工特项目部党风廉政建设总结及下年计划

党风廉政建设总结

廉洁从政,勤政为民是党的作风建设的重要要求。根据公司党委纪委的要求,工业特种电机项目部把此项工作列入党总支工作的重要议事日程,精心组织,周密布署,层层分解,层层 落实,责任到人,措施得位,经过近一年的不懈努力,党风廉政建设取得了一定的成绩, 现将工作开展情况总结如下:

一、党风廉政建设和惩防体系建设

为了保证党风廉政建设的贯彻落实,推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,我分厂认真贯彻落实廉政从业精神, 对分厂党风廉政建设工作进行了部署,建立了廉政从业领导机构,由书记、主任担任组长负责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上,制定了领导小组的议事制度和党总支廉政建设规章制度,明确了党总支关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。5月x日分厂根据关键岗位人员分布情况制定了关键岗位个人档案,上报公司党委纪委,统一监督管理。成立项目部以后,为进一步规范行为,严肃党风党纪,项目部于9月份起草下发关键岗位廉洁从业管理办法,领导班子严格履行监督职责,各部室自觉接受各方面的监督,明确责任主体,及时反馈信息和解决工作中的问题。从而确保了党风廉政建设的顺利开展。

二、加强廉洁自律工作

勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气在公司的渗入,我分厂党委组织中层以上领导干部的廉洁从业教育,严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。严禁利用公款大吃大喝,消费娱乐等,未出现任何违法违纪行为。6月x日,分厂厂长赵忠胜和党总支书记董元彪参加了由公司纪委组织的廉政教育警示活动,到长沙监狱接受参观教育。并于6月x日在分厂办公例会上对所有主管进行了宣贯,将参观心得与大家共同分享,提醒分厂中层干部和管理人员一定要经得起诱惑,耐得住寂寞,诚信做事,踏实做人。

三、加强源头治理完善监督制约机制

项目部党总支大力弘扬求真务实精神,大兴廉政从业之风。认真召开民主生活会,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。为了增强工作的透明度,加大源头治理工作, 自觉接受群众和员工的检查和监督,定期公开帐务,定期督查,在公司财务部的检查中未发现私设小金库,帐外帐的现象。7月x日,项目部总监和书记与各部室关键岗位人员进行廉政谈话,立足基层,稳固思想,使廉政从业精神在每个岗位得到贯彻落实。

结合项目部实际情况,提出以下监督制约措施:

1、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部,特别是各部门、各部室领导干部的教育。采取上党课、生活座谈会等多种形式,认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈,紧密联系党员的思想实际,切实增强针对性和有效性,从根本上打牢拒腐防变的思想基础。

2、加强对关键岗位的领导和监督。为加强经费的管理,防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款,经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行,所有经费开支都要纳入年度预算,由党委集体研究确定,合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况,及时发现和纠正违规行为,真正做到透明理财。根据公司党务文件,项目部于9月份对关键岗位人员进行查核,避免了领导干部(含家属)及在职员工(含家属)在改制企业、关联企业持股投资的情况。

3、实行管理岗位公开招聘制度。认真认识廉政从业精神,实行管理岗位公开招聘,做到竞争上岗、任前公示。对职工群众反映管理人员违反廉洁自律规定的问题及时处理,及时整改,更要及时教育,防微杜渐,避免迷失大方向。

4、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐,促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定,严格控制招待经费开支,不准超预算开支,不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则,不准超标准招待,不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查,定期公布招待费的开支情况。

5、适度增加工作透明度。在处理员工关心的热点、敏感问题上,要加强群众监督,适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项,都要将所办事项、办事结果等内容,适度公开,主动接受群众的监督。

6、严格纪律和责任追究。紧密结合实际,认真研究,加强对各项规章制度的贯彻落实。项目部要加强监督检查,坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者,该批评的批评,该教育的教育,该处分的坚决依据党纪政纪有关规定,给予必要的处分或组织处理,绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制,明确自己的责任范围和所承担的责任内容,全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。

