关于20xx年工作总结及20xx年工作计划制定的通知

各部门经理/主管：

20xx年已经离我们渐行渐远。为了更好的计划和开展20xx年的工作，行政部将组织公司所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下：

1、 员工拟写年终报告。请部门经理/主管通知部门员工完成书面的工作总结报告并提交给

上级，提交报告时间应在20xx/1/20前。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成、工作中存在的问题，未来工作中的改正措施及方法。

2、员工年终面谈。请各位经理在20xx/1/28日或之前完成对下级的年终总结面谈，行政部在2月x日前将随机抽查面谈记录，各部门经理/主管与员工面谈时应提前准备以下事项：

1) 回顾员工xx年的工作成绩，嘉奖和感谢其做出的成绩并指出上年工作中存在的不

足；

2) 了解员工xx年的年终总结与提升计划，结合公司实际情况，对其未来发展提出明

确的期望和要求、培养计划等；

3、部门年终总结

1) 部门组织年终总结会，总结部门成绩并分析工作中的不足。部门年终总结会议，

应安排在20xx年x月31号之前完成。

2) 完成部门总结会议后，部门经理/主管完成部门总结报告（即部门经理/主管对上

级述职的总结报告），包括以下内容：

a) xx年的工作总结

b) xx年工作中存在的问题

c) 如何解决xx年工作中存在的问题、包括对下属的培养计划、工作情况分析等 d) 20xx年的工作思路和计划

e) 完成时间：20xx年x月x日或之前将电子版提交给行政部。

f) 邮箱地址为：872542436@qq.com

g) 内容要求：实事求是，用数据说话，不需要长篇阔论。汇报时间每部门控制在20分钟内。

4、各部门经理/主管向总经理述职的时间为。

20xx年x月x日

5、20xx年公司年会召开时间为：20xx年x月x日，详细安排见后续通知

请各部门经理/主管充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司优秀员工评选、人员晋升的重要依据。

特此通知！

行 政 部

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：关于报送20xx年工作总结及20xx年工作计划的通知

关于报送20xx年工作总结

及20xx年工作计划的通知

各社区（村）、站、所、办、中心：

为认真总结今年工作，提前谋划明年工作，现就报送20xx年度工作总结及20xx年工作计划有关事项通知如下：

一、主要内容

（一）20xx年工作总结。工作总结要对照本单位与上级主管部门签订的目标管理责任书，紧扣年度工作目标和重要工作，认真梳理，科学分类，突出今年以来的重点、亮点、增长点工作，工作成绩用数据支撑。要全面总结成绩，并客观简要地分析存在问题和不足。

（二）20xx年工作计划。要紧密结合街道党工委、办事处总体工作部署和本单位工作实际，明确明年的工作思路和目标、拟安排的重点工作任务及完成任务

的具体措施，突出“干什么”和“怎么干”。要做到数据准确，重点、要点言简意赅。

二、几点要求

（一）文章格式要求

题目：单位名称+20xx年度工作总结及20xx年工作计划。

文章结构：20xx年度工作总结+20xx年工作计划。

（二）文章内容要求。各层次有标题，标题准确，具有概括性；提供能反映工作成绩的数据，保证数据真实、准确，有关数据尽量使用全年预计数；文章提倡朴实无华，忌空洞和理论说教。

（三）报送要求

1.各单位要高度重视，召开专题会议研究，组织力量撰写，文稿定稿经单位主要领导签字并加盖公章后方可报送。

2.请于20xx年x月x日前，报纸质材料及电子文本到街道党政办陈来富同志处。

西城街道党政综合办公室 二〇20xx年x月三十一日