重庆市合川区龙市镇孙家小学
岗位竞聘工作总结
我校根据合川教[20xx]29号文件精神,结合学校工作实际,认真开展了事业单位竞聘上岗工作,主要做了以下工作。
一、 提高认识,统一思想。
我校认真组织全体教职工学习合川区人函[20xx]296号、合川教
[20xx]29号以及合川教[20xx]174号文件精神,并传达上级有关会议精神,在教职工中进行了广泛的宣传,提高了对此项工作的认识,统一了思想。
二、 建立组织机构,制定实施方案。
为了认真负责地做好竞聘上岗工作,学校成立了由校长、支部书记周克明同志任组长,查怀志同志和申贵同志任副组长,邢兵同志、喻应成同志、张春霞同志、周科同志为成员的竞聘上岗工作领导小组,全面负责此项工作。工作领导小组根据上级文件精神和会议精神,于20xx年x月x日前初步完成了竞聘上岗工作的实施方案的制定。在2月x日全校教职工大会上进行了讨论、表决通过。全校29人(因一人请产假)到会,投赞成票有29人,通过率100%,大家一致同意学校制定的实施方案,并把《实施方案》进行公示,上报合川区教委审批。
三、 机械操作《实施方案》,公开、公正、公平进行竞聘上岗。
1、我校《实施方案》于5月x日得到合川区教委批准实施。学
校根据上级核准的岗位设置情况,编制了《岗位说明书》,向全体教职工公开了竞聘的岗位名称、工作职责、目标任务、考核奖惩办法、具体任职条件和聘期,使每一位教职工心中明白。
2.学校于5月20进行了公开申报。每一位教职工根据自己的情况,进行竞聘报名。5月x日学校工作领导小组根据《实施方案》,确定了各级岗位的拟聘人员。并在5月x日至5月x日进行了为期5天的公示,无任何情况反映。
3.学校于5月x日把正式竞聘上岗人员名册上报镇教管中心,并填表上报,随后按规定将完善聘用手续,此项工作已较圆满地完成。
从我校这次竞聘上岗工作来看,只要做到公开、公平、公正,再难的事情也能做得顺畅。为以后的工作也积累了一些经验。
孙家小学
20xx.5.26
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