乡镇_党风廉政建设责任制落实情况汇报

***镇贯彻落实党风廉政建设

责任制工作情况汇报

20xx年x月

年初以来,***镇以贯彻落实《构建党风廉政建设责任制“844”量化监督体系实施方案》为主线,将党风廉政建设工作纳入经济社会总体规划和工作目标,同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查,抓住组织领导、学习教育、权利制约和监督检查等四个关键环节,进行合力推进,党风廉政建设工作取得了较好的效果。

一、抓好组织领导,把责任落实到人头

年初召开党风廉政建设工作专题党委会进行研究部署,认真落实领导干部一岗双责,切实加强党风廉政建设责任制工作的组织领导。一是解决谁来领导的问题。调整充实了镇党风廉政建设工作领导小组,明确了党委书记负总责,镇直各单位一把手、各村党总支书记作为领导小组成员之一,是本单位、本村党风廉政建设的第一责任人,镇纪委协同派出所、经管站、民政办等相关单位作为业务部门,负责日常工作。二是解决责任落实问题。把党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作作为党风廉政建设的重点工作项目,与班子成员、镇直各单位、各村层层签订党风廉政建设责任

书,对完不成工作任务的进行通报批评和诫勉谈话。三是解决依据什么来工作的问题。在认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》和市纪检委相关规定同时,又制定了《***镇党风廉政建设和反腐败工作目标量化管理办法》,对党员领导干部、机关党员干部、事业单位党员和农民党员四类不同群体分别提出了具体要求,做到有的放矢。

二、抓好学习教育,提高党员干部廉洁自律能力

结合党的群众路线教育实践活动,强化廉洁教育,使全镇党员干部廉洁自律能力得到明显提升。一是进行认真学习。采取党委中心组集中学习、周一机关例会学习和党支部集中学习等方式,认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》,中央、省、市纪委会议精神等内容,学习之后进行分组交流讨论,撰写心得体会。二是组织开展主题教育活动。开展纪律作风整顿活动、向于海河学习教育活动,组织观看于海河事迹报告会、电教片《农民的儿子—于海河》以及《廉政准则》系列短剧,引导全镇党员形成树立爱岗敬业、团结务实的工作作风。三是加强廉政文化建设。在镇政府对面的商业街两侧建设了廉政一条街,安装宣传图版34块,在***村和***村建立了2条廉政文化墙,廉政宣传内容每季度都进行更新,在全社会营造勤廉的良好氛围。

三、抓好权力制约,编牢制度的笼子

反腐倡廉的治本之策是把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐、不能腐、不易腐的运行机制,立足这一点,我们进行了一些实践。一是对权利运行途径和相关制度进行梳理。安排专人对全镇民主决策、证照办理、弱势群体救助、三资管理等20多项大小权利运行途径和相关制度进行归类建档。二是查找权利运行过程中的问题。结合党的群众路线教育实践活动征求意见查找四风问题环节,向党员干部群众征集规范权利运行的意见和建议80多条,梳理出办事不够公开、民主落实不到位等问题20多个。三是健全完善相关制度。对便民大厅管理制度、公务接待管理制度、房屋产权证和土地使用证办理流程等48个制度性文件进行了修改,加强了党务政务和村务公开信息的更新频率,每个月更新一次;对重大事项民主决策以及群众民生事项办理等23个权利运行流程进行上墙或电子屏幕公示;建立了群众质询制度,安排专人负责接受群众对相关民生事件办理的质询。

四、抓好监督检查,把工作落到实处

制度是否管用关键看执行的怎么样。我们把监督检查作为推动工作取得实效的重点,进行真督实查。一是看软件了解工作是否做细。每个月安排3名领导小组成员,其中有1名是副科级领导干部,对党务、政务、村务公开进行检查,看是否真实公开、及时公开;到城建、民政等用权站所查看