四、不断学习,提升个人修养

为促进廉政从业工作的有序开展,党总支不断组织关键岗位员工学习。9月x日项目部组织关键岗位人员进行廉政从业学习,学习过后相互交流,在分歧中求共识,在探索中谋发展,共同成长,共同监督,共同进步。事后关键岗位人员纷纷阐述个人心得体会,希望项目部所有同志廉洁自律,共同监督。项目部于12月x日组织《镜鉴》学习专题会,为进一步强化管理人员胡廉政意识,构筑思想道德防线,从意识上就拒腐败之门外,通过《镜鉴》的学习,结合身边企业之前发生的事故案例,让那些心存幻想的人转变观念,廉洁从业的人一如既往。学习会上赵总监做了重要发言,他要求项目部所有领导、党员干部、关键人员要做到自尊、自洁、自爱,与供应商、合作单位之间的经济来往要做到讲原则、讲法律,算好自己的经济帐、感情帐、健康帐,千万不要触犯法律红线,告诫与会人员千万不要因一点蝇头小利而毁了自己的前程。。

下年党风廉政建设计划

为了使企业进一步认识廉洁从业建设的重要意义,自觉地把廉洁从业文化融入到企业生产经营和企业文化建设之中;使广大企业经营者、管理层和党员拒腐防变能力得到进一步提高,反腐倡廉的企业环境和舆论氛围得到改善;使企业经营者树立起诚信经营、守法经营、廉洁经营的理念,建立以廉政理论为统领、廉政文化为载体、廉政制度为基础的企业廉洁从业文化体系。明年的工作计划从以下几个方面来开展

一、 宣传教育是重点

加大宣传力度,探索企业文化新形式。充分利用项目部宣传栏、OA网、广播、会议室等传播渠道和阵地,宣传廉洁教育和廉政文化有关知识,发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用,形成良好的廉政教育氛围。各级党员领导干部要把廉洁自律与作风建设结合起来,自觉遵守廉政准则,严格自律。党员、干部必须切实树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,认真学习、严格执行、自觉维护廉政准则,努力做到严于律己、清正廉洁。项目部各级领导班子特别是关键岗位人员要切实树立正人先正己的思想意识,在自觉遵守廉政准则上率先垂范,切实做到要求下级做到的,上级必须首先做到;要求别人做到的,自己必须首先做到。要审慎对待亲情友情,妥善处理人际关系,严格要求配偶、子女和其他亲属,警惕别有用心的人的拉拢腐蚀。很多案件暴露出这些问题,务必引起高度重视。要将自觉遵守廉政准则与加强作风建设、廉政文化建设结合起来,以优良的党风政风,带动和促进社会风气进一步好转。

二、加强监督始终是廉洁从业的保证

不断拓宽监督渠道,建立和健全党内外监督机制。项目部将通过定期召开党内外群众座谈会、及时查收“意见箱”等形式,及时、准确、全面地了解各位党员、干部的表现,对于群众反映的问题及时作出调查处理。 严格考核,责任到位。党委将按照制定的目标任务,年底全面总结检查,要把检查考核的结果作为评选先进的重要依据,对违反廉政从业及党风廉政建设责任制规定的行为要严格处理。要将贯彻实施廉政从业的情况纳入绩效考核的范围,努力形成对贯彻实施廉政从业情况进行监督检查的长效机制。

三、 构建党风廉政建设的长效机制

把加强党风廉政建设作为促进科学发展观的重要切入点,增强立党为公、执政为民的自觉性,着重加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育,引导广大党员干部关键岗位人员认真学习并严格遵守党章,坚定理想信念,树立正确的政绩观和利益观,自觉做遵守纪律、为人民服务的模范,通过形式多样的教育方式,积极进行批评和自我批评,使领导干部模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,提高党员干部拒腐防变的意识和能力,以优良的党风促进各项事业的蓬勃发展。

