汇报学校发展，问计家长社会，办好人民满意教育

活 动 总 结

无棣县海丰街道办事处第二中学

教育孩子是一个系统工程，必须将社会、学校、家庭三方面的教育完美结合。成功的教育是教育和谐一致的教育。驾校教育的共同点是为了培养与未来社会发展相适应的各类人才。因此，家长参与学校的教育是势在必行的。

本学期我校根据县教育局文件要求，在学期初就成立了家委会，制定举行各类教学开放活动，请家长参与教育教学，聆听家长的意见，构筑学校和家庭、教师和家长共同沟通交流的良好关系，为家校教育奠定良好基础。

鉴于以上活动基础，我校决定在20xx年x月28号下午2点组织家委会活动。现对各项活动总结如下。

一、组织开展情况

1、认真组织，落实到位

本次家长学校活动校领导非常重视，根据教育局的指示精神，学校进行了认真地组织落实工作，召开了专门的班子会议，研究落实相关工作，制定了详细计划，做到了领导落实、教师落实、家长落实、活动内容落实、场地落实、组织人员的落实。整个活动由李洪胜校长亲自负责，主管德育工作的田井军校长具体负责，并且学校领导提前检查了活动内容。为保证本次家委会活动的顺利进行，学校提前向广大家长发放了通知，阐明了本次活动的主题、意义、及相关内容，邀请家长按时参加。28日下午，活动准时开展，整个活动1个多小时。

2、活动内容安排丰富多彩

为丰富本次活动内容，我们在安排了领导和教师专门讲座，还安排了教师与家长的交流活动，在讲座的基础上，还与家长进行了面对面的交流，及时解答家长在家庭教育中的一些困惑。同时，教师也了解了家长的需求，另外，还安排了家长的经验交流活动，家长介绍了自己的家庭教育经验，引起了广大家长的共鸣，大家在热烈的气氛下，相互学习，相互促进，受到了很好的效果。

3、分班进行家长会

⑴家长签到和检查作业

⑵先向每位家长介绍本学期的概况；

⑶说一说本学期的安排和教学目标；

⑷谈一谈孩子们的一些常见问题；

⑸和家长交流，了解孩子们在家的情况；

⑹对家长会作总结，并感谢每位到会的家长。

4、回收问卷调查表

在整个会议中，我校的家长都给予了我们非常大的支持，而且整个家长会也是在轻松、愉快的氛围中结束的。

当班主任及教师和家长们聊起孩子情况的时候，家长们都一拥而上，迫不及待的想从我这儿知道自己家孩子在学校的表现怎样，有没有什么问题等等。

现在的孩子差不多都是独生子女，都是爸爸妈妈的宝贝。而他们对教育注重的也都是结果，而不是整个过程。他们都觉得孩子在学校受教育就应该聪明，应该什么都会，包括学过的东西也也都应该记住，其实不然，在本次家长会中，班主任就对一些比较观念化家长说出了自己的看法。教育更应该注重的是整个过程而不是结果。多数的家长也表示了赞同，并说了以后也一定会多关注孩子们学习习惯。这次我校出席本次家长会的家长很多，出席率达到了90%，在整个家长会过程中到会家长的积极性还是很高的，而且通过这次交流，我们也知道了家校双方在平时对孩子的教育中应该注意些什么。相信有了本次家长会的经验，在下次会议中我们一定会更加得心应手的。最后，家长还向们提供了很多宝贵意见

