农村党员干部教育培训工作总结

20xx年,团委干部教育培训工作在县委、县政府的正确领导下,以提高干部的职业素质和专业能力为重点,认真开展团委及全县团干部的教育培训工作,为我县现代化建设贡献青春才智。现总结汇报如下:

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。 2 是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害

相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

4 建立行之有效的激励措施,促进教育培训工作开展。严格执行干部培训申报制度,进一步建立全单位干部职工学校制度,办公会学习制度,等关于干部职工学习教育制度,以机制的建立健全来促进全体干部职工的教育培训。通过建章立制,激励全体职工不断加强学习调研,开拓进取,扎实工作,为实现XXX跨越式发展提供可靠的人才保证和智力支持,为建设学习型机关而努力。

5 是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。

6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

另外还存在一些问题及原因

1、对政治理论性培训兴趣不高。许多干部职工以为上级的政策、指示精神通过电视、报刊等媒体了解就够了,参加上级部门的统一组织的培训实际作用不大,提高理论水平对实际工作指导意义不明显,对培训表现得态度不够积极,热情不高。

2、对培训意义认识不够。部分负责人,认为只要现在工作踏踏实实干就行了,在思想上没有进一步开放,导致没有创造性地开展青年工作的现象。

3、组织的培训针对“三农”的过少。当前组织的培训量不少,但真正实实在在为青年的培训过少,只注重了干部素质的提高,青年渴望有新的技术、新的思想但得不到实现。 总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

 

第二篇:镇农村党员干部教育培训工作总结

**镇20xx年农村党员干部教育培训工作总结

20xx年,镇党委组织部按照区委、区政府要求,以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,以“三四五”强基工程具体要求为入手点,着眼于加强党的执政能力建设、提高干部队伍素质和能力、加强干部思想理论建设、牢固树立和落实科学发展观、抓好新农村建设和村级规划发展工作等方面认真开展全镇农村干部、党员教育的学习培训工作,并取得了一定成效。现将我镇20xx年农村党员干部培训工作情况总结如下:

一、高度重视,狠抓落实,基层党员干部教育培训工作成效明显 农村党员干部培训,已经成为我镇基层思想理论教育和宣传工作的一大品牌,成为全镇基层党员干部学习理论、了解政策、提升素质的有效途径和载体,也成为基层党委抓好各项工作的一个重要抓手。回顾总结教育培训工作,主要有以下四个特点:

一是精心组织,加大教育培训力度。在搞好训前调查的基础上,我们制定了教育培训工作意见,建立领导小组,加强组织领导,落实工作责任,建立健全教育培训网络,由党委书记负总责,分管领导重点抓,宣传干部具体抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的教育培训工作格局。同时,我们通过工作例会、检查指导、总结交流等多种形式,及时了解和掌握教育培训开展情况,加强督促和指导。

二是突出重点,丰富教育培训内容。重点进行以科学发展观统领经济社会发展全局、构建和谐社会、建设社会主义新农村、社会主义

荣辱观、加强农村基层党组织建设、保持共 产 党员先进性、市场经济、法律法规、领导方法等多个专题的学习教育,同时紧密联系党员干部的思想和工作实际,组织开展主题教育和典型宣传教育。

三是改进方式,增强教育培训活力。充分利用镇成人教育中心这一教育主阵地,运用远程教育平台,积极探索把集中授课与分散讨论相结合,培训与现场参观相结合,传统教学与电化教学、研讨交流等相结合,努力提教育培训的参训面,增强教育培训的吸引力和活力。

四是因地制宜,注重教育培训效果。做到“四个结合”:一是把教育培训与推进社会主义新农村建设相结合,有力地促进了农村现代农民教育培训和精神文明建设;二是把教育培训与推动实际工作相结合,既解决思想认识问题,又解决实际工作中的问题,以虚带实、虚实结合,很好地促进了教育培训工作与实际工作的融合;三是把教育培训与科学谋划新发展相结合,进一步明确了发展思路和目标任务,统一思想认识,凝聚发展力量;四是把教育培训与为民办实事相结合,组织党员干部广泛开展扶贫帮困、整修道路、整治环境等活动,进一步改善了党群、干群关系,凝聚了民心,树立了基层党员干部立党为公、执政为民的新形象。

五是分层次培训,增强教育培训针对性。结合各村具体情况,针对文化层次程度不同的党员干部采取不同的培训方式:一是对未经过实用技术培训的党员干部进行普及培训,使他们尽快成为当地的生产骨干和致富能手;二是对具有初中、高中以上文化水平的中青年党员、基层干部进行较为系统的培训,使他们具有初级以上技术水平和专业

技术,成为推广实用生产技术的骨干;三是对农村基层主要干部进行经营管理知识、基本经济理论和适用技术的培训,提高他们现代农业意识、科学管理能力和决策水平,使他们成为发展农村经济、增加农民收入的领导者和示范者。