四、 提高员工素质,保持党员、管理人员先进性

加强学习,增强党员干部廉洁自律意识。组织召开全员20xx年党风廉政建设工作会议,部署廉政建设工作计划,学习廉洁从政若干准则、深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,加强对党员干部的教育,筑牢反腐防线;各部室要认真组织党员、干部及管理人员原原本本的学习、掌握《工业特种电机项目部关键岗位廉洁从业实施办法》基本要求和内容,切实增强党员、管理人员清正廉洁的自觉性和主动性。同时,各部室要结合自身实际,有针对性的开展一些廉政教育专题活动,努力在依法从教、廉洁从教,提高服务水平、提升工作效能、加强师德建设上下功夫,进一步增强党员管理人员廉洁从业的意识和决心。

 

第二篇:20xx年党风廉政建设工作总结及20xx年工作计划

20xx年党风廉政建设工作总结及20xx年工作计划

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事,“治国必治党,治党务必从

严”,我局毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败工作。XX年我局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想以及党的xx大精神为指导,按照落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求,继续按照年初签订的党风廉政建设责任制的内容,切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程,做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。现将XX年我局开展党风廉政建设情况总结如下:

一、加强组织领导,健全党风廉政建设领导小组

为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,促进反腐倡廉的整体推进,我局及时促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组,xx局长任组长,两个副局长和支部书任组员,副局长xx负责党风廉政建设责任制责的具体工作事宜。领导小组还对《党风廉政建设目标责任制》中的考核内容,逐条分解落实到每个成员,明确各自的工作职责,并督促抓好落实,形成监督的整体效能。

二、建立健全相关的规章制度

(一)认真贯彻公务员法,认真落实好公务员“八条禁令”和“八项承诺”,坚决执行党风廉政建设的有关规定,进一步完善机关管理制度,健全完善工作制度,强化了内部管理。

(二)认真贯彻执行《中国共 产 党党内监督条例(试行)》等,坚持局领导对科室领导定期谈话制度、重大事项报告等制度,进一步完善科学民主决策制度,凡决定重大工作部署、重要问题,必须在充分调查研究、广泛听取各方意见的基础上,由领导班子集体讨论做出决定。

(三)加强制度建设。结合我局实际,修定和完善了党风廉政建设的相关制度,以适应新形势下党风廉政建设的需要,先后制定了完善了《xx县统计局党风廉政建设实施方案》、《xx县统计局领导班子学习制度》、《xx县统计局责

任追究责制》、《xx县统计局首问责任制度》等规章制度,进一步明确领导干部在党风廉政建设工作中的责任.以制度促进工作,以制度促进团结,以制度促进统计事业的发展。

(四)严格执行局长“一支笔”签字制度。我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定,抓好落实工作,并严格地从班子做起、从我做起。 在制度建设及落实方面,我局严格执行领导干部廉政档案,廉洁自律公示和廉政谈话、述职述廉等制度,坚持和完善政务、党务、公用事业公开制度,规范公开的内容和形式,严格执行公务用车管理、干部人事等制度。实行党风廉政建设责任制工作专项记录,分册装订有关量化资料,按时上报半年、全年自查报告和工作总结。

三、积极开展廉政教育

我局把深入学习实践科学发展观活动与党风廉政建设相结合,利用每周一的政治学习和每月一次的党员活动日,加强对干部职工的党风廉政教育和思想教育。认真组织学习“xxxx”重要思想、党的xx大精神,学习中纪委、省州纪委、县委及县党风廉政工作会议精神,学习党风廉政建设和反腐败的相关内容;全面学习中央文献出版社出版的《科学发展观重要论述摘编》,还组织干部职工专题学习孟连县“七·一九”事件、阳宗海砷污染事件、11.28云铜专案、全国统计工作会议精神及xx州人民政府副州长xx、xx州统计局长xx在XX年全州统计会议上的讲话精神。通过学习,让广大干部职工明白了深入学习实践科学发展观活动和党风廉政建设不是光看看书,学学文件,最主要是的要将科学发展观的理论和党风廉政建设理论运用于我们的统计实践。我局先后组织统计业务培训6次,120人次,撰写学习心得15篇。通过学习教育培训,使党员干部增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性,增强了党员干部的党纪党规观念,干部职工的自身素质得到相应提高,工作作风有了很大的转变。