工作记录本等各种软件,看是否有违规现象;到民生大厅看办事流程是否规范。二是访民情看工作是否做实。每个月至少安排1次到村屯农户进行走访调查,拿着低保、证照办理的当事人名单进行抽查,看工作中是否有违规问题。三是接信访察工作是否有民怨。实行信访接待处理与党风廉政建设领导小组信息共享制度,在信访接待中发现涉嫌违纪问题及时报送给镇纪检书记。认真解决人民群众反映强烈的突出问题,积极化解群众矛盾纠纷,成功调处了2起久托未决的信访积案,进一步和谐干群关系,提高了政府公信力。

经过半年多的努力工作,全镇的党风廉政建设责任体系基本建立,党员干部廉洁自律意识明显加强,没有出现违纪现象,勤政为民的工作氛围比较浓厚。这些成绩的取得,得益于市纪委的正确领导和全镇党员干部的辛勤努力,但工作中仍然存在部分党员干部反腐倡廉知识欠缺,群众观念和依法办事的意识淡薄,不依章办事,执行政策的能力不强等问题,我们将在以后的工作中努力加以解决。

 

第二篇:乡镇 党风廉政建设责任制落实情况汇报

潘店镇贯彻落实党风廉政建设

责任制工作情况汇报

中共潘店镇委员会 潘店镇人民政府

(20xx年x月x日)

一、20xx年工作开展情况

为落实党风廉政建设责任制,潘店镇突出“五抓”,将把反腐倡廉工作纳入经济社会总体规划和工作目标,把党风廉政建设同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查,发挥党政领导责任制,对党风廉政亲自安排,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,积极推进城乡惩防体系建设,全面完成了党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作任务。

(一)抓责任落实,严格执行党风廉政建设责任制

认真落实领导干部一岗双责,切实加强党风廉政建设责任制工作的领导,调整充实了镇党风廉政建设工作领导小组,成立了党务、政务、村务公开工作领导小组和四议两公开一监督工作领导小组,认真落实党委反腐倡廉建设主体责任,履行党风廉政建设党政主要负责人第一责任人职责,年初对反腐倡廉重要工作亲自部署,与班子成员、镇直各单位、各村层层签订党风廉政建设责任书,督促全镇党员干部认真

贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》;加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度,确保公开规范化、程序化、按规定时限公开,实现农村“三资”管理台账化,制度化,专业化。

(二)抓学习教育,努力提高党员干部廉洁自律能力

一是始终把增强全镇党员廉洁意识,提高自律能力作为一项经常性的工作来抓,利用以会代训、专题培训,认真组织学习《中国共 产 党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习贯彻落实中央、省、市纪委会议精神,保证上级党委、政府重大决策部署的贯彻落实。二是组织开展了“学习廉政准则、争创廉洁单位、争做廉洁个人”主题教育活动、纪律作风整顿活动和向杨善洲学习教育活动,突出领导班子和领导干部,紧扣解决问题,抓住完善和落实制度重点,解决党员队伍精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实四个问题,树立爱岗敬业、风正气顺劲足、团结务实和谐、服务基层民生的工作作风,进一步激发了党员干部的工作激情、增强了纪律观念,加强了交流与配合、强化了服务理念,达到了群众满意、推动工作的开展。三是开展了纪检监察系统“队伍建设年”活动和“进农户问党风”活动,开展了爱岗位、强素质、作表率、保廉洁为主题,开展创建“五好”机关活动,努力造就一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的乡镇纪检干部队伍。

(三)抓监督检查,扎实推进重大决策部署的落实

镇党委对上级的重大决策部署,积极发挥纪委组织协调职能,加大监督检查,抓好落实。一是做好党委换届纪律的宣传,营造风清气正的换届环境,圆满的完成了换届工作,没有出现违纪现象。做好村级组织换届选举前的离任审计工作,保证村级经济的安全。二是对辖区内8起土地违法行为进行了纠正,帮助2家企业完善了审批用地手续。三是对大广高速绿化植树进行了跟踪督导,对工作不力的个别村干部进行了批评教育,完成了大广高速植树;四是设立党风廉政纠风组和监督员,组织开展农民负担、种粮补贴、综合补贴、两免一补、规划宅基、计划生育、农村低保、民政救灾救济款物发放、新型农村养老、医疗保险金管理使用等监督检查,确保上级惠农资金全部落实到位。五是积极参与优化发展环境专项整治活动,切实优化发展环境,加强便民服务中心的管理,增强为民服务意识。六是畅通信访渠道,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,积极化解群众矛盾纠纷,认真解决群众信访问题,成功调处了两起久托未决的信访积案,进一步和谐干群关系,提高政府公信力。