由于各级重视,狠抓落实,教育培训取得了较好的成效,全镇基层党员干部参训率几乎达到百分之百。通过扎实开展教育培训,广大基层党员干部的思想政治素质不断提高,科学发展的理念深入人心,开拓创新的意识明显增强,为下步发展开好局起好步、建设和谐**奠定了良好的思想基础。

二、围绕中心,服务大局,牢牢把握教育培训工作的主要任务 认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,结合深入推进社会主义新农村建设搞好学习教育,是教育培训工作的中心任务。20xx年,我镇重点从以下四个方面开展学习培训教育:

一是深入开展党的十七大、十七届四中全会精神。组织基层党员干部认真学习十七大、十七届四中精神,着重引导他们准确理解和把握构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性;准确理解和把握构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大举措,尤其进一步理解全会精神提出的新思想、新观点、新论断、新举措,不断提高他们研究新情况、解决新问题的实际本领;把握构建社会主义和谐社会关键所在,不断增强以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设的自觉性。

二是广泛开展市、区各项会议精神的学习教育。通过集中教育培

训,引导广大党员干部充分认识过去五年经济社会发展取得的突出成就和宝贵经验;准确把握今后五年经济社会发展总的指导思想、目标任务和重大举措,进一步认清新的发展阶段全市经济社会发展面临的现实条件、历史机遇和严峻挑战,增强责任感和使命感,以改革的精神、创新的思路、扎实的举措,为推进和落实各项目标任务再创发展新辉煌。

三是大力开展建设社会主义新农村的学习教育。引导农村广大党员干部充分认识今年以来全区社会主义新农村建设所取得的积极进展,认清当前农村经济社会发展面临的新形势、新要求;准确把握我们党在促进城乡协调发展、扎实推进社会主义新农村建设方面的政策思路与工作要求,进一步鼓舞士气,振奋精神,解放思想,勇于开拓,推进全镇社会主义新农村建设。

四是组织开展创先争优,当好加快发展先行军的学习教育。引导广大党员干部深刻认识十七届四中全会对党的建设提出的新要求,深刻认识创先争优工作的新要求,进一步增强了基层党组织在构建社会主义和谐社会中凝聚人心、推动发展、促进和谐的能力,增强广大党员干部的宗旨意识、使命意识和责任意识。

三、找出存在问题,切实加以改进

虽然教育培训工作取得了积极的进展,但与新形势新任务的要求相比,与基层党员干部的需求相比,还存在着一些不足和问题,主要表现在:一是发展不太平衡,教育培训的组织力度、教育效果、覆盖面等在不同层次党员之间还有比较明显的差异。二是如何进一步改进

方法、创新载体、完善机制,适应形势与任务的要求,与时俱进地做好新形势下的党员教育工作。三是针对非公经济组织的蓬勃兴起和发展,如何切实有效地加强非公经济组织的党员教育工作,进一步拓展教育的覆盖面和影响力,等等。这些问题都有待我们在以后的工作中认真研究,切实加以改进。

四、不断总结,认真筹划以后教育培训工作

在今后的工作中,我们将继续围绕我镇农村干部培训规划开展工作,抓创新、重举措,不断提高我镇农村干部的整体素质,加大培训力度。一是采取机关轮岗、合作组织学、好村拜师学、知识讲座学、参观走访学等方式全面开展我镇农村干部培训工作;二是本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,针对不同岗位、不同层次的农村干部进行分层施教,真正做到学以致用;三是进一步完善“三荐三考”机制,优化农村干部队伍,落实村级后备干部队伍人才库的建立工作,破解村级后备干部量不足、质不高、选不准、用不上等问题。

**镇党委

20xx年x月

 

第三篇:农村党员干部教育培训工作总结

20xx年,团委干部教育培训工作在县委、县政府的正确领导下,以提高干部的职业素质和专业能力为重点,认真开展团委及全县团干部的教育培训工作,为我县现代化建设贡献青春才智。现总结汇报如下:

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。 2 是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害

相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

4 建立行之有效的激励措施,促进教育培训工作开展。严格执行干部培训申报制度,进一步建立全单位干部职工学校制度,办公会学习制度,等关于干部职工学习教育制度,以机制的建立健全来促进全体干部职工的教育培训。通过建章立制,激励全体职工不断加强学习调研,开拓进取,扎实工作,为实现XXX跨越式发展提供可靠的人才保证和智力支持,为建设学习型机关而努力。

5 是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。

6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

另外还存在一些问题及原因

1、对政治理论性培训兴趣不高。许多干部职工以为上级的政策、指示精神通过电视、报刊等媒体了解就够了,参加上级部门的统一组织的培训实际作用不大,提高理论水平对实际工作指导意义不明显,对培训表现得态度不够积极,热情不高。

2、对培训意义认识不够。部分负责人,认为只要现在工作踏踏实实干就行了,在思想上没有进一步开放,导致没有创造性地开展青年工作的现象。

3、组织的培训针对“三农”的过少。当前组织的培训量不少,但真正实实在在为青年的培训过少,只注重了干部素质的提高,青年渴望有新的技术、新的思想但得不到实现。 总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

相关推荐