办好女职工周末学校 全面提高女职工队伍整体素质

抚顺县人民医院现有在职职工88人，其中女职工73人。如何更有效地发挥女职工的半边天作用，更好地服务女职工，始终是工会女职工委员会面临的重要课题。院女职工委员会积极探索，利用女职工周末学校这一载体，为广大女职工提升素质提供了有效渠道。女职工周末学校由于授课内容丰富，培训方式灵活，已成为深受女职工欢迎的活动品牌。

一、适应构建和谐社会新形势的需要，成功创办特色女职工周末学校。

多年来，我院女职工多，在临床一线承受很大的工作压力，在家又要照顾孩子，往往要付出比男职工更多的辛劳和代价。为了使女职工们能够及时舒缓身心，提升女职工在新形势下的应对能力，更好地投入工作，我院工会开办了“女职工周末学校”。周末学校的成立，得到了院领导的支持，工会主席付东梅任校长，为及时掌握女职工基本状况和素质提升情况，所女职工委员会建立并完善了女职工信息档案，以便有针对性地制定素质提升方案。我们情系女职工、服务女职工的努力，得到了广大女职工的认可。

二、丰富学习内容，着力搭建女职工提升素质的广阔平台

女职工委员会把女职工周末学校活动当作服务女职工需要、提升女职工素质的有效载体，不断丰富和完善周末学校授课内容。“女职工周末学校”自开办以来，根据新形势的要求和女职工的需求，不断丰富内容，不拘一格邀请社会上知名专家学者充当教师，利用周末业余时间不定期地为全所女职工开辟相应的课程，举办了业务学习、女性礼仪仪表、法律法规、婚姻家庭、子女教育、女性文化沙龙等系列讲座。根据双职工家庭由于工作紧家庭琐事多易产生矛盾的情况，我们组织了“构建和谐社会，营造温馨家庭，打造魅力女人”讲座，邀请全市著名的心理学教授授课，给现场的女同志带来很大的心灵震撼，很多人听后纷纷表示，听讲座就好像得到了一个行为的指南针，原来很多不正确的观念都得到了新的启迪。我院一女护士，由于家庭的矛盾，总是抱怨公公婆婆的诸多不是，内心充满矛盾，严重影响工作。听了讲座以后，她表示好像打开了一扇心灵的窗户，一下子明白了很多道理，行为上也有了不小的改变——婆婆生病住院，她牺牲休息时间，悉心守护，精心照料，得到家人的称赞，促进了家庭的和睦，工作起来也更有劲头了。

三、开展丰富多彩的活动 提高女职工身心健康水平

提高女职工的身体素质，保障女职工的身心健康是女职工周末学校的重要活动内容。因此，女职工周末学校以普及保健知识、开展有益身心健康的多种活动为主线，深受广大女职工的欢迎。

1、培训普及保健知识，提高女职工生命质量。根据女职工工作的

需要，我们安排了女性健康、职场女性心理健康等课程，全院女职工参加了学习和培训。邀请著名妇科教授就女性常见病、多发病的预防与治疗进行讲解和咨询，组织开展了“关爱女性健康，提高生命质量”女性保健知识讲座。为女职工了解和掌握科学保健知识创造条件，在每年x月x日“世界艾滋病防病日”，开展“巾帼红丝带”活动，通过有线电视、网站等媒体普及预防控制艾滋病知识，开展艾滋病知识答题等活动，增强职工防病意识。

2、开展有益身心健康的文体活动，展示女职工昂扬向上的精神风貌。学校还组织开展了“女性视角——我爱我家”为主题的摄影、书画展，引导广大女职工崇尚科学健康活动。女职工在多姿多彩的文体娱乐活动中锻炼了身体，陶冶了情操，展示了昂扬向上的精神风貌。

四、开展学法用法活动，提高女职工依法维权的能力和水平

着眼于提高女职工学法、用法水平，女职工周末学校加强女职工权益保障法律法规知识的学习宣传，使女职工依法维护自身权益的意识不断增强，依法维权的能力和水平逐步提高。女职工周末学校为配合女职工劳动保护检查，利用各种宣传渠道，采取有效方式，组织全院女职工学习各种法律法规，组织全院女职工参加职工权益保障法、女职工劳动保护知识答卷活动。我们组织的“女职工权益保障法律法规知识竞赛”为契机，在全所广大女职工中深入进行了宣传普及《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规活

动。依托工会信箱解答职工维权中遇到的问题，使依法维权与每一名女职工连得更近、贴得更紧，为女职工维权提供了一个平台。

女职工周末学校这座“没有围墙”的学校在实践中不断成长壮大，我们的培训方式实现了“四个延伸”：即从教室内授课向教室外延伸；从单个基层为主向外联合延伸；从教学课堂向家庭读书延伸；从传统学校向网络延伸。在开办各种课程的同时，开辟女职工周末学校授课内容，让更多的女职工在素质提升教育中受益。女职工周末学校引领广大女职工树立岗位学习、自主学习、终身学习的理念，用丰富的科学文化知识和专业技能充实自己、完善自己，充分调动广大女职工的积极性和创造性，激发了她们的工作激情和进取意识。