四、努力纠正部门和行业不正之风

1、XX年我局以积极开展创新争优活动为契机,纠正部门和行业不正之风。按照“xx先锋”工程中提出的“比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩”的“五比五创”主题实践活动要求,在干部职工中开展活动,营造创先争优、比学赶超的良好氛围,狠刹空谈风、攀比风、浮夸风、吃喝风、粗暴风,落实“立党为公,执政为民”的根本要求,使党风、行风有明显转变,工作效率和工作水平有明显提高。

2、由于我局逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题和相关法律法规,做到警钟长鸣,认真落实好公务员“八条禁令”和“八项承诺”,坚决执行党风廉政建设的有关规定,进一步完善机关管理制度,健全完善工作制度,强化了内部管理。工作中,既坚持制度,又入情入理,从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动,使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。所以半年来没有发现有令不行、有禁不止和违法、违纪、违规行为。

3、坚持做到“三个管好”。即:一是管好本人,按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,过好名利关、利益关、金钱关;艰苦奋斗,勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;严于律己,勤政廉洁,洁身做事。主动做到廉政承诺,并结合上半年工作总结,做好廉政述职,自觉接受群众监督;坚持全心全意为人民服务宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;坚持求真务实,言行一致的工作作风,注重实效,不搞形式主义。凡是要求别人做到的,自己首先做到;禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭,我局各位领导都能严格管好家庭子女,教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好本单位的工作人员。局领导关心爱护干部职工的同时,能经常教育职工正确对待所处的工作环境,要努力学习,勤奋工作,时时刻刻严格要求职工遵守党风廉政建设的有关规定。

五、领导干部带头廉洁自律

1、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,认真学习贯彻落实“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”,积极开展专项清理工作。局领导无违反规定兼任企业领导职务,无使用公款为干部职工购买礼品、福利保险等行为,无拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的行为,无公款旅游行为。认真落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定,落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,加强对公车的使用管理,制定车辆管理制度,杜绝私人用车。规范公务接待,在接待费用方面严格按照有关规定执行,做到对口接待,无利用公款大吃大喝和高消费娱乐行为。狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪风,禁止干部参加赌博。

2、坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力,用建设促发展,靠廉政树形象。没有一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生。

六、存在不足和XX年工作计划

存在的不足:一是干部职工的思想认识有待进一步提高,少数同志认为廉政建设主要是领导的事,和自己没有多大关系,思想认识有待进一步提高;二是学习有待进一步加强,主要是以自学为主,学习的力度和深度不够;三是一些领域监管力度跟不上,执行中存在困难,还留有未监督的“死角”。

XX年,我局的党风廉政建设工作将继续认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神以及中央、省、州、县有关党风廉政建设要求,紧紧围绕局中心工作,以推进惩治和预防腐败体系建设为重点,认真执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,进一步加大防范力度,坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)深入开展党风廉政教育。以高度的政治责任感,继续认真学习深刻领会党的xx大、xx届四中全会精神,认真学习贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、州、县关于加强作风建设的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识,提高反腐

倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力,转化为推进统计工作建设的能力。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓,坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则,对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门,管好自己的人”。严格执行责任追究制,逐级负责,确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展,为我县统计工作不断创新提供强有力的政治保障。

(三)切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章为准则,严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求,坚持高标准,严要求,努力强化自律意识,着力提高自律能力,虚心接受群众监督,严格党规党纪,积极践行党的宗旨,争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆、优秀党员、模范干部。加强对领导干部执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作,进一步增强领导干部的拒腐防变能力。大兴调查研究之风,局领导争取用三分之一以上的时间,深入基层,调查研究,指导工作,解决问题。领导干部要想在先、干在前,团结带领干部职工不断开创统计新业绩。

(四)不断健全防范体制。继续实行重大事项公示制,从源头上廉洁从政、廉洁自律;实行政务公开、阳光作业。规范财经纪律,坚决纠正损害群众利益的不正之风,杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域,形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制,健全防范腐败的体制机制,切实加强统计违法违纪处分规定的学习宣传,坚决杜绝统计违法违纪行为。

(五)狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防,突出重点、突破难点,点面结合、量化任务、细化责任、强化措施,确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度,开展多种形式的监督,确保各项制度的落实,不走“形式”,不留“死角”。

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