附件1：

为切实做好高校毕业生就业工作的总结宣传工作，制定以下工作方案。

一、 总结宣传工作目标和原则

通过开展高校毕业生就业工作总结，认真探索促进高校毕业生就业工作的新做法、新机制和新经验，推动高等学校就业工作和教育改革不断迈上新台阶。

通过向社会公布总结结果，积极宣传就业先进高校及其经验，进一步发挥就业对高等教育发展和改革的导向作用，促进高等学校积极面对社会市场需求，科学定位办学育人方向、加快调整学科专业结构、深入改革人才培养模式。逐步形成政府积极引导、高校按社会发展和市场需求培养人才的长效就业工作机制。

总结和宣传工作要体现求真务实的原则，分层次、分类别进行。

二、 总结工作内容

总结工作内容包括以下方面，一是高等学校对就业工作和人才培养模式改革的重视程度；二是高校毕业生就业服务工作实绩，辅以抽样调查方式，了解社会用人单位以及毕业生对高等学校就业工作的反馈；三是开展技能培训和就业见习，提升毕业生就业能力的情况；四是就业指导课程和就业指导队伍建设情况；五是引导毕业生面向基层就业工作情况；六是开展高校毕业生创业教育，以创业带动就业工作

情况；七是实施就业困难群体的帮扶工作情况；八是高等学校对毕业生就业工作的经费支持和条件保障情况等。具体内容详见《20xx年高校毕业生就业工作总结内容》。

三、 实施办法

总结宣传工作分四个阶段进行：

（一）总结申报（9-10月）

各地根据通知精神，对整体工作进行部署。各高等学校依据通知要求进行自我总结和自愿申报。

省属高校向省级高校毕业生就业主管部门申报。各省级就业主管部门审核后向全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（以下简称全国就业指导中心）推荐1-3所高校（原则上省属高校30所以下推荐1所，31-80所推荐2所，80所以上推荐3所）；部属高校直接向全国就业指导中心申报。申报截止时间为10月x日。

（二）实地调研（11月）

全国就业指导中心组织专家按照高校就业工作总结内容和要求，对申报推荐材料进行整理，并进行实地调研，对申报推荐材料进行核实，在此基础上，初步产生总结结果。

（三）汇总分析（11月）

全国就业指导中心与有关社会机构建立高校毕业生就业状况抽样调查系统，对入选高校开展针对毕业生个人、用人单位的抽样调查；根据申报推荐材料和实地调研及对毕业生、用人单位抽样调查结果等，确定年度总结结果。

（四）总结宣传（12月）

在认真总结就业先进高校工作经验的基础上，通过相关媒体向社会宣传就业工作突出的50所高校，推广其毕业生就业工作实效和经验做法，激励全国高校就业工作不断创新，为开创就业工作新局面创造良好的社会舆论氛围。

 

第二篇：20xx年高校毕业生就业工作总结

20xx年高校毕业生就业工作总结

20xx年，在局党组领导下，人才交流中心紧紧围绕年初确定的工作目标任务，坚持政府人才服务机构公共服务方向，强化措施，扎实推进，全面开展高校毕业生就业服务工作。中心依据工作职能和近年来的毕业生就业形势，多渠道、多角度、多形式地为高校毕业生提供全面的就业指导和服务。全年完成主要工作有如下几个方面：

一、加强高校毕业生就业政策宣传工作。

1、媒体宣传：在蚌埠人事人才网、蚌埠人力资源网、《蚌埠日报淮河晨刊》、《南京晨报》等新闻媒体上广泛宣传高校毕业生就业政策。

2、在人才市场场内，利用电子显示屏、横幅、政策宣传资料等形式宣传高校毕业生就业政策。

3、深入高校，通过就业指导讲座、现场咨询等形式宣传就业政策。

加强高校毕业生就业政策宣传工作，把就业政策传递到大多数高校毕业生，成效十分显著，深受高校和毕业生的好评。

二、建立基础台账，实施跟踪服务。从今年x月份开始，依托我省高校毕业生就业服务和管理系统软件，建立未就业毕业生台账，登记范围覆盖到每一位未就业毕业生。通过查阅市人才中心及三县人才中心的档案，查找软件库中所列高校毕业生的个人基本信息，根据其所属居住地把这些基本信息层层传达到区、街道、社区后，逐一调查了解每个高校毕业生的就业情况，对未就业的高校毕业生帮助其实现就业。

三、认真组织开展就业见习工作。

根据我市20xx年就业见习700名大学生的目标任务安排，审批认定了26家高校毕业生就业见习基地单位，落实713名未就业毕业生参加见习。完善就业见习管理制度，提高就业见习基本生活补助标准，从今年的9月x日开始，见习标准由去年的500元/月.人提高到800元∕月.人，其中财政提供50%。目前，市财政局已将就业见习基本生活补贴据实拨付到位。

四、开展公益性校园招聘会和校园现场服务等"校园行"系列活动。

11月至12月，面向20xx届、20xx届毕业生精心组织实施了"蚌埠学院校园招聘会"、"安徽科技学院校园招聘会"和"安徽财经大学校园招聘会"，几场招聘会有140多家规模以上企事业单位参会，提供了1810个就业岗位。蚌埠日报和蚌埠电视台都进行了报道。

受高校邀请，今年x月和6月，中心工作人员分别到坦克学院和财经大学为高校毕业生现场办理协议鉴证、人事代理服务，及就业指导讲座等活动。

五、举办高校毕业生就业双选会、网络招聘月和专场招聘活动。

上半年，人才中心先后举办了三场大型招聘活动：1月份的"高校毕业生网络招聘月"，3月x日的"春季人才交流大会暨高校毕业生就业双选会"，5月x日的"蚌埠籍高校毕业生专场招聘会"。三场大型招聘活动合计组织招聘单位327家，提供职位4313个，平均每场有3000多毕业生进场求职。会场内设置了高校毕业生就业政策咨询台，就国家、省和我市人才流动、普通高校毕业生就业相关政策提供咨询服务、免费登记人才信息库等。

下半年，夏季高校毕业生就业服务月活动，人才中心于7月x日、7月x日、7月x日分别举办了"夏季高校毕业生就业专场招聘会"、"20xx年夏季技能型人才与就业岗位对接专场招聘会"、"20xx年夏季企业用工专场招聘会"。9月x日，以离校未就业高校毕业生为主要服务对象，举办"高校毕业生就业服务月公益招聘会"。对参展单位和求职者免收展位费和门票。此次大会上共提供了千余个工作岗位，签订就业意向的600余人。

六、举办"高校毕业生就业服务月网络公益招聘会"活动。9月x日的专场招聘会信息在蚌埠人事人才网上继续免费发布一个月。

七、设立高校毕业生服务窗口，建立未就业高校毕业生信息库。

我中心承担了为本市籍和外地来我市就业的高校毕业生服务的职能，包括毕业生协议鉴证、改派落户、

就业介绍、合同鉴证、人事代理、党团组织关系接转等多项服务内容，中心实行"一站式办公"、"一条龙服务"，使来我市就业的高校毕业生得到方便快捷的服务。

今年，我中心窗口办理毕业生就业协议书鉴证和就业手续1448人。新增毕业生档案1799份，现已累计接收毕业生档案8205份（无偿）。接受20xx届毕业生报到156人。

八、开展 "高校毕业生人事代理优质服务月"活动。开设"假日绿色窗口"每周六和正常工作日一样继续为高校毕业生提供各项人事代理服务，开通20xx届高校毕业生档案网上查询。延长毕业生报到期限，认真进行未就业高校毕业生的登记和相关统计工作。（张 雷）