XX街道党委

XX年党建工作汇报提纲

XX街道党委下设18个党支部，其中机关党支部1个，社区党支部11个，非公企业党支部6个。共有党员253名，其中机关党员41名，社区党员172名（其中离退休党员74名，下岗、军转、学生、无业等居民党员98名），非公企业党员40名。有流动党员7名（其中流入党员3名，流出党员4名）。另外，组织关系不在社区的在职党员2484名。

20xx年，在市委的正确领导下，我们坚持以十七大精神和市委四届三次全会精神为指导，以进一步创建社区先进基层党组织活动为主线，以服务居民群众为重点，以规范化建设为基础，以领导班子和党员干部队伍建设为关键，积极探索新形势下社区党建工作的新方法、新途径，不断加强党的建设，全力服务于提质提速年与和谐稳定年，为“打造和谐社区，创建和谐城市”提供坚强的组织保证。

一、立足实际，完善思路，积极谋划党建工作新举措 深入调查，摸清实情。为增强社区党建工作的针对性和实效性，把握党建工作的着力点，街道党委就如何抓好基层党建工作，逐一深入社区和非公企业，进行了全面调查摸底。通过调查，我们发现党建整体工作虽然跃上了一个新的台阶，但是在一些方面还需进一步提质，主要是部分党支部班子还需进一步加强，党员教育管理还需进一步强化，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋

模范作用还需进一步发挥。

立足当前，完善思路。在认真调研的基础上，针对基层组织建设工作不平衡、基层基础工作尚需进一步完善的问题，街道党委立足实际，以创建社区先进基层党组织为切入点，从三个方面进一步完善党建工作思路：一是在健全基层组织的基础上，注重发挥其战斗堡垒作用；二是在加强党员教育管理的同时，利用有效载体发挥广大党员的先锋模范作用；三是以服务群众为重点，促进和谐北城建设。

谋划举措，落实责任。在巩固先进性教育成果的基础上，紧紧抓住全市社区党组织集中整顿活动这一契机，开展进一步深化创建社区先进基层党组织活动。通过采取“听建议、上网查、走出去、请进来”的方法进一步谋划创建工作。听建议：多次召开座谈会，广泛听取基层党组织和党务工作者的意见；上网查：利用现代化办公手段，上网查询基层党建工作信息；走出去：组织街道班子成员和党务工作人员到党建工作先进地区参观学习，借鉴先进经验和做法；请进来：聘请市委组织部基层科同志到北城指导创建工作。在此基础上，联系北城具体实际，寻求创建工作最佳结合点，使创建活动的内容更加丰富和完善。为使创建工作落到实处，我们将工作任务逐一量化分解，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，形成了奋发向上、争先创优的新局面。

二、统筹兼顾，全面推进，不断提升党建整体水平

优化组织设置。在实现“一区一支”目标的基础上，针对个

别社区党组织战斗力不强的实际，街道党委先后两次对社区支部班子进行了充实和调整，选好配强党支部书记，推行两委班子交叉任职，社区党支部书记和居委会主任“一人兼”比例由80%达到100%，同时，积极探索社区党组织设置新形式，在新建的理想新城社区试行党支部、居委会、物业公司“三位一体”捆绑式管理模式，党支部书记、居委会主任、物业公司经理“一人兼”，使社区党组织充满了生机和活力。

扩大组织覆盖。党委以“重在引导、贵在突破、意在发展”的工作理念，加强非公企业党建工作。认真开展“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”活动，在规模以上非公企业新发展党员7名，为非公企业单独组建党支部创造条件。在原有4家非公企业建立党组织的基础上，去年又在XX公司和XX公司单独建立了党支部，此外，针对XX公司只有1名党员的实际，采取挂靠社区党支部的办法建立了党组织，使我辖区所有6家规模以上非公企业实现了党组织全覆盖。并坚持高标准，注重从企业中层以上管理人员中挑选党性观念强、思想政治素质好、在职工中有威信高、能够与业主合作共事的党员担任党组织负责人，为推进非公企业党建工作提供了重要保证。