5、活动效果：

⑴宣传学校办学理念、治校特色、管理要求、育人氛围，使家长更好地了解我们学校，促进学校与家庭沟通，创造良好的外部环境。

⑵向家长汇报学生在校的学习、生活、成长等情况，了解学生在家中的表现，引导家长形成正确的教育观, 促进教师与家长的交流沟通，取得家庭对学校工作的支持。

⑶让家长走进校园，走进课堂，了解教育的发展趋势，了解课堂教学和课改动向，促进家长与学生之间的交流沟通，让家长体会到家庭教育的重要性。

二、家委会和家长反馈意见

家长学校的办学目的就是对家长实行再教育，教学的重点就是普及家庭教育的知识，使家长在了解教育规律的基础上，实施科学的家庭教育，因此，讲座内容必须切合学校教育的实际，符合家庭教育的实际。本次家长学校的讲座内容，根据时代要求及家庭教育、学校教育中的热点问题确定了“培养学生良好学习习惯”主题，从家长学校活动的调查反馈问卷的信息反馈来看，家长们十分欢迎这种形式的教学与活动，并为我们办学提出了不少中肯的合理化的建议。

“学校的孩子需要怎样的家庭教育？”“家委会怎样结合学校日常工作发挥家庭教育的作用？”“今后家委会朝怎样的方向努力？”展开了激烈的讨论！观点之一：作为家长，要积极配合学校，引导孩子建立起对学校教师的信任与尊重；观点之二：表达对学校和教师的深切谢意，表明对学校的极大信任与支持态度；观点之三：要积极主动地为丰富孩子们的周末生活做点工作，但一定要注意将安全工作放在首位；观点之四：要把家长的优秀的育子经验推广，或进行经验评比，或进行书面下发，或直接在家长学校上交流。介绍开启了大家的思路：在今后的工作中如何更好地利用家长资源为孩子们的发展服务？我们可以组织孩子们去家长的工厂参加实践活动，给孩子更广阔的天空，我们可以把我们的家长请进课堂为孩子们上成长课，给学生最真切的感动??

家委会成员们为了孩子，为了大家的孩子能做好家庭教育工作，虽然活动要结束时已胃里空空，但个个依然兴致勃勃，让我们在场的领导和教师都非常感动！李校长以最诚挚的言语表达了学校对家委会的感谢，感谢他们的大爱精神！教师与家长的联合体是最强劲的！明天因为有家委会的鼎力支持而变得更美好！

三、学校在活动后的行动

1、对家委会建议的情况分析

总之，通过举办这两次社区家长学校，架起了一座学校与家庭之间的桥梁，使家长学校在加强未成年人思想教育工作发挥了其应有的作用，使广大家长及时了解了学校的教育教学工作。但我们同时还认识到，一部分家长的素质只通过一次两次的教育活动还很难提高上

来，学校教育与家庭教育结合的畅通无阻还有赖教师的努力。学校以及教师还应积极主动地与家长联系，调查家长的需求，打消家长的顾虑，使广大家长乐于参加家长学校组织的活动，并把所学到知识应用到家教实践中去，努力开发学生的创造个性和潜能，共同促进了学校素质教育的高质量。”

2、采取措施和今后打算

建立更好的家校联系机制，电话、邮件、家访等点面结合，总之，一切以教育好孩子，为他们有一个更美好的人生而奋斗。

 

第二篇：家校共育活动总结

20xx年秋“家校共育”——之家长开放日活动总结

本次活动历时三天，在全体教师的共同努力下，无论是班级文化建设，还是上课教师展示出来的课堂教学和最后的家长会都收到了良好的效果，应该是展示了吴晓教师、学生的风采，提升了学校在家长、社会的形象，取得圆满成功。

一、值得肯定的地方

1.班级文化建设，在美术教师的指导下，正副班主任及部分学科教师的配合下，完成得比较好。

2.所有开课教师可以说是都精心准备，各类媒体的使用，讲课的艺术、教学的语言都受到家长的高度赞扬，给家长辅导孩子有了很大启示。

3.每天三、四节课守班教师认真负责，保证了学生的安全，没出任何不安全事故。尤其是周二第三节课（由于李加泉老师没到场），只有甘克非、杨红君两位教师值守，第四节课周文娟、李代邦、赵巍、叶卉、肖静五位教师值守，放学后将教室清洁打扫后才离开。

