人每月岗位补贴，在立功、晋职、转改、入学上给予政策倾斜。二是着力强化灭火救援准备工作。完善了七大类灭火救援预案。立足实战，严格落实大队每月2次、中队每周8次的演练要求，共开展演练和六熟悉工作88余次，完善预案32个，有效提升了部队灭火救援实战能力。圆满完成了各类大型会议和五一、十一、春节等执勤保卫任务，体现了消防部队过硬的战斗力和良好的形象。