20xx年，发电厂认真贯彻落实公司安全教育培训工作精神，按照要求深入开展安全生产培训工作，积极推进安全生产教育工作，以服务生产为首要，以不断提升职工安全意识为任务，积极的开展安全生产教育培训各项工作，对促进发电厂安全生产形势起到了积极的作用。

发电厂安全培训工作在厂领导的领导下、安监科与教培中心的组织下，在各部门的大力支持与配合下，较好的完成了上半年各项培训工作任务，使得发电厂职工安全培训工作能够朝着健康向上的轨道发展，并取得较好的成绩。为进一步梳理并查找工作中存在的问题和不足，把20xx年下半年安全培训工作做得更好。现将发电厂20xx年度上半年安全培训工作总结如下：

一、基本工作情况

发电厂安监科牢固把握安全第一的责任理念，在思想上重视安全培训，在行动上自觉地抓好安全培训工作。把安全教育培训工作列入全年的重点工作计划，明确工作任务、工作责任，不断完善培训措施及培训机制，优化安全管理，真抓实干，以提高职工安全意识为目标，较好的完成了各项培训工作，安全教育培训工作取得显著的成效。全员培训率达到100%。切实抓牢、抓好了安全教育培训工作，使安全培训工作的成果服务于生产，建立了安全稳定的长效工作机制。

二、主要工作

（一）根据国家《电力安全工作规程》内容要求，年初，发电厂开展了电力企业工作票签发人、工作票许可人、工作票负责人的培训及考试工作。此项培训及考试对象涉及发电厂八个部门共571人，其中531人如期参加考试人员，考试合格率为95.9%，达到预期的合格率且考试合格人数满足生产需求。

（二）按照国家及公司对特种作业人员持证上岗的要求，发电厂根据公司安培中心培训计划的要求，制定了特种作业人员取复证培训计划，并按计划组织特种工参加取复证培训以及取复证前的体检工作。依照计划，发电厂共输送特种工初、复训学员294人，安全管理人员42人，共计336名学员参加取复证培训工作，较好的完成了全年特种作业人员及安全管理人员培训计划，保证了特种作业人员持证上岗率100%。

（三）抓好安全规章制度培训及考试工作，完成了《电力安全工作规程》（热力机械部分）的培训及考试，所有职工均经考试合格后上岗，符合国家《电力安全工作规程》内容要求。

（四）组织开展“安全检查知识培训”，狠抓了安全管理队伍培训，不断提高安全管理能力。针对生产一线班组长、安全员突出抓好安全规章制度的培训学习，通过对规章制度的学习，提高了基层管理人员的理论水平以及管理人员自身素质。

三、存在问题

一是安全学习培训的手段较为单一，主要是学习与考试相结合，职工学习培训积极性没有完全调动起来；二是工学矛盾比较

突出，基层岗位人员，尤其是运行岗位人员脱岗参加培训较为繁琐，没有较多时间进行学习培训，矛盾比较突出；三是安全培训趋于形式化、走过场，不能有效改善职工对安全的认识态度。四是个别管理人员对安全培训工作不重视、不积极，对安全的认识有待于提高。五是工作票“三种人”暴露出的问题，职工对“三种人”考试态度不积极，且参加考试人员自身素质参差不齐，已影响在岗位工作中的作业质量。

四、20xx年下半年工作计划

深入贯彻落实党的十八大精神，牢固树立安全发展理念，严格按照安全生产法律法规的要求，紧紧围绕公司安全生产目标为中心，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高职工的安全素质，有效预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。

（一）工作任务

1. 针对生产一线班组长、安全员、工作负责人开展“危险源辨识与预控”培训。

2. 对各分场安全员、班组安全员开展安全员业务培训。

3. 组织各级领导干部学习安全规章制度，提高领导对生产安全的指导力度。

4. 梳理特种作业人员在岗情况，申报20xx年特种工培训计划。

（二）主要措施

1. 调整工作票“三种人”与成员间的薪酬比例，调动职工工

作的积极性。

2. 加强宣传，提高认识，增强工作责任感。

3. 加强培训工作考核，切实提高培训质量。

4. 加强组织领导，确保安全教育培训各项任务落到实处。

 