(四)抓民主管理,加强农村基层党风廉政建设

认真落实“四议两公开一监督”工作制度,完成了村民监督委员会的建立配备,做到了有人员、牌子、印章、办公场地、工作制度,实现了村级事务的民主管理。严格执行农村

民主月末联系例会制度,定期汇报财务、村务,做到了村务、党务、财务公开工作;加强农村“三资”委托代理中心的管理,完善农村集体“三资”各项规章制度,实现农村“三资”科学管理。

(五)抓案件办理,积极查处违法违纪行为

针对群众反应强烈的热点难点问题,特别是群众的来信来访,镇党委、政府高度重视,在做到热情接待的同时,及时登记,并要求镇纪委进行调查处理。一年来共接待群众来信来访10余起,对发现有违纪行为的6起案件进行了立案,按照“事实清楚、证据确凿、手续完备”的要求,对6名违纪违规党员进行警告或严重警告党纪处理,不但挽救违纪者本人,也警示教育了党员,严肃了党的纪律。

二、存在的问题

一是宣传教育惩处制度尚不健全,部分党员干部反腐倡廉知识欠缺,廉政意识淡薄,影响了农村的稳定和发展。二是监督机制不健全,村监会存在不愿监督、不会监督、不能监督的问题,监督效果不尽如人意。三是部分党员干部群众观念和依法办事的意识淡薄,不能按国家有关规定办事,不依章办事,执行政策的能力有待进一步提高。

三、20xx年工作计划

(一)进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局,切实加强领导,制定学习计划,通过开展先进典型教育和警示教育,进

一步发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用,积极推进廉政文化建设,加强反腐倡廉教育工作。

(二)充分发挥制度在惩防体系中的保障作用,加强制度建设,完善配套制度,以制度约束人、按制度办事,推进反腐倡廉工作制度化、规范化。

(三)继续完善监督制约机制,把党内监督与党外监督结合起来,加强对领导机关和领导干部的监督,发挥乡镇纪委和村监会的作用,优化经济发展环境,强化对农村政务、村务、财务公开的监督。

(四)坚持党风廉政建设责任制,充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用,进一步强化一岗双责,发挥第一责任人的责任,加强对责任制检查考核工作,确保党风廉政责任制落到实处。

(五)坚决查办违法违纪案件,充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。突出办案重点,提高办案质量,注重办案效果,努力做到查处案件“回头看”,做到案件事实清楚、证据确凿、手续完备。

 

第三篇:20xx年度落实党风廉政建设责任制情况汇报

20xx年度落实党风廉政建设责任制情况汇报

20xx年,我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、市委和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私,做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属,管好身边的工作人员。一年来,本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。

二、遵守廉洁自律有关规定的情况

本人能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按领导干部廉洁自律有关规定。我没有以权谋私,没有参与赌博,没用利用各事宜收钱敛财等情况;遵守领导干部住房有关规定,不存在在住房上以权谋私,不存在超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的情况;遵守配偶子女从业有关规定,不存亲属和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等的情况;遵守工程招投标有关规定,不存在插手招投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的情况;

不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。

三、主要做法和体会

一是加强学习,为增强拒腐防变,筑牢思想道德防线。我认真学习党章,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以保持共 产 党员先进性为动力,以人为镜,学习优秀共 产 党员的先进事迹,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步增强党的观念,坚定理想信念,打牢思想基础。以史为镜,牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和作风,牢固树立廉洁从政的意识,做到警钟长鸣。

二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件,严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定,把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容,深入基层,认真调研,广泛听取各方面的批评意见,使反腐倡廉的各项措施落到实处。

三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德,始终保持共 产 党员的浩然正气,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到清政、勤政。

四、存在不足和今后努力方向

由于基层工作比较繁多,所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够,今后要加强学习,树立立党为公,执政为民的执政理念,牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风,大胆创新,权为民所用,利为民所谋。

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