规范阵地建设。坚持软硬件并举，筹措专项资金70000余元，对XX、XX等社区党支部两室进行了全面整修，更换了门窗，更新了桌椅，粉刷了房屋；积极协调有关部门解决了XX、XX社区党支部办公用房；为XX等非公企业党支部新制作了展牌，做到了“五

有六上墙”；在XX等党支部建立了高标准的规范化两室，为党员开展活动、过组织生活提供了固定场所。

强化教育管理。积极探索党员教育管理的新方法、新途径，使教育管理规范化、科学化。在教育培训上，严格时间、严格内容、严格标准，继续开展“干部教育培训年”活动，组织广大党员干部认真学习宣传十七大精神，贯彻落实保持共 产 党员先进性四个长效机制。对街道社区党员干部每月进行一次培训，结合社区工作实际，讲授相关政策、法律、法规和业务知识，不断提高他们抓好党建工作的能力和水平。在制度建设上，我们在坚持“三会一课”、党员活动日、党员责任区、党员示范岗、流动党员管理等一系列党建工作制度的基础上，先后出台和完善了《党委委员分包社区党建工作责任制度》《党建工作检查督导制度》《社区无职党员“三定三评”管理机制的意见》《党委班子成员分包非公企业党建工作制度》、《“一岗多责”岗位责任制》、《社区工作人员管理办法》、《十三项规章制度（试行）》、《社区两委班子考核评比办法》等制度，保证了街道社区党建工作在规范的轨道上高效运行，使街道社区党员干部真正做到“谋事讲政治、做事依规矩、办事按程序、干事守纪律”，使社区和非公企业党建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。在管理方式上，实施分类管理，对组织关系在社区的党员进行“直管”，对生活在社区的机关等在职党员进行“协管”，对流动党员进行“托管”，增强了党员

管理的效果。

三、突出服务，促进和谐，不断增强党组织的凝聚力

以服务赢得人心，增强党组织的凝聚力和号召力一直是街道党委积极探索的重要课题。围绕市委实施的“双六工程”，我们提出了“用服务敲开百姓的门，用真情温暖百姓的心”的服务理念，积极整合服务资源，创新服务载体，建立了社区服务中心、社区服务站、社区服务网点“三位一体”的服务体系，不断增强为民服务的综合功能。在为民服务中，以“镰刀锤头”和“为民、务实、清廉”主题实践活动为载体，并以“解放思想大讨论”活动为抓手，实施“真情奉献在社区行动”，为广大党员干部搭建“牢记宗旨,心系群众”的平台。一是搭建就业服务平台。充分发挥街道社区服务中心和劳动保障事务所的桥梁和纽带作用，积极为下岗失业人员提供政策咨询、技能培训、职业介绍、创业指导等系列化服务。目前，已累计向XX集团输送合同制工人136名，向XX、XX公司输送工人80名，并建立了639人的“下岗职工、无业人员人才信息库”。XX没有工作，家里有两个正在读书的孩子，丈夫因车祸去世后，生活陷入了困境，党支部得知后，及时帮助她申请了城市低保，党员XXX与她家结成了帮扶对子，不仅经常给他们送去米、面、油等生活用品和孩子的学习用品，还通过多方努力，帮助XX找到了一份服务员的工作。二是搭建健康服务平台。充分利用辖区资源，组织XX开展为65岁以上老