4.老师之间团结协作，一人上课，其他教师能相互帮忙，如接待家长、安排学生等，像岳英、赵春红、玮永芳、罗秀艳等。

5.大课间展示纪律好，组织有序，效果好。

6.家长会圆满完成任务，安排事宜效果好。

二、今后还需注意的

1.部分教师开会没认真听安排或者是听了没有记。比如说：每一天三、四节课的安排得很清楚，但我们的老师不清楚，更不用说学生了，造成课间操结束和第三节课之间特乱，学生不知道到哪里，这应该是班主任老师给学生讲清楚，科任教师布置作业。

2.安排守班的老师要么本来就是那个年级的课，要么那节课没有课。但个别教师不及时到场，造成开始学生混乱，纪律不好。

3.家长听课的凳子到现在还摆在阶梯教室，无人归还到原处。这主要是学校安排的问题。 另外，我们还在家长中征集对学校管理和教师教育教学的意见和建议：

一、学校管理

1.1、2路队由于建房施工，对学生存在很大不安全隐患，要求学校将学生护送过马路。

2.希望学校加强路队管理，纪律太差，学生乱闯无人管理，加强护送路对教师的责任心。

3.希望学校多开展一些课外或户外活动，如一些有益于强身健体的活动。

4.学校不应该只关注学生的文化成绩，还应关注学生的品行、心理健康及生理变化等，培养学生的良好习惯。

5.建议学校伙食团改善学生午餐质量，小卖部不卖无商标食品，必要时不需要小卖部。

6.建议学校开放图书室，六年级家长建议给予家长升学指导。

二、教师教育教学

1.教师中有体罚学生的现象。

2.家长反映部分学科教师满堂灌，作业多而机械重复，不注重学生的思维训练和方法指导。（这主要是六年级、四年级家长向数学老师提出的）

3.一、二年级的家长提出英语教师没注意激发学生学习英语的兴趣和习惯培养，学生不太喜欢英语课。

4.部分教师太严肃、五亲和力，主要是一年级二班的语文、数学老师，家长提出让这两位教师多点笑容，老师害怕老师。

5.部分老师的普通话不够标准，建议老师加强普通话训练，使用标准流利的普通话。

6.建议老师多关注那些性格内向、胆小、缺乏自信、不爱回答问题的学生，对孩子要一视同仁。

7.请老师要多使用校讯通，即使地与教师沟通孩子在校的表现和作业情况。

8.个别教师讲课语速太快，声音太小，小蜜蜂音质不太好，学生听不清楚。

9.多要求、指导孩子开展课外阅读，培养学生的阅读能力。

10.部分老师上课拖堂现象严重，挤占课间活动时间，呼吁教师不要拖堂。

总之，本次活动受到预期效果，真正进行家校沟通、家校互动，搭建社区、家长、学校的友谊桥梁，共同促进孩子健康成长。让家长亲身体会课堂教学氛围，了解学校，了解班级，了解学生，让家长进一步知晓孩子在学校的学习与生活，进一步知晓班级的管理，进一步知晓学校的管理与发展趋势，缩短学校与家庭的距离，展示师生风采，创设和谐育人环境。

二0 20xx年x月x日

 

第三篇：家校活动总结

共同撑起孩子教育的蓝天

                   ——大新庄中学开展“家长开放日”成效显著

9月12日上午，大新庄中学本学期第一个“家长开放日”活动按计划进行，为加强学校的教育教学管理、促进学校的工作。校领导班子筹划邀请家长到校听课、参观，参与学校的管理。教导处的运作、安排下，家长开放日于9月12日如期开展。

