石家庄凤山化工有限公司品牌建设总结

石家庄凤山化工有限公司是生产“FHS”品牌工业硝酸钠和亚硝酸钠为主的化工企业。近年来，以科学发展观为统领，以提高综合竞争力为目标，实施“以质量求生存，以诚信赢顾客，以科技谋发展，以创新造名牌”的质量方针，在发展经济、提高效益方面取得了一定的成效。同时，也在脚踏实地的搞好品牌建设，来推进企业发展进程。

一、打造品牌，创新观念。

品牌是一种无形资产，品牌就是知名度。随着社会经济的不断发展，社会生产力日益提高，给企业发展带来机遇的同时，也面临着更大的竞争压力。有了知名度就有了凝聚力，也就有了发展的动力。石家庄凤山化工有限公司注重实施品牌战略，创立自己的产品品牌参与市场竞争，只有新的竞争观念，树立新的竞争意识才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。公司通过主动做好市场调研，摸清自身优势，熟悉竞争对手情况，作好市场定位，以最优的产品占领市场，提高企业品牌的知名度。

二、品牌建设以质量为核心，以诚信为基础。

狠抓产品质量，提高品牌美誉度，公司始终根植于产品质量这块基石之上，品牌源自于产品，而客户最初对品牌的认知就是从产品质量中得到的，所以，必须在质量管理上下工夫。企业不断完善对质量体系建设，内设质量体系管理部门、质量检验机构，配备专业人员和产品检测设备，并拥有先进的质检手段。从车间、班组到公司，从原材料进厂、生产工序到成品出厂各个环节进行全过程质量监控，把质

量责任分解到每一个环节之中，实行质量中间控制分析，在关键工序上设立质量控制点，质检人员严把质量控制点，确保生产过程中产品质量始终处于可控状态，确保每个单元都有原始真实的记录，保证了产品质量稳步提高。同时还积极采用国际标准，在产品亚硝酸钠质量控制上，采用“双采”标准。两大产品先后获得了“河北省优质产品”称号。

诚信是衡量企业品牌的一个重要因素，让客户满意，保持一种长期互惠互利的合作关系，诚信尤其重要。拥有了诚信品牌，就掌握了竞争的主动权，就能处于市场的主导地位。公司按照国家及相关规定制定了详细的售后管理制度，对每个客户建立客户档案，经常性地进行客户满意度调查和记录，认真听取客户对公司产品的意见和建议，及时反馈到相关部门进行改进，每年定期两次发放客户满意度调查表，进行满意度测评，努力与客户建立起一种连续性交往关系，提高客户的满意度和诚信度，以保持和吸引更多的客户。近年来，公司未发生过因产品质量出现的任何纠纷，满意度测评结果均超过年初制定的质量目标，赢得了较好的市场信誉，并被评为“重合同守信用”单位。

三、 加大宣传力度，创造社会效益。

充分利用电视台、网络、报纸等各类媒体，以新闻报道、专题片等形式宣传公司品牌，每年参加或组织行业交流会，积极参与冀中能源集团组织各项外宣及文体活动，扩大在公众中的知名度。同时，还加强了申报工作，近期完成了河北省著名商标、河北省诚信企业及河北省质量效益型企业等申报工作，近年来，通过公司上下的努力，无

论在科研开发还是在企业管理创新中都取得了优异成绩，在科研开发中“双效蒸发”、“硝盐蒸发结晶技术”、“无搅拌连续转化”、“ 硝盐生产节能减排技术”等先后获得多项省市级科学技术成果奖，部分技术还获得了“中国企业新纪录”称号，还有部分已经申请了国家专利；20xx年公司实行全面精细化管理，以“单项工作争一流，整体工作上台阶，“向国内同行业一流企业挺进”的精细化管理战略目标为指导，加强制度管理，规范日常工作，全面提高了公司科学管理水平。这两项企业管理成果先后被河北省和中国煤炭工业协会评为一等奖和二等奖，20xx年公司还被中国煤炭协会评为“全国煤炭系统文明企业”。这些荣誉的取得进一步增强了企业创名牌的意识和积极性，争取将更多的优势发挥出来。品牌就是效益，名优产品能占领市场，有了品牌，市场就有了销路，自然给企业带来了经济效益，也就促进地方经济的发展，连年公司被评为当地“纳税大户”。