在新形势下办好我们女职工周末学校，我院工会有以下几点体会：1、领导重视，条件保障。做好女职工工作离不开领导支持和必要的条件保障。2、勇于创新，大胆实践。做好女职工工作有热情，敢于开拓创新。3、组织健全，骨干得力。女职工工作是需要有健全的组织和骨干力量，这是做好工作的基础。

近年来，我们女职工周末学校在上级大力支持下，取得一些成绩，但距上级的要求、新形势的需要相比，还有差距。今后，我们要认真贯彻落实此次会议精神，学习实践科学发展观，奋发有为，锐意进取，努力开创女职工工作的新局面。

 

第二篇：影子学校学习总结

影子学校学习总结

咸安区 唐杏

10月x日，我来到了潜江二小，潜江第二试验小学的政教校长王校长热情的接待了我，并为我安排了住宿。当天下午四点，张昌武校长为我们一行六人召开了接待会，对我们的到来表示欢迎，并对我们的学习提出了具体的要求，并安排了我们和指导老师见面。会后，让指导老师带领我们熟悉校园。

时光飞逝，如白驹过隙，转眼间，为期一个月的时间就已经结束了。还记得刚来潜江第二试验小学的时候，大家激动和紧张的样子，言语间充满了对未来实习生活的担心。可现在，我们已经通过这一个月的见习，我们逐步了解了潜江二小的学习环境以及所教班级的基本情况，熟悉并适应着新的生活。在这个月里，我主要完成了以下工作：

一、听课

听课，是我们国培学习最重要的内容。在这一个月，碰巧，我们赶上了教学活动周。因此，我除了每天听指导老师的课，还听了其他老师，其他学科的课。其中有一个片断让我特别有感触。具体是这样的：那天二（5）班的袁老师正在讲课，在上了20多分钟后，下面有二个同学，有点坐不住了，于是这二个同学就在下面说话，动弹，反位等，已经影响到了旁边的同学。这时杨老师没有叫他们名字，也没有说他们，更没有打骂他们，而是边讲边不着痕迹的向他们靠近，没有花多少时间，就走到了那二个同学的面前，看了下他们。就是这么一讲，一动，一看，顿时班级就安静了下来，其他的同学一点都没有觉察到，就像这堂课，从来都没有人吵闹一样。我想起了自己和我身边的一些老师，碰到这种情况是怎么处理的，是责备他们，吼他们，骂他们，让他们出去罚站，还是打他们呢？而二者的效果呢？是的，后者或许在暂时解决问题了，学生不吵了，但是这样做，会有什么样的效果呢？和前者比，学生很可能会不喜欢这个老师，从而不喜欢这个学科。这样学生虽然会在老师的淫威下，不再说话，按时老师交作业。但是和前者比，前者更容易被学生接受，而且课堂气氛更加和谐。这让我不禁想起了培训中学到的一句话：教师是课堂教学的组织者，引导者，和学生的合作者。

通过认真的听课以及仔细地做笔记，我不仅能学习到其他老师的优秀的教学方法，并且能通过对比，发现自己在教态、板书等地方的不足。听课，能够让我取他人之长，补己之短，能让我通过对比，不停地提高自己。我觉得我们在今后的教学里，应该要坚持多听课，以获得更多的提高。

二、上课

在潜江二小的时候，由于四（5）班的数学老师王老师患了急性阑尾炎，因此学校安排我替他们班带了二周的数学课。他们班给我的感觉是学生上课的时候都非常积极的思考问题，积极的回答问题。学习委员非常认真负责，每天都能很及时的把作业搬到我的办公桌子上，给我足够的时间来批改作业。在作业中,我看得出,学生是花了时间,花了心思去认真的思考,认真的解答的。最难得可贵的是，有很多的同学的作业都有学生家长的批改，把学生作业中一些错误的给学生订正了过来，并签上了家长的姓名。是的，教育并不仅仅是学校的事情，而应该是学校和家长共同承担起这份责任。

三、班级管理

我所代课的班是四（5）班，这个班在班主任杨老师的管理下，学习氛围浓厚，团结向上。让我印象较深的是，这个班也有自己的口号，在上课和其他的一些场合，大家经常一起大声喊出来，给自己也给班级鼓劲。在这段时间里，我有意识地让自己慢慢地融入这个集体。每天无论是早上还是下午，我都会在学生上课之前到达教室，与学生进行交谈或者帮他们解决学习上的问题;积极地参加班上的集体活动，比如升旗、课间操等。在班主任的指导下，我精心准备了一节主题班会课《从零开始，从现在开始》。班会课上，我生动地给学生们介绍了广州的一些大学，然后给他们树立了上大学的信心，并且给他们提供了一些我以前的学习方法。最重要的是，我让他们知道，无论现在的基础如何，只要他们在今后的学习中能够努力学习，就能考上理想的大学。这节班会课的整体效果非常理想，学生积极配合并且都认真听讲，不少同学在周记上表达了自己的感悟。通过这次班会，进一步加深了我和学生之间的相互了解，增强了我在学生中的形象。

当然，通过这段时间，我也发现了许多不足之处。在今后的教学里，我将会把精力重点地放在备课和讲课中，积极地协助班主任管理班级，加强与学生的交流和了解，通过不停地努力和学习，让自己向着一名优秀的老师迈进。希望在国培结束后，能给学校、给学生、更是给自己，提交一份满意的答卷。

20xx年x月x日