人进行12项内容的免费体检活动，并为103名老人建立了健康档案，深得人心，在社会上引起了强烈反响。与此同时，指导XX党支部建立党员示范岗，在党员的示范带动下，建立了和谐的医患关系。在XX社区成立了残疾人康复站,配备了2名康复指导员和11件康复器材,在视力、智力、肢体和生活等方面对残疾人进行康复训练和帮助。目前有30名残疾人正在接受康复训练。XX党支部组织党员成立志愿者服务队，积极开展为民服务活动。居民XX重度肌无力，犯起病来生活几乎不能自理。党员志愿者服务队XX小组不仅帮助XX买菜、做饭、料理家务，还经常送她到康复站进行康复训练，目前XX的病情已有好转。三是搭建救助服务平台。组织党员干部深入社区，搞好调查，全面掌握贫困居民的生活状况，广泛开展送温暖、献爱心、帮贫困活动。目前，已为96户贫困居民办理了低保手续，使他们的生活有了保障。XX党支部经常组织党员为困难户开展捐款活动，几年来共捐款45000余元。连续七年组织党员在“七一”前夕为孤儿XX、XX姐弟俩捐款达17000余元，今年党支部又为他们捐款3000元。还组织社区30位“爱心母亲”为全市孤儿编织毛衣30件。XX党支部积极倡导“互助、和睦、团结、奉献”精神，在公司建立了“爱心互助基金”，帮助困难员工。四是搭建文娱服务平台。投资5000余元新组建了秧歌队，目前已有四支秧歌队活跃在社区，极大丰富了居民的文化生活。

 

第二篇：XXX医院党建工作汇报

20xx年XXX医院党建工作汇报

20xx年XXX医院党支部在上级党组织的正确领导及支部党员的共同努力下，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，以"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院的中心工作，努力加强和改进党风建设，脚踏实地，求真务实，开拓进取，在医院的建设与发展等方面做了大量的工作，也得到了广大患者的信任和青睐，在提升医院品牌的战略中，取得了可喜的成绩。现将工作总结汇报如下： ㈠ 加强党风建设，促进领导班子建设

1、加强理论学习：加强政治理论学习是强化思想作风建设的需要，领导干部是医院的"核心"，他们的言行垂范、工作和政策水平，对医院的发展、对广大员工工作热情的影响是十分关键的。长期以来，不管工作多忙，院领导始终坚持每月至少一次的中心组学习，要求全院职工把"述学"纳入每年的述职报告。在推进干部职业化教育的过程中，院领导要求班子成员首先要带头学好邓小平理论和"三个代表"的重要思想，走上讲台对干部、党员进行培训教育，这样既保证了培训的质量，又提高了班子成员学习理论的自觉性。

2、加强作风建设：院领导十分重视抓好工作作风，通过建立各项有效制度，促进作风转变。如实行院领导"分工负责制"即责任到人、明确任务、分工负责；"民主集中制"即集体领导、民主决策、会议拍板；"目标考核制"即年度有目标任务、日常有考核检查；并通过完善

有关"现场办公"、"医德查房"、"院领导接待日"等制度，保证了班子成员深入基层、联系群众，使班子成员逐渐形成会办难事、敢办新事，踏踏实实办实事的良好工作作风。

3、加强领导干部廉洁自律：

① 院领导结合医院工作特点，立足教育，着眼防范，制定了一系列关于干部廉洁自律的规定，使执行党规党纪工作落到了实处。 ② 制定中医院厉行节约制止奢侈浪费的"八项规定"，定期对医院的招待费使用情况进行专题调查，严把项目审批、签署和支出关。

③ 认真开展专项治理工作。

④组织专题学习。观看反腐倡廉电影和录像；进行党风廉政基本知识测试；开展"正确树立权力观"主题教育等，增强了领导干部廉洁自律的意识，提高了拒腐防变的能力。

㈡ 加强党风建设，开展凝聚力工程

"加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党和人民群众的血肉联系"。今年，医院领导把"凝聚力工程"作为党风建设的重要抓手，把了解人、关心人和凝聚人作为主要内容，扎扎实实的开展了这项活动。

1、办好实事鼓舞人：医院领导每年都要确定一批与群众利益相关的实事工程或项目，如解决职工集体宿舍、建立帮困基金等，极大地激发了职工的主人翁责任感和工作热情。

2、把握环节关心人：几年来，医院领导都能把握职工个人生活

中的各种重要环节，为职工送去组织的温暖和关怀。职工结婚、生子、退休、患病或家中遇到特殊困难等关键时刻，支部、工会或医院党政领导都能及时的给予精神上的关怀和物质上的帮助，体现了组织的温暖。