当天清晨，风和日丽、微风拂面。校门口欢迎家长的条幅十分醒目，校园内彩旗飘扬、做好了迎接家长的准备。7：00以后，家长陆续来到校园、在教师和学生的引领下、分别进入七、八、九年级的不同班级听课。听课结束后，家长来到会议室，我校郑学增校长向家长致欢迎词，并诚恳希望家长对我校的工作提出宝贵意见。郑学增校长讲完话后，向家长发放了调查问卷，到场的家长十分认真地填写了问卷。接下来是家长开放日活动的第二项内容听取学校心理资询室主任赵旭升主任的讲座。赵主任讲座的题目是《影响中学生成长的因素》。赵主任的精彩演说，赢得了家长们热烈的掌声。9：40分，讲座结束后，进行家长开放日活动的第三个环节，参观学生社团活动。本学期我校先后成立了文学、数学、物理、生物、计算机、合唱、篮球、美术等十五个学生社团，每个社团均有专业教师指导开展活动。家长在教师的引领下，陆续参观各个社团的活动。各社团的教师向家长讲解活动的计划、内容。家长们对社团活动兴趣浓厚，不时向学生、老师提出问题，得到满意的答复后，家长们的脸上露出了欣慰的笑容。

10：30分，活动结束。家长们纷纷称赞我校教师讲课认真、准备充分、社团活动有特色，都希望我校今后能多开展类似的活动。让更多的家长朋友走进校园，共同为营造和谐校园、为孩子的进步而努力。

附：赵旭升主任的讲座《影响中学生成长的因素》

占美国很少的只有450万的犹太人，手中却拥有80%的资产，犹太人绝对是世界上最富有的人，为什么呢？

心理学家，社会学家的一项调查，会给我们一些启示：

如果父母、老师同时掉进河里，你们会先救谁？

中国：救父母97%，救老师占3%

犹太：救父母10%，救老师占90%

因为在孩子很小的时候，父母就会教育孩子，知识改变命运。父母给你生命，老师却能给你智慧，能给你生存的本领。

因此，在美国、日本、韩国，德国等世界上最发达国家，老师具有很高的社会地位，孩子在小的时候，就梦想长大后能成为教师。教师在孩子心中是神圣的，因此教师对孩子的影响也就成为最重要的因素！

中国教育报报道了关于河北衡水中学成功的办学经验时，就提到，衡水中学的成功就是在教育管理中，很好地运用了正比例函数公式：Y=KX 即：教育力=教师的人格魅力×教师的业务能力。

说明教师的影响既可以是正面的，也可以是负面的。美国一位教育家、心理学家在谈到教师的作用时说：你既是培养参天大树的能人，你又是扼杀稚嫩幼苗的祸手；你是给孩子带来快乐的天使，你又是给孩子制造痛苦的工具；你是孩子心中的一片蓝天，你是孩子生长的一片土地，你是孩子成长的生命支点！

在中学生的日常交往中，除了与父母和同学的交往外，与其打交道最多的就是老师了，特别是高中学生，与老师接触的时间会远远超过父母。师生关系的好坏对中学生学习和生活产生巨大的影响。

一项调查表明：学生与班主任关系融洽者仅占14%，与其他课任教师关系融洽者仅占27.5%，与学校领导关系融洽者仅占14.5%，由此可见师生关系不容乐观。这与卡耐基所调查的成功人士的80%的人际关系相比，相差甚远，所以，学生学习不成功的最大因素是源于不融洽的师生关系。