20xx年到20xx年，连续三年来公司经济指标逐年提高： 20xx年完销售收入16145.02万元，利税总额981.5万元。 20xx年完销售收入23450.24万元，利税总额2996.47万元。 20xx年完销售收入18385.29万元，利税总额3938.88万元。 不仅如此，公司通过对节能减排技术的应用，利用生产中的余热，每年为周边居民区10多万平米的家属区解决了冬季供暖问题，也为企业带来了良好的经济效益和社会效益。

品牌建设是一种无形的资产，能够增强企业凝聚力，具有一种巨大的推动企业发展的力量，有利于企业知名度和竞争力的提高，石家庄凤山化工有限公司正是运用品牌建设脚踏实地的做出优质

的产品，本着诚信赢得顾客的原则，为产品品牌开创一条发展之路，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

 

第二篇：品牌建设总结

打造“心随水动 人水和谐”品牌 全力

推进民生水利建设

近年来，洛阳市水务局以打造"心随水动〃人水和谐"品牌为目标定位，全力推进人水和谐、科学发展的现代民生水利建设。规划思路的前瞻性，各方投入的积极性，牵头突破的成效性,为洛阳水利的追赶超越发展奠定了良好的基础。

一、加强组织领导，形成创建共识

创建洛阳水务品牌是塑造新的水文化、构建和谐民生水利价值体系的重要载体，是改进水利工作作风、创建高绩效机关的重要举措，是促进人与自然和谐发展的必经之路。

（一）领导重视，目标明确

20xx年x月，按照市委下发的《关于开展“创机关品牌、建高效机关”活动的实施意见》要求，我局领导高度重视，迅速组织全体职工学习文件精神，安排布置我局的机关品牌创建工作，局党组书记、局长王长忠同志作了动员讲话，要求在全市水利系统全面开展品牌创建活动。为此，我局成立了由王长忠局长为组长，纪检组长敬志印同志为副组长，各科科长为成员的品牌建设领导小组。

（二）全员积极参与，认真组织实施

根据工委机关品牌建设的安排和部署，我局开展了全体

动员，全员参与，转变作风，创机关品牌，建高绩效活动，动员全体机关工作人员，积极投入到这项活动中来，组织相关科室，根据职能和自身特点，认真讨论市委文件，研究确立部门发展愿景，核心价值观，提出品牌创目标方法，以机关使命、愿景、价值理念为载体，以机关文化建设为形式，以效能建设为核心，以服务企业、基层、群众为目的，让大家自我设计、自我规划、自发参与、自主提高，变被动为主动，以主人翁的姿态为社会各界提供高效、便捷、文明、贴心的机关服务。在拓展工作范围、增强服务项目、提高工作标准、建设高绩效机关等方面开展了相关活动，进行了广泛、深入探索。

（三）反复讨论，确定品牌

在品牌的确定上，我们紧密联系洛阳水利工作实际，立足特色，挖掘亮点，在对前期收集的意见、建议基础上进行归纳、总结，再进行多次讨论、论证，最终确定了“心随水动〃人水和谐”服务品牌。

二、在品牌标识设计上精益求精

在品牌名称确定后，我们集中全市水务系统官大干部职工的智慧，收集了多种品牌标识、内涵和设计方案，集中水利设计单位的专业设计人员对待选方案进行反复推敲、总结、提炼，从中选出了最符合洛阳水利特色、符合品牌名称的品牌标识。有请广告公司设计人员对最终确定的标识从美学角度进行进一步的完善。经过反复的研讨，最终确定了凝

结全市水务系统广大干部职工智慧的品牌标识、内涵、理念、使命、愿景和价值观。

（一）品牌内涵及标识含义

洛阳市水务局机关品牌标识底色以牡丹花为背景，衬托汉字水的变形，地球及“洛阳水务”等形象组成。

水是生命的源泉。汉字“水”的变形，寓意水环境复杂多变，需要励精图治，兴利除弊；牡丹雍容华贵，是洛阳的市花、标志和象征，花瓣的阴影线条寓意地球上山川河流水系等养育河洛儿女的自然环境要素，水映牡丹寓意洛阳的和谐社会和十三朝古都的繁荣昌盛及水文化厚重的历史积淀，寄托着洛阳人民对家乡的无限热爱和对未来生活的美好憧憬。