3、创造氛围吸引人：为了充分体现和提高知识分子的自身价值，院领导通过设立人才培养奖励基金、研究生奖励基金等鼓励员工争创专业特色、争取研究课题，开发临床新技术等，充分施展自己的才华，进一步提高了员工的敬业、爱岗、爱院的热情。

㈢ 加强党风建设，建立监督、约束机制

1、领导重视：医院领导对实行党风廉政建设责任制，非常重视，把它纳入领导班子、领导干部目标管理之中。与医院发展、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

2、建制明责：结合医院实际，制订《XXX医院党风廉政建设责任制的实施意见》，明确规定了从办公室主任、科主任、护长的责任范围、责任内容、责任考核和责任追究。

建立完善各项制度是从源头上防治腐败的重要措施。一年来，根据医院的中心工作及各时期出现的不同问题，从源头上预防和治理不廉洁行为及腐败现象的发生起到了良好的制约作用，使医院党风廉政建设得到较好的落实。

3、加强责任考核：制订了有关各职能部门负责人党风廉政考核内容。根据分工不同，制定了重点考核内容和基本考核内容。坚持一

年两次的责任考核。，这对我院的党风廉政建设起到了积极的推动作用。通过责任考核，加强了干部的廉政意识和勤政的责任感。

4、努力做好责任追究：在贯彻党风廉政建设责任制过程中，责任追究是个难点，也是党风廉政建设责任制是否真正落实的关键。一年来，院部在逐步建立考核制度、逐步完善考核机制的基础上，加大了责任追究的力度，对在工作中出现问题的责任人进行了处罚。 ㈣ 加强行风建设，营造良好医德环境

1、坚持以病人为中心，完善机制，纠建并举

我院领导坚持社会主义办院方向，坚持以病人为中心，坚决抵制和纠正各种不良现象，制定了"三不"(不收"加急费"、不收"点名手术费"、不搞集资购买设备)、"四纠"(纠"红包"、纠"回扣"、纠"乱收费"、纠"以物代药")、"五理顺"(理顺分配关系，理顺试剂采购渠道，理顺器械采购程序，理顺折扣、让利的管理，理顺现金管理制度)的工作制度，遏制了医疗服务中的不正之风。逐步建立起行风建设的十大制度和三大机制。如医德医风查房制度、文明考核制度、满意度测评制度、离岗培训制度以及建立和完善了行风建设的监督机制、制约机制和激励机制。

2、开展专项调查，加大整改力度

近年来，医院领导先后对有关科室在药物购销、药商物品赞助、医德医风、门急诊处方等方面开展了专项调查，提出了相应的整改措施，收到了较好的效果。今年我们又对一次性卫生材料采购及其折扣让利问题进行了清理，制定和完善了操作规范。

3、狠抓医药购销中的不正之风

纠正医药购销中的不正之风，①制订有关处罚不合理用药、药品"回扣"等五大方面的款项。②所有新进药品，必须规范流程，由医院药事管理委员会批准。③在门急诊张贴告示、公开投诉监督电话，委派院外监督员进行检查。④违规药商予以公示。

总之，在全体党员的共同努力下，党支部的思想组织、作风建设力度进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力不断加强，但距离上级的要求还有一定差距，面对新世纪，医院党支部还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，认真开展标准化建设，不断总结经验，围绕医院为病人服务的中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实，开拓进取，谱写党建工作的新篇章。

明年的初步计划

在上级组织的正确领导下，明年初步计划主要抓好以下几项工作：

1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，贯彻党的十七大精神，开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项人作，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。党支部认真落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素质。

2、加强组织建设，壮大党员队伍，做好预备党员转正及新党员发展工作。

3、继续抓好“星级服务”活动的开展，树立医院良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，开展完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满意”：即患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。

4、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧近感，提高院党建工作内在驱动力。促进医院精神文明建设。

5、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。

6、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及卫生局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

XXX党支部