1、造成师生关系不融洽的原因是：

①有的同学抱怨：个别教师脾气暴躁，不问是非，不容解释。

②有的同学嫌老师管得太多太严，动不动就请家长。

③有的同学认为，老师对待学生不公平，不能一视同仁。

④有的同学认为，老师素质不高，不尊重学生，开口闭口多是伤自尊的话。

⑤多数同学认为，老师与家长是统一战线，专给学生过不去，是“猫和老鼠”的关系。

⑥多数同学对老师要求太高，心想老师应该主动些，与“理想老师”有差距。

⑦个别教师的确存在教育方式和管理艺术有不妥之处。

⑧个别教师和学生的思维定势不对。

2、学生为什么会不喜欢老师？

①学生没有得到老师的重视。

②学生对某科的学习缺乏兴趣，成绩不好。

③因为纪律问题或个别错误受到老师的批评过多。

④被老师冤枉过，老师又没有认真承认自己的失误。

⑤师生天天在一起，由于种种原因造成的误会产生分歧。

3、怎样才能消除师生之间的误会？

①不喜欢某个老师而不去听老师的课是十分不明智的，你应抱着对自己负责的态度，分别对待人和知识本身。

②某些原因产生的误会，也不一定是教师的不对，角度不同，看问题当然会有些不同。

③不要因此怨恨老师，有意与老师过不去，要心平气和，冷静、理智，这才是一种心理健康的表现。

④要主动与老师交流，及时澄清误会。解决问题的最根本的办法是：主动、及时、诚恳地向老师解释清楚。

⑤要有谅解之心，处事要宽容、大度，正确对待老师的批评。希尔曾说过：“一个人对待领导和师长的批评的态度与反应，能反映出一个人的深层的处世之道。”

⑥要客观、全面地认识老师、走近老师、学会欣赏老师。

⑦中学生心理结构比较简单，对老师评价往往有局限性，表面化，甚至产生偏见和误解。因此，我们要努力正确认识我们自己。

孟子说：“爱人者，人恒爱之”，你爱别人，就会得到别人的爱。我们更该用爱来回报我们老师，你的中学生活会更加绚丽多彩，难以忘怀。

4、教师因素对中学生健康成长的影响。

①教师的人格魅力、道德修养是影响中学生成才的第一要素。

教师的为人品质，工作态度，道德修养、人格魅力、风度、气质都会潜移默化地影响着学生。

教师应该是值得学生推崇的模范，只有亲其师，才能信其道！学生是反映教师的一面镜子！

一个为人谦和质朴，作风正派、为人正直，热爱教育事业，具有奉献精神的老师，会给学生以终生的影响，成为学生仿效的榜样。学生往往因此而改变。

②教师的智慧和才华会给学生带来重要的影响。

一个才华横溢的教师，常常受学生的欢迎和崇拜，不仅在课堂上能让学生认真听课，而且还可以影响学生对这门课的兴趣，甚至成为他日后专业选择的对象。像钱学森、李政道、道尔等不少有成就的科学家，主要是得益于中学时代某位老师的影响。

③班主任对学生的态度和管理方式，会影响学生日常行为，有时甚至还会对个别学生影响一生。

平时和蔼可亲，能以平等态度对待学生，关心学生，民主型的老师，是最受学生爱戴的老师。培养出来的学生，情绪稳定、乐观开朗、积极进取、善解人意、富有爱心、遵规守纪、文明礼貌、有责任心等良好品质。

对于放任型和专制型的班主任，学生最反感。因此培养的学生自由散漫，待人冷漠，不思进取，缺乏爱心，集体意识淡薄，缺乏责任心等不良品质。

总之，老师把知识无私地、毫无保留地教给学生，如果他们希望得到什么回报的话，就是希望看到学生成长上进，学会为人处世。

因此，首要的就是尊敬老师，主动与老师打招呼，尊重老师的劳动是师生和谐相处的基础。

其次，老师也是普普通通的人，他们也会犯错误，人非圣贤，孰能无过？老师能原谅我们百次，我们连一次都不能原谅老师吗！

再次，学生几十个，班主任教师就一个，你不主动，别人主动，老师的精力是有限的，所以要学会主动与老师沟通交流。

最后，如何对待老师的批评。如果有错，一定主动承认。现在许多中学生连承认错误的勇气都没有。如果你觉得无面子，不冷静，顶撞老师，何况老师也要维护自己的权威的。所以你一定要学会灵活处事，处理好与老师的关系。

“师者，传道授业解惑也！”，大多数老师是充满爱心和敬业精神的。勇敢地向老师敞开我们的心扉，主动走近老师，你会发现老师并不像我所想象的那样古板严肃；理解和尊重老师劳动，你会感受到他们更多的接纳和关怀。