水是我们所有水务工作者的舞台和基石。洛阳由于水资源在时空分布上极为不均，是一个旱涝交替频繁发生的地区，“人水和谐”是全市人民的美好愿望和全体水务工作者的使命和职责，所有水务工作者无不牢记使命，“心随水动”，珍惜水资源，节约水资源，保护水资源已成为时代的要求和社会经济发展的必然，“洛阳水务”四个汉字寓意托起实现人与自然和谐共处美好愿景的四块基石。

（二）品牌理念、使命、愿景和价值观

识水务 兴水利 治水患

机关理念 快乐工作 快乐学习 快乐生活

创新理念 思维创新 观念创新 机制创新

服务理念 以人为本 爱岗敬业 无私奉献

工作理念 居安思危 防患未然 恪尽职守

学习理念 工作学习化 学习工作化

管理理念 严格 严明 严谨 严肃

廉政理念 自省 自重 自警 自励

个人理念 文明 友好 热情 诚信

团队理念 内创和谐 外树形象

岗位理念 尽心尽力 尽善尽美

使 命 励精图治 兴利除弊

愿 景

人与自然和谐共处

价 值 观

献身 负责 求实 创新

三、以创建机关品牌为动力，扎实推进各项业务工作 通过开展品牌创建活动，职工素质明显提高，服务意识明显增强，机关作风明显转变，形成了“心往一处想，劲往一处使，聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好局面，有力地推动了各项业务工作的顺利开展。20xx年，全市计划发展节水灌溉面积3万亩，解决农村安全饮水15万人，村村通自来水20万人，治理水土流失200平方公里，39座中小型水库除险加固。目前，各项重点水利工程正在按计划顺利实施。孟西灌区一期工程项目已经完成，总干渠已全线贯

通；新区水系总体框架也已基本形成，伊、洛河治理项目均按其开工，市区景观水面已达到15000亩。城市河渠综合整治成效显著；前坪水库项目进展顺利，实现了时间过半，目标任务完成过半的工作目标。

面对下一步繁重的工作和任务，全市水务干部职工决心在市委、市政府的正确领导下，在市直工委的具体指导下，深入开展传先进品牌活动，继续发扬献身、负责、求实、创新的优良传统和作风，以更加良好的精神状态，更加求实的工作作风，更加勤奋、更加努力地工作，推动全市水利事业又好又快向前发展。

20xx年x月x日

附：标识

 

第三篇：20xx年分公司的品牌建设总结与工作思考

新华保险宁夏分公司20xx年品牌建设与思考

20xx年以来，新华保险宁夏分公司的发展取得长足进步，在业务发展的同时，通过一系列的品牌宣传活动进一步扩大了社会影响力，在保险行业整体形象提升方面起到重要的表率作用，使新华保险在宁夏市场的品牌形象得到加强。下面就办公室20xx年品牌建设进行总结。

一、品牌宣传

20xx年，新华保险宁夏分公司在总经理室的领导下，品牌建设更加注重细节和品质，品牌宣传工作更加注重与当地的主流媒体宁夏报业集团、宁夏电视台等，以及一些政府职能部门消防总队、交警总队等联合协作举办一系列活动如：3.15晚会活动获“20xx年消费者最喜爱品牌奖”、送清凉进警营、建军节送清凉进军营、邀请消防英模作报告、“我的妈妈”征文比赛、消防宣传到社区等等、通过这些活动，并借助媒体的平台和政府部门的社会影响力开展的公益性活动，大大提高了分公司在宁夏市场的品牌知名度，延续了新华保险在宁夏本地市场良好的大局观美誉感。业务部门借各种活动之势营造了非常好的销售氛围，运营客服也借机宣传总公司各种相关工作，使分公司宣传内外齐促绽。 在总经理室的倡导下，办公室通过送扶危济困伞，捐款捐物给生活困难群众，让社会底层人员感受到关爱，充分展现了新华保险公益行动要无处不在信念，和关怀弱势群体的情怀。

二、VI管理、广告管理和内宣工作

在VI管理执行上，办公室以“老实人干老实活”的态度，

严格按标准执行总公司统一规格制作各种宣传物料。广告管理方面，办公室针对广告类型三选一采报批签订，户外广告专款专用，媒体广告阶段投放，有效的保证了分公司大与小、内与外相结合的良性宣传。在内宣工作上，办公室根据总经理室的要求，通过发表奖钱、一稿一兑的方法，将业务渠道好的宣传素材与阶段运作的结果、以较为专业的新闻术语投稿总公司内宣部及当地相关媒体，力争使业务同事在分散销售精力中来集中品宣精力，将分公司各层级最新的事件、思想与举措及时性的予以发表。