第二篇：20xx年上半年安全培训工作总结

硫酸厂20xx年上半年安全培训工作总结

我厂上半年根据年初拟定的培训计划，逐步实施，顺利完成了上半年培训计划，增强了员工的安全意识和知识，能够更好的找出安全问题，面对风险，自我防护意识和能力得到了很大提高。现将具体情况汇报如下：

一．培训方案：

年初我厂根据公司要求，每月对全厂员工、机电工、管理人员分别进行一次安全培训，根据不同的岗位制定侧重点不同的学习内容，以保证能更好的指导工人安全的工作，让安全教育更有有针对性。并于3月x日形成制度，以安环科20xx[2]号文件的形式下发到各车间，组织全厂人员学习，将安全培训管理工作作为硫酸厂的一项常态化的工作。目前我厂共对员工进行安全培训24次，对机修工、电工培训6次，对管理人员培训6次，起到了很好的效果，除2月发生一起轻微伤，其它月未发生安全事故，无论是违章人员，还是安全检修情况都在逐月好转。每月我厂对学习情况进行一次安全考试，合格率基本达到了百分之百，为了调动大家的积极性，我厂结合安全生产月进行了一次安全知识竞赛，全员参与，即检验了广大职工的安全知识水平，又通过对前几名的物质奖励激发了大家学习安全的动力。

二．培训选题和课件编写：

今年有培训的选题上，我们，以我厂生产及检修中存在的

风险为参考物，有针对性的对广大员工进行培训，课件紧紧围绕硫酸生产与检修中的常识和安全技术要求来编写，不搞大框框，不搞花架子。一切以实用为原则，在这一点上职工有明显的感觉，都说今年的内容要比往年的更实用，更有指导意义。

第二是我科为实现安全管理标准化，全力编写安全制度及安全技能教材，以保证能全面指导我厂安全管理工作，并使之符合国家法律和公司制度，有了这本纲领性的教材，就跟生产岗位有了四大规程的效果一样，任何操作过程和检修过程都有固定的、科学的步骤，只要对号入座就能保证安全。目前我们已经编写完成《硫酸厂安全管理制度篇》、《硫酸厂应急救援预案》、《硫酸厂安全评估》、《硫酸厂岗位检修风险评估与安全措施》《硫酸厂检修作业分级及审批权限表》《硫酸厂作业票证管理规定》《三级安全教育教材》，对我厂的安全工作的方向、内容、目标做了全方位的规定，起到了很好的指导作用。

三．不足之处：

1.由于员工安全培训是利用广大职工下班后的业余时间，部分员工积极性不高，学习时不能做到认真听课，影响了教学效果，同时时间上也要有所控制，不能讲的很深，很多人学过就忘记了。

2.由于每月考试后没有进行奖优罚劣，大家认为只要及格

就好，消极对待，部分内容不能很好掌握。

3.由于讲师自身安全素质有限，编写的课件有一定的缺陷，同时对如何上好安全课没有经验，也影响到了教学效果。

4.由于时间仓促，教材编写还不完善。

四. 改进措施：

1.加大对员工的思想宣传，让员工认识到学安全是为了自己的人生幸福，摒弃是为别人学安全的想法，让大家能自觉学习，同时对课件要精益求精，保证内容即丰富多彩，又精炼，能吸引大家的兴趣。

2.经与厂委会请示，现已经得到批准，今后安全考试引入奖罚制，前几名给予奖励，来提高大家的积极性。

3.我们将不断提高自身素质，主动学习，对课件要求更高，保证即务实又吸引人。让广大员工喜欢安全培训，爱上安全培训。

4.尽快完善安全教材编写，认真审核，确保即全面、科学、实用。

硫酸厂安环科

二○20xx年x月二十八日