市区烟花爆竹从事危险工序人员安全培训

总结

根据国家安监总局《烟花爆竹从事危险工序作业人员安全培训教学大纲》及安徽省安监局《烟花爆竹从事危险工序作业人员安全培训实施办法》等有关文件精神，受安庆市安监局委托，安庆长安安全培训中心承办此次烟花爆竹从事危险工序作业人员安全培训。

一、本期培训对象及培训时间

1、培训对象：烟花爆竹生产与经营单位的药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运共八个操作岗位的人员。

参训学员共128 人。

2、学时安排： 20xx年x月x日∽18日，共80课时。

本期培训班中心在严格按照国家局制定的安全培训教学大纲

要求的基础上，针对特种作业人员的文化水平参差不齐，工种不尽相同，在教学内容方面因人而异，灵活掌握。老师示范，学员模拟。这样学员易懂、易记，入心入脑。

同时，中心组织培训教师利用安全培训间歇时间深入车间调

研，了解企业安全生产方面的新设备、新工艺和新技术，丰富安全技术视野，拓展培训知识领域，使教师授课深入浅出，既注重系统理论知识，又符合现场实用性，理论与实际工作结合，使学员既能掌握先进的理论知识，又能解决现场实际问题，受益匪浅。

另外，中心适时地对安全培训内容进行重新组合和优化，在加强理论教学的同时，注重突出现场实际录像教学和事故案例分析教育内容，通过“身边人、身边事”教育广大学员杜绝“三违”，变被动安全为主动安全，进而提高特种作业人员安全素质。

通过安全培训，提高了特种作业人员的安全技术素质，同时也

把国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“以人为本”的安全理念宣讲到每个从事特种作业人员心里，为安全生产奠定了坚实的基础，为安全生产水平的提高起到了积极的促进作用。

安全生产教育培训的最终目的是要将安全生产意识根植于每个员工心中，并培养处处留心安全的习惯。但现实生活中，部分员工安全生产意识不强，总是抱以侥幸心理，要转变员工们的安全意识，只有长期的坚持，不断的培训才能实现。所以安全培训的工作就显得更为重要，我们会在今后的工作中加强培训力度，多举办一些安全知识培训，以增强员工的安全意识，提升职工的素养。

 

第二篇：20xx年职工安全技术培训总结

20xx年职工安全技术培训

工

作

总

结

开拓区

20xx年x月x日

20xx年职工安全技术培训工作总结

20xx年已经接近尾声，在过去的一年中，我单位技术组在矿职工安全技术素质教育领导小组正确领导下，圆满完成了全年的各项培训计划，有成绩也有不足，现将一年中的培训工作做一简要总结：

一、圆满完成了矿下达的全年职工培训计划：

1、继续教育培训人员培训率达100%。

2、持证上岗人员培训，考核达100%。

3、新工人岗前培训100%。

4、完成全年特殊工种赴集团公司培训计划指标。

二、认真坚持“日考核、周培训、日评估、季考试技术比武”的培训考核方式，对职工进行培训。

1、坚持周三、周五安全技术培训，每月初制订切合本单位实际，结合局矿指示精神的教培计划，按计划进行备课，认真组织，精心培训。

2、坚持每季一次职工全员考试和多种形式的职工技术比武、知识竞赛。由技术人员结合当前生产实际、规程措施、方针政策等制定多种形式的竞赛题目，配合区支部搞好每季职工考试，并将每位职工成绩记录在职工档案上，做为年终职工评比中的依据。

3、结合矿要求，认真组织好矿职工素质教育统考，我单位职工参考率达到要求，合格率达到矿要求。

4、赴局特殊工种人员培训工作顺利开展。全年指标，全部选派，并学习考核合格。

5、针对今年全矿新进工人多，而且不集中的情况，我区技术组人员没有对新工人培训工作有一丝放松，并结合他们原有工作以及在校培训情况，

相应的制定了一系列的培训内容，使每个新工人在最短时间内，最好的胜任相应的本区工作，并在培训结束后，我们针对工作需要对相应工作做了一次考核，检验学习内容，也对我们的工作做一总结，使我们在今后的培训工作中再积累更丰富的经验。在来矿全年新工人中，全部进行了上岗前教育培训并考核合格。

三、积极结合新知识，更好的向职工传达新工艺、新理念。

1、针对我区在使棚子工艺技术上的薄弱环节，我区技术组进行了一系列的备课，在培训会上向他们讲理论，同时在井下第一现场进行实践讲解，并请来掘进区技术骨干传教经验，使每个职工全面掌握这一工艺，从而达到掘进各工艺全面发展的要求。

2、今年以来随着质量新标准化推出，为及时传达给每一职工，使每一工程达到高标准高要求，我区技术组做了积极的安排，通过一课一考核的方法，使每一位职工在最短的时间内掌握新标准内容，从而很快的适应并达到新标准要求。同时，我们针对不同岗位不同标准也做了相应的培训计划，使其工作更好的达到新标准要求。

四、积极选派人员参加矿组织的职工技术比武竞赛。在一年一度的职工技术比武活动中，我单位技术组能积极响应矿工会要求，对本单位各工种进行了相应的一系列强化培训，在原有的培训效果的基础上，又新加许多新内容，让每个参赛选手不光做到应知应会，而且相关知识更全面。并通过技术比武的公正评判，在全区选出技术尖兵，并在培训会上由他们现场讲解实际经验，使每个职工更好更易的了解本工种应知应会，更好的胜任每一项工作，从而达到更好的培训效果。

五、过去的一年有成绩也有不足，井下三违和非伤事故还在不断发生，

从一个侧面反映了我单位在职工素质教育上还存在一定的差距和不足，职工安全意识，自保意识不强，理论水平，业务素质不高，另外在规程措施的现场落实上还有很多不足，有望在新的一年中大力改正。

新的一年中，我区技术组将继续在矿党政及素质办正确领导下，认真组织精心安排，搞好各项培训工作任务，为搞好全年安全生产，奠定坚实基础。

开拓区

20xx年x月x日