我单位召开大学生座谈会

人才培养与发展并重

—我单位举行大学生座谈会 “我们单位比往年更加热闹了,单说制种的时候,和这群年轻人一起,我们都觉得自己更加年轻有活力了,而且这帮孩子干活利索不怕苦。”以上是老一辈员工们的心声。

近年来,我单位大力发展科研团队,每年都会从各大高校选聘一批优秀的毕业生充实科研力量,让刚走出校园的学子们学有所用。而新聘大学生们也不负所望,在自己的岗位上贡献出一份力量。所领导不但在工作中对新聘大学生委以重任,在生活上也给予无微不至的关心,时常到宿舍嘘寒问暖,有问题及时解决。

9月x日,在工会主席的主持下召开了大学生座谈会,所领导与新老大学生一起交流工作经验,畅谈来到单位的感受和对工作的美好愿望,会议室里瓜香四溢,欢声笑语不断。

会上,我们聆听了田百春、李兆奎等同志的先进事迹,参会人员纷纷表示应该努力向先进人物学习,在自己的岗位上贡献出全部力量。随后,书记向我们讲述了兵团发展历史、兵团精神、兵团的重要地位以及农科所的发展历史,让在座的年轻人都产生了身为兵团人的骄傲与自豪。之后,新聘大学生与往届学生积极交流工作经验,畅谈在工作生活中的趣事,新聘大学生纷纷表示,要想前辈们虚心学习,提升专业技术水平,努力将学习到的理论知识应用到实际工作中去,而老员工则表示要好好照顾新人,在工作中给予指导,在生活中给予帮助,让大家都感到家一样的温馨,为农科所的良好发展贡献力量。

此次座谈会历时4个小时,在所领导的大力支持与大学生们的积极配合下取得了圆满成功,增进了职工之间的感情,也增加了新进大学生的工作热情和对美好未来的期盼

 

第二篇:大学生座谈会

大学生元旦座谈会策划方案

一、 活动背景

20xx年即将过去,在这辞旧迎新的时刻,公司召开这次大学生座谈会,主要目的就是了解一下大学生们这一年以来的工作情况,谈谈感受体会,听听意见建议,以便公司更好地加强和改进大学生的工作。同时为大学生送上新年的祝福。

二、活动方案:

1.活动主题:成长与转型

2.活动时间:20xx年x月x日14:00—17:00

3.活动地点:公司会议室

4. 具体负责人:戴晏

5. 参会人员:公司领导班子,所有大学生(包括参加科大培训的人员)及各队组队长,

三、活动流程

1、前期准备:

(1)、确定座谈会时间、地点,布置会场,悬挂条幅,

(2)、提前确定联系咨询好实际到会人员人数及组织人员,要求

所有大学生对自己一年来的工作做一个总结,准备发言稿。

(3)、联系饭店做好准备

2、活动流程:

(1)座谈会由戴晏主持做开场白

(2)公司马书记做新年致辞

(3)所有大学生介绍本人本年度的工作情况及新年规划

(4)各厂队负责人谈对本队大学生的感受及建议

(5)大家畅所欲言,对公司提出合理化建议

(5)公司温总作总结发言

(6)安排与会人员聚餐

3、会后总结研究合理化建议

前期准备及会场布置:办公室(张小侨负责)

现场服务人员:办公室(张小侨负责) 会议记录人员:张小侨现场摄影人员:赵俊

四、经费预算:

1、会场横幅:

2、瓜子花生水果等:

3、聚餐费用:

总计:

附:1、公司负责人发言稿

2、公司所有大专学历以上人员名单

3、公司所有有职称的人员名单

新年致辞

各位大家好!

新年伊始,万象更新,我们即将迎来充满希望的20xx年。在辞旧迎新之际,我们鹏飞公司全体大学生欢聚一堂,以无比兴奋的心情,满怀着对来年的希望,在这充满喜庆祥和气氛的元旦座谈会上,我们满载着丰硕的成果迎接20xx年的到来。

值此新年到来之际,我谨代表公司向全体大学生致以新年的问候和诚挚的祝福。恭祝大家在新的一年里:身体健康、工作顺利、合家欢乐!

即将过去的一年是不平凡的一年,是鹏飞公司在发展过程中构筑坚实基础、实现全新突破、再创辉煌业绩的一年。在这一年里是你们辛勤工作、团结进取、奋力拼搏,公司各项工作取得了令人瞩目的成绩,在竞争激烈的建筑行业,打拼出一片属于自己的天地,借此机会我代表公司表示衷心的感谢!

展望未来,我们鹏飞人充满希望! 20xx年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快发展,朝着大跨越、大发展目标奋进的一年。让我们满怀激情喜迎新春,与时俱进,共求发展!

最后衷心祝愿所有大学生们工作顺利、家庭幸福、龙年大吉!

总结发言

各位大学生们:

你们好,在这辞旧迎新的时刻,我们共聚一堂,喜迎新年的到来。首先我代表公司全体员工祝大家新年快乐,万事如意!

过去的一年,公司各项经营指标再次取得历史性突破。截止11月底全公司共完成施工产值1.51亿元,比去年同期增长51%;利润33.05万元,同比增长16%;上缴利税705.22万元,同比增长82%。一个个跳动的数字,折射出鹏飞人以铿锵的步伐迈出一串串企业转型发展的坚实足迹,以实际行动证明了鹏飞人永不言败的战斗力。 回想过去,五月份的那次座谈会还依稀在我脑中浮现,转眼到现在已经过了大半年时间,这半年我想用一个词来描述,那就是成长。从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨,从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升,在建安公司一年多的时间就像你们人生的第一桶金,带给你们的不仅仅是简单的工作经历,更是受益一生的宝贵财富。当时大家的脸庞还略显稚嫩,现在看到大家脸上充满着自信的笑容,我深感欣慰,说明你们在成长,在发展,在转型,已经渐渐融入鹏飞公司这个大家庭。

我相信,每位新进大学生,都有一个吞天吐月的野心,都有一腔壮志满怀的抱负,都想实现自己的人生价值。那么,参加工作的前20xx年,就给我们提供了实现人生价值的空间与时间。只是,在这个世界上,很少有人能一路凯歌,成功不像我们想象的那么容易。 大家都知道,“天将降大任于斯人也,必先苦其心志”,刚开始工

作的一两年是你们人生成长转型的关键时期,必然会遭受一些磨难,我相信如果你能度过这个磨难期,你们迎来的必然是鸟语花香。在这一阶段里你们想什么学什么做什么,对你以后的人生路途影响会很大。下面我提几点小小的建议,一是能干,更要肯干,一个人必须在平凡的岗位上扎实肯干才能有由平凡走向卓越;二是要职业化,你们工作了就发现大学里所学的知识似乎在工作中用上的很少,那是因为你还没有把自己职业化,一个职业化的人,总是具备一些良好的职业道德:诚实、正直、追求卓越、承担责任,这些是最基本的职业化素养。希望你们要根据自己的岗位多加学习锻炼,使自己有具备相应的职业技能,更好地融入工作当中去;三是做事,更要做人,要有一颗感恩的心,学会包容别人,从零开始,有舍才有得,放下才能超越。希望大家牢记“潜心做事,低调做人”,踏踏实实工作,把握机会实现自我价值,发挥出新时代大学生的示范作用来。

最后,再一次祝全体大学生们在新的一年里工作顺利,合家欢乐! 谢谢大家!

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