三、20xx年品牌宣传工作中的问题和思考

从对弱势群体的关怀到影响遍及周边的征文活动，宁夏分公司所体现的全面性展示了分公司在品牌建设方面的策划日益成熟，掌控媒体渠道能力增强，宁夏分公司现在已经在品牌建设综合能力方面走在行业前列。但是新华保险在品牌建设与管理上相对于保险业的发展还是有些滞后，基础管理需要加强，不但要通过各种公益活动提高品牌效应，还要通过服务来提升品牌的内在价值，而这是公司品牌建设的难点也是最薄弱的环节。宁夏分公司在未来几年中需要认真落实好以 “客户为中心”的服务工作，完善品牌建设，使新华保险成为宁夏市场上口碑最好的寿险公司。下面办公室就宁夏分公司20xx年品牌建设的问题和思考进行阐述。

一是宣传策略简单。宁夏分公司在客户服务中基础管理薄弱，部门之间服务平台缺乏沟通，易导致客户对公司产生不信任感，降低公司品牌在客户心中的形象；分公司在品牌建设上缺少全局视角，轻视产品和服务宣传，无法给客户一个全面的品牌形象。

相关思考：分公司通过客服部整合服务平台，统一服务口径，制定服务标准，使分公司以一个标准的形象展示给客户，让客户对新华保险没有“混沌”感，在接受服务的过程中产生安全感和好感，从而为分公司建立好的口碑，树立好的形象。

二是保险从业人员素质有待提高。从业队伍整体素质偏低、诚信服务水平不高，营销员违规展业、欺诈误导客户等现象时有发生，给分公司形象造成不良影响。

相关思考：不断提高从业人员素质，提升分公司的品牌形象。 三是品牌建设与文化建设相脱节。分公司注重运用各种宣传手段塑造分公司外在形象，但忽视品牌内涵建设和企业文化的长期积累，使员工无法将自身利益和分公司品牌形象结合为一体，缺乏和公司一起发展的热情，导致分公司在树立市场形象上缺少动力。

相关思考：分公司应制定年度员工学习规划，树立以营造学习氛围的企业文化为凝聚力的人才培养计划，并落实其中的内容，使分公司在内倡学习，外树品牌相结合中建立卓越、长久的市场形象。

大事记：

1、20xx年x月x日，由法治新报主办宁夏和谐放心消费环境创建单位授牌仪式上，新华保险宁夏分公司被授予和谐放心消费环境创建单位。

2、20xx年x月x日，新华保险宁夏分公司参加宁夏保险行

业协会、学会 3〃15 “ 恪守保险、重诺如山 ” 保险年的启动仪。

3、 20xx年x月x日晚，在“消费与民生——3.15让我们的生活更美好”宁夏3〃15颁奖晚会上，新华保险宁夏分公司被评为“20xx年消费者喜爱品牌奖”。

4、20xx年６月２7日，新华保险宁夏分公司开展“送清凉给交警”活动，把100把岗亭伞和400个便携式水壶送到正在执勤的交警手中，为一线交警送上丝丝清凉。

5、20xx年x月x日，新消息报〃新华保险《我的妈妈》征文比赛启动仪式在银川新华保险大厦举行。

6、20xx年x月x日，新华保险宁夏分公司开展“送清凉〃进消防”活动。

7、20xx年x月x日，新华保险宁夏分公司邀请公安部消防英模—石嘴山市消防支队惠农区消防大队大队长刘刚，给新华保险宁夏分公司员工举行英模报告会。

8、20xx年x月x日，新华保险宁夏分公司开展送“扶危济困”伞活动。

9、20xx年x月x日，新华保险宁夏分公司举办“让孩子快乐成长”亲子教育专家讲座。

10、20xx年x月x日，“我的妈妈”征文比赛颁奖典礼在宁夏人民会堂举行。

11、20xx年x月x日，宁夏“119消防宣传月”活动启动仪式在万达广场举行，新华保险宁夏分公司被选为“清剿火患”志

愿宣传服务队，并购置10台电动车成立新华保险社区消防宣传队，进入社区开展社区消防宣传。