20xx年小学教导主任年终工作总结

20xx年小学教导主任工作总结

20xx年,我在上级领导的关怀下,立足农村学校教育实际,发扬团结协作、务实开拓、和谐创新的精神,以提高学校教育教学质量为中心,充分教学职能。现将一年来的工作情况及存在的主要问题总结如下:

一、一年来的工作情况:

(一)重视内蓄涵养,注重外塑形象。

一年来,我认真贯彻邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习“十七”大精神和有关教育法律法规。

(二)深化教育科研,狠抓教学常规。

根据我校实际,制定一套行之有效的操作性较强的教学常规管理制度,全面提高教育质量。

1、严格执行课程计划,开足开齐课程,保证各科课程的落实。

2、加强教学常规管理,提高教育教学质量。期初根据学校特点,制订教学教研工作计划,抓好教研组、备课组建设,并定时定期进行教学常规检查。

3、强化教育教学研究,积极推进素质教育。

(1)加强教学教研活动,要求各教研组、备课组按期初制定的计划,有组织地开展教研活动,要做到“四定”即定时间、定地点、定课题、定中心发言人,并做好会议记录,提高教学效率。初步在作文教学方面做些研究,设立教学开放周。

(2)规定教师每学期听课的节数不少于20节,每上3、4节课后要写一篇教后记,并要求每位教师每学期要做好5000字以上的业务读书笔记。

(3)加强对青年教师的培养,重视和落实“传、帮、带”的各项工作。

(4)重视转差培优工作,期初我处根据班主任报送的差生名单,安排每位科任教师持钩2-3名差生,落实转差工作。

(5)重视和落实毕业班的各项工作,加强毕业班的领导工作,认真分析毕业班学生学习情况,召开家长会。

(三)强化学生教育,端其学习态度。

利用校会、班会、升旗仪式、课间操等对学生进行思想道德教育,培养学生形成良好的学习、生活习惯。

(四)加强校本培训,提升教师素质。

根据市教育局师训处的要求,全面策划教师素质年活动,启动班主任校本培训,注重过程的落实,全面完成培训任务。

二、存在不足之处:

1、对现代教育教学工作新动态了解不够。

2、教育管理能力、信息化应用能力有限,急需另觅捷径。

 

第二篇:20xx年小学教导主任年终工作总结

工作总结

20xx年,我在上级领导的关怀下,立足农村学校教育实际,发扬团结协作、务实开拓、和谐创新的精神,以提高学校教育教学质量为中心,充分发挥自身职能。现将半年来的工作情况及存在的主要问题总结如下:

一、半年来的工作情况:

(一)重视内蓄涵养,注重外塑形象。

半年来年来,我认真贯彻邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习“十八”大精神和有关教育法律法规。

(二)深化教育科研,狠抓教学常规。

根据我校实际,制定一套行之有效的操作性较强的教学常规管理制度,全面提高教育质量。

1、严格执行课程计划,开足开齐课程,保证各科课程的落实。

2、加强教学常规管理,提高教育教学质量。期初根据学校特点,制订教学教研工作计划,抓好教研组、备课组建设,并定时定期进行教学常规检查。

(1)抓备课。备课是上好课的关键,我们要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发

扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教

后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

3、强化教育教学研究,积极推进素质教育。

(1)加强教学教研活动,要求各备课组按期初制定的计划,有组织地开展教研活动,要做到“四定”即定时间、定地点、定课题、定中心发言人,并做好会议记录,提高教学效率。初步在作文教学方面做些研究,设立教学开放周。

(2)规定教师每学期听课的节数不少于20节,每上3、4节课后要写一篇教后记,并要求每位教师每学期要做好5000字以上的业务读书笔记。

(3)加强对青年教师的培养,重视和落实“传、帮、带”的各项工作。

(4)重视转差培优工作,期初我处根据班主任报送的差生名单,安排每位科任教师持钩2-3名差生,落实转差工作。

(5)重视和落实毕业班的各项工作,加强毕业班的领导工作,认真分析毕业班学生学习情况,召开家长会。

(三)强化学生教育,端其学习态度。

利用校会、班会、升旗仪式、课间操等对学生进行思想道德教育,培养学生形成良好的学习、生活习惯。

(四)加强校本培训,提升教师素质。

根据教管办的要求,全面策划教师素质提升活动,启动班主任校本培训,注重过程的落实,全面完成培训任务。

二、存在不足之处:

1、经验尚缺乏,需要进一步学习先进的教育教学及管理经验和理念。

2、对现代教育教学工作新动态了解不够。

朱鑫

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