且末分局职工教育工作总结

为了进一步加强职工教育制度，实现社会主义现代化建设战略目标，促进公路养护事业健康发展，结合我分局情况对职工教育工作做以下总结。

通过几年的努力，目前，24名职工具有大专以上学历，占职工总数的19%，62名职工具有中专学历，占职工总数的49%。职工中获得高级职称3人，中级职称2人。高技师1人、技师6人、高级工70人、中级工15人、初级工9人。 我分局在冬闲季节对各养护站职工、路政人员、各养护站“二长一员”进行了理论、业务、普法、安全法等培训，我分局，内培内容：公路养护规范、标准、职工理论、安全生产法、机驾人员安全操作、综合治理、消防知识等。外培内容：工程技术业务、路政业务、会计业务、工会干部上岗、基层党组织书记、机关事业单位劳动工资业务等培训，培训费计6833余元，在今年x月份符合机关事业单位工人晋级培训有3人已在交通厅培训中心报待培。2月份开展了“六五”普法、军政训练等国防教育学习58人参加。体现了职工各种业务培训。

我分局的职工教育学历教育、岗位培训、继续教育等，始终坚持按需施教，定向培训，干什么学什么，缺什么，补什么，是我分局领导长期以来职工培训的原则。在这一原则

下，我们培养造就了数多名适应岗位需要的劳动者，不少人成为单位“技术尖子”、“岗位能手”为我分局公路养护事业作出了应有的贡献。学历教育是职工全面提高素质的重要途径，抓紧抓好职工学历教育，根据西部大开发的要求，全面提高我分局职工的整体素质，特别是文化素质，我分局每年都有数名同志分别到不同地点进行学历教育。岗位培训是职工教育的重点，我分局在库尔勒公路管理局具体安排下，对各班组长在职代会期间进行了班组长培训，每年都对全分局职工进行了军政训练，通过这些培训，使职工在提高业务素质的基础，同样也提高了工作能力，认真完成了库尔勒公路管理局职工教育工作和各类培训任务，及时推荐需要上各类技术等级专业的人员和上报工人技术等级晋级培训情况，对通讯员每年库尔勒公路管理局都进行了专门培训，大大提高了职工自身素质。

为了尽快适应新的形势，我分局加强培训了适应性岗位和养路专业技术素质教育培训，岗位培训大大提高了我分局公路养护职工的工作能力、管理技能和养路技术水平，每一个在岗人员都必须进行新知识、新技术和复合性工作能力的“充电”，加强各方面知识的学习，才能适应激烈的竞争，我分局对于新上岗、转岗、换岗人员，严格按照岗位技术规范要求进行岗位资格培训，没有达到岗位资格要求的坚决不能上岗。

进一步做好职工教育理论研究工作，按时向上级部门推荐职工教育论文和政工党建工作论文，建立健全职工教育档案管理工作，健全职工培训台帐，使我分局的职工教育工作正规划、规范化，能及时了解职工学习、工作、生活情况，继续开展岗位人员培训，对特殊工种进行专业培训，严格按照持证上岗制度。

在今后的职工培训工作中，进一步规范职工教育工作，保证职工教育工作健康有序地发展，培养职工拓宽知识、多技能复合人才，让职工在掌握公路养护专业知识的前提下，具备更宽的知识面，身怀多门手艺和技术，真正提高职工整体素质，去迎接更大的挑战。

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且末公路分局

20xx年x月

我爱我家 11:39:48

哦

郭大姐 11:40:15

在总段培训的不填

我爱我家 11:40:09

哦

我爱我家 11:40:12

我明白了

郭大姐 11:40:46

填写简练些

我爱我家 11:40:35

哦

郭大姐 11:41:45

如：石河子 中级工培训就行了

我爱我家 11:41:53

恩

郭大姐 11:42:18

后面的空白表我不要

我爱我家 11:42:13

恩

郭大姐 11:42:49

一大串的，你删掉吧

我爱我家 11:42:36

好的

我爱我家 11:42:50

等我安全检查完回来再给你发好吗

我爱我家 11:43:24

他们在等，我一回来就整，完了就给你发好吗

我爱我家 11:44:17

行不行啊大姐

郭大姐 11:45:17

好。培训费要填时间指的是几月几日到几月几日我爱我家 11:45:23

恩知道了

郭大姐 11:45:57

还有，

郭大姐 11:46:48

20xx计划表指的是除你段以外，需要到总段或厅局培训的 郭大姐 11:47:15

你们自己报计划，要请示领导

我爱我家 11:47:24

 

第二篇：职工教育工作总结

路通公司职工教育工作总结

为了进一步加强职工教育制度，实现社会主义现代化建设战略目标，促进公司业务健康发展，结合我公司情况对职工教育工作做以下总结。

通过几年的努力，目前，18名职工具有大专以上学历，占职工总数的80%。

我公司对各职工进行了理论、业务、普法、安全等培训，我公司，内培内容：职工理论、安全生产法、机驾人员安全操作、综合治理、消防知识等。外培内容：工程技术业务、统计业务、会计业务，在今年x月参加区统计局统计从业资格证培训，9月份开展了“六五”普法、防震、消防等安全教育学习。体现了职工各种业务培训。

我公司的职工教育学历教育、岗位培训、继续教育等，始终坚持按需施教，定向培训，干什么学什么，缺什么，补什么，是我公司领导长期以来职工培训的原则。在这一原则下，我们培养造就了数多名适应岗位需要的劳动者。学历教育是职工全面提高素质的重要途径，抓紧抓好职工学历教育，全面提高我公司职工的整体素质，特别是文化素质。岗位培训是职工教育的重点，为了尽快适应新的形势。加强培训了适应性岗位和专业技术素质教育培训，岗位培训大大提

高了我公司职工的工作能力、管理技能和养路技术水平，每一个在岗人员都必须进行新知识、新技术和复合性工作能力的“充电”，加强各方面知识的学习，才能适应激烈的竞争，我公司对于新上岗、转岗、换岗人员，严格按照岗位技术规范要求进行岗位资格培训，没有达到岗位资格要求的坚决不能上岗。

进一步做好职工教育理论研究工作，按时向上级部门推荐职工教育论文和政工党建工作论文，建立健全职工教育档案管理工作，使我公司的职工教育工作正规划、规范化，能及时了解职工学习、工作、生活情况，继续开展岗位人员培训，对特殊工种进行专业培训，严格按照持证上岗制度。

在今后的职工培训工作中，进一步规范职工教育工作，保证职工教育工作健康有序地发展，培养职工拓宽知识、多技能复合人才，具备更宽的知识面，身怀多门手艺和技术，真正提高职工整体素质，去迎接更大的挑战。

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晋中路通公路开发有限公司

20xx年x月